2024年湖南永州零陵區(qū)政務中心招聘前臺2人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年湖南永州零陵區(qū)政務中心招聘前臺2人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、內容重要并緊急需要打破常規(guī)優(yōu)先傳遞處理的文件，叫作：A：平件B：加急件C：特急件D：急件正確答案選項：D解析：；它主要考察有關機關在緊急情況下發(fā)布緊急命令、發(fā)出通告等情況下應如何使用文書手段來傳遞信息或表達意見，以及對這些信息進行正確及時地傳達和處置。本題對公文知識進行了測試。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條規(guī)定，為滿足公文送達和辦理的時限要求，根據(jù)緊急程度，緊急公文應分別標注“特急”“加急”，電報則應分別標注“特提”“特急”“加急”“平急”，以確保信息的及時性和準確性”。由于其性質特殊，對其進行研究具有很強的針對性。急件是一種具有高度重要性和緊迫性的公文，需要打破常規(guī)工作流程，優(yōu)先傳遞和處理。由于我國目前尚未頒布關于緊急事項特別規(guī)定，故以一般情況為參照，對其進行分類探討，以便在實際中準確運用。由于的存在，故本題選擇D。它包括臨時通知類、緊急命令類等類型?！窘馕鐾卣埂緼項：平件是一種文件，其傳遞和處理方式不受保密和時限的限制，符合工作常規(guī)。如“某省人民政府決定對某企業(yè)實行關閉整頓措施”,此題可視為此類文件的特例。由于A項與題意不符，因此我們將其剔除。如要求盡快辦得到，則應考慮其重要性，可將加急件填入空白處，也可以寫上時間戳等說明事項后再填寫。B項：加急件是指那些需要在規(guī)定時間內送達收文單位或個人的文件，其處理速度比一般急件更為迅速。一般情況下，在文件袋上方貼上紅底“加急件”字樣的標簽，以示緊急處理。由于B項與題意不符，因此我們將其剔除。C項：對于那些內容至關重要且具有特殊緊急性的公文，在臨近規(guī)定的辦結時限時，需要在任何時間、任何地點優(yōu)先、快速地處理。由于C項與題意不符，因此我們決定將其剔除。“特急”與一般文件有區(qū)別，應按其性質和特點來理解。；2、組織結構的設計和組織形式的選擇必須有利于組織目標的實現(xiàn)，這是組織設計的（）原則。A：有效管理跨度B：權責對等C：精干高效D：目標一致性正確答案選項：D解析：本題旨在探究組織設計的基本原則。目標一致原則是指在設計、設置或變革各組織機構時，必須確保各部門、各層次和各階段的目標與組織總的任務目標相一致，以實現(xiàn)組織及其子系統(tǒng)的目標。本文主要從這一角度對高校圖書館進行研究。組織設計的根本目的在于為實現(xiàn)組織的共同目標提供服務，因此，所有組織設計的工作和整個過程都必須以此為起點和終點，以確保組織的共同目標得到服從和服務。本論文主要探討如何使企業(yè)文化建設與戰(zhàn)略管理有效結合起來，以提高其執(zhí)行力。由于的存在，故本題選擇D。3、下列哪項不屬于法約爾的14項管理原則？（）A：持續(xù)改進B：合理報酬C：保持人員穩(wěn)定D：秩序正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。如果個人利益大于集體利益，則放棄追求集體利益，以達到自身最大效用。法約爾的14項管理原則具體指的是：（1）在專業(yè)分工方面，需要對工作效率、技術和管理工作進行適當?shù)南拗?，以確保各級人員各司其職，新手也能熟練掌握；（2）權利與其所承擔的責任相符，權利的根源在于企業(yè)組織、制度、標準和默契，因此，只有在愿意承擔多大責任的情況下，才能獲得相應的執(zhí)行權利；（3）企業(yè)領導與下屬人員之間達成的一項協(xié)議，即遵守紀律，旨在確保企業(yè)行為規(guī)范的同時，為個人提供最大的自由發(fā)揮空間，避免干擾他人、偏離正道；公正可以體現(xiàn)在每個成員身上，但必須以對組織負責為重。（4）在組織內，每個成員都必須服從唯一的上級命令，不得越權越界，更不能進行雙重領導，以確保指揮的統(tǒng)一性；公正指領導者對他人行為作出判斷時，要以客觀實際為據(jù)，不能主觀臆造，否則就會造成失誤。（5）對于那些追求同一目標的活動，必須確保只有一位領袖和一套計劃，而統(tǒng)一的指揮和領導則是針對人和事的”；公正是指組織成員間必須相互理解和信任、互相尊重，以達到共同目標的一致程度。（6）為了實現(xiàn)企業(yè)目標，必須將個人的合理需求納入考慮范圍，以確保個人利益得到充分滿足。當涉及到個人利益和集體利益之間的沖突時，我們應該優(yōu)先考慮維護集體利益。首創(chuàng)是指在新領域中最先發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造出成果。個體的目標不應成為整體目標的障礙，在必要時可以犧牲個體的目標，從而實現(xiàn)集體目標，并獲得長期的回報效益；（7）為了確保報酬制度的公正性和合理性，我們應該對那些在工作中表現(xiàn)出色、工作效率高的員工給予適當?shù)莫剟睿@些獎勵應該在適當?shù)姆秶鷥?，以激發(fā)員工的熱情，同時不會產生任何負面影響；團隊建設要從建立共同目標開始，在團隊中形成一種團結一致的意識和作風，使每個人都能以積極飽滿的態(tài)度投入到集體中來。（8）為了提高下屬的重要性，我們可以采取分權的方式，而降低這種重要性的方法則是集權，但關鍵在于衡量企業(yè)的條件和環(huán)境、人員素質、組織規(guī)模等因素，以確定合適的集權和分權水平；本研究結論對公司人力資源管理具有一定參考價值，但在具體實踐中需要根據(jù)不同情況加以運用和完善，以保證企業(yè)管理目標得以實現(xiàn)。（9）等級制度，是一套由最高權力機構逐級延伸至基層管理人員的領導層級體系，旨在明確權利等級的次序和信息傳遞的渠道；（10）秩序，是指每個人都有其獨特的位置和職責”。物品的有序排列是必要的，而人員則需要根據(jù)物品的特征、工作的要求以及人的特點來確定自己的位置，以確保高效率的工作和人的特長得到充分發(fā)揮；(11)公平:公平原則是"善意"加上"正義"”。實現(xiàn)已達成的協(xié)議需要管理者以善意的態(tài)度對待下屬，這就是所謂的公道。公正的原則可能會演變成不公正的原則，因此必須及時采取措施來改變現(xiàn)狀；（12）維持員工的穩(wěn)定性是確保工作效率和管理原則的重要保障；（13）創(chuàng)新思維：是引導員工發(fā)揮個人的智慧和才能，提出具有獨創(chuàng)性的想法或創(chuàng)新。激勵全體成員發(fā)揚創(chuàng)新精神，為員工注入快樂和動力，這是激勵員工不斷努力的最大動力之一；（14）維持團隊凝聚力的最佳途徑在于堅守一致的指揮原則，并加強企業(yè)內部的信息交流與溝通。由于的存在，故本題選擇A。4、兩個不是同一組織系統(tǒng)的機關，用于聯(lián)系工作而使用的文件屬于（）。A：上行文B：平行文C：下行文D：越級行文正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。下行文指下級機關向同級機關的發(fā)文。A項錯誤，上行文所指為下級機關向其所屬的上級機關發(fā)出的文書，例如請示、報告等。在實際工作中，有不少同志將這一問題混同于“一個地方”和“一個部門”,其實這是誤解了它的含義。在B項中，平行文所指的是平行機關或不相隸屬的機關之間的發(fā)文，主要包括函件、通知、通報和紀要等形式。如果一個機關在另一機關工作多年而又與之有過多次聯(lián)系，則可以使用平行文。若兩個機關非屬于同一體系，則它們之間不存在隸屬關系，故應采用平文書寫方式。如果下級機關沒有明確答復，則應該按照上級機關的意圖來辦理，但在實際工作中往往會出現(xiàn)這樣那樣的問題。在文中的C項錯誤中，下行文所指為上級機關向下級機關發(fā)出的指令、命令等文書。本題目所討論的是在同級之間發(fā)生的上傳下達與下級反饋關系中出現(xiàn)的越級行文問題。D項錯誤，指下級機關跨越自身的直接領導機關，向更高的上級領導機關，甚至是中央或上級機關，以越級行文的方式表達。這就說明了行文關系的性質與權限問題，即行文關系是一種法定關系。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關系根據(jù)隸屬關系和職權范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應當同時抄送被越過的機關?！痹谌粘９ぷ髦?“越層級發(fā)文”現(xiàn)象比較普遍，這既不利于各級政府之間、部門之間以及地區(qū)與地方之間的信息交流與協(xié)作，也影響了文件的權威性。由于的存在，故本題選擇B。5、下列公文處理環(huán)節(jié)屬于發(fā)文處理過程的是（）。A：答復B：復核C：催辦D：承辦正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。此款中對受理和審批兩項基本內容都做了規(guī)定。A、C、D三項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理條例》第二十四條:“收文辦理主要程序是：簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復?！北绢}所要求考生對上述四項中任何一項或多項均不能通過。B項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理條例》第二十五條:“發(fā)文辦理主要程序是：復核、登記、印刷、核發(fā)。”三、關于文后參考文獻的問題在實際工作中經常會遇到這樣或那樣的問題。由于的存在，故本題選擇B。6、事業(yè)單位可以與新進人員約定試用期，試用期一般不超過（）個月。A：3B：6C：9D：12正確答案選項：D解析：2014年7月1日起施行的《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定:“初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月?！边@意味著我國現(xiàn)行法律對事業(yè)單位首次就業(yè)人員在工作年限內解除勞動合同后如何進行社會保險待遇支付問題作出了明確規(guī)定。根據(jù)最新的規(guī)定，本題的答案已被選定為D。因為在此以前，本單位已簽訂了勞動合同，所以不影響錄用和考核其工作業(yè)績。由于的存在，故本題選擇D。從這個角度來看，在事業(yè)單位中，首次就業(yè)人員和已辦理了勞動合同手續(xù)但未履行約定或沒有按約定繳納社會保險的職工之間簽訂為期三年、兩年的固定年限協(xié)議是可行的。7、下列因素屬于激勵因素的是哪一項：A：責任和晉升B：人際關系C：工資水平D：工作環(huán)境正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。激勵因素指的是那些能夠激發(fā)積極心態(tài)、滿足個人自我實現(xiàn)需求的因素，包括但不限于成就、認可、具有挑戰(zhàn)性的工作、增加的工作責任以及成長和發(fā)展的機遇。由于A項與題意相符，故當選。保健因素對員工具有積極影響。由于的存在，故本題選擇A。這六個要素都可以成為激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的激勵因素?！窘馕鐾卣埂勘＝∫蛩睾w了金錢、監(jiān)督、地位、安全、工作環(huán)境、政策與行動、人際關系等多個方面，這些因素共同構成了健康保障的基礎。保健和激勵都有其特定的對象，但二者在目的上有所不同，前者以滿足健康需要為主，后者則以提高工作效率為目標。激勵因素涵蓋了工作的本質、個人的欣賞、個人的進步、個人成長的潛力、責任和成就等方面。它不僅反映了人們在社會實踐中所建立起來的社會關系和相互聯(lián)系，而且也反映了個體心理狀態(tài)及其變化過程。B項：人與人之間的心理互動和互動所形成的直接關系，即人際關系。在管理過程中，應根據(jù)不同情況，采取恰當措施加以調節(jié)和改善。主要體現(xiàn)在人們的心理距離、個體對他人的情感傾向以及相應的行為表現(xiàn)等方面。它只反映了社會經濟發(fā)展狀況中的一個方面。人際關系是一種有益于身體健康的因素，而非一種能夠激發(fā)人們內在動力的因素。由于B項與題意不符，故未能獲得當選資格。C項：工資水平是指在一定的時間和空間范圍內，勞動者的平均收入所達到的水平。工資決定于勞動報酬、勞動貢獻及對勞動力價值的評估。工資水平在健康方面扮演著重要角色，但并不是一種激勵因素。工資系數(shù)也不是一個簡單數(shù)值，而是由多種要素組成，具有復雜內涵。由于C項與題意不符，故無法獲得當選資格。包括自然環(huán)境和人文環(huán)境兩個方面，前者是由自然條件決定的，后者則受人文條件影響。D項所指之工作環(huán)境，包括與工作相關之物理環(huán)境和社會環(huán)境，皆屬于廣義上的工作范疇。工作環(huán)境是影響職工健康的重要因素之一。狹義而言，指的是人類工作場所周圍的物理環(huán)境，包括但不限于辦公場所、制造工廠、生產車間、制造工廠等。工作環(huán)境并非激勵因素，而是一種有益于身體健康的元素。廣義上指影響人們心理和行為變化的社會文化環(huán)境，包括經濟環(huán)境、政治環(huán)境、教育與科學文化環(huán)境等方面。由于D項與題意不符，故無法獲得當選資格。；8、領導者品德修養(yǎng)包括（）。A：移情作用B：自知之明C：客觀性D：以上都是正確答案選項：D解析：在領導者的品德修養(yǎng)中，移情作用指的是具備設身處地對下屬情感和態(tài)度的洞察力，以及對可能出現(xiàn)的情況做出的反應。如果領導在工作中能夠有意識地設身處地地為他人著想、為社會著想，那么，就會使部屬對他產生一種親切感和信任感。然而，由于A選項的涵蓋面有限，因此我們將其排除在外。對于B項錯誤，自知之明指的是對自身情況的全面了解，能夠準確評估自身的優(yōu)點和缺陷。在管理實踐中，經常會遇到一些員工對領導產生懷疑、抵觸甚至敵對情緒時，如果能夠做到客觀公正、實事求是，就可以避免或減少失誤。一位出色的管理者必須具備這樣一種品質，這是不可或缺的。這也是一種能力，即在管理活動中能夠認識到事物發(fā)展規(guī)律及自身優(yōu)勢，揚長避短，從而使工作取得良好成效的能力。然而，B選項的涵蓋面并不全面，因此被排除在外。對于C項錯誤，我們應該以客觀的態(tài)度去觀察和追溯時間發(fā)生的根源，并以超然的態(tài)度進行評價，最終采取理智的行動，以確保我們的認知不受情感的干擾。它要求領導者必須具備一定的知識水平，要有較強的邏輯思維能力和判斷能力，善于運用心理學原理。領導者必須具備高尚的道德修養(yǎng)，以展現(xiàn)其領導才能。由于C選項的涵蓋面有限，因此我們將其排除在外。在“領導”這個詞中,“領導”與“管理”兩個概念都有很強的主觀性。由于D項正確，領導者的品德修養(yǎng)包括移情作用、自知之明和客觀性，因此我們應該選擇最全面的選項來滿足這些要求。由于的存在，故本題選擇D。本研究認為，領導行為是由多種因素構成的復雜系統(tǒng)。9、?？谑胸斦窒蚝？谑幸?guī)劃局請求其批準單位建設規(guī)劃，應使用函這一公文形式。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究公文文體的相關知識。本題例中,”電“為文書寫作用語,”函“則指公務書信。在此情況下，用”電“或”信“代替。函件是一種公函，用于促進不隸屬機關之間的商洽工作、問題詢問和審批事項的批準和答復。由于兩個單位都沒有編制正式文書檔案，所以可以用本題來測試這兩個單位對有關文件材料的利用情況及辦理手續(xù)的效率。由于海口市財政局和?？谑幸?guī)劃局屬于同一機構，因此我們采用函件的方式進行管理。關于“請示”的含義和作用“請示”就是向上級主管部門提出意見或建議。故本題正確。10、通報這一公文文種的表達方式一般側重于（）。A：敘事B：說理C：說明D：議論正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。其中，一般采用“引用式”或“列舉式”,也可采取其他一些方法進行表達。公文所采用的表達方式主要為闡述、陳述、議論。在一般意義上說，這類通報具有教育性。在表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況等方面，通報是一種恰當?shù)姆绞剑源_保信息傳遞的準確性和有效性。通報的表達形式一般都采用“正話反說”,即正面陳述事實，反面分析原因。通報的表達方式注重于以平實而具體的方式敘述典型事件，以達到教育和警示的效果。它主要是針對公文寫作中存在的問題進行剖析和糾正的一種方式。在公文的表達中，常見的錯誤之一是B項，而說理并不屬于常見的表達方式。在公文中，C項存在錯誤，因此需要以說明的方式介紹情況，并詳細說明各種事項，以便為辦事提供更好的服務。在這種表達方式中,“事”與“理”之間沒有明確界限，不能把兩者截然分開。通報所采用的表達方式注重于描述事件發(fā)生的經過，以反映事件的發(fā)展過程。它主要用于匯報、評論等方面，也可用作批評與自我批評。D項錯誤，議論是對某一事件或問題進行深入探討，闡述其觀點和態(tài)度，以期達到更高層次的理解和表達。通報常用于報道重大政治活動及重大事件，一般不使用這種表達方式。在通報的表達方式中，議論并不是一種常見的方式。議論文在寫作過程中一般要使用“引用”、“對比”等修辭手段來表達作者自己的觀點。由于的存在，故本題選擇A。11、政策執(zhí)行的手段有多種，下列哪項屬于思想手段的特點（）。A：權威性B：啟發(fā)性C：具體性D：有償性正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政執(zhí)行方面的表現(xiàn)。其中行政手段是最基本也是最重要的手段之一。政策實施的手段包括行政、經濟、法律和思想教育等多個方面。它是一種非強制性的管理手段。行政機關運用宣傳、動員、感化、鼓舞等多種溝通手段，將政策理念灌輸于人們的心靈深處，使其深刻理解政策的內涵和意義，自覺地為行政執(zhí)行提供服務。在行政手段中，A項錯誤所具有的權威性是其顯著的特征之一。在我國行政體制下，行政手段是由國家權力部門行使的行政權所形成的一種強制力量。行政手段是通過建立行政機關內部的層級節(jié)制機制，運用命令、指揮、控制、規(guī)定、指令等手段，以實現(xiàn)政策執(zhí)行為目的的一種手段。行政手段在具體運用中表現(xiàn)為規(guī)范性和激勵性兩種基本類型。行政手段具有權威性，強制性，垂直性和具體性等特點。它以其特有方式和作用對人們產生積極影響。在思想教育手段中，B項的正確性和啟發(fā)性是一種顯著的特征。教育法與行政處罰、經濟處罰、刑事懲罰等法律規(guī)范之間存在著區(qū)別。思想教育的手段和形式多種多樣，包括但不限于塑造輿論、展開協(xié)商對話、耐心說服、實行獎功罰過等非強制性手段，這些方式都能夠引導他人自覺地、自愿地貫徹執(zhí)行政策，從而產生啟示性的效果。它要求領導者在實施具體行政管理過程中必須遵循嚴格規(guī)范，否則就會出現(xiàn)“事倍功半”的情況。C項錯誤的具體性體現(xiàn)了行政手段的顯著特征。具體性與規(guī)范性相矛盾，因而它也就不是一種獨立的行政法上的法律概念，而是作為規(guī)范性原則的一個補充而存在著。行政命令的具體性體現(xiàn)在對特定對象施加特定時間的影響上。具體性表現(xiàn)為一定的經濟手段可以直接影響行政主體的行為方式和效果。D項錯誤，屬于經濟手段的一種表現(xiàn)形式，其特征在于具有有償性。經濟手段的使用范圍很廣，主要用于宏觀調控和管理活動中。行政機關運用各種經濟杠桿，包括稅收、罰款、政府開支、政府合同、利息等，以尊重經濟規(guī)律為前提，通過調節(jié)經濟變量之間的關系，實現(xiàn)行政執(zhí)行的目標，這就是所謂的經濟手段。我國現(xiàn)行行政訴訟法規(guī)定，人民法院審理行政訴訟案件，對原告所指控的違法事實和證據(jù)必須進行審查判斷。經濟手段具有間接性，有償性，靈活性和關聯(lián)性等特點。經濟手段是一種重要的行政法工具。由于的存在，故本題選擇B。12、領導者為有效完成組織目標，對下屬采取的各種影響和激勵的過程，體現(xiàn)了（）職能。A：領導B：計劃C：組織D：控制正確答案選項：A解析：作為管理職能的基本組成部分，領導職能在組織中扮演著至關重要的角色，通過對下屬的指揮、協(xié)調、激勵和溝通等方面施加影響，從而更加有效地實現(xiàn)組織目標。符合題目所要求的內容。在這一命題中,”計劃“與”控制“兩項工作都屬于”管理“范疇。而”決策“則屬”行政“性質，其主要任務在于制定政策或作出決定。B項錯誤，指的是管理者在規(guī)劃和安排未來行動時所采取的策略和措施。其主要任務是制定并執(zhí)行有關政策、方針及工作部署等。與題目所述不相符。計劃職能是指在既定的時間內制定出符合企業(yè)實際情況的經營方針，并將其付諸實施。C項錯誤，組織職能指的是為實現(xiàn)組織目標而進行的一系列活動，包括但不限于組織結構的建立、人員的配備以及協(xié)調運行等方面。與計劃不符。與題目所述不相符。管理職能就是在一定范圍內對組織中的各種資源進行合理配置和使用的過程。D項錯誤，控制職能是推動組織活動按照預定計劃有序展開的過程。與題意不符。與題目所述不相符。即控制職能不正確。由于的存在，故本題選擇A。在企業(yè)中存在著大量的不符合管理目標的問題。13、領導人簽發(fā)公文，應當明確簽署意見，并寫上姓名和時間，如圈閱，則視為（）。A：返還發(fā)文機關B：不同意C：同意D：銷毀正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，在日常行政管理中，必須加強對各單位領導人簽發(fā)文件情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第二十二條:“公文應當經本機關負責人審批簽發(fā)。重要公文和上行文由機關主要負責人簽發(fā)。黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)黨委、政府授權制發(fā)的公文，由受權機關主要負責人簽發(fā)或者按照有關規(guī)定簽發(fā)。簽發(fā)人簽發(fā)公文，應當簽署意見、姓名和完整日期；圈閱或者簽名的，視為同意。聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機關的負責人會簽?！北疚臄M對這一制度進行探討并提出一些具體建議。由于的存在，故本題選擇C。14、事業(yè)單位管理體制是為了有效地對事業(yè)單位進行管理，使之更好地提供事業(yè)產品即必需的公共服務，保障和發(fā)展公共利益，國家通過相關的法律法規(guī)等而形成的一整套有關政府對事業(yè)單位進行管理的各種制度和行為規(guī)范的總和。下列說法中，屬于其特點的是：A：黨辦事業(yè)、黨管事業(yè)B：個體辦事業(yè)、個體管事業(yè)C：基層辦事業(yè)、基層管事業(yè)D：政府辦事業(yè)、政府管事業(yè)正確答案選項：D解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。事業(yè)單位的管理體制特點在于其由各級政府及其工作部門直接主辦，實現(xiàn)了政府辦事業(yè)的目標；第三，行政單位為主體，以服務對象為依托而存在并發(fā)展起來的一種社會組織形態(tài)。其次，政府直接掌控事業(yè)單位的管理和經營活動，確保其高效運轉；這三者是一種相互聯(lián)系、相互作用而又相對獨立的關系，它們之間既存在著矛盾，也有協(xié)調與配合。第三條規(guī)定，國家財政將撥發(fā)資金用于支持政府的事業(yè)發(fā)展。第三章對我國公共支出績效評估指標體系進行了構建。由于的存在，故本題選擇D。第四，地方行政單位的管理是指在中央統(tǒng)一領導下，根據(jù)本地實際情況制定本地區(qū)經濟、政治和文化發(fā)展規(guī)劃以及相應的政策與措施等一系列具體工作。；15、在黨政公文中，不可用于上行文的公文種類有：A：報告B：請示C：批復D：意見正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文文種的知識，并在其中選取錯誤項以確?？荚嚨臏蚀_性。下行文是下級對本級或下級部門的請求所作的回應性批示。上級機關收到下級機關的文書，其中包括請示和報告等內容。根據(jù)《黨政機關公文處理條例》第八條第（十二）項規(guī)定，經過審批后予以批準。批復包括上位機關對下級機關請示事項作出決定并辦理完畢后再轉發(fā)執(zhí)行或下達實施。適用于回應下屬機構的請示請求。核準屬于下文所述之事項。審批決定是上級向下級作出的具有法律約束力的文件，其性質為行政規(guī)章或規(guī)范性文件。A項：本報告采用的是上行文。報告與請示都是法定的公文格式，但二者在內容和形式等方面有明顯差異。A是對的。B項:請示為上行文。B項是對的。D項:評論為多向行文。D項是對的。在作文中，有的文章為了強調自己的觀點、態(tài)度或主張而使用“肯定”一詞，如《“你說得很好！由于的存在，故本題選擇C。16、《孫子兵法》云“將在外，君命有所不受”，其本意是指將領遠征在外可以應急作戰(zhàn)，不必事先請戰(zhàn)和等待君主的命令再戰(zhàn)。從管理學的角度看，它體現(xiàn)了行政執(zhí)行具有（）的特點。A：強制性B：靈活性C：針對性D：規(guī)范性正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在整個行政運行中，行政執(zhí)行貫穿于全部環(huán)節(jié)，起著決定性作用。行政執(zhí)行是公共行政組織或國家行政機關的根本職責，各種公共政策和法律法規(guī)是通過行政執(zhí)行活動的有序實施得以落實。在實際工作中，要想真正做到依法行政，必須強化行政執(zhí)行。實現(xiàn)行政執(zhí)行職能是完成行政管理的基本任務，因此，行政執(zhí)行作為國家行政機關最基本的職能之一，是行政權的高度集中體現(xiàn)。行政執(zhí)行要有明確的目的和方向，不能偏離這個方向而去追求形式上的完美。行政執(zhí)行是一項具有持續(xù)性、連續(xù)性、時效性、靈活性和層次性的任務，其實施過程是將決策目標具體化的過程，因此需要根據(jù)具體情況、時間和問題進行具體分析，而不能采用一成不變的“一刀切”方法”。行政執(zhí)行也有其局限性和不平等性。在行政執(zhí)行中，體現(xiàn)了一種高度的靈活性，即使身處異地，也不會受到任何命令的干擾。在現(xiàn)代社會中，政府對公民和組織負有不可推卸的責任，而這些責任往往以行政行為形式表現(xiàn)出來，因而行政行為也應具有很強的規(guī)范性。由于的存在，故本題選擇B。17、向級別與本機關相同的有關主管部門請求批準某事項，應使用：A：請示B：報告C：通報D：函正確答案選項：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備?！罢埵尽睂儆诜巧霞墮C關或下級國家機關所發(fā)出的指示性文件，它具有一定程度上的法律約束力，在某些情況下還可以代替命令行使其法律效力，所以應以“請示”為題來命題。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十四項規(guī)定，函件適用于非隸屬機關之間的協(xié)商工作、問題詢問和答復、請求批準和答復審批等事宜。這類公文在行文時可采用“通知”形式，也可用其他方式。在題干中，與本機關相同級別的有關主管部門請求批準某項事項，即在不隸屬于其他機關的情況下請求批準?！芭鷱汀?也叫“批轉或報告”.它是國家行政機關在執(zhí)行公務時對具體事務作出的決定。由于的存在，故本題選擇D。在此情形下,“上級”不是指該事項所涉及的具體行政管理機關或政府機構。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十四項規(guī)定，向上級機關請求指示、批準是一種可行的請求方式。所以“答復”與批復都屬于請示，但二者在具體含義上卻存在著差異。在此事項上，我們向同級部門提出請求，希望能夠獲得批準。題干中“要求”和“答復”都屬于命令性語言。A項失誤。答復內容應包括“請予審議”或“請有關單位研究決定”等字樣，不得使用“同意”、“不同意”等用語。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十項規(guī)定，報告作為一種匯報方式，可用于向上級機關匯報工作進展、反映實際情況，并對上級機關的詢問做出回應。這說明了問題的關鍵不是匯報而是批復,“請示”與“答復”在行文上不應該分開使用，兩者應以書面形式書寫為好。在此事項上，我們向同級部門提出請求，希望能夠獲得批準。B項有誤。在這里“通報”的含義為上級機關對下級機關或下級單位作出的具體指示或通知。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定，通報是一種用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的手段。在此事項上，我們向同級部門提出請求，希望能夠獲得批準。即在規(guī)定的范圍內對某項任務作出了不正確的決定或建議，從而導致上級機關做出糾正該問題的決策。C項出現(xiàn)了錯誤。18、請示和報告均屬公文種類的形式，且都是有必要的情況敘述，兩者最大的區(qū)別在于（）。A：是否有標題B：是否有附件C：是否有批復D：是否時間緊迫正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文文體的基本知識。在此定義下,“匯報”即為匯報問題，請示即為請示報告。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報告。適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。（十一）請示。適用于向上級機關請求指示、批準?！币虼耍趯嶋H應用中，應將這兩種形式分別使用，不能混用或互相混淆。報告和請示的主要區(qū)別在于它們的目的不同，前者是對工作進行匯報、反映情況、回應詢問，而后者則是請求指示、批準。可見，標題在行文中起著舉足輕重的作用，它既要符合寫作規(guī)范又要與其他部分協(xié)調統(tǒng)一，以達到表意明確、言簡意賅之效果。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條第七項規(guī)定:“標題。由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成。”一個公文的標題不僅可以使讀者了解該文件所要傳達的內容，而且還能給人留下深刻的印象，起到提綱挈領的作用。公文的題目是公文不可或缺的一部分。在日常辦公中，我們經常會碰到一些公文的題目與內容不相符，甚至出現(xiàn)重復現(xiàn)象，給人一種不倫不類之感。無論是呈報還是請示，均以標題為標識?？梢?，文書中的附件是一個非常重要的內容。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條第十五項規(guī)定:“附件。公文正文的說明、補充或者參考資料?！比绻岩环菸募兴膬热莶患尤魏胃郊泳椭苯訉懺谖臅希@種做法就是沒有必要的附件。并非所有公文都附帶有附件，而是根據(jù)需要通常作為正文的補充說明或參考資料。如果沒有附件，則不構成附件完整。在區(qū)分報告和請示的過程中，是否存在可供參考的附件是一個需要考慮的因素。如果沒有附加說明或者不加注釋的話，就應該屬于請示性質，但在行文中可以加上適當?shù)慕忉尰蛘f明，以表明自己對問題的看法和主張。C項無誤，本報告旨在向上級機關匯報工作進展和情況，同時回應上級機關的詢問。上級機關無需作出批復，而請示的目的則在于獲得上級機關的指示和批準。在實際運用中，應按不同類型確定具體時間。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條第三項規(guī)定:“緊急程度。公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應當分別標注‘特急’‘加急’,電報應當分別標注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’?！币虼耍谛形闹斜仨殗栏癜凑瘴募热輥頉Q定是否使用該格式。文種并不影響緊急程度的程度。在實際運用中，由于對該條款理解不一，導致了一些不必要的誤解，給公文寫作造成一定困難。由于的存在，故本題選擇C。19、某企業(yè)新引進一批大學畢業(yè)生，依據(jù)專業(yè)不同和工作需要，將學生們分配到各基層單位工作。小李是學企業(yè)管理專業(yè)的大學生，作為后備的管理干部，卻被派到了最基層的班組當了一名搬運工，一個月后，又被調到倉庫當管理員。在一年中，小李先后到3個車間的基層崗位工作。請問，企業(yè)的這一做法屬于（）。A：工作輪換B：打擊報復C：拓展訓練D：入職教育正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。小李擔任的是一線生產管理人員，與企業(yè)中其他人員相比，具有更高的專業(yè)技術和經驗知識水平，所以小李也可以勝任管理工作，但不能被提拔為中層管理者，否則會受到相應處罰。小李在一年內更換了三個車間的基層崗位工作，然而他并未改變自己的本職工作——即作為后備管理干部，而是通過調換不同崗位來鍛煉自己的能力，這并非工作輪換的一部分。小李所在的車間沒有專門針對該人員的培訓課程，只是將相關知識傳授給了其他員工。公司為小李安排了多個基層崗位，旨在讓他在不同的工作領域中獲得獨特的歷練，從而成為一位卓越的管理人才，而非對他進行報復打擊。小李作為一位備選的管理干部，通過在不同車間的基層崗位上接受不同的拓展訓練，積累了豐富的管理經驗，從而成為了一位杰出的管理人才。所以本文中所討論的問題不是培訓和學習過程中出現(xiàn)的各種具體案例，而是以實際情況為基礎，結合理論知識與實踐操作相結合，從而達到更好的效果。小李在不同基層崗位的工作經歷并非僅僅是對其入職教育，而是對其本職崗位的全面錘煉，這與入職教育強調的企業(yè)文化教育、崗位教育等不同崗位員工的教育理念形成了鮮明對比。通過本課題研究，希望能幫助小李從自身做起，提升自我素質，更好地適應企業(yè)發(fā)展和未來的需求。由于的存在，故本題選擇C。20、根據(jù)被管理者的成就需要、權利需要、合群需要對其進行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為（）。A：經濟人B：文化人C：社會人D：政治人正確答案選項：C解析：在A項錯誤中，我們假設經濟人的思考和行為都是以目標理性為基礎的，唯一追求的經濟利益是最大化物質性的補償。這類錯誤在實際生活中經常會碰到。該句話未達到題干的規(guī)定標準。因此，他只能被稱為經濟人或者文化人。文化人所指之人，乃受過教育、閱讀過書籍、掌握過知識之人。有一定的科學文化素質，但還沒有達到文化水平。只有那些具備高度素養(yǎng)的人，才能被尊稱為文化人。他們所從事的職業(yè)也應稱為文化人。該句話未達到題干的規(guī)定標準。在社會學領域中，社會人被定義為一種具有自然和社會雙重屬性的完整個體，其與“自然人”存在著相對的關系?！白匀蝗恕弊鳛橐环N特定的群體，必須經過一定階段的社會化。透過社會化的過程，使得個體在適應社會環(huán)境、參與社會生活、學習社會規(guī)范、履行社會角色的過程中，逐漸領悟自我，并獲得社會的認可，從而獲得社會成員的身份?！吧鐣恕奔僭O認為，一個社會組織的目標就是要把自己塑造為社會人。人類的情感特征和需求是社會人假設的基礎，這種假設反映了人類在情感方面的獨特性。作為一個組織或個人，其生存發(fā)展離不開外部環(huán)境的影響，而這些因素都要以人自身為基礎，只有滿足了被管理人員的要求，才有可能實現(xiàn)組織目標。因此，為了滿足被管理者的人性需求，包括成就、權利和合群等方面，我們需要對其進行管理，并將其視為社會成員。這種管理模式可以有效地調動被管理對象的積極性，提高工作效率。；；“政治人假設”是指在特定歷史條件下，政治人作為一個群體或個人所具有的與其他個體不同的特質。D項錯誤，指的是由公民、行政管理人員和政治家所組成的政治實體。它是政治學研究的一個重要領域，也是政治學理論發(fā)展過程中最活躍的部分之一。通常所說的“政治人”假設，指的是人類作為一種天生的政治生物所具備的特質”。這一理論主要由政治學和社會學兩大學科構成?！罢稳恕奔僭O的本質在于，人類是一種具有社會屬性的生物，擁有協(xié)調利益的能力，并致力于促進友好合作，追求社會和諧至善的境界。該句話未達到題干的規(guī)定標準。因此在高考中對該命題進行分析和研究很有必要。由于的存在，故本題選擇C。從理論上說，政治人假設在我國政治哲學研究中還沒有得到應有重視。21、我國解決民族問題的出發(fā)點和歸宿點是：A：各民族團結B：各民族平等C：各民族和諧D：各民族共同繁榮正確答案選項：D解析：本題對國家基本制度進行了考察。解決民族問題必須從實際出發(fā)，尊重差異，包容多樣，促進和諧。社會主義民族問題的實質在于各族人民的根本利益一致基礎上所引發(fā)的具體內部矛盾，其主要根源在于歷史遺留下來的各族間經濟文化等方面的實際不平等，以及在物質文化生活水平上存在的差異。我國所秉持的民族平等、民族團結和各民族共同繁榮的基本原則，是為了解決民族問題而不斷努力的。當前必須把實現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)經濟社會發(fā)展作為首要任務，并以促進各民族共同進步為目標，采取切實有效措施，切實保障各民族平等權利和利益，加快推進民族地區(qū)全面建設小康社會進程。實現(xiàn)各民族共同繁榮，是解決民族問題的根本出發(fā)點和終極目標。本文就這一方針進行了闡述，并從理論上論證了它對當前我國社會主義現(xiàn)代化建設的現(xiàn)實意義。D項是對的。我國少數(shù)民族地區(qū)由于歷史、經濟、文化等諸多原因，在發(fā)展過程中存在著一些亟待解決的問題。由于的存在，故本題選擇D。在對某一物理問題進行分析時，應抓住題中所給條件和要求的物理現(xiàn)象，根據(jù)題目給出的信息，運用有關知識，從不同角度、層次上加以考慮并作出判斷。；22、因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的（）加以管教。A：學校B：家長或者老師C：家長或者監(jiān)護人D：家長或者所在社區(qū)正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。從這一條文看，如果要對不滿十六周歲不應當從輕、減輕或免除刑罰的行為作出認定，就必須首先了解什么是“必要時依法進行專門矯治教育”,即所謂“矯正教育”。根據(jù)《刑法》第十七條第五款規(guī)定:“因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令其父母或者其他監(jiān)護人加以管教；在必要的時候，依法進行專門矯治教育?！庇捎谠摋l所列條款屬于刑罰種類之一，因此，對該條文理解不當會直接影響到對相關犯罪主體的處理以及量刑。由于的存在，故本題選擇C。23、2019年6月21日，新修訂的《杭州市生活垃圾管理條例》經杭州市十三屆人大常委會第十三次會議審批通過表決會議通過，根據(jù)我國的法律規(guī)定，關于該《條例》，下列說法錯誤的是（）。A：屬于地方性法規(guī)B：不得設定限制人身自由的強制措施和處罰C：需報浙江省人大常委會批準后生效D：與憲法、法律相抵觸時，浙江省人民法院有權撤銷正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。地方立法是我國社會主義民主政治建設的重要內容之一，它對保障公民合法權益具有十分重要意義。根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市人民代表大會及其常務委員會所制定的地方性法規(guī)，應當在不與憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下進行制定。杭州市人大常委會所制定的《杭州市生活垃圾管理條例》屬于地方性法規(guī)，旨在規(guī)范生活垃圾的管理。因此，該條例是對現(xiàn)行規(guī)章中有關內容進行修改而產生的新條例。B項正確，根據(jù)《行政處罰法》第十二條第一款規(guī)定:“地方性法規(guī)可以設定除限制人身自由、吊銷營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰?！笨梢?“省級以上地方各級人大及其常委會”是一個常設機構。C項正確，根據(jù)《憲法》第一百條規(guī)定:“省、直轄市的人民代表大會和它們的常務委員會，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)，報全國人民代表大會常務委員會備案。設區(qū)的市的人民代表大會和它們的常務委員會，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以依照法律規(guī)定制定地方性法規(guī)，報本省、自治區(qū)人民代表大會常務委員會批準后施行”。以上兩條是我國地方立法中最基本也是最為重要的原則。D項錯誤，根據(jù)《立法法》第七十三條規(guī)定:“在國家制定的法律或者行政法規(guī)生效后，地方性法規(guī)同法律或者行政法規(guī)相抵觸的規(guī)定無效，制定機關應當及時予以修改或者廢止。”從以上兩例中不難看出，現(xiàn)行立法對我國地方政府機構設置存在著不科學之處。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。24、新修訂的《中華人民共和國公務員法》紀律約束更加嚴明，針對“為官不為”問題，將（）列入不得違反的紀律行為，此類問題不僅違反黨紀，而且違反國法。A：拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令B：違反財經紀律，浪費國家資財C：弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾D：不擔當，不作為正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。由此可見,“為官不為，是指行政機關及其工作人員在行使國家公權力過程中，違背法定職責或者不當履行崗位職責、超越權限而做出違法或失職等損害公共利益的事情。根據(jù)《公務員法》第五十九條規(guī)定:“公務員應當遵紀守法，不得有下列行為:......（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；（五）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；......?！币虼?“為官不為”現(xiàn)象是當前我國公務員隊伍中存在的普遍現(xiàn)象，而對其原因進行分析并提出相應對策也具有一定現(xiàn)實意義。新修訂的《公務員法》針對“為官不為”問題，將“不擔當，不作為”視為一種必須遵守的紀律行為，與舊的《公務員法》形成了鮮明的對比。從法律角度分析“不擔當、不作為”這一現(xiàn)象產生的原因及危害，提出相應對策與建議。由于的存在，故本題選擇D。25、按照我國法律位階排序，從高到低的順序排列正確的是（）。A：憲法－法律－行政法規(guī)－規(guī)章B：法律－行政法規(guī)－地方性法規(guī)－部門規(guī)章C：法律－行政法規(guī)－部門規(guī)章－地方政府規(guī)章D：法律－行政法規(guī)－行政規(guī)章－自制條例和單行條例正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。這就意味著任何法律、行政法規(guī)或地方性法規(guī)等規(guī)范性文件，在其制定過程中必須遵守本法第八十四條的有關規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國立法法》第八十七條規(guī)定:“憲法具有最高的法律效力，一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章都不得同憲法相抵觸?！痹摲ǖ诎耸藯l規(guī)定:“法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章。”這就需要我們從立法上對其加以修正或修改，使之更加符合我國國情和社會主義法治建設要求。因此，在B、C、D三個項目中存在錯誤。一、對“法的效力低于行政法規(guī)、地方性立法和規(guī)章”這一命題，應作具體分析，不能一概而論。由于的存在，故本題選擇A。26、行政責任的核心在于如何保障國家（）對政府行為的有效監(jiān)督和控制。A：權力主體B：監(jiān)督主體C：法院主體D：檢察主體正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。行政責任具有相對獨立性，它不屬于民事責任或刑事責任范疇。根據(jù)行政法的權責一致原則，行政機關在行使職權時若存在違法或不當行為，則應承擔相應的法律責任。法律應當明確規(guī)定責任的承擔方式和內容，以確保其合法性和規(guī)范性。在此前提下，行政責任則是通過具體的法律手段來實現(xiàn)。根據(jù)合法行政原則，行政機關的行為必須遵循法律規(guī)定，不得違反該規(guī)定，也不得實施未規(guī)定的行為。因此，行政機關的行為必須以立法為依據(jù)和標準。本文就如何在憲法上確立行政訴訟中行政責任制度進行探討，以期完善行政法體系，實現(xiàn)依法治國之目標。作為我國的立法機關、最高權力機關和監(jiān)督機關，全國人民代表大會的行政責任在于確保國家權力主體對政府行為進行有效的監(jiān)督和控制。在當前依法治國、建設社會主義法治國家的新形勢下，研究依法行政具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。由于的存在，故本題選擇A。27、近日，隨著一篇題為《渣男李晨現(xiàn)形記》文章被眾網(wǎng)友瘋狂轉載。這篇文章所述內容真實，分別以背叛、虛偽、懦弱等字眼影射李晨各種暗黑歷史，為此，李晨以被侵犯名譽權，將首位轉發(fā)文章者告上法庭。下列說法正確的是（）。A：首位轉發(fā)文章者侵犯了李晨的名譽權B：文章的作者和轉發(fā)者未侵犯李晨的名譽權C：文章的作者侵犯了李晨的名譽權D：首位轉發(fā)文章者侵犯了原作者的著作權正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。所以，本題主要涉及新聞侵權問題。根據(jù)《民法典》第一千零二十五條規(guī)定:“行為人為公共利益實施新聞報道、輿論監(jiān)督等行為，影響他人名譽的，不承擔民事責任，但是有下列情形之一的除外：（一）捏造、歪曲事實；（二）對他人提供的嚴重失實內容未盡到合理核實義務；（三）使用侮辱性言辭等貶損他人名譽”。如果使用侮辱、誹謗的語言，則構成侮辱與誹謗相結合。盡管《渣男李晨現(xiàn)形記》一文所述內容屬實，但其中涉及的背叛、虛偽、懦弱等字眼卻暗示了李晨的種種陰暗歷史，使用了侮辱性言辭等貶損他人名譽的手法。因此，可以明顯看出該篇文章的作者侵犯了李晨的聲譽和榮譽。因此，作者可以通過合理解釋和說明來維護其人格尊嚴與權益。然而，作為一位備受矚目的明星，李晨必須具備一定的容忍度，以回應公眾的評論。另外，在文章中作者還使用了大量的夸張、渲染等語言，這些都是為了達到吸引讀者眼球的目的。對于轉發(fā)者而言，其轉發(fā)行為并無明顯不當之處，因此不存在任何主觀惡意損害李晨名譽權，故轉發(fā)者的行為并不構成對其名譽權的侵害。在網(wǎng)絡環(huán)境下，網(wǎng)絡輿論已經成為一種重要的社會力量，它以其自身所具備的強大能量影響著人們的日常生活，同時也為法律賦予了網(wǎng)絡輿論應有的功能和作用。由于的存在，故本題選擇C。28、以下不是充分發(fā)揮憲法作用的必要條件是（）。A：憲法本身科學B：憲法的充分實施C：實行三權分立D：法治環(huán)境優(yōu)良正確答案選項：C解析：本題旨在探究與憲法相關的知識領域。在這個條件下，憲法才可能發(fā)揮其應有的作用。要充分發(fā)揮憲法的作用，必須確保其科學性，并在制定后全面實施，而要實現(xiàn)依法治國，則需要創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境。因此，我國現(xiàn)行的政治體制也應與西方民主制度相適應，即在法律上賦予公民更多的參與權和監(jiān)督權。在C項錯誤中，我們國家的憲法所奉行的基本原則并非西方國家所實行的三權分立，而是以權力制約為核心的。這就說明我國憲法沒有明確具體地規(guī)定立法權和行政權，但在實際生活中卻存在著大量行使立法權與行政管理權之間相互矛盾的情況，即所謂的“兩權”沖突問題?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。29、某基層法院法官李某在審理一起民事案件的過程中，依據(jù)自己的專業(yè)知識和經驗對相關的法律條文進行了一定解釋，并依據(jù)此解釋做出了判決。李某對法律的解釋屬于：A：立法解釋B：司法解釋C：行政解釋D：非正式解釋正確答案選項：D解析：本題旨在探究法理學領域的知識體系。它包括正式解釋和非正式解釋法條之間關系以及與其他部門法之間關系。法律解釋，是對法律條文所蘊含的意義進行了詳盡而精準的闡述。其中，立法解釋屬于正式解釋，司法和行政解釋屬于非正式解釋。根據(jù)其法律效力的不同，法定解釋可分為立法、司法和行政三種，其中正式解釋也被稱為法定解釋。因此，本題應采用判例法作為主要研究方法。在全國范圍內，立法解釋、司法解釋和行政解釋等權力均歸屬于人民大眾、最高人民法院和最高人民檢察院，而國務院則擁有行政解釋的權力。由于法官李某某的行為已經被法院認定為錯誤或違法，因而他所做的解釋就不是真正意義上的正式解釋。（2）學理解釋，也被稱為非正式解釋，是由學者、專家等對法律規(guī)定進行的一種非法律約束力的闡釋。在此問題中，李某法官的個人解釋屬于一種非正式的闡述方式。由于的存在，故本題選擇D。30、下列不屬于贈與人可以撤銷贈與的情況是（）。A：受贈人道德品行敗壞B：受贈人與贈與人有撫養(yǎng)義務而不履行C：受贈人不履行贈與合同約定的義務D：受贈人嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬的合法權益正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調查。我國《物權法》中沒有關于受贈人撤銷權的具體條文，但在其他法律和司法解釋中均有所涉及。A項錯誤,B、C、D三項正確。因此，對于受贈人在什么情況下可以撤銷贈與是個難題。根據(jù)《民法典》第六百六十三條規(guī)定:“受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤銷贈與：（一）嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬的合法權益；（二）對贈與人有扶養(yǎng)義務而不履行；（三）不履行贈與合同約定的義務。贈與人的撤銷權，自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內行使。”在現(xiàn)實生活中，贈與人往往因贈與合同的無效導致了贈與財產的流失。由于的存在，故本題選擇A。31、某市政府所屬甲行政機關作出行政處罰決定后被撤銷，其職能由市政府所屬乙行政機關繼續(xù)行使，受到行政處罰的公民不服，準備提起行政復議，此時他應以（）為行政復議被申請人。A：甲機關B：乙機關C：市政府D：省政府正確答案選項：B解析：本題對法律常識進行了測試?？梢?，對于該法律問題，可以通過行政復議程序來解決。根據(jù)《行政復議法》第十五條第一款第五項規(guī)定:“對被撤銷的行政機關在撤銷前所作出的具體行政行為不服的，向繼續(xù)行使其職權的行政機關的上一級行政機關申請行政復議。”那么，如果被申請人認為該行政行為無效，是否可以要求復議機關重新做出具體行政行為？在本題中，甲為被廢止的行政機構，而乙則是繼續(xù)行使其職權的行政機構，其被申請人為乙機構，而復議機構則為市政府。因為在行政復議過程中，有必要將被撤銷的行政決定作為事實依據(jù)進行審查判斷，所以可以考慮用法律、法規(guī)和規(guī)章作為主要證據(jù)。鑒于此題涉及到被申請人的問題，因此我們得出結論為B。行政行為無效的概念及種類所謂行政行為無效是指行政主體作出了與法律、法規(guī)相抵觸或不符合法定條件的具體行政行為。由于的存在，故本題選擇B。32、年滿16周歲，并以自己的勞動收入為主要生活來源的小朱，在法律上可以視為：（）A：限制民事行為能力人B：完全民事行為能力人C：無民事行為能力人D：有部分行為能力人正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。根據(jù)這一條款可知，未滿十六周歲的人就不具有完全民事行為能力，即是說，這個年齡段的人就是沒有任何民事行為能力的人了?！睹穹ǖ洹返谑邨l規(guī)定:“十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人?！备鶕?jù)這一規(guī)定，一個人只有具備了行為能力，才有資格成為民事權利義務主體?！睹穹ǖ洹返谑藯l第二款規(guī)定:“十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人?！币虼耍≈煲云鋭趧铀脼橹饕媮碓?，并已年滿16歲，因此在法律上被認定為具備完全的民事行為能力。我國民法對成年人與未成年人的劃分是有明確標準和依據(jù)的，但對于未成年人是否具有完全民事行為能力，卻沒有做出具體、科學的界定，這給司法實踐帶來了諸多不便。由于的存在，故本題選擇B。33、小張邀請小王來家中做客，小王進入小張所住的小區(qū)后，突然從小區(qū)的高樓內拋出一個空酒瓶，將小王砸傷。關于砸傷小王的責任擔當。下列選項正確的是（）。A：小張違反安全保障義務，應承擔侵權責任B：小區(qū)物業(yè)違反安全保障義務，應承擔侵權責任C：頂層業(yè)主如果證明當日家中無人，可以免責D：如查明酒瓶從10層拋出，10層以上仍應承擔侵權正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。因此，如果從建筑物中拋射物品造成了受害人人身傷害的，應認定為侵權行為，并承擔相應的民事責任。A、D兩項錯誤,C項正確，根據(jù)《民法典》第一千二百五十四條第一款規(guī)定:“禁止從建筑物中拋擲物品。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權人依法承擔侵權責任；經調查難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償?？赡芗雍Φ慕ㄖ锸褂萌搜a償后，有權向侵權人追償?！毙埐⑽聪碛星謾鄼嗬?，因此不會對其侵權行為承擔任何責任。如果不能證明自身是侵權人，則只能賠償相應損失。若能證明自身非侵權者，且C項無誤，則可免除責任。對于D項錯誤，若住戶層數(shù)達到10層以上，則可證明其非侵權人，從而免除相關責任。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定:“賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任?！比绻怯捎跇I(yè)主過錯導致了安全保障義務的履行而造成損失，就應承擔責任。物業(yè)并未涉及違反安全保障義務的主體，因此其主張存在誤差。在法律適用中，應將本說所涉及的問題進行解釋和說明。由于的存在，故本題選擇C。34、根據(jù)我國憲法規(guī)定，我國的最高國家行政機關是（）。A：全國人民代表大會B：最高人民法院C：國務院D：人民檢察院正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。A項錯誤，《中華人民共和國憲法》第五十七條規(guī)定:“中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。它的常設機關是全國人民代表大會常務委員會?！盉項錯誤，《中華人民共和國憲法》第一百三十二條規(guī)定:“最高人民法院是最高審判機關?！盋項正確，《中華人民共和國憲法》第八十五條規(guī)定:“中華人民共和國國務院，即中央人民政府，是最高國家權力機關的執(zhí)行機關，是最高國家行政機關?！边@兩條規(guī)定都明確了我國各級人民法院和檢察機關在國家政權組織中的地位與作用，同時也說明它們之間既具有統(tǒng)一性又有特殊性。D項錯誤，《中華人民共和國憲法》第一百三十四條規(guī)定:“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇C。35、非刑罰處置是指對免除刑罰處罰的犯罪人，給予刑罰以外的實體上的處罰。下列不屬于非刑罰處置的是（）。A：沒收財產B：責令具結悔過C：訓誡D：賠償損失正確答案選項：A解析：非刑罰處置包括訓誡、責令具結悔過、賠禮道歉和賠償損失，同時排除了BCD的可能性；沒收財產屬于附加刑。在我國刑法中沒有禁止這種行為。由于的存在，故本題選擇A?！缎谭ㄐ拚浮穼Α胺欠ǔ钟袠屩ё铩边M行了修改和完善，但是在罪狀表述上仍然存在一些不足，應當予以補充和修訂。36、李某和王某是鄰居，王某在蓋豬圈時越過了界限占了李某家部分宅基地，王某的行為侵犯了李某的()。A：財產權B：土地所有權C：土地使用權D：房產權正確答案選項：C解析：《憲法》第十條第一、二項規(guī)定:“城市的土地屬于國家所有。農村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有?！痹谶@兩條中都沒有提到宅基地的概念，但實際上這是國家對集體建設用地的一種特殊形式，即國家通過征用或者劃撥等方式取得的國有土地使用權。在農村地區(qū)，農戶或個人可以將宅基地作為住宅基地，并利用本集體所有的土地進行占有。該財產歸屬于農村集體經濟組織，農戶所擁有的僅為其使用權，因此不屬于農民的財產，也不屬于房產。在市場經濟條件下，農村集體建設用地作為一種特殊產權應當受到國家立法保護。由于的存在，故本題選擇C。在當前我國社會經濟發(fā)展中，由于缺乏對農民宅基地的合理使用與保護制度，導致大量閑置浪費。37、正義不僅應當實現(xiàn)，而且應當以看得見的方式實現(xiàn)。“看得見的方式”強調的是（）。A：實體公正B：程序公正C：結果公正D：立法公正正確答案選項：B解析：本題考察的是行政法領域的基本知識。所謂看得見的正義，即司法公正。正義的實現(xiàn)不應止于表面，而應以可見的形式呈現(xiàn)。它包括了實體正義和程序正義兩個方面，即實體正義就是對當事人合法權益所享有的權利進行保障，而程序正義則是要求法官在具體案件中運用一定的手段來達到公平正義。案件的判決應當以實體法的規(guī)定和精神為指導，同時確保判決過程的公正性和合理性，讓人深刻感受到司法公正的重要性。它要求法官在訴訟活動中既要追求實體真實又要追求程序公正。所謂“可見的正義”，實則是指裁判過程（相對于裁判結果）的公正性，以及法律程序（相對于實體結論）的公正性。在訴訟中，法官要通過對案情進行調查研究，運用證據(jù)認定事實，作出裁決，以達到公平正義之目的。程序的公正性和正義性是被強調的。我國現(xiàn)行憲法和《刑事訴訟法》中關于偵查階段、審查起訴階段、審判階段等訴訟環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了對刑事訴訟中公平正義原則的追求。由于的存在，故本題選擇B。38、2019年7月17日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，部署進一步加強知識產權保護工作，切實保護各類市場主體合法權益。這是自去年7月起，“知識產權”這一關鍵詞第9次出現(xiàn)在國務院常務會議上。（1）、國務院常務會議由（）組成。A：國務院全體成員B：總理、副總理、國務委員、秘書長C：國務院全體成員和各單位負責人D：總理、副總理、黨政機關負責人正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延?？梢姡瑫h是政府機構中最重要的組成部分之一，也就是政府工作的最高決策機關。根據(jù)《憲法》第八十八條第二款的規(guī)定:“總理、副總理、國務委員、秘書長組成國務院常務會議?！蔽覈且粋€統(tǒng)一的多民族國家，各地區(qū)有自己的政治制度和風俗習慣。由于的存在，故本題選擇B。（2）、國務院常務會議一般（）。A：每周召開一次B：每月召開一次C：每季度召開一次D：每年召開一次正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。因此，本試題主要考查會議議題的選擇與確定問題，要求考生能夠在短時間內迅速地從不同角度判斷是否符合法律規(guī)范及相關政策的精神。根據(jù)《國務院工作規(guī)則》第四十條第二款的規(guī)定:“國務院常務會議一般每周召開一次，根據(jù)需要可安排有關部門、單位負責人列席會議?！睆拿}角度分析,第五條是對我國現(xiàn)行行政體制和政府職能進行了科學定位的結果，體現(xiàn)了國家權力機關在行使行政權時必須遵循的原則，具有較強的可操作性。由于的存在，故本題選擇A。（3）、本次會議明確，要加快專利審查、商標注冊智能化系統(tǒng)建設，確保年底前實現(xiàn)將（）壓至17.5個月。A：高價值專利申報周期B：高價值專利審查周期C：商標注冊平均審查周期D：商標注冊平均申報周期正確答案選項：B解析：本題對時事政治進行了測試。因此，本題目屬于“知識立意”類試題，考生必須在掌握基礎知識基礎上注重對相關問題進行分析與綜合能力的培養(yǎng)。在會議上，明確提出了加速專利審查和商標注冊智能化系統(tǒng)建設的目標，以確保在年底前將高價值專利審查周期壓縮至17.5個月，商標注冊平均審查周期縮短至5個月以內，并同時提高知識產權授權注冊的質量，從而促進高價值和核心領域專利的增加。科技創(chuàng)新是推動社會進步的動力之一。由于的存在，故本題選擇B。（4）、“知識產權”這一關鍵詞一年間已9次出現(xiàn)在國務院常務會議上，說明（）。A：我國“以更大力度保護知識產權”的承諾正一步步細化為具體行動B：我國知識產權立法、執(zhí)法已基本完善C：我國知識產權管理制度已比較健全D：我國知識產權自主創(chuàng)新己居世界前列正確答案選項：A解析：本題對時事政治進行了測試。這表明我們國家對于知識產權保護有更加明確和細致的規(guī)定，也為我國今后的經濟發(fā)展指明了方向。在多次會議上，強調了我國對知識產權的高度重視，并進一步加強了知識產權保護工作，以確保各類市場主體的合法權益得到切實的保護。體現(xiàn)出我國對于知識產權保護的決心和信心。我國對于知識產權保護的承諾已經在具體的細節(jié)上得到了充分的體現(xiàn)。知識產權是指人們依法享有的智力成果權利和專有技術權利以及與之相關的工業(yè)產權、地理標志等其他財產權。由于的存在，故本題選擇A。39、根據(jù)《民法典》的有關規(guī)定，下列關于離婚的表述不正確的是（）。A：調解是訴訟離婚的必經程序B：夫妻一方是軍人的，另一方不得提出離婚C：因家庭暴力導致夫妻離婚的，無過錯方可以提出損害賠償請求D：司法實踐中女方懷孕不是男方的孩子，男方可以提出離婚正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。因此，我們可以知道在司法實踐中，法院一般都會判決雙方當事人達成和解協(xié)議，并由法官對其做出裁決。A項正確，根據(jù)《民法典》第一千零七十九條第二款規(guī)定:“人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚?！痹谖覈痉▽嵺`中，法院一般采用調解方式處理離婚糾紛。在訴訟離婚的程序中，調解是一項不可或缺的程序?？梢娫谒痉▽嵺`中，對于軍人一方是否存在嚴重的過錯，一般認為只有當一方有明顯故意或過失時，才會產生離婚的結果。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千零八十一條規(guī)定:“現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外。”如果一方是因過失致傷或重傷而喪失工作能力，另一方也可提起離婚申請，法院應依法作出是否支持離婚的判決。因此，在軍人犯下嚴重錯誤的情況下，另一方有權提出離婚。據(jù)此，可將該法條認定為法條上的一個新規(guī)則——違反法定婚育義務責任承擔原則。C項正確，根據(jù)《民法典》第一千零九十一條規(guī)定:“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過錯?！比绻p方沒有約定，則可以將“另一方懷孕是女方的孩子”作為夫妻共同債務處理。D項正確，根據(jù)《民法典》第一千零八十二條規(guī)定:“女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外?！蹦敲?“女方孕期有可能懷孕”是怎樣成立的？“女方懷孕不是男方的孩子”即屬于法條中的“確有必要”情形，如根據(jù)《最高人民法院關于女方因通奸懷孕男方能否提出離婚問題的批復》:“關于女方婚后與他人通奸懷孕，男方提出離婚，是否適用婚姻法第十八條規(guī)定的問題，我們認為在這種情況下，男方提出離婚時，如婚后通奸懷孕的事實為女方所不爭執(zhí)或經查屬實，則法院應該受理，不適用婚姻法第十八條的規(guī)定?！北疚耐ㄟ^對該案例的評析，以期能給讀者提供一些有益的啟示。由于的存在，故本題選擇B。40、下列選項中，不能引起債的發(fā)生的是（）。A：甲駕車將乙撞傷B：甲用100萬元設立基金C：甲將信件投進郵局設置的郵筒D：甲誤以為乙的羊是自己的，予以飼養(yǎng)正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。在債的發(fā)生過程中，由于當事人的意思表示不同或法律規(guī)定不一致而導致的權利義務關系的變化，稱為債的成立。債的發(fā)生源于特定的法律事實，這些法律事實能夠引發(fā)債的關系，從而導致債的發(fā)生。根據(jù)債的發(fā)生原因，債可分為債權性和非債權性兩大類。債務的發(fā)生并非僅限于當事人的法律行為，還可能受到其他因素的影響。債的責任分為過錯責任和無過錯責任兩種類型。債務的發(fā)生源于多種因素，包括但不限于合同約定、單方承諾、侵權行為、無因管理、不當獲利以及合同違約等。乙與丙之間存在過錯關系，但雙方沒有約定過錯范圍。根據(jù)A條款的正確表述，甲駕車將乙撞傷，導致乙的身體健康權受到侵犯，從而產生了侵權之債，因此甲有責任對乙的損失進行補償。如果該組織沒有履行其職責，則產生非訟之債，甲須承擔連帶清償責任。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第八十七條第二款規(guī)定:“非營利法人包括事業(yè)單位、社會團體、基金會、社會服務機構等?！币虼?，不能認定為違反誠信原則和誠實信用原則而產生的不當?shù)美?。甲設立了一筆100萬元的基金，以確保在未采取其他行動之前，不會引發(fā)任何債務。根據(jù)C項的規(guī)定，甲某有義務將信件投進郵局設置的郵筒，即郵局有義務郵遞信件，而甲某則有支付郵費的責任，這導致了債務關系的產生。在缺乏法律或合同依據(jù)的情況下獲得利益，導致他人遭受損失的行為，被稱為不當?shù)美?。甲錯誤地將乙的羊視為自己的財產，并將其飼養(yǎng)，但根據(jù)法律規(guī)定，這種行為可能會導致不當?shù)墨@利，因此甲的行為屬于非法獲利，并產生了不當獲利的債務。在我國民法理論中,“不當?shù)美迸c“占有”、“返還財產”等概念既有聯(lián)系又有區(qū)別，但兩者并非等同關系，而是具有不同內涵和外延的兩個獨立的概念。由于的存在，故本題選擇B。41、“公平是對人格的尊重，可以使一個人最大限度地釋放能量?！边@句話的意思是（）。A：公平與效率是對立的B：公平與效率是互補的C：效率是公平的物質前提D：公平是提高效率的保證正確答案選項：D解析：本題旨在探究微觀經濟學的本質特征。正確答案是“公平與效率”,即在一定條件下兩者互相促進，相互制約。在A項錯誤中，公平和效率并非對立關系，而是相互促進的。題中“公平”與“效率”兩個概念混淆了，應該將其統(tǒng)一起來。由于B項存在錯誤，題干所強調的公平作用與題意不符。在市場經濟條件下,“分配正義”原則是實現(xiàn)社會公正、維護社會穩(wěn)定的重要手段。由于C項存在錯誤，題干所強調的公平作用與題意不符?！靶示褪窃趧趧訒r間內創(chuàng)造出更多財富?！敝挥袑嵤┕姆峙渲贫?，才能激發(fā)勞動者的生產熱情，從而提高工作效率，因此，公平是確保效率提升的必要條件?！靶省迸c“公平”都是人類追求的目標，但在現(xiàn)實生活中，人們往往只注重效率而忽視了公平，這不能不說是一種遺憾。尊重人格的公平原則，能夠最大程度地激發(fā)個體的潛能，從而提高工作效率。公平與效率在人類歷史上一直有著密切的聯(lián)系，它始終貫穿于人類社會生活中。由于的存在，故本題選擇D。42、家長為孩子過生日......時預付的定金所執(zhí)行的貨幣職能是（）。A：價值尺度B：流通手段C：支付手段D：貯藏手段正確答案選項：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經濟學的內涵與外延。在商品流通過程中，商品所有者為了使自己所占有的商品能順利地流通，就必須使用貨幣來支付交易費用。在商品價值的衡量和表現(xiàn)中，價值尺度是一項至關重要的職能，它是貨幣最基本、最重要的職能之一，而在A項錯誤中，它的作用顯得有些微不足道。在商品經濟條件下，商品生產者為了實現(xiàn)自己生產目的，就必須將產品賣給消費者。B項錯誤，指的是貨幣作為商品交換的媒介所扮演的角色。因此，貨幣充當交換媒介時，就具有了“交易媒介”或“支付手段”兩個職能。在商品交換的過程中，出售方將所售商品轉化為貨幣形式，隨后再以貨幣形式進行購買。在商品流通過程中，貨幣充當流通手段，執(zhí)行支付手段的功能。在此處，貨幣扮演著交換媒介的角色，履行著流通工具的職責。根據(jù)C項規(guī)定，支付手段指的是貨幣作為一種獨立的價值形式，在進行單方面運動（例如清償債務、繳納稅款、支付工資和租金等）時所承擔的職能?！百A藏”一詞既不是支付手段的職能，也非貯藏手段的職能，而是支付手段與貯藏手段之間的中介環(huán)節(jié)——貯藏方式。在題干中，預付的定金所體現(xiàn)的是一種支付手段的職能，其作用在于確保交易的順利進行。在這一過程中，貨幣流通速度與商品流通量成正比關系。在貨幣退出流通領域并作為獨立的價值形式和社會財富的一般代表而儲存的職能中，存在著一種名為D項錯誤的貯藏方式。在“預付”與“貯藏”這兩個概念之間存在著一定聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇C。43、財政赤字是指（），它反映著一國政府的收支情況。A：財政略有結余B：財政收支相抵C：財政收入大于財政支出而形成的差額D：財政支出大于財政收入而形成的差額正確答案選項：D解析：本題旨在探究與財政政策相關的諸多方面。赤字率也叫赤字規(guī)?；蜇斦罩笨?，是國家為彌補財政赤字而發(fā)生的支出與收入之比。財政支出超過財政收入所形成的差額，即財政赤字，在會計核算中以紅字處理，因此得名。財政收支是否達到了完全均衡，就可以說這個國家處于財政困難之中。這一句話所呈現(xiàn)的是一個國家政府的財政收支狀況。一般地，財政收支平衡意味著國家財政收支處于基本穩(wěn)定的水平。在某些情況下，為了確保財政收支的平衡，人們通常將收入大于支出、略有盈余的情況稱為財政平衡，然而這種絕對平衡狀態(tài)并不常見。如果收入大于支出，就會出現(xiàn)“入不敷出”和“赤字累積”現(xiàn)象。然而，有另一種觀點認為，如果預算執(zhí)行的結果無法實現(xiàn)收支的絕對平衡，那么即使出現(xiàn)微小的結余或赤字，也應該被視為財政平衡。這兩種看法雖然存在一些問題，但它們對于理解和把握我國財政收支狀況具有重要意義。因此，A項的財政支出略有盈余，應當被視為財政平衡的一部分。在B項錯誤中，財政赤字所指的是財政收入不足以滿足財政支出的情況。本部分主要討論的是財政收支差額和赤字之間的關系。在C項錯誤中，若財政收入超過支出，則可視為財政盈余。本題目屬于“財政平衡”的范疇，因此也屬于經濟平衡問題中的一個重要組成部分。若財政支出超過財政收入，則視為財政赤字，符合D項的正確性。在我國社會主義市場經濟條件下，財政收支矛盾突出，財政平衡壓力增大，這就要求我們必須從戰(zhàn)略的高度認識和解決財政問題，積極采取措施，努力緩解財政困難，以確保國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。44、某公司2018年決定向從未涉足的健身器材產業(yè)進軍，并投資3億元進行市場開拓，該公司的這種做法，主要采取的營銷策略是（）。A：市場滲透B：市場開發(fā)C：產品開發(fā)D：多元化經營正確答案選項：D解析：本題旨在探究微觀經濟學的基本概念和原理。市場開拓是指企業(yè)根據(jù)自身條件選擇適當時機進入市場，并對潛在客戶進行調查研究，確定目標客戶，然后組織營銷活動。A項錯誤，指的是企業(yè)通過優(yōu)化產品和服務等手段，逐步擴大銷售規(guī)模，提高市場占有率，從而實現(xiàn)市場滲透。市場開拓是企業(yè)為實現(xiàn)既定的營銷目標，對市場進行調查研究，制定并實施一系列有效措施的過程。B項錯誤，市場拓展是企業(yè)將現(xiàn)有產品拓展至新的市場，以擴大市場份額、提高銷售量的一種策略。C項錯誤，產品開發(fā)是企業(yè)對老舊產品進行改良或開發(fā)新產品，以賦予其新的特性或用途，從而滿足客戶的需求。本案例中，企業(yè)在經營上采取了上述幾種戰(zhàn)略，但由于缺乏有效地組織管理，未能實現(xiàn)預期目標，因而導致失敗。D項的正確之處在于，企業(yè)的經營范圍不僅僅局限于一種產品或一個產業(yè)，而是實現(xiàn)了跨越產品和行業(yè)的多元化擴張。由于該公司業(yè)務擴展迅速，導致了本題選擇“多”字作為題干和題目結構。該公司在拓展健身器材行業(yè)方面采取了多元化的經營策略。本題在研究時采用了比較分析法和實證研究法，并對其進行分析與評價。由于的存在，故本題選擇D。45、產業(yè)資本劃分為貨幣資本、生產資本、商品資本的依據(jù)是資本各個部分（）。A