2024年天津市非全日制用工勞動(dòng)合同電子版（二篇）

第4頁共4頁2024年天津市非全日制用工勞動(dòng)合同電子版編號(hào)：號(hào)甲方：用人單位(公章)法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚篲____聯(lián)系電話：_____乙方：勞動(dòng)者：性別：年齡：家庭住址：_____聯(lián)系電話：_____文化程度：技術(shù)等級(jí)：身份證號(hào)碼：健康狀況：法定代表人：(簽章)勞動(dòng)者：委托代理人：(簽章)簽訂日期：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員(簽章)：鑒證日期：____年____月____日吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作時(shí)間：上午點(diǎn)分至點(diǎn)分;下午點(diǎn)分至點(diǎn)分。二、工作內(nèi)容勞動(dòng)者同意用人單位安排的工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇在法定工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為元。工資結(jié)算期限為(小時(shí)、日、周、月)。甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動(dòng)合同的終止1、有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2、甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、特別約定1、乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。2、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。3、乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).4、乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。5、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。6、乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年天津市非全日制用工勞動(dòng)合同電子版（二）勞動(dòng)合同書甲方：（用人單位）乙方：（勞動(dòng)者）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守并履行以下條款。第一條合同期限1.1本合同有效期為________個(gè)月/年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。1.2合同期滿后，勞動(dòng)合同可按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行續(xù)簽或解除。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.2乙方所從事的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作崗位、工作條件等由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以確定。2.3乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向其他單位或個(gè)人泄露。第三條工資和福利待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)______元（大寫：______）。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方購買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。3.3甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的安全。第四條保密條款4.1乙方在從事工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料等，不得擅自泄露或向他人披露。4.2乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料有義務(wù)進(jìn)行保密，即使勞動(dòng)合同解除或終止，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取以下措施：5.1.1取消乙方的工作崗位，解除勞動(dòng)合同。5.1.2要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.2如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)采取以下措施：5.2.1向勞動(dòng)部門投訴甲方違法行為。5.2.2要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條合同變更和解除6.1對(duì)于合同期間的變更，雙方需在書面形式上協(xié)商一致，并簽署雙方同意的變更協(xié)議。6.2對(duì)于合同的解除，雙方需提前提出書面通知，并在書面通知中說明解除原因。解除通知期限為_____天。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商無法達(dá)成一致，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第八條其他約定（此處可根