90年代勞動合同模板舊版

90年代勞動合同模板舊版合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的簽訂原則1.1本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。1.2本合同的簽訂不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2本合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除合同，則本合同自動續(xù)簽____年。第三條合同的解除和終止3.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。3.2解除或終止本合同的原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、一方喪失民事行為能力等。第四條合同的轉(zhuǎn)讓4.1在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第二章工作內(nèi)容和條件第五條乙方的崗位職責(zé)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第六條乙方的勞動條件6.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方制定的加班制度執(zhí)行。6.2乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.4乙方應(yīng)按照甲方制定的社會保險制度參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。6.5乙方應(yīng)按照甲方制定的福利制度享受相應(yīng)的福利待遇。第三章勞動保護(hù)和保密第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。第八條保密8.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方應(yīng)按照甲方制定的保密制度保管涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的資料。第四章違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。9.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)低于乙方在違約期間的基本工資。第十條賠償責(zé)任10.1因一方的原因給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2賠償責(zé)任的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)低于乙方在損失期間的基本工資。第五章爭議解決第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六章附則第十二條合同的附件12.1本合同的附件包括但不限于：職位說明書、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工資制度、保密制度等。12.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的失效（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。第十五條合同的簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________附件：1.職位說明書2.崗位職責(zé)3.規(guī)章制度4多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章勞動保護(hù)和保密第八條保密8.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方應(yīng)按照甲方制定的保密制度保管涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的資料。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。9.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)低于乙方在違約期間的基本工資。第十條賠償責(zé)任10.1因一方的原因給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2賠償責(zé)任的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)低于乙方在損失期間的基本工資。第四章爭議解決第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第五章附則第十二條合同的附件12.1本合同的附件包括但不限于：職位說明書、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工資制度、保密制度等。12.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的失效（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。第十五條合同的簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________附件：1.職位說明書2.崗位職責(zé)3.規(guī)章制度4.工資制度5.保密制度第十六章當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第十七條工作時間和休息休假17.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定工作時間、休息時間和節(jié)假日安排。17.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、休息時間和節(jié)假日安排，如有特殊情況，需提前向甲方申請。第十八條勞動報酬18.1甲方按照約定的工資制度，按時足額支付乙方工資。18.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。第十九條職業(yè)培訓(xùn)19.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加培訓(xùn)。19.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二十章當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第二十一條個人隱私保護(hù)21.1乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私，不得泄露乙方個人信息。21.2甲方有權(quán)了解乙方的個人資料，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，乙方應(yīng)如實提供。第二十二條權(quán)益保障22.1乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。22.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第二十三條勞動合同的解除和終止23.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。23.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的情況下，解除或終止合同。第二十四章當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第二十五條第三方中介的角色和職責(zé)25.1第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹、協(xié)助和協(xié)調(diào)的作用。25.2第