試用期間解除勞動合同應(yīng)履行些手續(xù)

試用期間解除勞動合同應(yīng)履行些手續(xù)試用期間解除勞動合同應(yīng)履行手續(xù)一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確試用期間解除勞動合同應(yīng)履行手續(xù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。二、合同主體甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________三、合同期限本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、解除勞動合同的情形乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，需符合以下條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；乙方被追究刑事責(zé)任。五、解除勞動合同的手續(xù)雙方同意解除勞動合同的，應(yīng)共同出具解除勞動合同證明，并在解除勞動合同之日起____天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起____天內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起____天內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。如有未完成的工作，乙方應(yīng)確保在解除勞動合同之日起____天內(nèi)完成。雙方在解除勞動合同后，不得侵犯對方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期工資的____%。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________簽訂日期：____年__月__日以上為試用期間解除勞動合同應(yīng)履行手續(xù)的合同文檔示例，僅供參考。在實(shí)際使用時，請根據(jù)具體情況調(diào)整合同內(nèi)容，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確試用期間解除勞動合同應(yīng)履行手續(xù)，同時引入第三方主體，甲方（用人單位）與乙方（勞動者）經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。二、合同主體甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________第三方主體：_____________（以下簡稱“第三方”）三、合同期限本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、第三方主體的責(zé)權(quán)利第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作伙伴，應(yīng)向甲方提供乙方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)績信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)提供相應(yīng)的獎勵或處罰措施。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方向甲方提出的業(yè)務(wù)相關(guān)投訴和糾紛，確保甲方的業(yè)務(wù)不受影響。第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方業(yè)務(wù)失誤導(dǎo)致的甲方損失，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、恢復(fù)業(yè)務(wù)等。五、甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和合同履行情況，決定是否提前解除勞動合同。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)要求。甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)績信息，以便對乙方進(jìn)行評估和考核。六、乙方的違約及限制條款乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期工資的____%。乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方競爭，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶信息。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作伙伴，介入勞動合同的履行過程中，可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)符合甲方的要求。同時，第三方可以處理乙方向甲方提出的業(yè)務(wù)相關(guān)投訴和糾紛，保障甲方的業(yè)務(wù)不受影響。第三方介入可以增加甲方的權(quán)益保障，提高甲方的業(yè)務(wù)效率和風(fēng)險控制能力。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞動合同的履行和解除，可以確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。通過明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方進(jìn)行有效的管理和考核，確保乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)符合甲方的要求。同時，甲方可以依據(jù)法律法規(guī)和合同約定，解除不符合要求的勞動合同，減少甲方的人才風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失。甲方為主導(dǎo)可以提高甲方的管理效率和市場競爭力。```十、合同的生效、修改與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。在合同有效期內(nèi)，如雙方同意提前終止合同，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。十一、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_____________乙方（勞動者）：_____________第三方主體：_____________簽訂日期：____年__月__日以上合同文檔以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，引入第三方主體，明確了甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款。第三方主體的介入旨在提升甲方的業(yè)務(wù)效率和風(fēng)險控制能力，同時也確保了