2024年技術(shù)人員勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年技術(shù)人員勞動合同經(jīng)典版建設(shè)單位：_____，以下簡稱甲方。咨詢單位：_____，以下簡稱乙方。為使_____建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計和施工經(jīng)濟(jì)、合理，建設(shè)速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。第一條甲方應(yīng)于____年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文、以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。第二條乙方根據(jù)甲方要求，對_____建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于____年____月____日以前交付甲方。第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費____元。自本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方先付給乙方____元，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后____日內(nèi)，再付給乙方____元。第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費，由甲方負(fù)擔(dān)。第五條甲方的違約責(zé)任1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間。2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款____‰。3.甲方如果中途中斷咨詢請求，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半，按總咨詢費的____%收費。第六條乙方的違約責(zé)任1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表，遲延一天，按總咨詢費金額數(shù)罰款____‰。2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費向乙方交付罰款。3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如果由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。第七條其他約定條款_____。第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_____，甲乙雙方各執(zhí)____份。合同副本一式____份，分別交_____各一份。建設(shè)單位(甲方)(蓋章)：_____咨詢單位(乙方)(蓋章)：_____地址：_____地址：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____電話：_____電話：_____2024年技術(shù)人員勞動合同經(jīng)典版（二）甲方：（雇主單位名稱）乙方：（受雇人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作的有關(guān)事項達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的乙方應(yīng)聘并接受甲方錄用，雙方簽訂本合同，就乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)人員的工作事項及相應(yīng)的工資、工作時間、社會保險及其他福利待遇等事項達(dá)成一致。第二條職務(wù)乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為（具體職務(wù)名稱）。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體數(shù)額）元/月。2.甲方在核定員工績效后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資水平，并告知乙方調(diào)整后的薪酬等級。3.乙方從事的特定項目或特殊崗位，可以根據(jù)工作性質(zhì)的需要，給予相應(yīng)的津貼或獎金。第四條工作時間1.乙方的每周工作時間為40小時。2.如乙方需要加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費。第五條試用期1.本合同規(guī)定的試用期為（具體期限）。2.在試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估結(jié)果將決定乙方是否被正式錄用。3.試用期期滿，甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好，甲方將正式錄用乙方，并簽訂正式勞動合同。第六條合同期限1.本合同自（具體日期）起生效，并為期（具體期限）。2.合同期滿前30天，雙方如無特殊情況，應(yīng)進(jìn)行會談，商定是否續(xù)簽合同。第七條工作地點乙方的工作地點為（具體工作地點）。第八條保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他與甲方有關(guān)的保密事項。2.乙方不得在離職后，擅自披露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。第九條社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方將按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供一年一次的帶薪年假、法定的帶薪休假，并支付帶薪年假和帶薪休假期間的工資。第十條勞動紀(jì)律和表現(xiàn)1.乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度和管理制度，不得違反國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)，并努力提高工作技能。3.如乙方對工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)采取教育、警告、罰款等相應(yīng)的措施。第十一條違約責(zé)任1.若甲方或乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方解除合同或者甲方解雇乙方，應(yīng)提前30天書面通知對方。第十二條爭議解決本合同爭議的解決，雙方可以友好協(xié)商；協(xié)商不成的，應(yīng)訴諸法律途徑解決。第十三條合同附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙