2024年臨時(shí)工用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)工用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板雇傭人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)被雇傭人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù)，特簽訂如下勞務(wù)合同：一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)，以____小時(shí)為一個(gè)工作日，由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時(shí)數(shù)。二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個(gè)工作日元，該合同終止之時(shí)，乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。三、乙方在進(jìn)入甲方工廠工作時(shí)應(yīng)努力遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的機(jī)器設(shè)備，若有損壞應(yīng)按原價(jià)賠償。四、乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派，若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作，甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定，若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。甲方甲方：_____乙方：_____蓋章：畫(huà)押：簽字：合同生效日期：____年____月____日合同終止日期：____年____月____日2024年臨時(shí)工用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）2024年臨時(shí)工用工合同本合同由雇主和雇員共同訂立，雙方均同意遵守并履行以下條款：第一條合同目的1.本合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，詳細(xì)約定了雇主與雇員之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限1.本合同有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方有續(xù)簽意愿，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照新的合同約定履行。第三條工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容1.雇主將安排雇員在____工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體工作地點(diǎn)如有調(diào)整，雇主需提前____天通知雇員。2.雇主將安排雇員從事以下工作內(nèi)容：____（具體工作內(nèi)容）。第四條工作時(shí)間與休息1.雇員每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間安排需提前____天通知雇員。2.按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，雇員享有法定節(jié)假日及年休假等休息權(quán)益。第五條工資與福利1.雇員的基本工資為_(kāi)___元/小時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算，工資于每月第____個(gè)工作日支付。2.雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等個(gè)人繳費(fèi)由雇員承擔(dān)，雇主不負(fù)責(zé)繳納和代扣代繳。3.雇員享有帶薪年休假，具體安排按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.雇員應(yīng)遵守相關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照雇主的要求完成工作任務(wù)。2.雇員需對(duì)工作涉及的商業(yè)機(jī)密和雇主的商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密，不得擅自泄露。第七條合同解除與終止1.本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，無(wú)需另行解除。2.如因某種原因需要提前解除合同，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。3.如果雇員的違法違紀(jì)行為嚴(yán)重影響工作效率或損害雇主的利益，雇主有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并以書(shū)面形式確認(rèn)，具有相同法律效力。2.本合同中未約定的事項(xiàng)參照現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。