2024年臨時雇傭合同參考范文（5篇）

第頁共頁2024年臨時雇傭合同參考范文臨時雇傭合同本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：雇主：姓名：__________地址：__________電話：__________雇員：姓名：__________地址：__________電話：__________鑒于雇主有雇傭雇員的需要，雇員愿意接受雇主的臨時雇傭，請雙方遵守以下條款：第一條：雇傭期限本雇傭合同自______年______月______日開始，至雇傭工作完成之日或________月______日結束，以先到者為準。第二條：工作內(nèi)容雇員應按照雇主的要求，完成以下工作任務：________________________________________________________________________第三條：工作時間和地點1.工作時間為每周____小時，具體工作時間以雙方協(xié)商為準。2.工作地點為雇主所指定的地點。第四條：報酬1.雇傭期間，雇主向雇員支付的報酬為每小時______元。2.雇傭期間，雇主向雇員支付的報酬應于每月______日結算，并在______日前支付。第五條：社會保險和福利1.雇主對雇員不享有社會保險、福利和獎金等權益。2.如雇員需要享有社會保險、福利和獎金等權益，雇員應自行繳納相關費用。第六條：保密條款1.雇員在工作期間或工作結束后，不得泄露與雇主相關的商業(yè)秘密和機密信息。2.雇員應保證對雇主工作內(nèi)容的保密，不得將工作信息透露給第三方。第七條：違約責任1.如雇員違反本合同的條款，應對雇主承擔相應的違約責任。2.如雇主違反本合同的條款，應向雇員支付違約金。第八條：爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，如協(xié)商無效，應提交到履行合同所在地的仲裁機構解決。第九條：其他約定事項1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等效力。2.本合同經(jīng)過雙方簽字蓋章后生效，一經(jīng)簽署不可更改和撤銷。雇主：雇員：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時雇傭合同參考范文（2）臨時雇傭合同合同編號：[合同編號]甲方：[雇主姓名/單位名稱]，注冊地址：[注冊地址]乙方：[雇員姓名/單位名稱]，注冊地址：[注冊地址]鑒于甲方需要臨時雇傭乙方為其提供特定的勞動力服務，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，特立此臨時雇傭合同。一、職位描述1.1甲方委托乙方擔任以下職位：職位名稱：[職位名稱]職位描述：[職位描述]1.2乙方接受甲方的委托，并同意按照約定的職位描述和要求履行職責。在合同期間內(nèi)，乙方將按要求完成甲方交付的工作任務。二、合同期限2.1本合同的起始日期為：[起始日期]，終止日期為：[終止日期]。2.2如果合同期滿后，甲方和乙方雙方同意延長雇傭關系，雙方可以簽訂新的合同。如果沒有新合同簽訂，雙方的雇傭關系將自動終止。三、工作時間和地點3.1乙方同意按照甲方指定的工作時間和地點履行工作職責。乙方承諾準時到崗、按時下崗，并遵守甲方的工作規(guī)定、紀律和制度。四、勞動報酬4.1甲方向乙方支付的勞動報酬為：人民幣[金額]元/小時。4.2乙方的勞動報酬將按照下列方式支付：支付方式：[支付方式]支付時間：[支付時間]4.3乙方應當按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅和其他有關稅費。五、勞動保護5.1甲方負責為乙方提供必要的勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.2乙方工作期間如因工作原因發(fā)生意外事故或疾病，將由甲方負責安排乙方接受必要的醫(yī)療救治，并承擔相關費用。六、保密條款6.1乙方承諾在合同期限內(nèi)、以及合同解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密及其他相關保密信息保密。乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密告知或透露給任何第三方。6.2乙方對違反本條款產(chǎn)生的一切損失和責任，應當承擔相應的法律責任并賠償甲方的經(jīng)濟損失。七、合同解除或終止7.1在下列情況下，本合同將被解除：（1）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；（2）乙方違反本合同的約定。7.2關于合同解除或終止的通知期限：通知期限：[通知期限]7.3如果乙方嚴重違反本合同的約定，甲方有權立即解除本合同，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商未果，雙方同意將爭議提交有管轄權的人民法院解決。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時雇傭合同參考范文（3）臨時雇傭合同雇傭主體：（公司名稱）雇傭?qū)ο螅海ü蛦T姓名）雇傭期限：（開始日期）至（結束日期）合同簽署日期：（日期）一、雙方義務1.雇員工作職責：雇員應按照公司安排的工作內(nèi)容和時間要求，恪盡職守，完成公司交辦的任務。2.工作時間和地點：雇員的工作時間為每周（工作日）從【具體時間】至【具體時間】，具體工作地點為（公司辦公地點）。雙方約定不可擅自更改工作時間和地點，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向?qū)Ψ缴暾埐⑷〉猛狻?.報酬和支付方式：雇員的報酬為每月【具體金額】元（大寫）（稅前），將于每月【具體日期】通過銀行轉賬的方式支付。4.保密義務：雇員應對公司的商業(yè)機密、技術資料、客戶信息等保密，不得擅自泄露或利用該信息牟取私利，雇員應承擔泄密行為帶來的一切法律責任。5.遵守公司規(guī)章制度：雇員應遵守公司的規(guī)章制度，尊重公司的管理，服從公司的安排和指揮。二、勞動關系和保險1.勞動關系：本合同為臨時雇傭合同，僅在約定的雇傭期限內(nèi)有效。雙方同意，本合同期滿后，雇員與公司的工作關系自動終止。2.社會保險：公司按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員繳納社會保險費，并及時為雇員辦理相關的社會保險手續(xù)。三、合同解除1.同意解除：雙方在合同期間，如有需要解除本合同的情況，應提前【具體天數(shù)】書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的，本合同終止。2.違約解除：若一方出現(xiàn)以下情況，對方有權單方解除本合同，違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部費用和損失：a)雇員違反本合同的任何規(guī)定，行為嚴重影響公司利益；b)雇員嚴重怠工、曠工或擅離職守；c)雇員盜竊、泄露公司機密信息等嚴重違紀行為。四、其他條款1.合同變更：非經(jīng)雙方書面協(xié)商一致同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。2.糾紛解決：因履行本合同而發(fā)生的糾紛，雙方應先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，雇主保留一份，雇員保留一份，具有同等法律效力。（公司名稱）簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時雇傭合同參考范文（4）甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____注冊地址郵政編碼經(jīng)營地址郵政編碼乙方_____性別_____居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))_____家庭住址郵政編碼現(xiàn)在居住地址郵政編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。(二)乙方應在____年____月____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_____(地點)_____(部門)從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間和休息休假(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動保護和勞動條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。第五條勞動報酬(一)乙方試用期的工資為____元/月。(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為____元/月，績效工資____元/月；年薪____元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。(五)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。第六條社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6。被依法追究刑事責任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3。勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的；4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；八、其他約定條款(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受_____、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年臨時雇傭合同參考范文（5）用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方：_____乙方：_____具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。第三條勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含