《初級經(jīng)濟師》湖北省十堰市張灣區(qū)2024年考前沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》湖北省十堰市張灣區(qū)2024年考前沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．（）是社會個體生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

2．編制項目建議書的依據(jù)是()。

A、開發(fā)投資機會鑒別B、初步可行性研究C、開發(fā)項目選擇D、可行性研究

3．總分類賬最常用的格式為（）。

A、單欄式B、兩欄式C、三欄式D、多欄式

4．公共物品的需求顯示是通過（）實現(xiàn)的。

A、自愿的市場交易B、自愿的政治交易C、強制的政治交易D、強制的市場交易

5．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，下列執(zhí)行過程的情形中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的是（）。

A、案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的B、被執(zhí)行人在短期內(nèi)無償付能力的C、作為一方當(dāng)事人的法人終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的

6．工商企業(yè)的()要求建立和健全管理體制、管理規(guī)章制度和管理機構(gòu),科學(xué)地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,正確挑選和配備各類人員。

A、指揮職能B、服務(wù)職能C、組織職能D、協(xié)調(diào)職能

7．根據(jù)貸款五級分類辦法,下列屬于不良貸款的是()。

A、關(guān)注、次級、可疑B、逾期、呆滯、呆賬C、可疑、呆滯、呆賬D、次級、可疑、損失

8．()與實收資本和公積金具有同樣的作用。

A、留成收益B、盈余公積C、資本公積D、外商資本

9．商業(yè)銀行的客戶交存它行支票會使該行頭寸()。

A、增加B、減少C、先減后增D、先增后減

10．某國一定時期內(nèi)GDP增加了10%，財政支出增加了15%，則其財政支出增長的邊際傾向是（）。

A、0.67B、1.12C、2.5D、1.5

11．會計的特征不包括（）。

A、以貨幣作為主要計量單位B、可使用一般技術(shù)方法C、具有核算和監(jiān)督的基本職能D、本質(zhì)是一種經(jīng)濟管理活動

12．工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)劃或產(chǎn)出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果,這是()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)

13．用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標是(),它體現(xiàn)了個體與組織之間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率

14．下列屬于現(xiàn)代信用貨幣的是()。

A、股票、債券等有價證券B、黃金、白銀C、銀行存款D、皮毛、貝殼等實物貨幣

15．在剩余價值產(chǎn)生過程中,貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提是()。

A、貨幣的作用得到公認B、貨幣流通速度加快C、資本家掌握充足的貨幣D、勞動力成為商品

16．1988年的“巴塞爾協(xié)議”規(guī)定商業(yè)銀行的附屬資本不能超過總資本的（）。

A、20%B、40%C、50%D、60%

17．在經(jīng)濟全球化的趨勢下,發(fā)展()經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

A、開放型B、封閉型C、外向型D、自給型

18．勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的()。

A、淵源B、適用范圍C、適用條件D、適用要求

19．國民收入分配作為一種分配關(guān)系，其性質(zhì)和形式是由（）決定的。

A、社會生產(chǎn)關(guān)系B、社會生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式

20．多步式利潤表中的利潤總額是以()為基礎(chǔ)來計算的。

A、營業(yè)收入B、營業(yè)成本C、投資收益D、營業(yè)利潤

21．通過對與工作相關(guān)的現(xiàn)在文獻進行系統(tǒng)的分析來獲取工作信息的方法是()。

A、訪談法B、問卷法C、觀察法D、文獻分析法

22．為了研究出生嬰兒的性別比，可以抽選一定數(shù)量的醫(yī)院、保健院，對其出生嬰兒進行調(diào)查，不必對全國每一個出生嬰兒進行調(diào)查，這種調(diào)查方法屬于()。

A、重點調(diào)查B、典型調(diào)查C、全面調(diào)查D、非全面調(diào)查

23．商業(yè)銀行向企業(yè)支付現(xiàn)金,用于發(fā)放職工工資、津貼等形成的現(xiàn)金運動,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

24．在企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的各種組織形式中,創(chuàng)業(yè)小組主要負責(zé)()。

A、新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想B、確定計劃項目C、實施具體的開發(fā)過程D、反饋與改進

25．下列各項中不屬于用人單位義務(wù)的是()。

A、用人單位應(yīng)當(dāng)保護勞動者的生命安全和身體健康B、完成勞動合同約定的工作內(nèi)容C、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班D、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬

26．社會主義市場經(jīng)濟的特殊性不包括()。

A、堅持以公有制為主體,多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧

27．能夠根據(jù)樣本結(jié)果推斷總體數(shù)量特征的調(diào)查方式是（）。

A、重點調(diào)查B、抽樣調(diào)查C、典型調(diào)查D、所有非全面調(diào)查

28．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于督促程序的表述中，正確的是()。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送達可以采用公告送達的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

29．住房公積金的繳存基數(shù)是職工本人的()。

A、上一月的工資B、上一個年度的月平均工資C、上兩個年度的月平均工資D、上半年的月平均工資

30．容易導(dǎo)致公司控制權(quán)分散的融資方式是()。

A、發(fā)行股票B、銀行借款C、發(fā)行債券D、商業(yè)信用

31．為企事業(yè)單位、個人客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移或清償其債權(quán)債務(wù)關(guān)系，是指金融機構(gòu)的（）功能。

A、轉(zhuǎn)移風(fēng)險B、信用中介C、穩(wěn)定市場D、支付中介

32．在人的生命周期中，當(dāng)進入()時，才能形成現(xiàn)實的人力資源。

A、發(fā)育成長期B、成年期C、老年期D、衰老期

33．工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是()。

A、提供資金交易中介服務(wù)B、穩(wěn)定幣值C、籌集資金D、管理金融市場

34．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.1010。客戶買入100萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

35．單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起()日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。

A、3B、4C、5D、6

36．建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、國有資產(chǎn)的最終所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)的分離B、企業(yè)法人制度的建立C、公司法人治理結(jié)構(gòu)D、法人財產(chǎn)權(quán)的形成

37．某儲戶2013年6月8日存入銀行定活兩便儲蓄存款3000元，2014年6月8日全部支取，假設(shè)支取時該行掛牌公告的1年期整存整取定期儲蓄利率為4.50%，該銀行應(yīng)付該儲戶的利息為（）元。

A、13.50B、135.00C、81.00D、320.00

38．()是與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的財政類型。

A、生產(chǎn)建設(shè)財政B、公共財政C、分配財政D、建設(shè)財政

39．定比尺度衡量的數(shù)據(jù)是()。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

40．下列各項不屬于定性研究方法的是()。

A、直線趨勢延伸法B、集合意見法C、指標預(yù)測法D、聯(lián)測法

41．()是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。

A、銀行借款B、發(fā)行債券C、吸收直接投資D、發(fā)行股票

42．資本預(yù)算的主要收入來源是()

A、稅收B、國債C、罰沒收入D、專項收入

43．()標志著我國城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)進入全面推進和配套改革的新階段。

A、1986年2月,"國務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組"成立B、1991年6月,國務(wù)院頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》C、1991年11月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》D、1994年7月,國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》

44．新建廉租住房,單套建筑面積控制在()平方米以內(nèi)。

A、40平方米B、50平方米C、60平方米D、80平方米

45．我國的人口出生和死亡的統(tǒng)計以及流動人口的統(tǒng)計采用()方法搜集原始資料。

A、電話訪問法B、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法C、登記法D、報告法

46．某企業(yè)在某大城市擁有一宗面積為4000平方米的土地使用權(quán),容積率為1.5,城鎮(zhèn)土地使用稅的標準為每年每平方米5元,則該企業(yè)每年應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅為()元。

A、20000B、30000C、45000D、52500

47．關(guān)于利息的本質(zhì),馬克思主義經(jīng)濟學(xué)認為()。

A、利息是節(jié)約目前消費、抑制現(xiàn)實享受的報償B、利息是現(xiàn)金資產(chǎn)持有者因保有流動性而付出的代價C、利息來源于雇傭工人所創(chuàng)造的剩余價值D、利息是未來消費和現(xiàn)時消費的時差值

48．關(guān)于合理設(shè)計作業(yè)中用力方法的說法,正確的是()。

A、利用人體的活動特點可以獲得力量和準確性B、合理安排負荷就是追求低負荷C、應(yīng)盡量提高動作能級D、不必考慮不同體位的用力特點

49．員工績效的多因性是指()。

A、員工績效是從多方面體現(xiàn)的B、員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C、員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化D、員工績效大小與考評項目有關(guān)

50．證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是()。

A、現(xiàn)貨交易B、遠期交易C、期權(quán)交易D、信用交易

51．出租經(jīng)營中土地使用權(quán)出讓合同所載明的權(quán)利義務(wù)由()承擔(dān)。

A、承租人B、第三方C、出租人D、中介人

52．房屋完好率是房產(chǎn)管理和經(jīng)營單位的一個重要的()。

A、經(jīng)營管理水平指標B、經(jīng)濟技術(shù)指標C、經(jīng)濟效益指標D、成本核算指標

53．從類別而言,舊城改造屬于()。

A、城市土地開發(fā)B、安居工程建設(shè)C、房地產(chǎn)再開發(fā)D、不同類型開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)

54．在六西格瑪工作團隊中,綠帶一般是()工作人員。

A、全職B、兼職C、業(yè)余D、臨時

55．下列貨幣形態(tài)中,屬于代用貨幣的是()。

A、貝殼B、交子C、金幣D、人民幣

56．在社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。

A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險控制

57．處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當(dāng)()。

A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費用

58．區(qū)別不同稅種的主要標志是（）。

A、納稅人B、稅率C、課稅對象D、納稅環(huán)節(jié)

59．()是第一部用于管理方面的國際標準。

A、國際質(zhì)量管理標準B、TQC管理標準C、ISO9000族標準D、過程控制標準

60．同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中，拆入銀行拆入資金時應(yīng)借記的科目是（）。

A、存放同業(yè)款項B、同業(yè)存放款項C、同業(yè)拆入D、存放中央銀行款項

61．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度的說法,錯誤的是()。

A、檢驗部門可向被檢查人收取適當(dāng)?shù)臋z驗費用B、監(jiān)督抽查工作可以由國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門規(guī)劃和組織C、檢驗抽取樣本數(shù)量不超過檢驗的合理需要D、國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復(fù)抽查

62．下列各項中不屬于房地產(chǎn)估價的基本程序的是()。

A、獲取估價業(yè)務(wù)B、受理估價委托C、粗略估算D、搜集估價所需資料

63．證券交易價格是證券流通市場上由()決定的價格。

A、票據(jù)面值B、買方競價C、買賣雙方供求關(guān)系D、同期利率

64．當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則是指()。

A、外國人、無國籍人、外國企業(yè)和組織在人民法院起訴、應(yīng)訴,同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權(quán)利義務(wù)B、外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權(quán)利加以限制的,中華人民共和國人民法院對該國公民、企業(yè)和組織的民事訴訟權(quán)利也實行對等限制C、人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)保障和便利當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利,對當(dāng)事人在適用法律上一律平等D、人民法院審理民事案件,所有當(dāng)事人享有相同的權(quán)利,承擔(dān)相同的義務(wù)

65．人力資源管理采取(),強調(diào)整體地對待人和組織,兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會心理系統(tǒng)。

A、人本取向B、互惠取向C、科學(xué)取向D、系統(tǒng)取向

66．國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付的報酬是()。

A、計時工資B、基本工資C、非勞動收入D、福利

67．在國際收支平衡中，用于抵消統(tǒng)計偏差的項目是（）。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉(zhuǎn)移C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、其他投資

68．下列關(guān)于季節(jié)性失業(yè)的陳述,錯誤的是()。

A、季節(jié)性失業(yè)是指南于周期性變化而導(dǎo)致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失B、容易形成季節(jié)性失業(yè)的部門或行業(yè)有農(nóng)業(yè)、服裝業(yè)等C、季節(jié)性失業(yè)是一種正常性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)不利于勞動力資源的有效利用,造成了一定的人力浪費

69．根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中對不同生產(chǎn)要素的依賴程度的劃分,產(chǎn)業(yè)不包括()。

A、資源密集型產(chǎn)業(yè)B、資本密集型產(chǎn)業(yè)C、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)D、勞動密集型產(chǎn)業(yè)

70．下列記賬錯誤中，能通過試算平衡查出的是()。

A、重記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)B、漏記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)C、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)在賬戶記錄中顛倒了記賬方向D、本期所有賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額不相等

71．在企業(yè)經(jīng)營觀念的演變過程中,“一切從顧客出發(fā)”體現(xiàn)的是()。

A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、市場營銷觀念D、質(zhì)量觀念

72．產(chǎn)品線過度填充可能給企業(yè)帶來的主要風(fēng)險是()。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的一致性降低C、新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”D、競爭者乘虛而人

73．根據(jù)我國公司法，公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)提取凈利潤的（）列入法定盈余公積金。公司法定盈余公積金累計額為注冊資本50%以上的，可以不再提取。

A、5%B、10%C、15%D、25%

74．以產(chǎn)權(quán)調(diào)換形式償還的非住宅房屋,償還建筑面積超過原建筑面積的部分,按照()結(jié)算。

A、商品房價格結(jié)合成新B、商品房價格C、重置價格結(jié)合成新D、重置價格

75．統(tǒng)計調(diào)查搜集的主要是()。

A、第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)B、第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)C、已經(jīng)加工的數(shù)據(jù)D、處理分析后數(shù)據(jù)

76．下列憑證不屬于銀行基本憑證的是()。

A、進賬單B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

77．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于管轄的表述中正確的是（）。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

78．2008年與2007年相比，某單位職工人數(shù)增加10%，工資總額增加21%，則該單位職工平均工資增加（）。

A、10%B、11%C、12%D、21%

79．()是社會經(jīng)濟制度變革的根本原因。

A、生產(chǎn)力的發(fā)展B、生產(chǎn)關(guān)系的變化C、人民覺悟的變化D、社會基本矛盾的運動

80．我國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一,截至2006年10月,我國政府已批準國際勞工公約()個。

A、18B、28C、25D、22

81．企業(yè)的會計政策、核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時性D、可靠性

82．將財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出是按()。

A、支出經(jīng)濟分類B、支出的最終結(jié)果分類C、支出功能分類D、交易的經(jīng)濟性質(zhì)進行分類

83．隨著經(jīng)濟的發(fā)展，（）已逐漸成為市場體系的核心。

A、消費品市場B、資本市場C、勞動力市場D、生產(chǎn)資料市場

84．國內(nèi)某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款100萬元,貸款期限為1年,假定月利率為4.5‰,該公司在2010年8月18日按期償還貸款時應(yīng)付利息為()元。

A、54000B、13500C、6000D、4500

85．招聘的費用與應(yīng)聘者人數(shù)的比值稱為(),用來評估()。

A、招聘成本;招聘預(yù)算的準確性B、招聘單價;招聘方法的有效性C、應(yīng)聘比率;招聘效果數(shù)量D、錄用比率;招聘效果質(zhì)量

86．同一宗房地產(chǎn),其土地價格、建筑物價格和房地價格的關(guān)系是()。

A、房地價格=土地價格+建筑物價格B、建筑物價格一房地價格=土地價格C、房地價格=土地價格一建筑物價格D、建筑物價格一土地價格=房地價格

87．“通過工作分析可以準確地掌握企業(yè)內(nèi)部職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化,并進行分析,進而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素”,這是指工作分析在()方面的作用。

A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

88．馬斯洛將自我實現(xiàn)置于個人需要層次結(jié)構(gòu)的頂點,這種觀點屬于人格理論中的()。

A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”人格理論

89．金融企業(yè)所需資本的數(shù)量不會受()因素的綜合影響。

A、經(jīng)濟環(huán)境B、金融企業(yè)的信譽高低C、居民收入D、法律制度

90．某企業(yè)持面額3000萬元、尚有4個月到期的票據(jù)到某銀行辦理貼現(xiàn)。假設(shè)年貼現(xiàn)率為9%,則銀行應(yīng)付給該企業(yè)()萬元資金。

A、2910B、90C、1080D、3090

91．六西格瑪管理工作程序DMAIC中的A表示（）。

A、界定B、測量C、分析D、改進

92．就業(yè)服務(wù)主要由()提供。

A、高等院校B、職業(yè)介紹機構(gòu)C、人力資源市場D、失業(yè)預(yù)警機構(gòu)

93．在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中,旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標準的是()。

A、組織分析B、組織目標分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

94．培訓(xùn)開發(fā)和人力資源管理的()密切相關(guān)。

A、績效考核B、人員招聘選拔和錄用C、薪酬管理D、以上都是

95．“5S”管理中清潔的要求是（）。

A、對現(xiàn)場和設(shè)備認真維護，保持完美和最佳狀態(tài)B、把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常馬上修理，使之恢復(fù)正常C、把要與不要的人、事、物分開D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀律

96．記賬憑證中會計賬戶、記賬方向正確,所記金額小于應(yīng)記金額,導(dǎo)致賬簿登記出現(xiàn)錯誤時應(yīng)用()更正錯誤。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、轉(zhuǎn)賬更正法

97．下列對數(shù)據(jù)特征的測度中，既適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)的是()。

A、離散系數(shù)B、眾數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、方差

98．網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點是()。

A、將公司資本分成若干股份B、依據(jù)產(chǎn)品劃分部門C、依據(jù)職權(quán)劃分部門D、以公司作為中心組成,以合同為基礎(chǔ),依靠其他組織開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)

99．將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進行排列的方法是()。

A、排序法B、行為錨定法C、關(guān)鍵事件法D、強制分布法

100．固定資產(chǎn)投資決策的首要步驟是（）。

A、投資項目評價B、確定投資決策目標C、投資項目決策D、投資項目實施與控制

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】本題考查人格權(quán)。人格權(quán)是社會個體生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

2、【B】初步可行性研究是在投資機會研究的基礎(chǔ)上,進一步收集較為詳細的房地產(chǎn)市場信息資料,對擬投資項目所在區(qū)域的社會經(jīng)濟狀況、市場供求變化、區(qū)位條件及其周邊環(huán)境以及預(yù)期投資效益進行初步分析、預(yù)測和估算,形成開發(fā)投資初步方案,據(jù)此評價投資機會選擇結(jié)果成功的可能性如何,決定是否有必要進行詳細的可行性研究,以及是否有必要確定一些重要的問題進行專題研究。初步可行性研究是編制項目建議書的依據(jù)。

3、【C】本題考查會計賬簿的分類?？偡诸愘~最常用的格式為三欄式，設(shè)置借方、貸方和余額三個基本金額欄目。

4、【C】本題考查公共物品的需求顯示。私人物品的需求顯示是通過自愿的市場交易實現(xiàn)的，而公共物品的需求顯示是通過具有強制性的政治交易實現(xiàn)的。

5、【D】本題考查執(zhí)行終結(jié)的情形。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，引起執(zhí)行終結(jié)的情況有：（1）申請人撤銷申請的；（2）據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的；（3）作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承擔(dān)人的；（4）追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費案件的權(quán)利人死亡的；（5）作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的；（6）人民法院認為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。

6、【C】組織就是將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時間的聯(lián)系上,在勞動分工與協(xié)作上,在上下左右的相互聯(lián)系上,在對外往來上合理地組織起來,形成一個有機的整體,充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。組織職能的執(zhí)行,要從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點出發(fā),服從于企業(yè)的經(jīng)營方針與決策。要建立和健全管理體制、管理規(guī)章制度和管理機構(gòu),科學(xué)地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,正確挑選和配備各類人員,適時地進行調(diào)整。

7、【D】過去較長時期,我國普遍實行貸款四級分類制度,即將貸款分為正常、逾期、呆滯、呆賬,后三者被歸為不良貸款,即常說的“一逾兩呆”。目前的五級分類法把貸款分成正常、關(guān)注、次級、可疑和損失五個類別,后三類被歸為不良貸款。

8、【A】留成收益,又稱為未分配利潤,是指金融企業(yè)稅后凈利未分配給股東的余額部分。留成收益與實收資本和公積金具有同樣的作用。

9、【A】商業(yè)銀行的客戶交存他行支票會使該行頭寸增加。所以選項A正確。

10、【D】本題考查財政支出增長的邊際傾向。財政支出增長的邊際傾向表明財政支出增長額與國內(nèi)生產(chǎn)總值增長額之間的關(guān)系，即國內(nèi)生產(chǎn)總值每增加一個單位時財政支出增加多少，或財政支出增長額占國內(nèi)生產(chǎn)總值增長額的比例。本題中財政支出增長的邊際傾向=15%/10%=1.5。

11、【B】本題考查會計的特征。選項B說法錯誤，會計具有一整套區(qū)別于其他工作的專門的技術(shù)方法。

12、【A】工資率變化對勞動力需求量的影響。規(guī)模效應(yīng)又被稱為產(chǎn)出效應(yīng),它是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果。

13、【C】組織承諾是員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。組織承諾包括三個因素:①情感承諾,是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度;②繼續(xù)承諾,是指員工對離開組織所帶來的損失的認知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾;③規(guī)范承諾,反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感,是員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。

14、【C】信用貨幣實際上是一種信用工具或債權(quán)債務(wù)憑證,除紙張和印制費用外,它本身沒有內(nèi)在價值,也不能與實物貨幣按某種平價相兌換。現(xiàn)代信用貨幣包括現(xiàn)金和銀行存款兩種主要存在形式。

15、【D】在剩余價值產(chǎn)生過程中,勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提,也是剩余價值產(chǎn)生的最重要的、具有決定意義的前提條件。

16、【C】巴塞爾協(xié)議規(guī)定到1992年年底過渡時期結(jié)束后，商業(yè)銀行的資本充足率最低標準要達到8%，其中核心資本與全部風(fēng)險資產(chǎn)的比率至少為4%，附屬資本不能超過總資本的50%。

17、【A】在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

18、【A】勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的淵源。

19、【C】本題考查國民收入分配性質(zhì)和形式。國民收入分配性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的。

20、【D】以營業(yè)利潤為基礎(chǔ),加上營業(yè)外收入,減去營業(yè)外支出,計算得出利潤總額。

21、【D】工作分析的方法中,如果一項工作需要通過以前的文獻資料來獲取信息,那么屬于文獻分析法。

22、【D】全面調(diào)查由于調(diào)查的單位多、組織工作量大，所以需費大量的人力、財力。非全面調(diào)查是對調(diào)查對象中的一部分的單位進行調(diào)查，包括非全面統(tǒng)計報表、抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查等。

23、【B】選項A,人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為現(xiàn)金發(fā)行;選項B,由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域——即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放;選項C,隨著企業(yè)單位和個人用現(xiàn)金進行各種支付,流通中現(xiàn)金又流回商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)的過程,稱為現(xiàn)金歸行;選項D,當(dāng)商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)將超過其業(yè)務(wù)庫存限額的現(xiàn)金送繳中國人民銀行發(fā)行庫的過程稱為現(xiàn)金回籠。流通中需要的貨幣金屬價值

24、【C】創(chuàng)業(yè)小組又被稱為任務(wù)小組、項目小組、風(fēng)險小組等。創(chuàng)業(yè)小組一般處于企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)組織體系中的基層。在新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想和計劃項目確定后,創(chuàng)業(yè)小組負責(zé)實施具體的開發(fā)過程。

25、【B】完成勞動合同約定的工作內(nèi)容屬于勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。

26、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟的特殊性。市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧是社會主義市場經(jīng)濟與其他社會市場經(jīng)濟的共同特征。

27、【B】本題考查抽樣調(diào)查。抽樣調(diào)查是實際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法，它是從調(diào)查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調(diào)查，并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。

28、【A】督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權(quán)人請求債務(wù)人支付金錢、有價證券的案件；支付令的送達應(yīng)采用直接送達、留置送達等法定送達方式；支付令異議的提出，可以采用書面形式。所以，只有選項A正確。

29、【B】住房公積金的繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資,共由六部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資。

30、【A】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點是:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負擔(dān);③籌資風(fēng)險小;缺點是:①資本成本高;②發(fā)行費用高;③沒有抵稅作用;④容易分散公司控制權(quán)。

31、【D】金融中介的支付中介功能是指金融中介為客戶辦理和貨幣資金運動有關(guān)的技術(shù)性業(yè)務(wù)，即通過一定技術(shù)手段和業(yè)務(wù)流程設(shè)計，為客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移或清償因交易引起的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。轉(zhuǎn)移風(fēng)險功能是金融中介通過集中資金，轉(zhuǎn)移和分散金融產(chǎn)品與服務(wù)當(dāng)中所包含的風(fēng)險。信用中介功能是金融中介最基本的功能，金融中介機構(gòu)通過自身的信用活動充當(dāng)經(jīng)濟行為主體之間、貨幣借貸者之間的中間人。

32、【B】當(dāng)人進入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達到了可以從事勞動的過程，可以對財富的創(chuàng)造做出貢獻，因而也就形成了現(xiàn)實的人力資源。

33、【C】工商企業(yè)在金融市場上首先是籌資人。為了彌補資金不足,它們可以選擇向銀行借入貸款或在金融市場上發(fā)售不同性質(zhì)的金融工具。同時,工商企業(yè)還可以是金融交易的買方,通過買進各種金融工具進行長期、中期和短期投資。因此,工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是籌集資金。

34、【D】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價,GBP1=USD2.1010是銀行的賣出價?？蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付100×2.1010=210.1(萬美元)?！惧e因分析】對于外匯的相關(guān)計算公式掌握不牢固。

35、【C】職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),由受委托銀行劃人職工住房公積金賬戶。

36、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度建立的基本前提。國有資產(chǎn)的最終所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)的分離是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。【錯因分析】對于現(xiàn)代企業(yè)制度建立的基本前提記憶錯誤。

37、【C】定活兩便儲蓄存款存期三個月以上的利息=本金×實存天數(shù)×相應(yīng)檔次整存整取定期儲蓄存款利率×60%=3000×4.5%×60%=81。

38、【B】公共財政是一種與市場經(jīng)濟發(fā)展需要相適應(yīng)的財政類型。

39、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的比較基數(shù)，然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)(或平均數(shù))，用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

40、【A】定性研究方法包括集合意見法、專家會議法、德爾菲法、聯(lián)測法、類比法、轉(zhuǎn)導(dǎo)法和指標預(yù)測法等。選項A,屬于定量研究方法。

41、【D】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式,分為公開發(fā)行和非公開發(fā)行。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進行股權(quán)再融資。

42、【B】復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來源,以行政事業(yè)項目為支出對象,如維持政府機關(guān)運轉(zhuǎn)的日常活動經(jīng)費支出等;資本預(yù)算主要以國債為收入來源,以經(jīng)濟建設(shè)項目為支出對象,如政府貸款及償還國債等支出。

43、【C】1991年11月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面進行城鎮(zhèn)住房制度改革的意見》(國辦發(fā)[1991]73號),明確了城鎮(zhèn)住房制度改革的指導(dǎo)思想和根本目的,制定了城鎮(zhèn)住房制度改革的總體目標和分階段目標,提出了城鎮(zhèn)住房制度改革的四項基本原則,規(guī)定了城鎮(zhèn)住房制度改革的十二大政策,要求在1992年至1993年內(nèi)在全國全面推行城鎮(zhèn)住房制度改革。這標志著城鎮(zhèn)住房制度改革已經(jīng)從探索和試點階段,進入了全面推進和配套改革的新階段。

44、【B】新建廉租住房,應(yīng)當(dāng)將單套的建筑面積控制在50平方米以內(nèi),并根據(jù)城市低收入住房困難家庭的居住需要,合理確定套型結(jié)構(gòu)。

45、【C】登記法是由有關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)出通告,規(guī)定當(dāng)事人在某事發(fā)生后到該機構(gòu)進行登記,填寫所需登記的材料。如我國的人口出生和死亡的統(tǒng)計以及流動人口的統(tǒng)計,就是采用規(guī)定當(dāng)事人到公安機構(gòu)登記的方法。

46、【A】該企業(yè)每年應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅=納稅人實際占用的土地面積×適用稅額標準=4000×5=20000(元)。

47、【C】本題考查利息的本質(zhì)。馬克思認為利息來源于雇傭工人所創(chuàng)造的剩余價值,所以答案選C。

48、【A】合理設(shè)計作業(yè)中的用力方法包括以下6點:①合理安排負荷,并非單純追求低負荷;②按生物力學(xué)原理,把力用到完成某一操作動作的做功上去,避免浪費體力;③利用人體活動特點獲得力量和準確性;④利用人體的動作經(jīng)濟原則,即保持動作自然、對稱、有節(jié)奏;⑤降低動作能級;⑥充分考慮不同體位的用力特點。

49、【B】績效的多因性是指員工個人績效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)果,而不是由某個單一的因素能夠決定的。影響績效的因素主要包括員工個人所擁有的與工作相關(guān)的知識與能力,受到的激勵與所處的環(huán)境等,其中知識與能力是主觀因素,激勵與環(huán)境是客觀因素。

50、【B】證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是遠期交易。

51、【C】

52、【B】

53、【C】

54、【B】綠帶為兼職人員,是企業(yè)內(nèi)部推行六西格瑪管理的眾多底線收益項目的負責(zé)人。他們通常為企業(yè)各基層部門的骨干或負責(zé)人,側(cè)重于六西格瑪在每天工作中的應(yīng)用,在實施過程中可根據(jù)實際情況決定六西格瑪與其工作的比例。

55、【B】代用貨幣的使用最早出現(xiàn)在我國北宋年間。據(jù)《宋史》記載,當(dāng)時四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達,經(jīng)濟往來頻繁,原來使用的鐵錢體重值小,攜帶十分不便,于是用樹皮紙做成的貨幣,即“交子”誕生?！敖蛔印币庵附粨Q憑據(jù),它不但是我國最早的紙幣,也是世界最早的紙幣。選項A,貝殼是實物貨幣;選項C,金幣是金屬貨幣;選項D,人民幣是信用貨幣

56、【A】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應(yīng)以間接方式為主。

57、【D】

58、【C】本題考查稅制要素。課稅對象是區(qū)別不同稅種的主要標志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線，凡是列入課稅對象的，就屬于該稅的課征范圍。

59、【C】ISO9000族標準是第一部用于質(zhì)量管理方面的國際標準,引起了各國工業(yè)界及其他行業(yè)的強烈反響,迅速為各國所采用,目前已遍及150多個國家和地區(qū),在推動質(zhì)量管理、質(zhì)量保證思想和方法的普及、提高各類組織的內(nèi)部管理、促進國際貿(mào)易和規(guī)范市場行為等方面發(fā)揮了積極作用。

60、【D】同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中，拆入銀行拆入資金時應(yīng)借記的科目是“存放中央銀行款項”，貸記“拆入資金”。

61、【A】檢驗抽取樣品的數(shù)量不得超過檢驗的合理需要,并不得向被檢查人收取檢驗費用,監(jiān)督抽查所需檢驗費用按照國務(wù)院規(guī)定列支。

62、【C】房地產(chǎn)估價的基本程序是:①獲取估價業(yè)務(wù);②受理估價委托;③制訂估價作業(yè)方案;④搜集估價所需資料;⑤實地查勘估價對象;⑥求取估價對象價值;⑦撰寫估價報告;⑧審核估價報告;⑨交付估價報告;⑩估價資料歸檔。

63、【C】證券交易價格是證券流通市場上由買賣雙方供求關(guān)系決定的價格。

64、【C】當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則?！睹袷略V訟法》第8條規(guī)定:民事訴訟當(dāng)事人有平等的訴訟權(quán)利。人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)保障和便利當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利,對當(dāng)事人在適用法律上一律平等。

65、【D】系統(tǒng)取向主要強調(diào)運作的整體性,各項職能之間具有一致性,并依靠和支持整個組織的戰(zhàn)略和客理。人力資源管理的人本管理始終貫徹員工是組織的寶貴財富的主題,強調(diào)對人的關(guān)心、愛護,把人真正作為資源加以保護、利用和開發(fā)。互惠取向是強調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果。

66、【D】福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的非貨幣報酬。福利的構(gòu)成包括:法定福利和企業(yè)補充福利。法定福利中的法定假期就包括國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假。

67、【A】本題考查國際收支平衡表。凈誤差與遺漏是基于會計上的需要，在國際收支平衡表中借貸雙方出現(xiàn)不平衡時，設(shè)置的用以抵消統(tǒng)計偏差的項目。

68、【A】

69、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)的分類。根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中對不同生產(chǎn)要素的依賴程度,產(chǎn)業(yè)劃分為資本密集型產(chǎn)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)?！惧e因分析】對于產(chǎn)業(yè)的分類記憶不正確。

70、【D】試算平衡是指以會計恒等式和借貸記賬規(guī)則為理論基礎(chǔ)，根據(jù)資產(chǎn)與權(quán)益之間的平衡關(guān)系，按照記賬規(guī)則的要求，通過對所有會計科目記錄的匯總和計算來檢查各類會計科目的記錄是否正確的一種方法。試算平衡包括發(fā)生額試算平衡法和余額試算平衡法兩種方法。發(fā)生額試算平衡法即，將一定時期內(nèi)的交易或事項全部記入有關(guān)賬戶后，所有賬戶的借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計必然相等，如果不相等，則存在記賬錯誤。但即使實現(xiàn)了試算平衡，也不能說明賬戶記錄絕對正確，因為有些錯誤并不會影響借貸雙方的平衡關(guān)系。這些錯誤情況包括：①漏記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，將使本期借貸雙方的發(fā)生額等額減少，借貸仍然平衡；②重記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，將使本期借貸雙方的發(fā)生額等額虛增，借貸仍然平衡；③某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錯有關(guān)賬戶，借貸仍然平衡；④某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)在賬戶記錄中，顛倒了記賬方向，借貸仍然平衡；⑤借方或貸方發(fā)生額中，偶然發(fā)生多記少記并相互抵消，借貸仍然平衡等。

71、【C】市場營銷觀念拋棄了以企業(yè)為中心的指導(dǎo)思想,代之以消費者為中心,從過去“一切從企業(yè)出發(fā)”的舊觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙磺袕念櫩统霭l(fā)”的新觀念,即“顧客需要什么,我們生產(chǎn)什么”。

72、【C】產(chǎn)品線的填充也是有限度的,過分填充會導(dǎo)致新推出的產(chǎn)品與原有的產(chǎn)品自相殘殺?！惧e因分析】對產(chǎn)品線填充的概念記憶不準確。

73、【B】公司取得利潤后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅，余額為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。公司分配當(dāng)年稅后利潤時，首先應(yīng)當(dāng)按當(dāng)年稅后利潤（假設(shè)年初不存在累計虧損）的10%提取法定盈余公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。

74、【B】

75、【A】第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù),即原始統(tǒng)計數(shù)據(jù),是指從各個調(diào)查單位搜集的、尚待匯總整理的個體統(tǒng)計數(shù)據(jù),這些個體數(shù)據(jù)需要通過匯總、整理,形成反映總體特征的綜合數(shù)據(jù)。第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)指已經(jīng)經(jīng)過加工整理的統(tǒng)計數(shù)據(jù),能夠在一定程度上說明總體現(xiàn)象。統(tǒng)計調(diào)查搜集的主要是第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

76、【A】選項B、C、D為銀行基本憑證,結(jié)算業(yè)務(wù)憑證、進賬單、存貸款業(yè)務(wù)的存取款單、貸款借據(jù)和各類聯(lián)行報單等屬于銀行特定憑證。

77、【A】本題考查對管轄相關(guān)內(nèi)容的掌握。對于合同糾紛案件可以實行協(xié)議管轄，但不得違反《民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。重大涉外案件的一審法院是中級人民法院。最高人民法院管轄的案件實行一審終審。所以此題的正確答案是A。

78、【A】本題考查指數(shù)體系。工資總額指數(shù)＝職工人數(shù)指數(shù)×平均工資指數(shù)，（1+21%）=（1+10%）×平均工資指數(shù)，平均工資指數(shù)=121%/110%=110%，職工平均工資增加率=110%-1=10%。

79、【D】在人類社會形態(tài)由低級向高級不斷演進的過程中,社會基本矛盾的運動起著決定性作用,是社會經(jīng)濟制度變革的根本原因?！惧e因分析】對于社會經(jīng)濟制度變革的根本原因的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。