2024年私人診所勞動合同（二篇）

第2頁共2頁2024年私人診所勞動合同甲方診所：_____乙方：_____身份證號碼：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下：一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年(自____年____月____日至____年____月____日)。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。三、工作崗位1、工作：__________________________________________。乙方職稱(或職務(wù))____________________________________。2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。四、聘用條件1、乙方的聘用條件如下,(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_____(2)乙方擁有有效資格(證件)五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。六、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月_____七、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方簽名：_____乙方簽名：_________年____月____日2024年私人診所勞動合同（二）私人診所勞動合同合同編號：____-XX甲方（雇主）單位名稱：XXX診所注冊地址：XXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXX乙方（雇員）姓名：XXX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX鑒于甲方作為一家私人診所，擬聘用乙方從事相關(guān)工作；鑒于乙方具備從事相關(guān)工作的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同，共同遵守并履行。第一條聘用事由及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方主要工作內(nèi)容為診所醫(yī)療服務(wù)提供者，包括但不限于：接診、診斷、治療、處方等。1.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作制度、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量和安全。1.3乙方需服從甲方的工作安排和調(diào)動，按時和保質(zhì)完成工作任務(wù)。1.4如乙方需要離崗、請假、調(diào)休等情況，應(yīng)提前向甲方提出申請并經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。1.5乙方須保密甲方的業(yè)務(wù)和相關(guān)信息，不得擅自泄露或利用。1.6乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身專業(yè)水平。第二條服務(wù)期限2.1本合同從XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。2.2乙方工作滿一年后，雙方可商議續(xù)簽合同。第三條工作時間與休假3.1乙方工作時間為每周XX小時，具體工作時間按甲方的工作安排執(zhí)行。3.2按國家法律規(guī)定，乙方享有法定的年休假、病假和婚假等。3.3甲方應(yīng)提前知會乙方有關(guān)休假時間和安排，確保乙方合法休假權(quán)益的實現(xiàn)。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的勞動報酬按照以下標準執(zhí)行：基本工資：XXXX元/月績效獎金：按照月度工作績效和甲方的相關(guān)獎勵政策執(zhí)行。4.2勞動報酬以月結(jié)算，乙方應(yīng)提供銀行賬戶信息，甲方按時將報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3如乙方因工作需要超出正常工作時間，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）。5.2甲方根據(jù)自身經(jīng)濟狀況，提供乙方相關(guān)福利待遇，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)稅費。第六條工作紀律和違約責任6.1乙方應(yīng)遵守診所的工作紀律和制度，不得遲到、早退、曠工、擅自請假等。6.2如乙方違反勞動紀律，經(jīng)甲方提醒和教育后仍不改正的，甲方有權(quán)采取紀律處分措施，包括但不限于警告、罰款、辭退等。6.3乙方不能因私自行為給甲方造成損害，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下解除：(1)甲方和乙方協(xié)商一致解除；(2)乙方達到退休年齡；(3)乙方工作時間滿一年后，雙方協(xié)商不再續(xù)簽。7.2本合同也可因不可抗力等特殊情況導致解除。第八條爭議解決8.1雙方如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。無法協(xié)商解決時，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2如調(diào)解不成功，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同的簽署和生效時間為甲方和乙方簽字蓋章之日起。9.3本合同相關(guān)事項和爭議解決適用中華人民共和國法律法規(guī)。（以下無正文）甲方：