2024年中醫(yī)推拿針灸診所勞動(dòng)聘用合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年中醫(yī)推拿針灸診所勞動(dòng)聘用合同甲方：_____中醫(yī)推拿針灸診所乙方：_____甲方系專業(yè)從事中醫(yī)推拿針灸的診所，乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。甲、乙就聘用事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂如下協(xié)議：一、甲方同意聘用乙方到診所工作，乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。二、聘用期限暫定____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方到甲方診所的前____個(gè)月，主要是學(xué)習(xí)甲方診所的針灸技能和推拿技術(shù)，由甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。____個(gè)月期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方繼續(xù)履行本合同;若經(jīng)考核，乙方不能勝任甲方的工作，甲方有權(quán)終止本合同。本合同期滿后，如乙方愿繼續(xù)在甲方工作，雙方另行協(xié)商簽訂聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1、前三個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi)，甲方每月支付乙方生活補(bǔ)助____元。2、培訓(xùn)期滿并經(jīng)甲方考試合格后，實(shí)行“底薪____元+提成+獎(jiǎng)金”的工資模式。提成方式為：_____。獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)診所的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的工作表現(xiàn)確定。3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)乙方同意，已包含在甲方支付給其的工資中的底薪中，由乙方自行到勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托代理中心交納。若乙方不去交納，所造成的后果及責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若因此導(dǎo)致甲方交納，甲方有權(quán)要求乙方返還。4、在甲方支付給乙方的工資中的底薪中，其中包括乙方離職后，甲方應(yīng)支付給乙方的每月____元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。在乙方離職后，甲方不再另行支付給乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。四、培訓(xùn)費(fèi)乙方到甲方工作，甲方需對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方需向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)____元。培訓(xùn)費(fèi)可預(yù)先一次性交納，也可從以后的每月工資中扣除。若乙方選擇在工資中扣除，則前二年每年交納的金額不少于____元。合同期滿后，乙方若無(wú)任何重大違約行為，甲方則將乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)連同利息(第一年繳納的培訓(xùn)費(fèi)甲方按零存整取計(jì)息年利率15%，第二年年利率10%，第三年年利率6%)一并獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。若因乙方的行為造成甲方損失，所造成的損失在培訓(xùn)費(fèi)中扣除后，若有余額，余額仍獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)及學(xué)習(xí)計(jì)劃等進(jìn)行安排;2、甲方有權(quán)制定診所的工作制度、作息時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法等;3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，并進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;4、甲方有按時(shí)向乙方支付工資報(bào)酬的義務(wù);5、甲方可為提供乙方工作期間的住宿場(chǎng)所，但不負(fù)責(zé)承擔(dān)水、電、氣、暖等費(fèi)用。6、對(duì)因乙方的過(guò)錯(cuò)造成甲方或病人的損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行足額賠償或事后進(jìn)行追償。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排及管理;2、乙方在工作期間，應(yīng)養(yǎng)成嚴(yán)格的工作態(tài)度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待顧客及病人態(tài)度和藹;3、乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間，不隨意遲到早退。如遇特殊情況需事先請(qǐng)假，講明事由，報(bào)請(qǐng)甲方的婁_____醫(yī)生批準(zhǔn)后方可休假。4、乙方有享用甲方提供的工作期間的住宿條件的權(quán)利;但具有按時(shí)交納住宿期間的水、電、氣、汽等費(fèi)用的義務(wù);5、乙方在工作期內(nèi)應(yīng)注意安全，避免發(fā)生任何安全事故(例：未關(guān)好門(mén)窗被盜、火災(zāi)等方面的事故)。若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生安全事故，給甲方或鄰居造成的一切損失，全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。若由不可抗力造成的損毀，甲方，乙方互不承擔(dān)責(zé)任;6、工作期間，若由于乙方的工作不慎或過(guò)錯(cuò)造成醫(yī)療事故，由乙方負(fù)責(zé)賠償;若由甲方直接賠償，甲方有權(quán)在事后向乙方全額進(jìn)行追償。如甲方在帶教時(shí)未明確交待提醒過(guò)乙方，由甲、乙雙方共同承擔(dān);7、乙方對(duì)甲方的診療技術(shù)、客戶等商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù);8、乙方來(lái)甲方工作時(shí)需向甲方交納身份證、畢業(yè)證的復(fù)印件。七、競(jìng)業(yè)禁止的特別約定1、鑒于甲方的減肥修形等針灸診療技術(shù)具有獨(dú)特性，屬甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，在任何情況下，不得在未經(jīng)甲方同意時(shí)向第三人傳授;2、在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);3、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職;4、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);5、乙方不履行本條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金十萬(wàn)元。八、違約責(zé)任1、乙方不得把本診所減肥修形和治病患者私自介紹到其他單位或單獨(dú)自行在診所以外治療。否則，每發(fā)現(xiàn)一次乙方應(yīng)賠償甲方損失500_2000元;若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同，培訓(xùn)費(fèi)不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。2、乙方若嚴(yán)重違反本合同，造成甲方損失，甲方有權(quán)提前終止本合同，乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。3、乙方若無(wú)故提前終止本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，乙方向甲方交納的培訓(xùn)費(fèi)，甲方亦不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。九、爭(zhēng)議的解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，由甲方所在地勞動(dòng)部門(mén)或法院處理解決。十、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字后生效。甲、已雙方各持一份，具同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年中醫(yī)推拿針灸診所勞動(dòng)聘用合同（二）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-LHTNZJZC-001雇傭雙方：[雇傭方名稱]和[員工姓名]簽訂日期：[年]年[月]月[日]日第一條雇傭內(nèi)容1.雇傭方同意雇傭員工擔(dān)任中醫(yī)推拿針灸診所的職位為[職位名稱]。具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容以崗位職責(zé)及工作說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。2.員工在診所內(nèi)工作，遵守診所的規(guī)章制度和管理規(guī)定。第二條合同期限1.本合同自[年]年[月]月[日]起生效，至[年]年[月]月[日]止。2.若需要終止合同，雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇1.員工的工資為人民幣（￥）[工資金額]元/月，工資將于每月[日期]日支付。2.員工的工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)和診所的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，并有可能進(jìn)行調(diào)整。3.雇傭方將為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，員工需要按照相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的個(gè)人比例。第四條工作時(shí)間與休假1.員工的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，包括正常上班時(shí)間和加班時(shí)間。2.員工享有每周休息一天的權(quán)利，并可享受法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假安排按照診所的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.員工在診所工作期間，應(yīng)保守診所的商業(yè)秘密和客戶信息。2.員工離職后，應(yīng)退還診所的所有文件和資料，并不得向任何第三方透露或使用診所的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任1.若員工違反本合同條款，雇傭方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。2.若員工嚴(yán)重違反本合同條款，雇傭方有權(quán)解除員工的勞動(dòng)合同并追究其法律責(zé)任。第七條其他條款1.合同條款的變更需經(jīng)雇傭雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。2.本合同未盡事宜，按照中國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除1.合同期滿后，經(jīng)雙方同意，合同可以續(xù)簽或更新。2.合同期間，若需提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。3.一方喪失完全或部分勞動(dòng)能力，經(jīng)醫(yī)院證明，雙方協(xié)商解除合同。第九條合同爭(zhēng)議解決1.雇傭雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商