四不放過是什么

四不放過是什么國家對發(fā)生事故后的“四不放過〞處理原則，其具體內(nèi)容是：〔1〕事故原因未查清不放過；〔2〕事故責(zé)任人未受到處理不放過；〔3〕事故責(zé)任人和四周群眾沒有受到教育不放過；〔4〕事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。事故處理的“四不放過〞原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必必須進行嚴正認真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生?！八牟环胚^〞原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。2.“四不放過〞的內(nèi)容是什么四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。"四不放過"原則，是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必必須進行嚴正認真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。其具體內(nèi)容是：(1)事故原因未查清不放過。(2)事故責(zé)任人未受到處理不放過。(3)事故責(zé)任人和四周群眾沒有受到教育不放過。(4)事故指定的切實可行的整改措施未落實不放過。擴展資料：“四不放過〞的原則作用：1、吸取事故教訓(xùn)，細化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施。發(fā)生事故，暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問題，通過按照“四不放過〞原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式，以心得體會、建議措施上報，不說套話、廢話，就讓全體員工踏踏實實分析發(fā)現(xiàn)問題，做實了吸取事故教訓(xùn)的方法，取得了合格的實效。2、起到了警示作用，提升了全員安全意識。各企業(yè)都制定有對安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定，但往往職工都不會去關(guān)懷這些規(guī)定，因為都覺得自己不會是事故責(zé)任人。而我們在落實“四不放過〞原則過程中，增設(shè)一個假如：假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人，對照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，應(yīng)該受到什么樣的處理；假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會遭受什么樣的打擊。通過假設(shè)和對照，使全體員工受到震動和沖擊。雖然是假設(shè)，但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來的壓力，受到了很強的安全教育，對自己的安全責(zé)任重新熟悉和提升，強化了責(zé)任感和安全意識，比空洞的說教更有說服力。3、切實發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提升了本質(zhì)性安全?！八牟环胚^〞指的是什么事故“四不放過〞處理原則主要內(nèi)容：1、事故原因未查清不放過；2、事故責(zé)任人未受到處理不放過；3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過；4、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過?！八牟环胚^〞原則的含義：1、要求在調(diào)查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。2、要求在調(diào)查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深入熟悉到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。3、要求必必須針對事故發(fā)生的原因，在對安全生產(chǎn)工傷事故必必須進行嚴正認真的調(diào)查處理的同時，還必必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調(diào)查和處理的最終目的。4、安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對事故責(zé)任者要嚴格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行嚴正處理。4.安全生產(chǎn)中四不放過,三不傷害,三違分別是啥四不放過：四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。三不傷害：我國為減少人為事故而采納的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個互相監(jiān)督原則，具體為：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。三違：“三違〞是指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞作紀律這三種現(xiàn)象。反違章首先要領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參加。要堅持“以人為本、從我做起〞的理念，以完善“三項制度〞為核心，以杜絕“三違行為〞為重點，以實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變〞為標(biāo)準(zhǔn)，以形成先進安全文化為目的。擴展資料基本原則1、“以人為本〞的原則要求在生產(chǎn)過程中，必必須堅持“以人為本〞的原則。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中，一切以安全為重，安全必必須排在第一位。必必須預(yù)先分析危險源，推測和評價危險、有害因素，掌握危險出現(xiàn)的規(guī)律和變化，采納相應(yīng)的預(yù)防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)，2、“誰主管、誰負責(zé)〞的原則安全生產(chǎn)的重要性要求主管者也必必須是責(zé)任人，要全面履行安全生產(chǎn)責(zé)任。3、“管生產(chǎn)必必須管安全〞的原則指工程項目各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工在生產(chǎn)過程中必必須堅持在抓生產(chǎn)的同時抓好安全工作。他實現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，生產(chǎn)和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。4、“安全具有否決權(quán)〞的原則指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項目管理的一項基本內(nèi)容，它要求對各項指標(biāo)考核，評優(yōu)創(chuàng)先時首先必必須合計安全指標(biāo)的完成狀況。安全指標(biāo)沒有實現(xiàn)，即使其他指標(biāo)順利完成，仍無法實現(xiàn)項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。5、“三同時〞原則基本建設(shè)項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護等措施和設(shè)施，必必須與主體工程同時制定、同時施工、同時投產(chǎn)使用的法律制度的簡稱。6、“四不放過〞原則事故原因未查清不放過，當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責(zé)任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過?！八牟环胚^〞原則的支持依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》〔國務(wù)院令第302號〕7、“三個同步〞原則安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)、深入改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。8、“五同時〞原則企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。參照資料來源：百度百科-安全生產(chǎn)參照資料來源：百度百科-四不放過參照資料來源：百度百科-三不傷害參照資料來源：百度百科-三違。5.安全規(guī)章中"四不放過"是指什么我們以前是“三不放過〞后來才執(zhí)行“四不放過〞，你想了解這方面知識，我簡單的告訴你一下：1..事故原因不產(chǎn)清楚不放過?！彩鹿拾l(fā)生后，一定要找到事故的起因，才能找到針對性的解決辦法，預(yù)防事故的再次發(fā)生?！?..事故責(zé)任者與廣大職工沒有受到教育不放過?！彩鹿识际墙⒃趹K痛代價的基礎(chǔ)之上，所以用其做案例教材教育群眾職工會有很好的效果，提升大家的安全意識?！?..防范整改措施不落實到位不放過?！惨罁?jù)事故的原因，可以針對性的做好防范措施，防止類似事故再次發(fā)生?！骋郧拔覀儗W(xué)習(xí)的都是“三不放過〞。直到國家公布《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》〔國務(wù)院令第302號〕才加上第四條。4..事故責(zé)任這沒有受到處理不放過。〔事故責(zé)任者受到追究，更能引起大家對安全管理工作的重視?！澄乙彩歉惆踩模院罂梢越?jīng)常交流哦！“四不放過〞原則是什么安全生產(chǎn)的“四不放過〞原則是：原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實不放過"，具體有：〔一〕、事故原因未查清不放過：是指在調(diào)查傷亡事故的原因時，不能敷衍了事，只顧著個人的便利，未找到事故的主要原因不能輕易下結(jié)論，也不能隨意建立因果關(guān)系，必必須仔細認真查明，直到找出事故發(fā)生的根本原因?！捕?、責(zé)任人員未處理不放過：是指關(guān)于造成安全事故的主要責(zé)任人員和負責(zé)人員進行問責(zé)和處罰，當(dāng)然，也不能隨意處罰，可依據(jù)造成的后果程度及相關(guān)的法律規(guī)范來處理懲處相關(guān)的人員?！踩场⒇?zé)任人和群眾未受教育不放過：事故發(fā)生后，不能單單地把原因調(diào)查完，把相關(guān)人員問責(zé)了就結(jié)束了，還應(yīng)引以為戒，不僅僅是教育責(zé)任人，還應(yīng)該教育廣大的群眾，普及相關(guān)的安全隱患知識，只有人人都引以為戒，方能走得長遠?！菜摹?、整改措施未落實不放過：每場事故之后，總要有反思，要從上一次的事故中吸取教訓(xùn)，做好防范措施，單有意識還不夠，還要行動起來，單位之間互相監(jiān)督，真正把措施落實到位，這也是這四不放過原則的根本目的所在。擴展資料：目前我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的體制是：綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合、國家監(jiān)察與地方監(jiān)管相結(jié)合、政府監(jiān)督與其他監(jiān)督相結(jié)合的格局。監(jiān)督管理的基本原則：堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究〞的原則、堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則、堅持預(yù)防為主的原則、堅持行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合的原則、堅持監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合的原則、堅持教育與懲處相結(jié)合的原則。參照資料來源：百度百科-安全生產(chǎn)“四不放過〞是什么安全事故“四不放過〞處理原則主要內(nèi)容是：1.事故原因未查清不放過；2.事故責(zé)任人未受到處理不放過；3.事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過；4.事故沒有制訂切實可行的整改