全新模板解除勞動合同

全新模板解除勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意解除雙方的勞動合同關(guān)系，現(xiàn)將解除勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同的原因1.1甲乙雙方同意，本勞動合同的解除系因__________原因。1.2甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動合同前，乙方已按照甲方的要求履行了所有勞動合同約定的義務(wù)。第二條解除勞動合同的時間2.1甲乙雙方同意，本勞動合同自__________年__________月__________日起解除。2.2甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動合同后，乙方不再享有勞動合同約定的甲方員工權(quán)益。第三條經(jīng)濟補償3.1甲乙雙方同意，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償為：人民幣__________元整。第四條社會保險和福利待遇4.1甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動合同后，乙方應(yīng)當(dāng)自行辦理社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。4.2甲方不再承擔(dān)乙方解除勞動合同后的社會保險和福利待遇責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1甲乙雙方同意，乙方在解除勞動合同后，仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議。5.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動合同解除后的其他事項6.1甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動合同后，乙方不得以任何理由主張甲方承擔(dān)任何違約責(zé)任。6.2甲乙雙方同意，解除勞動合同后，乙方不得以任何形式對甲方進行負(fù)面宣傳或損害甲方聲譽。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、修改和解除8.1本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本勞動合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本勞動合同的解除不影響甲乙雙方其他合同的效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第九條附加條款9.1.1甲方應(yīng)在解除勞動合同后__________日內(nèi)，為乙方辦理人事檔案移交手續(xù)。9.1.2甲方應(yīng)在解除勞動合同后__________日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.1.3甲方應(yīng)在解除勞動合同后__________日內(nèi)，為乙方辦理醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.2.1乙方應(yīng)在解除勞動合同前__________日內(nèi)，向甲方提交書面解除勞動合同申請。9.2.2乙方應(yīng)在解除勞動合同前__________日內(nèi)，向甲方提交相關(guān)證明材料，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.1甲方應(yīng)向第三方中介支付乙方介紹費，具體金額雙方協(xié)商確定。9.3.2第三方中介在介紹乙方入職過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方個人信息。9.3.3若乙方在解除勞動合同后__________日內(nèi)重新找到工作，甲方應(yīng)向第三方中介支付介紹費。第十條附加條款的說明10.1本附加條款旨在明確甲方、乙方及第三方中介在解除勞動合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保解除勞動合同的順利進行。10.2本附加條款的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3本附加條款未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本勞動合同及附加條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本勞動合同及附加條款的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲