入職協(xié)議書模板

入職協(xié)議書模板合同編號：__________入職協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經協(xié)商一致，特訂立本入職協(xié)議書，以共同遵守。第一章總則第一條本協(xié)議的訂立本協(xié)議由甲方與乙方于____年____月____日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條本協(xié)議的宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動合同關系中的權利義務，確保雙方合法權益，促進雙方合作共贏。第三條本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動合同關系，以及雙方在勞動合同履行過程中的相關事宜。第二章勞動合同的期限和內容第四條勞動合同期限甲乙雙方的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條勞動合同內容甲乙雙方按照甲方制定的《員工手冊》和相關規(guī)定，明確乙方的崗位、職責、工資、福利等內容。第三章工資和福利第六條工資待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作績效獎金、加班工資、節(jié)假日補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條福利待遇1.乙方享有國家法定的社會保險待遇。2.乙方享有國家法定的休息休假待遇。3.乙方因公受傷或患病的，甲方應當負責救治，并按照相關規(guī)定給予經濟補償。4.乙方離職后，有權依法享受失業(yè)保險待遇。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間乙方每周工作時間不得超過____小時，每日工作時間不得超過____小時。第九條休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)工作年限享受年休假。第五章勞動保護和職業(yè)健康第十條勞動保護甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第十一條職業(yè)健康甲方應關注乙方的職業(yè)健康，對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查，并采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生。第六章勞動合同的解除和終止第十二條勞動合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同的。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，解除勞動合同的。第十三條勞動合同的終止1.勞動合同期滿的。2.乙方達到法定退休年齡的。3.乙方死亡或者被宣告失蹤的。第七章違約責任第十四條違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、福利的，乙方有權要求甲方支付違約金。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方支付違約金。第八章爭議解決第十五條爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章附則第十六條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款及說明第十七條甲方培訓條款1.甲方應按照業(yè)務需要，對乙方進行必要的業(yè)務培訓。2.培訓期間，乙方享有工資、福利等待遇。3.培訓結束后，乙方應按照甲方的要求，完成培訓成果的轉化。第十八條甲方保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方許可不得泄露給第三方。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第十九條甲方知識產權條款1.乙方在甲方工作期間，創(chuàng)造的作品、發(fā)明等，屬于甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方申請相關的知識產權保護。3.乙方違反知識產權條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第二十條乙方兼職條款1.乙方在甲方工作期間，未經甲方許可不得從事兼職。2.乙方從事兼職的，應確保兼職不影響甲方的工作安排。3.乙方違反兼職條款的，甲方有權要求乙方支付違約金。第二十一條乙方競業(yè)限制條款1.乙方在離職后，未經甲方許可不得在甲方競爭對手處工作。2.乙方在離職后，應按照甲方的要求，簽署競業(yè)限制協(xié)議。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第二十二條乙方個人信息保護條款1.乙方應確保提供的個人信息真實、準確、完整。2.乙方同意甲方在招聘、管理、離職等環(huán)節(jié)，依法收集、使用、存儲乙方的個人信息。3.乙方同意甲方在法律法規(guī)允許的范圍內，對外披露乙方的個人信息。第三章第三方中介參與時的附加條款及說明第二十三條第三方中介服務條款1.當甲乙雙方通過第三方中介進行招聘、求職時，中介應依法提供服務。2.中介應確保甲乙雙方的合法權益，包括但不限于信息真實性、合法性。3.中介違反服務條款的，甲乙雙方有權要求中介承擔相應的法律責任。第二十四條第三方中介保密條款1.中介在提供服務過程中，接觸到甲乙雙方的保密信息，應予以嚴格保密。2.中介在服務結束后的，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經甲乙雙方許可不得泄露給第三方。3.中介違反保密義務的，甲乙雙方有權要求中介支付違約金，并承擔相應的法律責任。第二十五條第三方中介責任條款1.中介在提供服務過程中，因過錯導致甲乙雙方損失的，中介應承擔相應的賠償責任。