2024年固定期限勞動(dòng)合同（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年固定期限勞動(dòng)合同甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方部門(mén)負(fù)責(zé)人或課題組主持人單位地址第二條乙方性別居民身份證號(hào)碼或其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。每周休息日為。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同附件如下。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，_____研究所人事處備案一份。無(wú)部門(mén)公章和_____研究所人事處公章無(wú)效。甲方：部門(mén)負(fù)責(zé)人或課題組主持人（簽）乙方（簽）簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日人事處公章（部門(mén)公章）2024年固定期限勞動(dòng)合同（二）固定期限勞動(dòng)合同范本甲方：【單位名稱(chēng)】地址：【單位地址】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【個(gè)人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方依據(jù)平等自愿、公平合理的原則達(dá)成如下協(xié)議，以便明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同目的及期限1.甲方同意雇傭乙方，乙方同意在甲方單位從事以下崗位的工作：【工作崗位】。2.本合同期限為【固定期限年數(shù)】年，自【開(kāi)始日期】起至【結(jié)束日期】止。其中試用期為【試用期年數(shù)】個(gè)月，自從雙方簽訂本合同之日起開(kāi)始計(jì)算。3.雙方均確認(rèn)本合同的期限根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不超過(guò)【期限年數(shù)】年，故不再享有續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方的具體工作內(nèi)容為：【工作內(nèi)容詳細(xì)描述】。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方的【工作地點(diǎn)】，如有需要，乙方可能配備到其他地點(diǎn)工作，需要乙方同意。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為【基本工資】元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況和甲方的績(jī)效考核結(jié)果，乙方的工資待遇有可能會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。2.乙方享受甲方公司制定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方將依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等措施，保障乙方的身體健康和工作安全。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天【工作時(shí)間】，每周工作【工作天數(shù)】天，在法定工作時(shí)間范圍內(nèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。乙方需要提前向甲方請(qǐng)假，并得到甲方的批準(zhǔn)才能休假。3.如乙方因公事需要加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。第五條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)定，包括但不限于：工作時(shí)間要求、工作服裝要求、保密要求、禁止私自泄露或使用甲方的商業(yè)秘密等。2.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、玩忽職守或者以其他不正當(dāng)手段干擾工作秩序。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期限內(nèi)接觸到的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃等，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得擅自泄露或使用。2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)當(dāng)對(duì)所接觸到的甲方商業(yè)秘密保密，不得以任何方式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給他人。第七條合同解除1.乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償：（1）違反本合同第五條或第六條的約定；（2）嚴(yán)重失職、玩忽職守或盜用、挪用甲方財(cái)物；（3）嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）其他嚴(yán)重違反行為。2.乙方以書(shū)面形式提前【提前解除期限】向甲方提出解除合同的，需支付違約金，違約金金額為乙方工資待遇的【違約金比例】倍。如乙方提前解除合同的，則不再享受合同規(guī)定的福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同，并不支付經(jīng)濟(jì)賠償。第八條合同的變更和終止1.合同生效后，如需要變更合同內(nèi)容，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。2.乙方在本合同期滿前【提前通知期限】提出不續(xù)簽的申請(qǐng)，甲方將不再繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同，并與乙方依法辦理解除手續(xù)。3.在合同期限屆滿前，甲乙雙方如一方提出不續(xù)簽的要求，應(yīng)提前【提前通知期限】以書(shū)面形式通知對(duì)方。第九條其他事項(xiàng)1.雙方就本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同采取書(shū)面形式，一式