《初級經(jīng)濟師》咸陽市2024年統(tǒng)考試題含解析_第1頁
《初級經(jīng)濟師》咸陽市2024年統(tǒng)考試題含解析_第2頁
《初級經(jīng)濟師》咸陽市2024年統(tǒng)考試題含解析_第3頁
《初級經(jīng)濟師》咸陽市2024年統(tǒng)考試題含解析_第4頁
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文檔簡介

《初級經(jīng)濟師》咸陽市2024年統(tǒng)考試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.某技術改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間為()。

A、年平均收益期B、項目建設期C、投資回收期D、投資投放期

2.某房地產(chǎn)企業(yè)出租一宗房地產(chǎn)所取得的租金收入為20萬元,管理費、維修費等支出為15萬元,則應納營業(yè)稅()萬元。

A、0.50B、0.60C、1.00D、1.20

3.價值運動的一般形式是指因()引起的價值運動。

A、商品交換B、勞務輸出C、勞動結(jié)晶D、流通

4.下列關于員工請假管理制度的陳述,正確的是()。

A、事假中的員工沒有在法定工作時間履行工作義務,同時又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定,因此企業(yè)不付薪酬B、職工連續(xù)工作滿一年的,享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限,但可將病假視為事假處理D、帶薪年休假應當在應休年假年度外給予

5.企業(yè)根據(jù)員工所承擔的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對穩(wěn)定的報酬屬于()。

A、基本薪酬B、獎金C、福利D、工作體驗

6.用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,勞動行政部門如處以罰款,應按照受侵害的勞動者每人()的標準計算。

A、50元以上200元以下B、60元以上300元以下C、80元以上400元以下D、100元以上500元以下

7.北京城區(qū)某企業(yè)為專門銷售不動產(chǎn)的企業(yè),其營業(yè)額為600萬元,則該企業(yè)應納城市維護建設稅稅額為()萬元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

8.對培訓與開發(fā)進行監(jiān)督的內(nèi)容應該是()。

A、培訓與開發(fā)的結(jié)果B、培訓與開發(fā)過程各個階段的記錄、分析和總結(jié)C、培訓與開發(fā)的實施計劃D、參加培訓與開發(fā)人員的信息

9.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù),應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù),按照()支付未休年休假工資報酬。

A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人

10.在管理的各項職能中,組織職能的任務是()。

A、確定組織未來要實現(xiàn)的目標B、檢查組織的各項工作是否符合計劃要求C、使組織成員產(chǎn)生有利于實現(xiàn)組織目標的行為D、使計劃方案落實于實際工作

11.公共物品的需求顯示是通過()實現(xiàn)的。

A、自愿的市場交易B、自愿的政治交易C、強制的政治交易D、強制的市場交易

12.在外匯標價中,中間匯率是指()。

A、即期匯率與遠期匯率的中間數(shù)B、銀行買入?yún)R率與賣出匯率的平均數(shù)C、外匯市場開盤價與收盤價的中間數(shù)D、一定時期內(nèi)匯率的中位數(shù)

13.下列不屬于自由競爭資本主義主要特點的是()。

A、自由競爭B、自由經(jīng)營C、企業(yè)的經(jīng)濟活動由市場機制來調(diào)節(jié)D、國家對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控

14.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后,存在著()日內(nèi)的效力未定期。

A、10B、15C、25D、30

15.下列員工對工作不滿的表達方式中,具有破壞性和積極特點的是()。

A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視

16.財政性存款只能作為()可支配的資金。

A、國有商業(yè)銀行B、股份制商業(yè)銀行C、政策性銀行D、中央銀行

17.企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個時期,分別是手工生產(chǎn)時期、()、企業(yè)生產(chǎn)時期。

A、工場生產(chǎn)時期B、工廠生產(chǎn)時期C、機器生產(chǎn)時期D、科技生產(chǎn)時期

18.某商品房開發(fā)項目采用成本加成法測算得出的價格是5000元/㎡。根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,80%的被調(diào)查者可接受的價格范圍是6000-6500元/㎡,10%的被調(diào)查者可接受的價格范圍是7000元/㎡以上,企業(yè)決策者最終將項目的銷售價格確定為均價6500元/㎡。該項目采用的主要定價方法是()。

A、目標利潤定價法B、需求導向定價法C、競爭導向定價法D、比較定價法

19.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是()的確立。

A、企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)B、財產(chǎn)終極所有權(quán)C、資產(chǎn)受益權(quán)D、財產(chǎn)歸屬權(quán)

20.金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎是()。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

21.在會計核算上對資產(chǎn)計提減值準備,體現(xiàn)了()要求。

A、權(quán)責發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹慎性

22.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當事人對仲裁協(xié)議有異議的,應當在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會提交答辯書時C、仲裁庭開庭審理期間D、仲裁裁決作出之前

23.企業(yè)的技術改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次,深層的技術改造主要包括()。

A、企業(yè)的裝備更新B、企業(yè)科學化管理的實施C、新投入的增加D、企業(yè)科學技術的運用

24.下列不屬于外在報酬中非貨幣報酬的是()。

A、社會保險B、個人及家庭服務C、晉升機會D、帶薪休假

25.下列各項不屬于工作環(huán)境的是()。

A、工作的自然環(huán)境B、工作的危險性環(huán)境C、工作的時代環(huán)境D、工作的社會環(huán)境

26.繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務機關申請()強制征繳。

A、工會B、社會保險機構(gòu)C、人民法院D、人民檢察院

27.房屋銷售是經(jīng)過()交換,房屋就從實物的形態(tài)變?yōu)樨泿判螒B(tài)、。

A、多次B、分期地C、長期地D、一次

28.與工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力、合作能力、知識文化水平、發(fā)展?jié)摿Φ戎笜讼鄬氖?)。

A、硬指標B、結(jié)果指標C、軟指標D、行為指標

29.證券競價交易按照()原則撮合成交。

A、價格優(yōu)先、時間優(yōu)先B、時間優(yōu)先、價格優(yōu)先C、時間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時間優(yōu)先

30.要克服單調(diào)感,不適合采取的手段是()。

A、操作設計B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進

31.經(jīng)常預算的主要收入來源是()。

A、稅收收入B、國債收入C、收費D、專項收入

32.在證券買賣成交后,辦理變更股東或債權(quán)人名簿記載的手續(xù)稱為()。

A、過戶B、交割C、清算D、成交

33.開發(fā)項目要建立完善的圖紙管理制度,這些制度不包括()。

A、施工圖審查制度B、竣工圖制度C、建立圖紙收發(fā)登記和保管回收制度D、確定圖紙管理內(nèi)容

34.控制沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié),這體現(xiàn)了控制應()原則的要求。

A、具有目的性B、具有靈活性C、抓住關鍵點D、具有彈性

35.工商企業(yè)管理的首要職能是()。

A、計劃B、預測C、組織D、協(xié)調(diào)

36.房屋修繕行政管理部門按照()對房屋修繕企業(yè)單位進行資質(zhì)管理。

A、管理權(quán)限B、管理范圍C、職責范圍D、有關規(guī)定

37.根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,商業(yè)銀行可以貼現(xiàn)的票據(jù)是()。

A、支票B、銀行本票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票

38.社會主義的根本任務是()。

A、消滅剝削,消除兩極分化B、解放和發(fā)展生產(chǎn)力C、實現(xiàn)共同富裕D、滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要

39.某儲戶2008年8月5日存入銀行定期存款3000元,存期為1年,如果存入時該檔次存款月利率為2.25‰,該儲戶于2009年8月5日支取,銀行應付稅前利息為()元。

A、202B、135C、98D、81

40.關于現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的關系,下列表述錯誤的是()。

A、傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一B、現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展C、傳統(tǒng)企業(yè)的外部環(huán)境偏緊,企業(yè)要看政府臉色行事D、傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎

41.服裝業(yè)會隨著季節(jié)的不同而遇到購買的高峰或低谷,從而造成一部分失業(yè),這屬于()。

A、周期性失業(yè)B、隱性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

42.關于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,下列表述正確的是()。

A、質(zhì)量方針是一般領導者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標,是組織質(zhì)量目標的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標的基本要求應包括組織目標和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應先進、可行,便于實施和檢查

43.差價是指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金()房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。

A、高于B、低于C、高于或低于D、等于

44.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點是()。

A、管理層次清楚B、管理比較深入C、信息反饋及時D、橫向聯(lián)系密切

45.在調(diào)研人員要獲取當前房地產(chǎn)市場發(fā)展狀況的二手資料時,可從()來源人手。

A、經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒B、專業(yè)性期刊C、房地產(chǎn)交易中心D、人口統(tǒng)計資料

46.會計憑證按()分類,分為原始憑證和記賬憑證。

A、用途和填制程序B、形成來源C、反映方式D、填制方式

47.下列關于失業(yè)率與勞動力市場存量一流量模型的陳述,錯誤的是()。

A、可以將一個社會的總?cè)丝跉w納為三部分人:就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動力B、經(jīng)濟學上將失業(yè)人口與勞動力總?cè)丝谥榷x為失業(yè)率C、在就業(yè)者、失業(yè)者以及非勞動力三種存量之間存在彼此流動方向相對的三對流量D、失業(yè)率能夠比勞動力市場存量一流量模型更為準確地判斷失業(yè)問題的嚴重程度

48.采用“最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三項之和”計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

49.社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主體是()。

A、財政部門B、企業(yè)C、國家D、市場

50.關于我國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁申請的說法,正確的是()。

A、以書面申請為原則,口頭申請為補充B、只能采取書面申請的方式C、以口頭申請為原則,以書面申請為補充D、不可以他人代交書面申請

51.對于普通訴訟時效,我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為()。

A、1年B、2年C、3年D、5年

52.下列企業(yè)素質(zhì)中,能稱為企業(yè)靈魂和精華的是()。

A、人員素質(zhì)B、技術裝備素質(zhì)C、管理素質(zhì)D、文化素質(zhì)

53.貨幣政策一般是由()來制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財政部D、中央銀行

54.土地登記的一般程序為()。

A、審查,申請,受理,發(fā)證B、申請,受理,審查,發(fā)證C、申請,受理,審查,記載于登記薄,發(fā)證D、申請,受理,記載于登記薄,審查,發(fā)證

55.買賣雙方簽訂合同,允許買方在交付一定費用后,取得在特定時間內(nèi)、按協(xié)議價格買進或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利,這種交易方式被稱為()。

A、期貨交易B、期權(quán)交易C、現(xiàn)貨交易D、離岸交易

56.商業(yè)銀行的信用中介和支付中介職能均以()為基礎。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

57.()是投機性最強的交易方式。

A、現(xiàn)貨交易B、信用交易C、期貨交易D、期權(quán)交易

58.已經(jīng)獲取專用權(quán)且受法律保護的品牌就是()。

A、品牌名稱B、品牌標志C、專利D、商標

59.金融監(jiān)管的最終目的是促進經(jīng)濟金融的穩(wěn)健發(fā)展,這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的()原則。

A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強制相結(jié)合D、社會經(jīng)濟效益原則

60.勞動者應當履行的義務包括()。

A、接受職業(yè)技能培訓B、提請勞動爭議處理C、獲得勞動安全衛(wèi)生保護D、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

61.關于女職工在哺乳期的特殊保護,下列說法錯誤的是()。

A、如果嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務部門證明,可將哺乳期酌情延長B、有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當給予女職工每班三次,每次不少于20分鐘的哺乳時間C、用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事夜班勞動D、用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

62.安全生產(chǎn)核心是()。

A、安全生產(chǎn)文化B、安全生產(chǎn)法制C、安全生產(chǎn)責任D、安全生產(chǎn)科技

63.依據(jù)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,年工作日為()天。

A、232B、240C、246D、250

64.下列不屬于勞動關系與勞務關系區(qū)別的是()。

A、雙方當事人及其關系不同B、勞動風險責任承擔不同C、組織形式不同D、適用法律不同

65.當出現(xiàn)下列()情形時,不應承接估價業(yè)務。

A、與估價對象不存在利益關系B、與估價需求者或相關當事人無利害關系C、超越了估價機構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍的D、根據(jù)自己的專業(yè)知識可以評估出客觀合理的價值的

66.企業(yè)在生產(chǎn)中為大量生產(chǎn)制定節(jié)拍、節(jié)奏等屬于定額工作中的()。

A、勞動定額B、期量標準C、流動資金定額D、設備定額

67.當勞動力市場相對穩(wěn)定時,規(guī)模較大企業(yè)最適宜采用的工作評價方法是()。

A、因素比較法B、標桿超越法C、分類法D、排序法

68.目前,我國的A股市場實行的交割制度是()。

A、T+0B、T+1C、T+2D、T+3

69.當銀行利率提高時,對房地產(chǎn)投資性需求()。

A、不發(fā)生作用B、有穩(wěn)定作用C、有促進作用D、有抑制作用

70.價值規(guī)律決定,商品的價值量是由()決定的。

A、社會平均勞動時間B、社會必要勞動時間C、社會多數(shù)人勞動時間D、社會最有效率勞動時間

71.根據(jù)我國現(xiàn)行的失業(yè)統(tǒng)計標準,下列陳述正確的是()。

A、剛剛畢業(yè)的大學生如果沒有找到工作,也算失業(yè)B、沒有工作,也沒有求職意愿的人,就算失業(yè)者C、只要在接受調(diào)查時,勞動者沒有在工作崗位上,就算失業(yè)D、60周歲以上,有勞動能力,并正在尋找工作的人員

72.容易形成多頭領導的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制B、職能制C、直線職能制D、事業(yè)部制

73.關于審判監(jiān)督程序的說法,正確的是()。

A、審判監(jiān)督程序是訴訟的獨立審級B、若當事人向上一級法院申請再審,可判決停止執(zhí)行C、法院院長有權(quán)提起再審程序D、人民法院審理再審案件,應當另行組成合議庭

74.下列選項可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準備金

75.申請土地登記的,申請人須向()申請。

A、當?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門B、當?shù)乜h級以上人民政府C、當?shù)乜h級以上人民政府建設(房地產(chǎn))主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門,不限地域

76.當社會總供給大于社會總需求時,政府預算應該實行的政策是()。

A、結(jié)余政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

77.技術可行性分析的核心是企業(yè)技術改造的()。

A、效益分析B、方式選擇C、可行性分析D、技術選擇

78.房地產(chǎn)被劃分為生地、毛地、熟地、現(xiàn)房是按()類型劃分的。

A、用途B、開發(fā)程度C、是否產(chǎn)生收益D、經(jīng)營使用方式

79.下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營”。

A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)

80.當事人申請再審,應當在判決、裁定發(fā)生法律效力后()個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

81.人本主義心理學家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強調(diào)()的過程。

A、本我、自我和超我之間相互和諧B、由自我來協(xié)調(diào)本我和超我之間矛盾C、自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我D、不斷擴展自我

82.我國目前大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)項目所采用的開發(fā)方式是()。

A、綜合開發(fā)B、單項開發(fā)C、房屋開發(fā)D、土地開發(fā)

83.下列存款中,屬于我國貨幣層次M1的是()。

A、定期存款B、活期存款C、儲蓄存款D、住房公積金存款

84.關于企業(yè)勞動合同的解除和終止,下列說法錯誤的是()。

A、企業(yè)提出解除合同的,若勞動者同意,企業(yè)一般要向勞動者支付經(jīng)濟補償B、《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前15天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同C、企業(yè)終止勞動合同的,應當辦理相關手續(xù),包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會保險、辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償和保存檔案備查D、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,企業(yè)不得解除勞動合同

85.最早的特質(zhì)理論是()。

A、古希臘的“四根說”B、“四體液說”C、奧斯特的特質(zhì)理論D、卡特爾的特質(zhì)理論

86.房地產(chǎn)所有權(quán)不包括()。

A、處分權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、占用權(quán)

87.據(jù)我國憲法規(guī)定,我國現(xiàn)行的土地所有制是()。

A、集體所有制B、全民所有制C、社會主義公有制D、租賃制

88.某地居民的消費價格指數(shù)為105%,則當?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為()。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

89.假定2013年6月20日某工業(yè)企業(yè)活期存款的累計計息積數(shù)為500000,月利率為1.5‰,則本季度銀行應付給該工業(yè)企業(yè)的利息是()元。

A、45B、37.5C、25D、12.5

90.通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標準是()。

A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度B、產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度C、產(chǎn)品設計者的喜好D、國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)相關規(guī)定

91.無限責任公司與有限責任公司最根本的不同點是()。

A、有限責任公司的股東對公司債務負帶有限清償責任B、無限責任公司的股東對公司債務負連帶無限清償責任C、無限責任公司的股東對公司債務不負任何清償責任D、有限責任公司的股東以自身的財力對公司債務清償負責

92.薪酬體系設計的第一步是()。

A、進行工作分析與職位評價B、進行市場薪酬調(diào)查C、確定企業(yè)的薪酬水平D、明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標

93.在現(xiàn)實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應當能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

94.2013年某省下轄10個地市的商品房銷售額(單位:億元)分別為:1281307813492166195176181199這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()億元。

A、129B、134C、150D、166

95.持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購物、消費要以存款余額為限度的銀行卡類型是()。

A、轉(zhuǎn)賬卡B、貸記卡C、借記卡D、儲值卡

96.房地產(chǎn)市場是()。

A、地區(qū)性市場B、全國性市場C、全球性市場D、跨地區(qū)市場

97.國有獨資公司為()。

A、獨資企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責任公司

98.銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點是()。

A、白銀價值偏高B、白銀價值太高C、白銀價值不穩(wěn)D、白銀價值偏低

99.關于常見的幾種質(zhì)量控制方法,下列說法錯誤的是()。

A、分層法的關鍵是盡量使同一層內(nèi)的數(shù)據(jù)波動大一些,各層間的數(shù)據(jù)波動小一些B、因果分析圖是以結(jié)果作為特性,以原因作為因素,在它們之間用箭頭聯(lián)系表示因果關系C、排列圖又稱主次因素分析圖或帕累托(Pareto)圖D、熱處理時淬火溫度與工件硬度之間的關系難以用精確的公式或函數(shù)關系表示,在這種情況下用相關圖來分析就很方便

100.下列關于企業(yè)形成的說法錯誤的是()。

A、關于企業(yè)的形成,普遍認同的觀點社會分工理論和交易費用理論B、企業(yè)的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果C、在任何條件下只要有了生產(chǎn)行為就一定會形成企業(yè)D、企業(yè)之所以產(chǎn)生,是因為以企業(yè)方式來進行資源配置,要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】投資回收期是指某技術改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間,通常以年為單位。投資回收期越小越好,它表示用于技術改造投資將得到補償?shù)臅r間短,投資發(fā)揮的效用快。

2、【C】營業(yè)稅是對有償提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)的單位和個人,就其營業(yè)收入額征收的一種稅收。根據(jù)應納稅額=營業(yè)額×適用稅率,銷售不動產(chǎn)的營業(yè)稅稅率為5%,該房地產(chǎn)企業(yè)應納稅額=20×5%=1.00(萬元)。

3、【A】價值運動的一般形式是指因商品交換而引起的價值運動。

4、【B】按照國家規(guī)定,職工連續(xù)工作滿一年的,享受帶薪年休假。

5、【A】基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所掌握技能的多少來確定員工的基本薪酬,主要適用于"藍領員工"。

6、【D】《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

7、【D】對于銷售不動產(chǎn),營業(yè)稅稅率為5%,城市維護建設稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。城市維護建設稅的稅率:納稅人所在地為市區(qū)的,稅率為7%;為縣城、建制鎮(zhèn)的,稅率為5%;為其他地區(qū)的,稅率為1%。則該企業(yè)應納城市維護建設稅稅額=600×5%×7%=2.1(萬元)。

8、【B】

9、【C】法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

10、【D】本題考查組織職能。組織職能通過分類、組合,建立一套分工協(xié)作關系明確的組織結(jié)構(gòu)和責權(quán)利分明的管理體制。組織職能的任務是使計劃方案落實于實際工作。

11、【C】本題考查公共物品的需求顯示。私人物品的需求顯示是通過自愿的市場交易實現(xiàn)的,而公共物品的需求顯示是通過具有強制性的政治交易實現(xiàn)的。

12、【B】銀行買入?yún)R率是銀行買入客戶外匯所使用的匯率。賣出匯率是銀行向客戶賣出外匯時使用的匯率。買入?yún)R率和賣出匯率之間的差幅一般為1‰~5‰,作為銀行買賣外匯的收益。中間匯率是買入?yún)R率和賣出匯率的平均數(shù)。

13、【D】自由競爭資本主義的主要特點是自由競爭、自由經(jīng)營,企業(yè)的經(jīng)濟活動由市場機制來調(diào)節(jié),國家不干預經(jīng)濟。

14、【D】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后,存在著30日內(nèi)的效力未定期。

15、【A】員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,可以從建設性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應方式分為四類。其中,辭職是破壞性和積極的。

16、【D】中央銀行的職能之一是作為“政府的銀行”,因此財政性存款只能作為中央銀行可支配的資金。所以選項D正確。

17、【B】縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史,大致經(jīng)歷了以下三個時期:①手工生產(chǎn)時期;②工廠生產(chǎn)時期;③企業(yè)生產(chǎn)時期。

18、【B】需求導向定價法是以客戶的需求強度及其對價格的承受能力作為定價依據(jù),是體現(xiàn)市場營銷觀念的一種定價方法。題目中該企業(yè)對市場進行調(diào)查,并根據(jù)消費者的價格承受能力確定了項目價格,所以是需求導向定價法。試題點評:本題考查房地產(chǎn)定價的基本方法。

19、【A】本題考查法人財產(chǎn)權(quán)。法人財產(chǎn)權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征,法人財產(chǎn)權(quán)的確立具有重要意義。

20、【A】金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎是存款。

21、【D】謹慎性,要求企業(yè)在進行會計核算時,不得多計資產(chǎn)或收益、少計負債或費用,并不得設置秘密準備。在會計核算工作中堅持謹慎性原則,要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時,應當保持必要的謹慎,采取穩(wěn)健的做法,不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負債或費用。而可靠性,要求企業(yè)應當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息,如實反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。

22、【A】本題考查仲裁協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當事人對仲裁協(xié)議有異議的,應當在仲裁庭首次開庭之前提出。

23、【B】深層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施,是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術改造”。如新管理方法的實施,生產(chǎn)方式的革新,新機構(gòu)、新組織形式的采用,新市場的開拓等。

24、【C】非貨幣報酬包括員工福利、社會保險、帶薪休假、員工個人及家庭服務、健康及醫(yī)療保健等各種服務。

25、【C】工作環(huán)境主要包括的要素有:工作的自然環(huán)境、工作危險性以及工作的社會和心理環(huán)境。

26、【C】社會保險費征繳的法律責任。

27、【D】

28、【D】行為指標一般與工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力、合作能力、知識文化水平、發(fā)展?jié)摿Φ戎笜讼鄬?/p>

29、【A】價格優(yōu)先、時間優(yōu)先

30、【D】克服單調(diào)感可以采取的辦法包括:①操作設計,指重新根據(jù)人的生理和心理特點設計作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,指用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設置中間目標,在達到目標后,會產(chǎn)生進步感。

31、【A】本題考查經(jīng)常預算。經(jīng)常預算的主要收入來源是稅收收入,以行政事業(yè)項目為支出對象。

32、【A】證券買賣成交后,辦理變更股東或債權(quán)人名簿記栽的手續(xù)稱為過戶。證券交易后,持有人發(fā)生了變化,需要通過過戶實現(xiàn)股權(quán)或債權(quán)在投資者之間的轉(zhuǎn)移。選項B,交割是證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應收應付款項和證券的過程;選項C,清算是為了減少證券和價款的交割數(shù)量,由證券登記結(jié)算機構(gòu)對每一營業(yè)日成交的證券與價款分別予以軋抵,計算證券和資金的應收或應付凈額的處理過程。

33、【A】

34、【C】控制工作的基本原則中,應遵循控制要抓住關鍵點原則。控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。這樣做,不僅管理人員的精力和時間不允許,同時還會提高控制成本、降低控制效率。在實際控制中,管理人員往往采用把握關鍵點的方法實施控制。

35、【A】計劃就是通過調(diào)查研究,預測企業(yè)未來的發(fā)展,確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標和方針,制訂和選擇方案,綜合平衡,作出決策。計劃正確與否對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上說,計劃是企業(yè)管理的首要職能。

36、【A】

37、【C】票據(jù)貼現(xiàn)是金融企業(yè)買進未到期、已承兌的商業(yè)票據(jù),為貼現(xiàn)人融通資金的行為。貼現(xiàn)的票據(jù)一般是賣方發(fā)貨后簽發(fā)的遠期商業(yè)匯票或銷貨后接受買方的遠期商業(yè)匯票。

38、【B】本題考查社會主義的根本任務。社會主義的根本任務是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。社會主義的根本目的是消滅剝削和實現(xiàn)共同富裕。

39、【D】該儲戶的應收利息=存款額度×存款月數(shù)×月利率=3000×12×2.25‰=81(元)。

40、【A】現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別:①面臨的外部環(huán)境不同,傳統(tǒng)企業(yè)的外部環(huán)境偏緊,企業(yè)要看政府臉色行事;現(xiàn)代企業(yè)外部環(huán)境較松,企業(yè)根據(jù)市場需要行事。②所有者和經(jīng)營者的關系不同,傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一;現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離;③企業(yè)管理方式不同,傳統(tǒng)企業(yè)實行垂直式直接管理;現(xiàn)代企業(yè)實行扁平式間接管理,企業(yè)具有獨立性。

41、【C】失業(yè)的類型、成因及對策中,由于服裝業(yè)是屬于季節(jié)性很強的一類行業(yè),因此本題最貼切的答案是季節(jié)性失業(yè)。

42、【C】選項A,質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。選項B,質(zhì)量目標是組織在質(zhì)量方面所追求的目的,是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)。選項D,目標既要先進,又要可行,便于實施和檢查。

43、【B】差價是在指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金低于房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員不得吃差價。

44、【D】矩陣制的優(yōu)點是:①打破了傳統(tǒng)的人員只受一個部門領導的管理原則,從而加強了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系,有利于各職能部門之間的配合,及時溝通信息,共同決策,提高了工作效率;②把不同部門的專業(yè)人員組織在一起,有助于激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和發(fā)揮專業(yè)人員的團隊效能,提高技術水平和管理水平;③把完成某項任務所需的各種專業(yè)知識和經(jīng)驗集中起來,加速完成某一特定項目,從而提高管理組織的機動性和靈活性。

45、【B】

46、【A】會計憑證按用途和填制程序分類,分為原始憑證和記賬憑證。

47、【D】我們可以將一個社會的總?cè)丝跉w納為三部分人:就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動力。根據(jù)對這幾類人的定義,經(jīng)濟學上通常用失業(yè)人口與勞動力總?cè)丝?即失業(yè)人口和就業(yè)人口之和)之比來定義一個非常重要的概念,這就是失業(yè)率。勞動力市場本身是流動的,即就業(yè)者、失業(yè)者和非勞動力三種類型的人并非總是同定的;相反,這三類人(或三種存量)之間存著不斷的身份變化或者是市場流動。因而,考慮勞動力市場上的這些流量變化情況,就比僅僅看失業(yè)率能夠更為準確地判斷經(jīng)濟中的失業(yè)問題的嚴重程度,而且能夠了解到失業(yè)率的未來變化趨勢。在就業(yè)者、失業(yè)者以及非勞動力三種存量之間存在彼此流動方向相對的三對流量。

48、【C】在實際核算中,國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法,即生產(chǎn)法(總產(chǎn)出減中間投入)、收入法(勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項之和)和支出法(最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三項之和)。這三種方法分別從不同角度反映國內(nèi)生產(chǎn)總值及其構(gòu)成。

49、【C】本題考查社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控。社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主體是國家。

50、【A】BC兩項,從仲裁該申請的表現(xiàn)形式來劃分,農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁申請方式可以分為書面申請和口頭申請。由于我國廣大農(nóng)民群眾知識文化水平參差不齊,《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當事人申請仲裁,以書面形式為原則,口頭申請為補充。D項,從書面申請書遞交方式上看,農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁申請方式可以進一步分為直接申請、他人代交、郵寄申請等。

51、【B】本題考查普通訴訟時效。對于普通訴訟時效,我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為兩年,法律另有規(guī)定的除外。【錯因分析】對于普通訴訟時效的相關知識點掌握不正確。

52、【D】文化素質(zhì)是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟活動的反映,是企業(yè)的靈魂和精華。主要表現(xiàn)在:能對企業(yè)職工的行為起到規(guī)范、凝聚、激勵、強化和榜樣的作用。

53、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。

54、【C】

55、【B】本題考查期權(quán)交易的概念。金融期權(quán)交易是指買賣雙方按成交協(xié)議簽訂合同、允許買方在交付一定的期權(quán)費用后,取得在特定時間內(nèi)、按協(xié)議價格買進或賣出一定數(shù)量的證券的權(quán)利。

56、【A】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟基礎,這兩種職能是金融企業(yè)的基本職能。作為信用中介,必須先有存款來源,才有貸款的發(fā)放;作為支付中介,則必須以存款為基礎才能進行貨幣資金的轉(zhuǎn)移,即在客戶先存款的基礎上才能為其辦理貨幣資金的支付。

57、【B】信用交易又稱“保證金交易”和墊頭交易,是指證券交易的當事人在買賣證券時,只向證券公司交付一定的保證金,或者只向證券公司交付一定的證券,而由證券公司提供融資或者融券進行交易。股票信用交易最顯著的特點是借錢買股票和借股票買股票??梢?信用交易是投機性最強的交易形式。

58、【D】經(jīng)國家核準注冊的商標為“注冊商標”,受法律保護。商標通過確保商標注冊人享有用以標明商品或服務,或者許可他人使用以獲取報酬的專用權(quán),而使商標注冊人受到保護。

59、【D】

60、【D】勞動者應當履行的義務是:①完成勞動任務;②提高職業(yè)技能;③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;④遵守勞動紀律和職業(yè)道德;⑤履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

61、【B】B項,有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當給予女職工每班兩次,每次不少于30分鐘的哺乳時間(含人工喂養(yǎng))。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。

62、【C】安全生產(chǎn)責任強調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責任、中介機構(gòu)服務責任,及工會、群眾、媒體監(jiān)督責任。安全生產(chǎn)責任是安全法規(guī)落實、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,它是安全生產(chǎn)的核心。

63、【D】依據(jù)原勞動和社會保障部2008年頒布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:①年工作日:365天一104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;③月工作日:250天÷12月=20.83天/月;④工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

64、【C】勞動關系與勞務關系都是當事一方提供勞動力給他方使用,并由他方給付勞動報酬。兩者的本質(zhì)區(qū)別表現(xiàn)在:①雙方當事人及其關系不同;②勞動風險責任承擔不同;③勞動主體的待遇不同;④適用法律不同。

65、【C】在獲取估價業(yè)務時,根據(jù)所了解的估價業(yè)務情況,如果有下列情形之一的,就不應承接該項估價業(yè)務:①與估價對象有利益關系,或者與估價需求者或相關當事人有利害關系等而會影響到獨立、客觀、公正估價和社會公信力的;②超越了本估價機構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍的;③受自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗所限而難以評估出客觀合理的價值的。

66、【B】期量標準是指在一定的生產(chǎn)技術組織條件下,對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關時間和數(shù)量方面的標準。如為大量生產(chǎn)規(guī)定節(jié)拍、節(jié)奏等。

67、【A】因素比較法的優(yōu)點是較為完善,不但可靠性高,同時也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點是評價體系設計復雜、難度較大、成本較高。同時,由于這種方法不易理解,因此員工對其準確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。

68、【B】目前我國A股市場采用的是T+1的交割制度。所以選項B正確。

69、【D】從成本的角度來看,利率升降會增加或降低房地產(chǎn)開發(fā)的投資利息。從房地產(chǎn)需求的角度來看,由于現(xiàn)代購買房地產(chǎn)(特別是商品住宅)普遍采取貸款方式付款,所以利率升降會減少或增加房地產(chǎn)需求,從而使房地產(chǎn)價格下降或上升。從房地產(chǎn)價值是房地產(chǎn)預期未來收益的現(xiàn)值之和的角度來看,由于房地產(chǎn)價值與折現(xiàn)率負相關,而折現(xiàn)率與利率正相關,所以利率升降會使房地產(chǎn)價格下降或上升。綜合來看,房地產(chǎn)價格與利潤負相關:利潤上升,房地產(chǎn)價格下降;利潤下降,房地產(chǎn)價格會上升。

70、【B】價值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎,實行等價交換。社會必要勞動時間是指,在現(xiàn)有的社會正常的生產(chǎn)條件下,在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種使用價值所需要的勞動時間。

71、【A】在調(diào)查中,失業(yè)人口被界定為在一定年齡以上,有勞動能力,在調(diào)查期間無工作,當前有就業(yè)的可能并以某種方式尋找工作的人員。同時有年齡上限,即16-60周歲的男性以及16~55周歲的女性。超出這個年齡的失業(yè)者則不會被納入統(tǒng)計范圍。

72、【B】職能制的優(yōu)點是:將企業(yè)管理工作按職能分工,適應了現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)技術比較復雜、管理工作分工較細的特點。同時,提高了管理的專業(yè)化程度,減輕了各級領導者的工作負擔。其缺點是:容易形成多頭領導,有可能妨礙企業(yè)的統(tǒng)一指揮,不利于建立健全責任制,影響整體工作效率的提高。

73、【D】選項A,審判監(jiān)督程序只是糾正生效裁判錯誤的法定程序,不是案件審理的必經(jīng)程序,也不是訴訟的獨立審級;選項B,當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定,認為有錯誤的,可以向上一級人民法院申請再審,但不停止判決、裁定的執(zhí)行;選項C,各級人民法院院長對本院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定,發(fā)現(xiàn)確有錯誤,認為需要再審的,應當提交審判委員會討論決定。

74、【A】選項B、C、D會引起商業(yè)銀行頭寸減少。

75、【A】《中華人民共和國土地登記辦法》規(guī)定,土地登記實行屬地登記原則。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權(quán)利證書。

76、【B】本題考查擴張政策。當社會總供給大于社會總需求時,政府預算應該實行的政策是擴張政策。

77、【D】技術可行性分析的核心是企業(yè)技術改造的技術選擇問題。按照技術的先進程度一般可以將技術劃分為尖端技術、先進技術,中間技術、初級技術、原始技術。企業(yè)應該根據(jù)自身的實際情況,選擇適用技術。

78、【B】考查房地產(chǎn)的分類:①按照房地產(chǎn)的用途,可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn);②按照房地產(chǎn)的開發(fā)

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