技改處項(xiàng)目立項(xiàng)管理員崗位職責(zé)樣本

職位說(shuō)明書 基礎(chǔ)情況職位名稱項(xiàng)目立項(xiàng)管理員職位編號(hào)所屬部門技改處直接上級(jí)副處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)擬制項(xiàng)目提議書，報(bào)相關(guān)部門立項(xiàng)參與擬制完成項(xiàng)目調(diào)整方案，報(bào)上級(jí)部門同意幫助審計(jì)部門進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)，編寫完整驗(yàn)收匯報(bào)，以確保項(xiàng)目順利經(jīng)過(guò)驗(yàn)收。負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，方便各相關(guān)部門立即了解項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度。負(fù)責(zé)全部技改貸款項(xiàng)目標(biāo)貼息申報(bào)工作，方便享受國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策。幫助銀行部門完成投資項(xiàng)目標(biāo)銀行評(píng)審意見。做好本部門多種資料、原始統(tǒng)計(jì)保管、保密、歸檔處理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)部署其它工作。職權(quán)擬制項(xiàng)目提議書、調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施方案提議權(quán)。擬制項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)書提議權(quán)。擬制項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)提議權(quán)。擬制技改項(xiàng)目貼息申報(bào)提議權(quán)。 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定時(shí)向直接上級(jí)遞交《技改項(xiàng)目月度投入情況表》及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度不定時(shí)向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)。督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定時(shí)和相關(guān)部門就項(xiàng)目實(shí)施情況和投入情況進(jìn)行磋商。外部工作關(guān)系每個(gè)月定時(shí)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)基層標(biāo)準(zhǔn)表不定時(shí)和市經(jīng)貿(mào)委投資計(jì)劃處就重大項(xiàng)目實(shí)施問(wèn)題進(jìn)行磋商不定時(shí)和市財(cái)政局就項(xiàng)目貼息申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行磋商任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)管理類年紀(jì)30—40性別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好口頭和書面表示能力有一定溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)其它要求熟悉企業(yè)技術(shù)改造相關(guān)情況職位調(diào)動(dòng)或晉升考評(píng)內(nèi)容考評(píng)指標(biāo)考評(píng)周期考評(píng)者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度處長(zhǎng)部門職員滿意度年度部門職員固投統(tǒng)計(jì)報(bào)表完成率月度市統(tǒng)計(jì)局重大技改項(xiàng)目申報(bào)