企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文_第1頁(yè)
企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文_第2頁(yè)
企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文_第3頁(yè)
企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文_第4頁(yè)
企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第一篇企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第一篇一、活動(dòng)主旨:

我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。

二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn):

三、活動(dòng)對(duì)象:

特邀嘉賓**董事長(zhǎng)、總裁**及三月壽星們

四、活動(dòng)籌備與安排:

(1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請(qǐng)采購(gòu)生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

(2)活動(dòng)流程:

1、主持人;主持人開場(chǎng)白、宣布?jí)坌敲麊?/p>

2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福:準(zhǔn)備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡(jiǎn)單的祝福,在送祝福紙時(shí)可同時(shí)送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)

3、創(chuàng)意蛋糕;領(lǐng)導(dǎo)推創(chuàng)意蛋糕入場(chǎng),為了制造驚喜可由主持人在開場(chǎng)時(shí)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)有事不能到場(chǎng)

4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的,所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個(gè)模仿秀,模仿內(nèi)容為公司成員,不得重復(fù)模仿,模仿完畢之后請(qǐng)壽星許愿、切蛋糕,大家一起唱生日快樂歌

5、吃蛋糕時(shí)的助興表演;在剛剛的模仿中,選出一個(gè)最像的和一個(gè)最不像的,模仿最像的指定一個(gè)員工上臺(tái)表演節(jié)目,模仿最不像的自己接受真心話大冒險(xiǎn)懲罰,由大家決定是否過(guò)關(guān),不過(guò)關(guān)則繼續(xù)接受真心話大冒險(xiǎn),問題和冒險(xiǎn)由大家決定

6、全名活動(dòng);八仙過(guò)海,游戲規(guī)則:準(zhǔn)備8個(gè)杯子,每個(gè)杯子裝上3分之1的水,還要一個(gè)乒乓球;把乒乓球放在第1個(gè)杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個(gè)部門為一個(gè)團(tuán)體,每隊(duì)派選兩人同時(shí)參加比賽)對(duì)著乒乓球吹氣,如果乒乓球安全的跑向第2個(gè)杯子的話……就算是過(guò)了第1關(guān),過(guò)了第1關(guān)就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關(guān)。直到八關(guān)全過(guò)完為止

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第二篇為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:

一、員工生日會(huì)享受福利

1、生日會(huì)上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會(huì)可享受公司準(zhǔn)備的茶點(diǎn)

3、生日會(huì)上可享用公司準(zhǔn)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)

4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)(人人有機(jī)會(huì)!)

二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容

1、活動(dòng)主題:昊志與你一起成長(zhǎng)

2、活動(dòng)時(shí)間:每月最后一個(gè)周三晚上

3、活動(dòng)地點(diǎn):五樓飯?zhí)?/p>

4、活動(dòng)流程

主持人開場(chǎng)白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——生日會(huì)滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語(yǔ)

三、活動(dòng)具體事宜

1、等待各位進(jìn)場(chǎng)(背景音樂:祝你生日快樂)

2、主持人開場(chǎng)白

3、“昊志與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——員工表演節(jié)目

5、“昊志與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲環(huán)節(jié)

6、“昊志與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯(lián)歡節(jié)目:A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎(jiǎng)競(jìng)猜環(huán)節(jié)C:抽獎(jiǎng)活動(dòng)

A:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團(tuán)隊(duì)理念”:

游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰(shuí)是臥底等等

四個(gè)人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定于:

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎(jiǎng)

4、公司的核心價(jià)值觀是?

5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?

6、公司的品質(zhì)管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團(tuán)隊(duì)理念是?

9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?

10、湯總在20xx年年會(huì)上說(shuō)的三個(gè)共同體是?

11、湯總說(shuō)的“卓越企業(yè)”是指?

12、成功的三三三定律是?

共計(jì)5道題:競(jìng)猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品:可以發(fā)調(diào)查問卷,統(tǒng)計(jì)大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(去掉)

三個(gè)壽星紀(jì)念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊(cè)、盆景(護(hù)眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第三篇一、活動(dòng)目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情;

4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介:

公司擬計(jì)劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)

活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)”——達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果

活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

三、活動(dòng)時(shí)間:

20__年_月_日

四、活動(dòng)地點(diǎn):

適合于開part的任何地方,建議公司會(huì)議室

五、活動(dòng)參加人員:

全體同事。

活動(dòng)主持人:媛姐

六、活動(dòng)的過(guò)程:

活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日)”

第一個(gè)猜對(duì)了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時(shí),主持人也可要求猜對(duì)的說(shuō)幾句祝福的話。如果猜錯(cuò)了,需要表演一個(gè)節(jié)目。注意事項(xiàng):此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。

活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”

點(diǎn)生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過(guò)生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕注意唱生日歌時(shí),可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱。

活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

可以從以下活動(dòng)中選取

(1)踩汽球

目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

步驟:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)汽球,在活動(dòng)開始后,互相踩對(duì)方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

(2)搶椅子

臺(tái)上置三張椅子,邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái),放DISCO音樂,四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

(3)猜五官

1、兩人面對(duì)面

2、先隨機(jī)由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對(duì)方:須指著自己鼻子以外的任何其它五官。

(4)拍七令

用具:無(wú)

人數(shù):無(wú)限制

方法:多人參加

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第四篇一、目的

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,幷以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì):體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)。

三、活動(dòng)時(shí)間

20__年_月_日下午_點(diǎn)

四、活動(dòng)地點(diǎn)

大廈2樓員工活動(dòng)室

五、活動(dòng)組織

行政人事部主持人:___

六、活動(dòng)參加人員

總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過(guò)生日的員工。

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

2、通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。

3、提前購(gòu)買生日賀卡、生日禮品及會(huì)場(chǎng)布置。

4、提前通知與會(huì)人員。

八、活動(dòng)的流程

第一項(xiàng):主持人開場(chǎng)白、宣布過(guò)生日員工名單

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里,在這歡聚的時(shí)刻,迎來(lái)我們公司20__年_月份員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表行政人事部為_月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們?cè)诟杪曋性S下20__年的愿望!并送上我們最好的祝福!

接下來(lái)我們一起來(lái)分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠(yuǎn)年輕,開心永恒。并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語(yǔ),將伴隨你們度過(guò)一個(gè)難忘的生日!

第二項(xiàng):總經(jīng)理致辭

第三項(xiàng):上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關(guān)閉,生日員工吹蠟燭,邀請(qǐng)總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

第四項(xiàng):有請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項(xiàng):壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。

第六項(xiàng):感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》

第七項(xiàng):結(jié)束

結(jié)束語(yǔ):今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì),一起度過(guò)這段難忘的時(shí)光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們彼此相識(shí)相知,讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的.生日會(huì),把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)俅巫8坌莻冊(cè)谖磥?lái)的歲月里,歲歲平安!

九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與預(yù)算

1、場(chǎng)地布置費(fèi)用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3、生日蛋糕14_10寸=350元

4、生日賀卡10人_2元=20元

共計(jì):770元

十、總結(jié)

1、活動(dòng)照片貼于宣傳欄。

2、回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足,下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案。

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第五篇一、活動(dòng)目的:為了提高員工的積極性,體現(xiàn)公司對(duì)員工人性化的管理和關(guān)懷,讓員工有家般的溫暖!同時(shí)為員工提供一個(gè)良好的溝通交流平臺(tái),進(jìn)而保持良好的工作心態(tài),與喜悅共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月27日下午18:20活動(dòng)地點(diǎn):20樓會(huì)議室活動(dòng)組織:人力資源部壽星名單:

財(cái)務(wù)部:

人力資源部:xx、

動(dòng)畫部:xx

三、活動(dòng)流程:

第一項(xiàng):主持人開場(chǎng)白、宣布過(guò)生日員工名單

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子里,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們?cè)S下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養(yǎng)育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。也希望我們的

第二項(xiàng):X總致辭

第三項(xiàng):有請(qǐng)________經(jīng)理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個(gè)壽星說(shuō)出自己的心愿及感言。

第四項(xiàng):上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關(guān)閉,邀請(qǐng)生日員工吹蠟燭

第五項(xiàng):分享蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)第六項(xiàng):小游戲(考慮到場(chǎng)地比較小)

1、開火車

在開始之前,每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名,代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)主持人:XXX

你來(lái)自北京,而另一個(gè)人來(lái)自上海,你就要說(shuō):“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐?“往哪開?”你說(shuō):“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō):“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?說(shuō):“往某某地方開?!比绻麑?duì)方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。

2、蛙跳水

全體圍坐成圈。由主持人開始說(shuō):「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續(xù)下個(gè)人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」....。

3、懲罰游戲

表演節(jié)目(唱歌或講笑話)、說(shuō)出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(xiǎn)(只能被問兩個(gè)不同的問題)。

第七項(xiàng):結(jié)束

結(jié)束語(yǔ):為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來(lái)自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們彼此相識(shí)相知,希望接下來(lái)的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來(lái)越順。祝福壽星們,也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發(fā)展多奉獻(xiàn)一點(diǎn)力量,祝福我們的三川田業(yè)績(jī)蒸蒸日上,更上一層樓。謝謝大家!

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第六篇為了提升員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動(dòng),具體內(nèi)容如下:

一、集體活動(dòng):當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。

1、活動(dòng)時(shí)間:每月一次,時(shí)間1個(gè)小時(shí)(晚餐時(shí)開始),具體日期視情況而定。

2、活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡

3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

4、活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜:

將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。

優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,

放在午餐時(shí)間搞活動(dòng),不耽誤工作。

缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費(fèi)較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí),活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。

二、單獨(dú)慶祝:在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。

1、活動(dòng)時(shí)間:早上開始上班時(shí)

2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

3、活動(dòng)項(xiàng)目:

給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送董事長(zhǎng)及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過(guò)日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,不用很多,圖個(gè)吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們?cè)陔娕_(tái)點(diǎn)首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會(huì)收到一束鮮花,男員工可能會(huì)收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西(重要的是提前會(huì)征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;

每個(gè)員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

4、具體事宜:

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來(lái)做生日員工的“心語(yǔ)心愿”區(qū)!將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來(lái),然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語(yǔ)寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì)開心一天的.,或者更久)。

優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會(huì)讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費(fèi)較少,需要時(shí)間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。

缺點(diǎn):所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時(shí)候,可能每天都有人過(guò)生日,或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過(guò)生日,比較占用時(shí)間。

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第七篇一、活動(dòng)目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情;

4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介

公司擬計(jì)劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)

活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)”——達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果

活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

三、活動(dòng)時(shí)間

四、活動(dòng)地點(diǎn):適合于開part的任何地方,建議公司會(huì)議室

五、活動(dòng)參加人員

全體同事。

活動(dòng)主持人:媛姐

六、活動(dòng)的過(guò)程

活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日)”

第一個(gè)猜對(duì)了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時(shí),主持人也可要求猜對(duì)的說(shuō)幾句祝福的話。

如果猜錯(cuò)了,需要表演一個(gè)節(jié)目。

注意事項(xiàng):此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。

活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”

點(diǎn)生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過(guò)生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕

注意唱生日歌時(shí),可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱。

活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

可以從以下活動(dòng)中選取

>踩汽球

>目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

>要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

>步驟:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)汽球,在活動(dòng)開始后,互相踩對(duì)方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

>搶椅子

>臺(tái)上置三張椅子,邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái),放DISCO音樂,四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音

>樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

>猜五官

>1、兩人面對(duì)面

>2、先隨機(jī)由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對(duì)方:須指著自己鼻子以外的任何其它五官。

>游戲

>3、拍七令

>用具:無(wú)

>人數(shù):無(wú)限制

>方法:多人參加

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第八篇一、策劃背景

如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人、感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開始關(guān)注起員工的生日,簡(jiǎn)單贈(zèng)送生日蛋糕已成為形式化,這種可以預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。

二、策劃目標(biāo)

1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人。

2、利用此機(jī)會(huì)傳遞公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)員工的歸屬感

三、策劃原則及宗旨

1、要有驚喜

2、貼近需求

3、最經(jīng)濟(jì)的方式達(dá)到最優(yōu)秀的效果

四、責(zé)任部門

1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工,并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員,將消息更好的傳遞給員工。

2、管理課準(zhǔn)備禮品、賀卡及生日會(huì)上的食品(每次購(gòu)買的東西都不一樣)

3、購(gòu)買生日蛋糕(以人數(shù)的多少購(gòu)買蛋糕的大?。?/p>

五、與員工的互動(dòng)

1、與員工做一會(huì)兒游戲,緩和氣氛、放松心情

2、與員工共同完成抽獎(jiǎng)活動(dòng)

3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福

4、與員工共同分享生日蛋糕

六、為減少公司成本的開支,又讓員工感到溫暖與關(guān)懷。

以便弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的力量源泉。

七、費(fèi)用預(yù)算

1、生日蛋糕、零食:以人數(shù)多少購(gòu)買

2、賀卡:1元(1x1800=1800元)

3、生日抽獎(jiǎng):25x1800=45000

本規(guī)定從20xx年7月15日開始執(zhí)行

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第九篇為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠(chéng)大家庭的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。

一、適用范圍

公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

二、福利項(xiàng)目

1、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

2、集體活動(dòng)(生日會(huì))

每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì),活動(dòng)內(nèi)容為:集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等),可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。

三、責(zé)任部門

行政部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購(gòu)、集體生日會(huì)的通知。

四、具體要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

2、行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表,負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì),時(shí)間一般為晚上,預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購(gòu)買好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片,篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部,集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

五、費(fèi)用預(yù)算

1、生日賀卡:2元/人左右;

2、集體生日會(huì):每次100元/人。

六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十篇一、活動(dòng)目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)“**一家親”氛圍的建設(shè);

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

二、活動(dòng)主題:

公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)。

三、活動(dòng)時(shí)間:每個(gè)月月初第一個(gè)星期周一,時(shí)間為12點(diǎn)至13點(diǎn)

四、活動(dòng)地點(diǎn):呼叫中心

五、活動(dòng)組織形式:由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、活動(dòng)參加人員:總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過(guò)生日的員工。

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個(gè)星期的星期一將過(guò)生日員工的名單放到LED燈上面)

2.通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,形式不定,表演時(shí)間為5分鐘左右。

3.提前購(gòu)買生日賀卡、生日禮品及會(huì)場(chǎng)的布置。

4、提前通知與會(huì)人員。

八、活動(dòng)的過(guò)程:

:00進(jìn)場(chǎng)(會(huì)場(chǎng)播放音樂)。

:05正式開始,活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)小時(shí)

:50—13:00整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

九、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程:

1.“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)

2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片)

3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——部門小驚喜

4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目

5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

十、活動(dòng)設(shè)置:

1.“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”:

本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。主持人開場(chǎng)白,向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單;介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)致辭。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī),賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)

2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。

3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”

請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè),包括唱歌,相聲。

5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”

共設(shè)置三個(gè)游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈,將生日會(huì)推向高潮。

6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”

點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”

抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名,獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

1.場(chǎng)地布置費(fèi)用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng))。

4.生日蛋糕方案一:8寸/128元,本月過(guò)生日8人,合計(jì)金額:128*8*元生日蛋糕方案二:14*10寸=448元*元

5、生日賀卡8人*2元=16元

共計(jì):1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、總結(jié)

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十一篇為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過(guò)公司給予的員工生日福利,切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用范圍

二、適用人員

全體員工

三、福利項(xiàng)目

1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡,賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項(xiàng)生日專欄方式)

2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

3、生日禮品:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日Happy!

4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi):元/人。

四、責(zé)任部門

行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放,集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢?/p>

五、具體要求

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。

六、費(fèi)用預(yù)算

按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

七、實(shí)施時(shí)間

根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

八、活動(dòng)方案

將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語(yǔ)。

當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ),同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

活動(dòng)一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

活動(dòng)二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)

活動(dòng)三:組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等)

活動(dòng)四:?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

活動(dòng)五:卡拉OK(唱到happy)

活動(dòng)六:組織員工看電影

通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時(shí)公司通過(guò)工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十二篇一、目的

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

**公司第*季度員工生日會(huì)

三、活動(dòng)時(shí)間

每季度舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。

四、活動(dòng)場(chǎng)地

公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

五、活動(dòng)對(duì)象

1.當(dāng)季度生日的員工;

2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

六、活動(dòng)程序安排

1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名;

1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;

1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;

1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動(dòng)內(nèi)容安排:

2.1主持人開場(chǎng);

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

2.3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;

2.6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.9生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

七、費(fèi)用預(yù)算

目前**公司在職人數(shù)為215人,**公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

具體費(fèi)用預(yù)算見下表:

批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十三篇活動(dòng)目的:

體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

活動(dòng)方式:

1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容,特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動(dòng)方案:

員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種:

一、戶外活動(dòng):

1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一:郊游

主題:?jiǎn)T工集體生日會(huì)

目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解

方式:由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì),外出郊游(周末一天時(shí)間),選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn),參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)

地點(diǎn):農(nóng)家樂等

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

費(fèi)用:60-80元/人

總費(fèi)用:2400-3200元

具體內(nèi)容:

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二:定向運(yùn)動(dòng)

主題:精誠(chéng)合作,團(tuán)隊(duì)至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強(qiáng)溝通理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神

方式:請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì),以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng),到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng),一方面節(jié)省費(fèi)用,另一方面增加員工社會(huì)交往)地點(diǎn):公園

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)費(fèi)用:80-100元/人

總費(fèi)用:3200-4000元

具體內(nèi)容:

分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

二、室內(nèi)活動(dòng)

1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一:趣味運(yùn)動(dòng)比賽

主題:

生命源于運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)給工作活力

目的:

通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

方式:?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng),一方面節(jié)省費(fèi)用,另一方面增加員工社會(huì)交往)

地點(diǎn):體育中心等

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)費(fèi)用:80-100元/人

總費(fèi)用:3200-4000元

具體內(nèi)容:

全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二:精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放松精神,豐富員工生活,通過(guò)看電影增加員工交流

方式:看電影

地點(diǎn):電x

參加人數(shù):10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)

總費(fèi)用:500元

具體內(nèi)容:

1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

三、公益活動(dòng)

1、公員工生日公益活動(dòng)系列一:生日愛心奉獻(xiàn)之旅

主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí),感謝和幫助他人!

目的:

1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

3、回饋社會(huì),塑造公司良好的社會(huì)形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

參加人數(shù):20人左右

費(fèi)用:30-50元人(午餐費(fèi)用)

總費(fèi)用:600-100元

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動(dòng)系列二:保護(hù)自然,珍惜家園

主題:建設(shè)我們的家園

目的:

1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費(fèi)的意識(shí)

2、回饋社會(huì),塑造公司良好的社會(huì)形象

方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)

地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù):30-40人左右

費(fèi)用:50-80元人(午餐費(fèi)用)備注:樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。

總費(fèi)用:1000-3200元

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十四篇為了進(jìn)一步落實(shí)以人為本的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:

一、生日員工享受福利:

1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。

3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的`抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)

1、活動(dòng)主題:一品威客你我的家

2、活動(dòng)時(shí)間:未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)

3、活動(dòng)形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))

4、活動(dòng)地點(diǎn):?jiǎn)T工俱樂部

5、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)

6、活動(dòng)流程:主持人開場(chǎng)白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)主持人結(jié)束詞

7、活動(dòng)具體事宜

(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片,背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場(chǎng)白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),博碩親愛的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻,迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說(shuō)話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)

(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái),音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)

(4)聯(lián)歡節(jié)目:可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目,有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲,游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。

A、節(jié)目待定

B、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)

3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)

4、在博碩公司,讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?

5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?

7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十五篇一、目的

由于公司年初搬遷,事務(wù)繁忙,故從近段時(shí)間沒有舉行生日會(huì),導(dǎo)致公司很多同事感覺不到公司的關(guān)懷,利用此次生日會(huì)可以增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

凝聚一堂,共創(chuàng)美好明天

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月28日

四、活動(dòng)場(chǎng)地、形式

公司一樓會(huì)議室,生日晚餐、K歌

五、活動(dòng)對(duì)象

1、春季生日的員工;

2、20xx年11月、12月生日的員工;

3、辦公室的所有員工。

六、活動(dòng)準(zhǔn)備

1、賀卡準(zhǔn)備:提前寫賀卡,針對(duì)每位員工寫段生日賀語(yǔ)。

2、生日禮品準(zhǔn)備,禮品可為:雨傘、小風(fēng)扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

3、生日晚餐準(zhǔn)備,公司出經(jīng)費(fèi)由食堂幫購(gòu)買食材、加工。

4、其它物品:蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十六篇一、活動(dòng)目的

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,營(yíng)造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵,使全體員工切實(shí)融入依時(shí)利大家庭,保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展,制定本生日方案。

二、活動(dòng)主題

“快樂工作激情生活”——依時(shí)利月份員工生日派對(duì)

三、活動(dòng)時(shí)間

每月舉辦一期,每期約2個(gè)小時(shí),具體舉辦時(shí)間提前通知。

四、活動(dòng)場(chǎng)地

公司一樓多功能會(huì)議室或其它戶外活動(dòng)場(chǎng)所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

五、活動(dòng)對(duì)象

1、當(dāng)月生日的員工;

2、至少邀請(qǐng)1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3、有文藝特長(zhǎng)志愿者帶節(jié)目提前報(bào)名參加;

4、主持人暫由行政主管擔(dān)任,后期可采取自愿報(bào)名的形式在公司內(nèi)部征集。

六、活動(dòng)程序安排

(一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

1、總裁辦人事統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,企宣準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名;

2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;

3、后勤提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

(二)活動(dòng)內(nèi)容安排:以下作為活動(dòng)指引,具體操作以當(dāng)期活動(dòng)方案為準(zhǔn),靈活進(jìn)行。

1、主持人開場(chǎng);

2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;

3、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

4、向壽星贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

5、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

6、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。

7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

8、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;

9、生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

七、費(fèi)用預(yù)算

按50元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費(fèi)用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)_50元/人,每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈(zèng)主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費(fèi)用由公司整批購(gòu)買支付,不計(jì)入以上標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)生日會(huì)策劃方案范文第十七篇一、活動(dòng)目的

1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)xx“家”的建設(shè)。

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

二、活動(dòng)主題:

公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)

三、活動(dòng)時(shí)間:

20xx年6月27日

四、活動(dòng)地點(diǎn):

公司二樓培訓(xùn)室

五、活動(dòng)組織形式:

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、活動(dòng)參加人員:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論