公司安全保衛(wèi)與防范管理制度

公司安全保衛(wèi)與防范管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障公司人員和資產(chǎn)的安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工、合作伙伴以及訪客，并涵蓋公司內(nèi)部各個部門與場合。第三條安全保衛(wèi)與防范責任公司及各級管理人員有責任組織并執(zhí)行本制度的要求，全體員工都有責任嚴格遵守本制度。第二章安全意識教育與培訓第四條安全意識教育公司將定期開展安全意識教育活動，包含但不限于舉辦安全培訓、組織安全演練、發(fā)布安全警示等，以提高員工的安全意識和應急本領。第五條崗位培訓公司將依據(jù)員工所處的崗位特點和工作環(huán)境，訂立相應的培訓計劃，并通過定期培訓、考核等方式，確保員工了解和掌握相關安全保衛(wèi)和防范知識。第六條安全技能培訓公司將對需要進行特殊安全技能操作的員工，供應專業(yè)的安全技能培訓，確保其操作符合安全要求，并獲得相應的安全操作證書。第三章安全保衛(wèi)與防范措施第七條出入口管理公司全部進出口通道均設立門崗或閘機，由專人負責管理，實施身份確認、通行證檢查等措施，嚴禁攜帶不安全物品、非工作相關物品進入公司場合。第八條巡邏防范公司將配備專職保安進行巡邏，保證公司內(nèi)外安全。對緊要部位、敏感區(qū)域進行重點巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。第九條安全監(jiān)控公司內(nèi)部設有安全監(jiān)控系統(tǒng)，掩蓋公司緊要區(qū)域，進行24小時全天候監(jiān)控，對異常情況及時報警并進行處理，保障公司內(nèi)部安全。第十條應急預案公司將訂立完善的各類應急預案，并組織定期演練，包含但不限于火災、地震、水災等突發(fā)事件的應急處理，以確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。第十一條安全交底制度公司將確保員工入職時進行安全交底，詳情包含但不限于公司安全制度、應急電話、逃命路線等，以提高員工的自我保護意識和應急本領。第十二條外部合作伙伴管理公司與供應商、承包商等外部合作伙伴將簽訂安全保衛(wèi)協(xié)議，明確雙方的安全責任和義務，并定期進行安全檢查和評估，確保外部合作伙伴的安全管理符合公司要求。第四章安全事件處理第十三條安全事件報告員工如發(fā)現(xiàn)或遭逢安全事件，應立刻向直接上級或公司安全部門報告，并搭配相關部門進行調(diào)查和處理。第十四條安全事件處理公司將依據(jù)安全事件的性質(zhì)和嚴重程度，采取相應的應急措施和處理方式，追究相關責任人的責任，并及時通知相關部門和人員做好后續(xù)的工作。第十五條保密規(guī)定對于涉及公司商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，公司將負責加強保密措施，對于違反保密規(guī)定的人員將依法追責，并承當相應的法律責任。第五章監(jiān)督與檢查第十六條內(nèi)部監(jiān)督公司將建立健全監(jiān)督機制，包含但不限于定期開展安全檢查、專項巡查、隱患排查等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并建立相應的追責制度。第十七條外部檢查公司將接受政府相關部門的安全檢查，并樂觀搭配供應相關資料和搭配工作。第十八條違紀處分對于違反本制度的行為，將依據(jù)公司相關規(guī)定進行處理，包含紀律處分、經(jīng)濟懲罰等。第六章附則第十九條本制度的解釋權歸公司全部。本制度經(jīng)公司領導審定，并在全公司范圍內(nèi)進行宣傳和實施，自發(fā)布之日起生效。第二十條本制度的修訂和增補依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和法律法規(guī)的更改，本制度需要修訂和增補的，應由公司相關部門提出，經(jīng)公司領導審批后執(zhí)行，并將修訂后的制度及時通知全體員工。以上為公司安全保衛(wèi)與防范管理制度的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行本制度，是保障公司安全和員工人身資產(chǎn)