2024貴州省高速公路管理局系統(tǒng)招聘335人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024貴州省高速公路管理局系統(tǒng)招聘335人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議訴訟屬于（）范圍。A：刑事訴訟B：行政訴訟C：民事訴訟D：民事、行政訴訟正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議的案由為“人事?tīng)?zhēng)議”。其中,“人事?tīng)?zhēng)議”是指事業(yè)單位與職工或其家屬、單位及其主管部門發(fā)生的涉及本單位人員切身利益和社會(huì)公共利益的糾紛。本案件涉及事業(yè)單位與其員工之間的人力資源爭(zhēng)議。在具體適用中，事業(yè)單位與被錄用人員之間、事業(yè)單位與其他單位或個(gè)人之間以及事業(yè)單位內(nèi)部職工與外部公民等都可成為本案的受理主體。用人單位或聘用合同履行地的基層人民法院，負(fù)責(zé)處理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件。法院受理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件時(shí)應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，適用法律和政策進(jìn)行判決，并將處理情況向有關(guān)單位報(bào)告。事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議的訴訟程序?qū)儆诿袷略V訟范疇，這一事實(shí)顯而易見(jiàn)。由于中的A、B、D項(xiàng)與題干不相符，因此我們選擇了C作為本題的選項(xiàng)。我國(guó)現(xiàn)行《民法通則》和相關(guān)法律規(guī)定了單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，但沒(méi)有規(guī)定職工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系。2、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富及物質(zhì)形態(tài)稱為（）。A：企業(yè)品牌B：企業(yè)作風(fēng)C：企業(yè)文化D：企業(yè)形象正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期積累起來(lái)的精神產(chǎn)品。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是以企業(yè)名稱為品牌名稱，傳遞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、文化、價(jià)值觀念以及對(duì)消費(fèi)者的態(tài)度等信息的品牌。企業(yè)作風(fēng)包括工作作風(fēng)、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人際關(guān)系等方面內(nèi)容。在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等實(shí)踐活動(dòng)中，企業(yè)所形成的一種內(nèi)在風(fēng)氣，即B項(xiàng)錯(cuò)誤，體現(xiàn)了企業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)和外在表現(xiàn)。它包括工作作風(fēng)、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。企業(yè)在各種活動(dòng)中所展現(xiàn)的一貫態(tài)度和行為處事的風(fēng)格，是全體員工在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不斷積淀和塑造的精神風(fēng)貌。它體現(xiàn)了員工的思想意識(shí)，道德品質(zhì)以及行為準(zhǔn)則。其為一種處事之風(fēng)范，精神之風(fēng)貌，為外在之顯現(xiàn)。因此，本文選擇了“企業(yè)價(jià)值觀”作為切入點(diǎn)，研究了企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化之間的關(guān)系，探討了構(gòu)建企業(yè)價(jià)值觀體系的途徑。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中，所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富及物質(zhì)形態(tài)，被稱為組織文化，它是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，而企業(yè)文化的核心則在于其所蘊(yùn)含的價(jià)值觀。企業(yè)形象代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象和社會(huì)地位，它不僅體現(xiàn)了該企業(yè)職工的精神面貌、價(jià)值取向、道德品質(zhì)，而且也反映出企業(yè)員工與社會(huì)公眾之間的關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)中，D項(xiàng)錯(cuò)誤所代表的企業(yè)形象是指人們通過(guò)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等方面的觀察和分析，所形成的對(duì)企業(yè)的整體印象，它是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，也是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)文化與企業(yè)形象之間有著密切的聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇C。3、管理人員不應(yīng)只注意完成工作任務(wù)而應(yīng)把注意力放在關(guān)心人的需求上，這是根據(jù)（）。A：“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)B：“社會(huì)人”假設(shè)C：“自由人”假設(shè)D：“復(fù)雜人”假設(shè)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們總是根據(jù)自己所擁有的資源和條件來(lái)選擇相應(yīng)的行為方式，因此，他們都會(huì)受到某些因素的影響，即理性人假定。經(jīng)濟(jì)人是以追求物質(zhì)利益為核心的經(jīng)濟(jì)主體，他們追求的是以最小的成本獲得最大的回報(bào)。這一假定在現(xiàn)代社會(huì)中已成為人們普遍接受的、用來(lái)解釋人類行為和現(xiàn)象的重要理論基礎(chǔ)之一。在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中，A項(xiàng)錯(cuò)誤是一種基于理性人假設(shè)的前提假設(shè)，也被稱為經(jīng)濟(jì)人假設(shè)或最大化原則。這種假定的基礎(chǔ)，即是人類行為的經(jīng)濟(jì)性特征——自利性。根據(jù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)者的觀點(diǎn)，所謂“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)，也被稱為“合乎理性的人”假設(shè)，是對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的所有人的基本特征進(jìn)行的一種普遍性概括。這一假定與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的“自利性假設(shè)”有著根本不同。這一被抽象出來(lái)的基本特征在于，每一位從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人都是以自我為中心的，沒(méi)有任何例外。它認(rèn)為人的行為與動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及其他心理因素密切相關(guān)。在西方現(xiàn)代管理學(xué)中，存在一種關(guān)于人性假設(shè)的假設(shè)，即“社會(huì)人”假設(shè)，而這個(gè)假設(shè)在B項(xiàng)中得到了驗(yàn)證。“社會(huì)人”假定與現(xiàn)實(shí)中的情況并不相符。在激發(fā)人們的生產(chǎn)熱情方面，物質(zhì)利益只是次要因素，然而，建立良好的人際關(guān)系卻是至關(guān)重要的。人的行為受多種因素影響，這些因素都與人的需要有關(guān)。人類的存在不僅僅是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，更是為了滿足社會(huì)方面的需求。它還從心理學(xué)角度論證了管理過(guò)程中存在著一種心理動(dòng)機(jī)——自我實(shí)現(xiàn)。因此，管理人員應(yīng)該將注意力從單純完成工作任務(wù)轉(zhuǎn)向關(guān)注人的需求，以更全面、深入的方式來(lái)滿足他們的需求。該理論將“自我決定論”引入到組織行為學(xué)領(lǐng)域，提出了“自主決定論”這一觀點(diǎn)。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們可以發(fā)現(xiàn)“自由人”這一假設(shè)所代表的是現(xiàn)代管理理論對(duì)人類本質(zhì)的理解。無(wú)論是管理者還是被管理者，他們都擁有自主權(quán)，可以自主選擇并對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。因此，只有了解了人的復(fù)雜性才能更好地把握管理對(duì)象的特性，從而制定出更有效的管理方法。在西方現(xiàn)代管理學(xué)中，有一種被稱為“復(fù)雜人”的假設(shè)，它認(rèn)為人類是一個(gè)極其復(fù)雜的存在，不僅在能力和需求方面存在差異，而且每個(gè)人在不同的年齡、時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合都會(huì)呈現(xiàn)出獨(dú)特的表現(xiàn)形式。由于人是一個(gè)不斷變化發(fā)展的系統(tǒng)，所以人的性格是可以被改變的。由于的存在，故本題選擇B。4、某企業(yè)新引進(jìn)一批大學(xué)畢業(yè)生，依據(jù)專業(yè)不同和工作需要，將學(xué)生們分配到各基層單位工作。小李是學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的大學(xué)生，作為后備的管理干部，卻被派到了最基層的班組當(dāng)了一名搬運(yùn)工，一個(gè)月后，又被調(diào)到倉(cāng)庫(kù)當(dāng)管理員。在一年中，小李先后到3個(gè)車間的基層崗位工作。請(qǐng)問(wèn)，企業(yè)的這一做法屬于（）。A：工作輪換B：打擊報(bào)復(fù)C：拓展訓(xùn)練D：入職教育正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。小李擔(dān)任的是一線生產(chǎn)管理人員，與企業(yè)中其他人員相比，具有更高的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)知識(shí)水平，所以小李也可以勝任管理工作，但不能被提拔為中層管理者，否則會(huì)受到相應(yīng)處罰。小李在一年內(nèi)更換了三個(gè)車間的基層崗位工作，然而他并未改變自己的本職工作——即作為后備管理干部，而是通過(guò)調(diào)換不同崗位來(lái)鍛煉自己的能力，這并非工作輪換的一部分。小李所在的車間沒(méi)有專門針對(duì)該人員的培訓(xùn)課程，只是將相關(guān)知識(shí)傳授給了其他員工。公司為小李安排了多個(gè)基層崗位，旨在讓他在不同的工作領(lǐng)域中獲得獨(dú)特的歷練，從而成為一位卓越的管理人才，而非對(duì)他進(jìn)行報(bào)復(fù)打擊。小李作為一位備選的管理干部，通過(guò)在不同車間的基層崗位上接受不同的拓展訓(xùn)練，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，從而成為了一位杰出的管理人才。所以本文中所討論的問(wèn)題不是培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種具體案例，而是以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，從而達(dá)到更好的效果。小李在不同基層崗位的工作經(jīng)歷并非僅僅是對(duì)其入職教育，而是對(duì)其本職崗位的全面錘煉，這與入職教育強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化教育、崗位教育等不同崗位員工的教育理念形成了鮮明對(duì)比。通過(guò)本課題研究，希望能幫助小李從自身做起，提升自我素質(zhì)，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和未來(lái)的需求。由于的存在，故本題選擇C。5、如果你的一位同事經(jīng)常找你借東西，但很少主動(dòng)歸還。現(xiàn)在他又來(lái)找你借東西，你會(huì)怎么處理：A：不借給他并向他說(shuō)明原因B：盡管不大愿意，但也只好借給他C：再次愉快地借給他D：找個(gè)借口不借給他正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。人際溝通就是你和別人之間進(jìn)行交流并建立相互理解、信任和支持關(guān)系。本題旨在考察參與者在人際交往方面的溝通技巧。如果你的朋友經(jīng)常借書(shū)或其他物品給他人使用，那么你就應(yīng)該保持這種真誠(chéng)和友好。在人際交往的過(guò)程中，為了達(dá)到更佳的交流效果，必須與所交流的對(duì)象建立起真誠(chéng)的關(guān)系。如果你在一次聚會(huì)后發(fā)現(xiàn)有一位同學(xué)經(jīng)常借別人的物品而不還，你就應(yīng)該考慮是否會(huì)影響到你們的正常交往。在你們的合作關(guān)系中，坦誠(chéng)是一條至關(guān)重要的階梯，它能夠幫助你們更深入地交流和理解彼此的想法和想法。在向他人借物之前，應(yīng)該先讓對(duì)方明白事情的原委。在題干中，同事的不歸還物品的行為會(huì)對(duì)人際關(guān)系的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響，因此，當(dāng)同事再次前來(lái)借取物品時(shí)，我們應(yīng)該以適當(dāng)?shù)姆绞较蚱湔鎸?shí)情況告知，并獲得他的理解。這樣的做法不僅有助于解決當(dāng)前問(wèn)題，同時(shí)也能夠促進(jìn)關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。在此前提下再給予適當(dāng)?shù)慕忉尲纯墒蛊洳辉倮^續(xù)借出或歸還。因此，我們應(yīng)當(dāng)拒絕向他提供任何物品，并向他詳細(xì)解釋我們的原因。人際溝通是一種特殊類型的人際交往活動(dòng)，它是指一個(gè)社會(huì)成員在特定時(shí)空內(nèi)通過(guò)一定形式的語(yǔ)言符號(hào)或非語(yǔ)言符號(hào)，相互傳達(dá)信息、交流經(jīng)驗(yàn)、傳遞信息。由于的存在，故本題選擇A。它是在一定社會(huì)條件下，通過(guò)人際間相互作用所發(fā)生的一系列心理活動(dòng)，包括態(tài)度變化、情緒波動(dòng)、思維模式及行動(dòng)選擇等等?！窘馕鐾卣埂咳穗H交流是一種信息傳遞的過(guò)程，它涉及到人與人之間的互動(dòng)、交流和互動(dòng)。在人際交往中，有效地運(yùn)用信息反饋技術(shù)可以提高溝通效果。在信息交流的過(guò)程中，人們通過(guò)言語(yǔ)、書(shū)信、表情、通訊等多種方式相互傳遞事實(shí)、思想、意見(jiàn)、情感等方面的信息，以達(dá)到相互理解和認(rèn)識(shí)的目的，從而建立良好的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)行為的調(diào)節(jié)。在人際交往中，有效地運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)可以使人際間的聯(lián)系更加緊密。；6、社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是（）。A：自然因素B：經(jīng)濟(jì)因素C：政治環(huán)境D：文化環(huán)境正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。行政環(huán)境，涵蓋了周遭的自然環(huán)境和社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)。它是經(jīng)濟(jì)因素在一定時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)形態(tài)。經(jīng)濟(jì)因素是社會(huì)環(huán)境中最為根本的因素，它涵蓋了物質(zhì)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)制度兩個(gè)方面，而上層建筑的性質(zhì)則由社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定，這對(duì)于國(guó)家的行政管理性質(zhì)、原則以及活動(dòng)方式具有至關(guān)重要的決定性作用。經(jīng)濟(jì)環(huán)境又制約著行政環(huán)境和其他條件。政治和文化環(huán)境的塑造受到經(jīng)濟(jì)因素的制約。因此在研究政治、文化、道德等問(wèn)題時(shí)，必須從分析其主要影響因素入手，才能正確地進(jìn)行決策。在社會(huì)環(huán)境中，它是最根本的因素之一，具有不可替代的作用。經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，歷來(lái)受到各國(guó)學(xué)者們的重視，但對(duì)二者相互關(guān)系的研究還很不夠。由于的存在，故本題選擇B。7、黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)布的帶有強(qiáng)制性、領(lǐng)導(dǎo)性、指揮性要求的公文是（）。A：議案B：命令C：決定D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在此范圍內(nèi)，不屬于本節(jié)要求改正之處。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十三）項(xiàng)規(guī)定:“議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)?！痹谶@里,“命令”與“通告”并沒(méi)有嚴(yán)格區(qū)分，只是將其統(tǒng)稱為“命令”而已。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（三）項(xiàng)規(guī)定:“命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員?！彼趪?guó)家機(jī)關(guān)中具有權(quán)威性和約束力，必須嚴(yán)格依法辦事，不得任意變通或隨意修改。國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人所頒布的公函，具有指揮性和強(qiáng)制性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)”的公文。在實(shí)際應(yīng)用中，由于一些文件沒(méi)有明確規(guī)定其適用范圍，導(dǎo)致在實(shí)踐中出現(xiàn)了許多問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（七）項(xiàng)規(guī)定:“意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。”由于這類公文涉及到許多具體事務(wù)，因而有必要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析其寫(xiě)作特點(diǎn)，把握正確表達(dá)內(nèi)容的要求，以達(dá)到準(zhǔn)確規(guī)范使用的目的。由于的存在，故本題選擇B。8、作為單位的一名領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，這就是指單位領(lǐng)導(dǎo)在抓工作的過(guò)程中要做到：A：全力抓大事B：各項(xiàng)工作要齊頭并進(jìn)C：突出中心，統(tǒng)籌兼顧D：把細(xì)小的工作抓住不放正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)水平。他說(shuō),“在黨內(nèi)一定要提倡一種‘彈鋼琴’的風(fēng)氣?！泵珴蓶|同志在《黨委會(huì)的工作方法》中強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)掌握鋼琴演奏技巧”?！耙粋€(gè)人不做任何事，他是不會(huì)有作為的?！彼麖?qiáng)調(diào):“彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)。但是，十個(gè)指頭同時(shí)都按下去，那也不成調(diào)子?！薄耙粋€(gè)地方或單位搞得怎么樣，關(guān)鍵在這個(gè)地區(qū)或部門有沒(méi)有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，是否能夠解決本地或單位的實(shí)際問(wèn)題，能否抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一第一要?jiǎng)?wù)?！薄包h委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時(shí)開(kāi)展其他方面的工作?！薄拔覀兪歉憬?jīng)濟(jì)建設(shè)的地方，必須堅(jiān)持以發(fā)展為主題，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！薄安荒苤蛔⒁庖徊糠謫?wèn)題而把別的丟掉”?！敖y(tǒng)籌協(xié)調(diào)”是我們黨處理各種關(guān)系的基本原則之一。以現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展觀和系統(tǒng)論的視角來(lái)看，演奏鋼琴需要注重突出中心思想，同時(shí)兼顧全局。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，我們必須堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步和人民生活水平不斷提高。由于的存在，故本題選擇C。因?yàn)樵谖覈?guó)目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)了許多矛盾和問(wèn)題，而這些矛盾和問(wèn)題又是由多種因素造成的。；9、對(duì)于大多數(shù)高科技公司來(lái)說(shuō)，尋找、培訓(xùn)和留住優(yōu)秀的員工，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展影響重大，根據(jù)雙因素理論，公司的最佳激勵(lì)方法是（）。A：提供誘人的薪水和福利B：提供具有挑戰(zhàn)性的工作C：提供舒適的工作環(huán)境D：寬松靈活的規(guī)章制度正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是研究如何激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性而產(chǎn)生出最大效能的一種管理思想和方法。雙因素理論亦稱"激勵(lì)-保健理論"”。在這一理論中。美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格1959年提出。他將企業(yè)中的相關(guān)因素歸納為兩類，一類是激勵(lì)因素，另一類則是保健因素。公司的政策與管理、監(jiān)督、工資、同事關(guān)系和工作條件等保健因素，雖然能夠緩解員工的不滿情緒，維持原有的工作效率，但并不能激發(fā)員工更加積極的行為。保健因素則主要指工作所帶來(lái)的樂(lè)趣、成就感、自我實(shí)現(xiàn)感、歸屬感以及對(duì)自己能力的信心。工作本身或工作內(nèi)容的成就、贊賞、工作的意義及挑戰(zhàn)性、責(zé)任感、晉升和發(fā)展等因素，都會(huì)對(duì)員工的激勵(lì)產(chǎn)生影響。因此，要使員工在工作中保持健康的狀態(tài)，就必須重視保健因素，而保健因素又有多種分類方法。當(dāng)這些因素得到滿足時(shí)，它們能夠激發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力，從而避免產(chǎn)生類似于保健因素的不滿情緒。薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)、職位升遷、晉升、培訓(xùn)等屬于激勵(lì)因素。公司的政策與管理以及工作條件等因素，包括但不限于薪酬和福利、工作環(huán)境、規(guī)章制度等，都應(yīng)被視為健康因素，而非僅僅是健康因素。在此基礎(chǔ)上，還可考慮增加獎(jiǎng)勵(lì)措施或降低工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以提高員工對(duì)工作的滿意度。工作的挑戰(zhàn)性與其所包含的內(nèi)容密切相關(guān)，而這些因素能夠激發(fā)員工的工作熱情，從而成為一種激勵(lì)因素。在薪酬分配中，應(yīng)該注意對(duì)不同崗位人員進(jìn)行合理劃分，使每個(gè)人都能得到相應(yīng)的報(bào)酬，這樣才能發(fā)揮出最大的作用。由于的存在，故本題選擇B。10、向上級(jí)機(jī)關(guān)行文規(guī)則不包括（）。A：原則上單一主送，根據(jù)需要抄送B：行文事關(guān)多部門需協(xié)調(diào)一致C：請(qǐng)示、報(bào)告應(yīng)相區(qū)別D：受雙重領(lǐng)導(dǎo)者向上行文可抄送另一上級(jí)機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這條關(guān)于行文的具體條款是對(duì)行文原則進(jìn)行了規(guī)范?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，不抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。（二）黨委、政府的部門向上級(jí)主管部門請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)黨委、政府同意或者授權(quán)；屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)直接報(bào)送上級(jí)主管部門。（三）下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，如需以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見(jiàn)后上報(bào)，不得原文轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。（四）請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。（五）除上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦事項(xiàng)外，不得以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)送公文，不得以本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送公文。（六）受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)?！币虼?，本文從實(shí)踐出發(fā)，結(jié)合我國(guó)國(guó)情對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了初步探討。根據(jù)條例可知，向上級(jí)機(jī)關(guān)行文的原則并非在于協(xié)調(diào)多個(gè)部門的行文，而在于確保各部門之間的一致性。從這個(gè)意義上講，發(fā)文者是為維護(hù)上下級(jí)關(guān)系而行文，但并非都如此，有些情況下也可以變通行文，以求得更好地表達(dá)意圖。由于的存在，故本題選擇B。11、批辦是指（）。A：對(duì)收文應(yīng)如何辦理提出建議性方案B：對(duì)發(fā)文稿的審核批示C：對(duì)收文應(yīng)如何辦理所作的批示D：對(duì)公文正本的復(fù)核意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。它涉及到文件審批與行文程序方面的問(wèn)題，也就是公文起草過(guò)程中的具體要求。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，擬辦是指主管部門或綜合部門負(fù)責(zé)人提出具有建議性的處置意見(jiàn)活動(dòng)，以指導(dǎo)收文的辦理方式。發(fā)文處理的職責(zé)包括對(duì)發(fā)文稿進(jìn)行審核批示，對(duì)公文正本進(jìn)行復(fù)核意見(jiàn)，并糾正B、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，以確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。在公文辦理中，批辦是指機(jī)關(guān)或部門領(lǐng)導(dǎo)人提出具有指示性意見(jiàn)的決策性活動(dòng)，其目的在于加強(qiáng)公文辦理的集中領(lǐng)導(dǎo)，從而提高工作效率。因此，認(rèn)真研究“批”字，對(duì)于提高公文質(zhì)量具有十分重要的意義。實(shí)施合理的分工和分層負(fù)責(zé)的制度，要求領(lǐng)導(dǎo)層在其職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行批辦，并確保批辦意見(jiàn)的明確、肯定、具體和前后一致，以確保其切實(shí)可行，避免使用模糊不清的措辭?！芭迸c“辦”都有一定的含義。由于的存在，故本題選擇C。12、“一個(gè)組織的成敗，與其所具有高成就需要的人數(shù)有關(guān)”這是（）的觀點(diǎn)。A：需要層次理論B：雙因素理論C：公平理論D：成就需要激勵(lì)理論正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中,“歸屬和愛(ài)的需要”是最基本、也是最重要的一個(gè)需求，它決定著個(gè)體行為傾向和態(tài)度的發(fā)展方向。根據(jù)馬斯洛需求理論，人類的需求可以被劃分為五個(gè)層次，分別是生理、安全、歸屬、愛(ài)、尊重和自我實(shí)現(xiàn)。它是以研究人類行為動(dòng)機(jī)為基礎(chǔ)的一種管理思想。在B項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，我們可以使用雙因素理論，也就是被稱為“激勵(lì)一保健理論”的理論”。雙因素理論就是以工作要求為基礎(chǔ)來(lái)設(shè)計(jì)組織行為的一種管理心理學(xué)理論。美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格提出。其中，滿意因素又可細(xì)分為保健因素與激勵(lì)因素兩部分。他對(duì)企業(yè)中的相關(guān)因素進(jìn)行了分類，將其歸為兩類：一類是能夠滿足企業(yè)需求的因素，另一類則是無(wú)法滿足企業(yè)需求的因素。滿足和激勵(lì)人們的因素，是指那些能夠提供滿足和激勵(lì)的要素。保健因素與員工績(jī)效之間存在著某種因果關(guān)系，但在不同層次上保健因素與員工績(jī)效考核指標(biāo)有一定關(guān)系。不滿足的因素指的是那些容易引起意見(jiàn)和消極行為的因素，這些因素被稱為健康因素。在管理實(shí)踐中，人們往往把它應(yīng)用于企業(yè)管理之中，并取得了良好的效果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公平理論探討了工資報(bào)酬分配的合理性以及公平性如何影響職工的工作積極性。成就需要理論認(rèn)為，人們?cè)谧非笞约撼晒r(shí)，往往表現(xiàn)出強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)與愿望，而動(dòng)機(jī)又受到個(gè)體能力及努力程度等諸多因素的制約。根據(jù)成就需要理論，一個(gè)組織的成功與否與其所需的高成就人數(shù)密切相關(guān)。它最早出現(xiàn)在西方管理學(xué)界。研究人類對(duì)成就的需求，需要建立一套理論框架，這是行為科學(xué)理論體系中不可或缺的重要組成部分。它不僅適用于個(gè)體，也適用于整個(gè)人類群體。麥克利蘭在其理論中將人類的基本需求分為三類：成就需求、權(quán)力需求和友情需求，其中成就需求對(duì)于個(gè)人、群體和社會(huì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。本文通過(guò)回顧成就需要理論在西方學(xué)術(shù)界的形成與發(fā)展歷程，分析了它在我國(guó)高校德育中存在的問(wèn)題及原因，并提出解決這些問(wèn)題的對(duì)策建議。由于的存在，故本題選擇D。13、某省政府督查組首次重點(diǎn)抽查了某市的舊城改造項(xiàng)目。通過(guò)聽(tīng)取參建單位匯報(bào)，查看現(xiàn)場(chǎng)和實(shí)體抽檢到等多種形式，對(duì)危房改造，管道走線進(jìn)行了全面整改的檢查，這屬于督促檢查工作中的（）環(huán)節(jié)。A：督促調(diào)研B：情況通報(bào)C：立項(xiàng)組織D：復(fù)核調(diào)查正確答案選項(xiàng)：A解析：；要求考生從“調(diào)查研究”這一角度理解并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，也可稱為“實(shí)地走訪”。；如何使其發(fā)揮應(yīng)有作用？在基層工作中，督促調(diào)研是一種以調(diào)研為主、督查為輔的工作方式，它不僅是了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查明原因的重要手段，更是干部與鄉(xiāng)親攀談、查看第一現(xiàn)場(chǎng)、掌握生產(chǎn)生活真實(shí)情況的必要手段，需要放下架子、俯身而行。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)開(kāi)展決策咨詢活動(dòng)的基礎(chǔ)，也是提高決策制定科學(xué)性的前提。通過(guò)結(jié)合參建單位匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)查看的方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)督促檢查工作中督促調(diào)研的有效實(shí)施。由于的存在，故本題選擇A。14、下列關(guān)于古典決策理論的觀點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：決策者必須全面掌握有關(guān)決策環(huán)境的信息情況B：決策者充分了解有關(guān)備選方案的情況C：決策者應(yīng)建立一個(gè)合理的自下而上的執(zhí)行命令的組織體系D：決策者進(jìn)行決策的目的始終是為本組織獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。古典決策理論強(qiáng)調(diào)決策者在做出決定前對(duì)所考慮因素進(jìn)行充分而細(xì)致的調(diào)查研究，從而獲得盡可能多的關(guān)于這些因素之間相互關(guān)系及其影響程度的認(rèn)識(shí)，并據(jù)此作出相應(yīng)決策。古典決策理論（古典決策理論）也稱規(guī)范決策理論（規(guī)范決策理論），它建立在“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)之上，并在1950年代前流行。古典決策理論對(duì)現(xiàn)實(shí)中存在著大量不完全信息、不確定性和模糊性的情形進(jìn)行了研究，并建立了相應(yīng)的模型，從而得出了一系列結(jié)論，這些結(jié)論至今仍然具有重要價(jià)值。古典決策理論主張，對(duì)于決策問(wèn)題，應(yīng)從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，即決策的目的在于最大化組織的經(jīng)濟(jì)效益。由于本選題具有一定難度和較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，因而不可能在短時(shí)間內(nèi)得到解決，故請(qǐng)各位專家給予指正。ABD項(xiàng)正確，C項(xiàng)錯(cuò)誤，古典決策理論的核心理念在于：決策者必須全面掌握與決策環(huán)境相關(guān)的信息情報(bào)，以確保決策的準(zhǔn)確性和可靠性；（2）為了做出明智的決策，必須全面了解備選方案的相關(guān)情況；（3）決策者應(yīng)當(dāng)建立一套合理的自上而下的命令執(zhí)行組織架構(gòu)，以確保決策的高效性和有效性；（4）決策者的決策目標(biāo)始終是確保本組織獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益，這是他們所追求的。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選項(xiàng)。15、下列關(guān)于公文的引用，規(guī)范的是（）。A：“你局（2020）4號(hào)文收悉”B：“你局2020年5月3日請(qǐng)示收悉”C：“你局（2020）4號(hào)《關(guān)于······的請(qǐng)示》收悉”D：“你局《關(guān)于······的請(qǐng)示》（XX〔2020〕4號(hào)）收悉”正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。文前應(yīng)有引語(yǔ)、目的和方法三部分組成，并應(yīng)注意行文順序及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。在引用公文時(shí)，應(yīng)先以標(biāo)題為引，然后再以文字號(hào)為引。請(qǐng)根據(jù)文后括弧內(nèi)數(shù)字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和漢字字形選擇合適的答案或表述。因此正確的格式是“你局《關(guān)于······的請(qǐng)示》（XX〔2020〕4號(hào)）收悉”。在文末應(yīng)注明所引項(xiàng)為機(jī)關(guān)名稱、發(fā)文時(shí)間和作者單位。由于的存在，故本題選擇D。16、XX市第一中學(xué)就維修圖書(shū)館所需經(jīng)費(fèi)一事向該市教育局、市財(cái)政局提出請(qǐng)示，該做法違背的原則是：A：一文一事B：一般不得越級(jí)請(qǐng)示C：一個(gè)主送機(jī)關(guān)D：不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。該款屬于一般公文范圍內(nèi)的一項(xiàng)內(nèi)容，但卻違背了文書(shū)處理中上下級(jí)之間必須逐級(jí)上報(bào)審批的制度。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，該中學(xué)僅就所需經(jīng)費(fèi)一事進(jìn)行了請(qǐng)示，這符合一文一事的基本原則。該題涉及到有關(guān)文件材料之間是否存在邏輯矛盾，但從邏輯學(xué)上看，這類問(wèn)題是可以避免的，且屬于正常現(xiàn)象，不必引起重視。在B項(xiàng)存在錯(cuò)誤的情況下，該市中學(xué)向該市教育局和市財(cái)政局進(jìn)行了請(qǐng)示，但并未進(jìn)行越級(jí)請(qǐng)示。因此，該款屬于下級(jí)機(jī)關(guān)與本級(jí)政府之間的關(guān)系問(wèn)題。C項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定:“向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時(shí)抄送其他相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，不抄送下級(jí)機(jī)關(guān)?！绷硗?“在本級(jí)預(yù)算以外開(kāi)支”也是該款，但由于其內(nèi)容與上位法相抵觸而未被列入政府采購(gòu)目錄內(nèi)。就所需經(jīng)費(fèi)一事，第一中學(xué)向市教育局和市財(cái)政局兩個(gè)部門同時(shí)請(qǐng)示，違反了上級(jí)機(jī)關(guān)主送經(jīng)費(fèi)的原則。在該中學(xué)中，市教育局和市財(cái)政局并非屬于其下屬機(jī)構(gòu)，這是由于D項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。“上有政策下有對(duì)策”是我們黨歷來(lái)重視干部選拔任用工作的一條重要經(jīng)驗(yàn)。由于的存在，故本題選擇C。17、任免干部應(yīng)使用的文種是（）。A：通報(bào)B：通告C：通知D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：C解析：2012年開(kāi)始實(shí)施的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（簡(jiǎn)稱新《條例》）規(guī)定:“通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。按照新《條例》，本題沒(méi)有答案。（備注：舊的《國(guó)家行政公文處理辦法》簡(jiǎn)稱舊《辦法》中規(guī)定“通知”具有任免人員功能。2012年出臺(tái)的新《條例》較舊《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》取消了對(duì)“通知”任免功能的規(guī)定。需要說(shuō)明的是：《條例》中“決定”具有任免人員功能，國(guó)務(wù)院任免工作人員，但就人事任免事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)傳達(dá)，仍然使用通知。）故本題選C。18、按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的相關(guān)規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)的公文密級(jí)不包括下列哪項(xiàng)？（）A：絕密B：高密C：秘密D：機(jī)密正確答案選項(xiàng)：B解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定，涉密公文的標(biāo)注應(yīng)當(dāng)根據(jù)其涉密程度的不同，分別標(biāo)注“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”，并注明保密期限。其中,“秘密”屬于保密范圍，而“秘密”則具有法律上的強(qiáng)制性。"絕密"是國(guó)家最重要的秘密之一，泄露將會(huì)給國(guó)家的安全與利益帶來(lái)特別嚴(yán)重的破壞。“秘密”則屬于普通的國(guó)家秘密，在任何情況下都不可能泄漏給他人，但如果泄露了，就有可能導(dǎo)致國(guó)家的安全和權(quán)益受到損失。泄露“機(jī)密”這一國(guó)家機(jī)密將對(duì)國(guó)家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的破壞。“秘密”是重要的國(guó)際秘密，泄露會(huì)對(duì)國(guó)際事務(wù)造成嚴(yán)重后果。泄露“秘密”這一國(guó)家機(jī)密，將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成嚴(yán)重的破壞。“保密”是一種特殊的國(guó)家秘密，泄漏可能導(dǎo)致國(guó)家主權(quán)受到侵害或破壞、國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)遭到破壞、國(guó)際關(guān)系被扭曲等后果。由于的存在，故本題選擇B。在我國(guó)，對(duì)“秘密”保護(hù)的法律規(guī)定還不健全，因此有必要加強(qiáng)保密立法工作。19、政治職能是自國(guó)家產(chǎn)生以來(lái)國(guó)家消亡之前任何國(guó)家及其政府都要履行的一項(xiàng)重要職能。一般來(lái)說(shuō)，政府的政治職能不包括（）。A：統(tǒng)治職能B：保衛(wèi)職能C：外交職能D：經(jīng)濟(jì)職能正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。它與經(jīng)濟(jì)職能一樣，都屬于上層建筑范疇，具有階級(jí)性、政治性。政治職能，是指政府在維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益、保障國(guó)家安全、維護(hù)社會(huì)秩序等方面所扮演的重要角色。中國(guó)政府承擔(dān)著四項(xiàng)重要的政治職責(zé)，其中之一是維護(hù)軍事安全。它既包括軍隊(duì)作戰(zhàn)指揮及后勤保障等具體行政管理職能，又包含著對(duì)人民群眾進(jìn)行思想教育、組織動(dòng)員、輿論宣傳、法制教育等一般行政管理職能。作為國(guó)家的職能之一，我們致力于維護(hù)國(guó)家的獨(dú)立和主權(quán)完整，保障國(guó)家的國(guó)防安全，以及抵御外來(lái)侵略的威脅。即爭(zhēng)取國(guó)際和平環(huán)境和發(fā)展友好合作關(guān)系，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的職能。2.外交職能。通過(guò)政府的外交活動(dòng)，推動(dòng)本國(guó)與世界其他國(guó)家之間的政治、經(jīng)濟(jì)交流，建立睦鄰友好關(guān)系，促進(jìn)國(guó)與國(guó)之間的互惠互利，反對(duì)強(qiáng)權(quán)政治，維護(hù)全球和平等多重職能。即保衛(wèi)國(guó)家領(lǐng)土主權(quán)、領(lǐng)土完整、經(jīng)濟(jì)利益以及公民合法權(quán)益等方面的職責(zé)。③維護(hù)治安的職能。其中主要是對(duì)公民進(jìn)行思想教育、開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作、組織保衛(wèi)群眾的斗爭(zhēng)等。擔(dān)負(fù)著維護(hù)國(guó)家內(nèi)部社會(huì)秩序、鎮(zhèn)壓叛國(guó)和危害社會(huì)安全的活動(dòng)、保障人民的政治權(quán)利和生命財(cái)產(chǎn)安全、以及維護(hù)憲法和法律尊嚴(yán)的重要職責(zé)。即實(shí)現(xiàn)公民有序參與和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)工作，保證權(quán)力運(yùn)行公正透明、防止腐敗等職能。④民主政治建設(shè)功能。以政府活動(dòng)為手段，推進(jìn)國(guó)家政權(quán)的完善和民主政治的發(fā)展，以促進(jìn)國(guó)家治理的現(xiàn)代化。其中“人民”一詞在政治學(xué)中被廣泛使用。由于的存在，A、B、C三個(gè)項(xiàng)目被視為政治職能的重要組成部分。由于的存在，故本題選擇D。20、隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和組織知識(shí)化水平的提高，無(wú)論是私人組織還是公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更傾向于（）。A：錐形結(jié)構(gòu)B：柱形結(jié)構(gòu)C：塔形結(jié)構(gòu)D：扁平結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)?！敖鹱炙毙偷慕M織效率更高。在錐形結(jié)構(gòu)組織中，深度、分工細(xì)、專業(yè)程度高，然而指令傳遞速度緩慢，從而影響了執(zhí)行速度，這是由于A項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。層級(jí)清晰，職能明確，但是信息流通較慢，工作效率不高。在B項(xiàng)中，未發(fā)現(xiàn)任何具有柱形結(jié)構(gòu)的組織存在錯(cuò)誤。C項(xiàng)錯(cuò)誤，由于塔形組織結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)性、等級(jí)的嚴(yán)謹(jǐn)性、管理層次的多樣性以及權(quán)力的高度集中于上級(jí)，因此導(dǎo)致管理效率相對(duì)較低。對(duì)于D項(xiàng)的正確選擇，組織結(jié)構(gòu)的扁平化是一種建立在減少管理層次和裁減冗余人員的基礎(chǔ)上的緊湊扁平組織結(jié)構(gòu)，它能夠賦予組織更大的靈活性和敏捷性，從而提高組織效率和效能，這也是許多組織傾向于采用的方案。由于的存在，故本題選擇D。21、下列哪些行為導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償？（）①重婚的②有配偶且與他人同居的③實(shí)施家庭暴力的④虐待、遺棄家庭成員的A：①②③④B：①②③C：①③④D：②③④正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)該條的解釋和理解，該條文所涉及到的是重婚罪中的“無(wú)過(guò)錯(cuò)方”即配偶一方?！睹穹ǖ洹返谝磺Я憔攀粭l的規(guī)定:“有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實(shí)施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過(guò)錯(cuò)。”在現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以通過(guò)哪些途徑進(jìn)行侵權(quán)救濟(jì)呢？因此，1234均屬于《民法典》所規(guī)定的情形，即無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)要求賠償損失。由于的存在，故本題選擇A。22、信訪人在信訪活動(dòng)中，享有一定的權(quán)利，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：可委托代理人的權(quán)利B：不受打擊報(bào)復(fù)的權(quán)利C：得到書(shū)面答復(fù)的權(quán)利D：參與調(diào)查處理信訪事項(xiàng)的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此，信訪人應(yīng)向縣級(jí)以上人民政府信訪部門提交書(shū)面申訴狀，說(shuō)明其委托代理人是誰(shuí)。A項(xiàng)正確，根據(jù)《山西省信訪事項(xiàng)聽(tīng)證辦法》第二十三條規(guī)定:“信訪人可以委托1至2名代理人參加聽(tīng)證。信訪人委托代理人參加聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)出具授權(quán)委托書(shū)，明確代理事項(xiàng)與代理權(quán)限?！卑凑找陨弦?guī)定，信訪人應(yīng)向受理機(jī)構(gòu)提交其委托的代理人所代表的利益范圍、資格條件、能力水平及對(duì)該利益范圍、資格標(biāo)準(zhǔn)、能力要求進(jìn)行審查并確認(rèn)的材料。根據(jù)《山西省信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法》第八條規(guī)定:“復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)由信訪人本人提出，本人因健康等原因不能提出復(fù)查申請(qǐng)的，可以書(shū)面委托1名代理人提出申請(qǐng)。信訪人解除或者變更委托的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知復(fù)查機(jī)關(guān)。”因此，如何做好信訪人員委托代理人工作，對(duì)于規(guī)范信訪秩序有著重要意義。因?yàn)樾旁L人在信訪活動(dòng)中擁有委托代理人的權(quán)利，所以他們可以行使委托代理人的職責(zé)。因此，信訪人應(yīng)嚴(yán)格履行法定職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)自身合法權(quán)益，不受侵犯。B項(xiàng)正確，根據(jù)《國(guó)務(wù)院信訪工作條例》第三條第三款規(guī)定:“任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)信訪人?！币虼耍旁L人可以向被調(diào)查單位或者其他利害關(guān)系者直接詢問(wèn)信訪人，但必須是本人或其代表。C項(xiàng)正確，根據(jù)《國(guó)務(wù)院信訪工作條例》第三十二條第一款規(guī)定:“對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出處理，并書(shū)面答復(fù)信訪人。”本案例是一起因信訪問(wèn)題被錯(cuò)判為刑事案件后，法院依法判處被告人有期徒刑一年緩刑三年，同時(shí)剝奪其政治權(quán)利二年的案件。在信訪事項(xiàng)的調(diào)查處理過(guò)程中，信訪人因D項(xiàng)錯(cuò)誤而未被授權(quán)參與，導(dǎo)致其權(quán)利受到限制。在信訪活動(dòng)中，有哪些具體行為屬于違法行為？由于的存在，故本題選擇D。23、下列關(guān)于憲法的敘述，錯(cuò)誤的是（）A：憲法是由全國(guó)人大常委會(huì)制定和修訂的B：憲法具有最高的法律效力C：制定其他法律法規(guī)必須以憲法為依據(jù)，不得與憲法相抵觸D：全國(guó)人大常委會(huì)解釋并監(jiān)督憲法的實(shí)施正確答案選項(xiàng)：A解析：本題所涉及的是法律領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，需要結(jié)合具體選項(xiàng)進(jìn)行深入剖析。如果你認(rèn)為“憲法”就是“法律”,那么就錯(cuò)了。根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)享有修改憲法的權(quán)利，然而在《憲法》第六十七條規(guī)定的全國(guó)人大常委會(huì)職權(quán)中，并未包含制定和修訂憲法的權(quán)限。因此不能認(rèn)為《憲法》不需要修改了。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，可以得出結(jié)論：《憲法》是國(guó)家的根本大法，其法律效力具有至高無(wú)上的地位。根據(jù)《憲法》第五條規(guī)定，任何法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)均不得與憲法相沖突，因?yàn)椤稇椃ā肥菄?guó)家的根本大法，也是制定其他法律法規(guī)的基礎(chǔ)。”所以,“違憲審查制度”也叫立法監(jiān)督制度，它是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在行使立法權(quán)過(guò)程中是否符合憲法性文件進(jìn)行全面檢查、評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要制度。根據(jù)《憲法》第六十七條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)享有對(duì)憲法進(jìn)行解釋并監(jiān)督其實(shí)施的權(quán)利，這一權(quán)利在D項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。由此可見(jiàn)，在司法實(shí)踐中，對(duì)一些具體問(wèn)題的處理必須以基本法為準(zhǔn)。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。我國(guó)憲法對(duì)公民基本權(quán)利作了明確規(guī)定。24、凡有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)（）。A：人民B：居民C：公民D：國(guó)民正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這就說(shuō)明我國(guó)人民有自己的憲法，而且也有嚴(yán)格而明確的界限。根據(jù)《憲法》第三十三條規(guī)定:“凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。國(guó)家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)?！庇捎谖覈?guó)憲法沒(méi)有關(guān)于公民權(quán)與政治權(quán)利關(guān)系的明文規(guī)定，因此考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題往往會(huì)產(chǎn)生困惑。由于的存在，故本題選擇C。25、根據(jù)個(gè)人所得法的第六條規(guī)定，下列屬于個(gè)人所得法專項(xiàng)附加扣除的是（）。A：基本醫(yī)療保險(xiǎn)B：住房貸款C：住房公積金D：稅后所得正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。筆者認(rèn)為此條中所列舉的各項(xiàng)內(nèi)容均與個(gè)人所得稅有關(guān)。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第六條第九款規(guī)定:“本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除，包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；專項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定，并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案?！庇捎谖覈?guó)個(gè)人所得稅征收制度中對(duì)專項(xiàng)附加扣除有明確界定，所以本題在選擇時(shí)可參照相關(guān)政策進(jìn)行操作。由于的存在，故本題選擇B。26、例如XX市公安局發(fā)布的《關(guān)于XX市中心城區(qū)高峰時(shí)段橋隧錯(cuò)峰通行工作措施》已開(kāi)始施行，某交警據(jù)此對(duì)張某開(kāi)具了罰單，張某（）。A：可以對(duì)該文件進(jìn)行行政復(fù)議B：可以對(duì)該交警提起行政復(fù)議C：可以對(duì)開(kāi)具罰單的行為提起行政復(fù)議D：以上都錯(cuò)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。其中包括市一級(jí)政府規(guī)章和市政府制定或公布的規(guī)范性文件以及有關(guān)法律、法規(guī)中關(guān)于行政處罰設(shè)定權(quán)限的部分。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第七條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)定的審查申請(qǐng)：（一）國(guó)務(wù)院部門的規(guī)定；（二）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門的規(guī)定；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定?！比绻麖埬硨?duì)市政府發(fā)布的該文件仍存在異議，則應(yīng)當(dāng)將其提交至市政府復(fù)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。若張某對(duì)市局發(fā)布的該文件存有異議，其不得直接提起行政復(fù)議，但可在具體行政行為中一并提起行政復(fù)議，以維護(hù)自身權(quán)益。對(duì)于交通肇事罪中的交通肇事逃逸案件，如果公安機(jī)關(guān)依法做出處罰后，因其違反治安管理行為被移送司法機(jī)關(guān)處理或由人民法院判處有期徒刑、拘役的，也應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查并提交復(fù)議機(jī)構(gòu)。B項(xiàng)、D項(xiàng)錯(cuò)誤,C項(xiàng)正確。因此，筆者認(rèn)為張某若對(duì)該局發(fā)布的該文件不滿，不應(yīng)當(dāng)向市政府提出復(fù)議請(qǐng)求。根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定:“有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議：（一）對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的。”在此情況下，公安機(jī)關(guān)是否應(yīng)作為被告向法院提出復(fù)議請(qǐng)求呢？張某因其行為被交警以市局發(fā)布的文件開(kāi)出了一張罰單，如其不服，可向有關(guān)部門提起行政復(fù)議。本文就如何正確理解和運(yùn)用該條規(guī)定談?wù)効捶āＳ捎诘拇嬖?，故本題選擇C。27、根據(jù)我國(guó)《憲法》的規(guī)定，下列表述錯(cuò)誤的是（）。A：中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)B：地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期三年C：自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任D：中華人民共和國(guó)人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)正確，《憲法》第八十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第九十八條規(guī)定:“地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期五年?！盋項(xiàng)正確，《憲法》第一百一十四條規(guī)定:“自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任。”在現(xiàn)行法律中關(guān)于少數(shù)民族問(wèn)題沒(méi)有明確的條文予以規(guī)定。D項(xiàng)正確，《憲法》第一百二十八條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)?！备鶕?jù)有關(guān)法律和法規(guī)以及中央頒布的文件規(guī)定，本題型屬于選擇題類型。本題是選非題，因此正確答案是B。28、2019年7月16日，陜西省安康市一男子因老年證過(guò)期被收與司機(jī)發(fā)生爭(zhēng)吵，之后該男子突然上前搶奪公交車方向盤，致使車子險(xiǎn)些撞到路邊樹(shù)上，車內(nèi)30多名乘客嚇得大聲驚叫。目前因涉嫌危害公共安全罪，涉事男子被警方拘留。據(jù)此，該男子的行為觸犯了（）。A：民法B：治安管理處罰法C：行政法D：刑法正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它包括民商法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、訴訟法等內(nèi)容。A項(xiàng)錯(cuò)誤，民法是規(guī)范并調(diào)整公民間、法人間以及其他非法人組織之間的財(cái)產(chǎn)和人身關(guān)系的法律準(zhǔn)則，旨在確保平等主體的權(quán)利得到保障。在中國(guó)，公安機(jī)關(guān)對(duì)擾亂社會(huì)秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身權(quán)利、侵犯公私財(cái)產(chǎn)、情節(jié)輕微但尚未達(dá)到刑事處罰標(biāo)準(zhǔn)的違法行為進(jìn)行行政處罰，這種處罰被稱為治安管理處罰。行政組織、職權(quán)的調(diào)整、行使職權(quán)的方式和程序，以及對(duì)行使行政職權(quán)的監(jiān)督等行政關(guān)系的法律規(guī)范，統(tǒng)稱為行政法。二者在本質(zhì)上都屬于公權(quán)力，但由于兩者具有不同的目的而導(dǎo)致性質(zhì)的差別。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，刑法是一種法律規(guī)范，其目的是為了維護(hù)本階級(jí)的利益，由掌握政權(quán)的統(tǒng)治階級(jí)以國(guó)家名義根據(jù)自身意志規(guī)定哪些行為屬于犯罪，并對(duì)其進(jìn)行何種刑事處罰。在此情況下，如何認(rèn)定其構(gòu)成本罪呢？該男子因涉嫌對(duì)公共安全構(gòu)成威脅，其行為已觸犯刑法。在我國(guó)現(xiàn)行刑法典中沒(méi)有“故意殺人罪”這個(gè)罪名。由于的存在，故本題選擇D。29、17歲的甲因搶劫罪被判處十年有期徒刑，在執(zhí)行完畢后第三年又因盜竊罪被判處兩年有期徒刑。下列表述正確的是（）。A：甲構(gòu)成累犯B：甲在被判處兩年有期徒刑時(shí)，同時(shí)符合相應(yīng)條件可以對(duì)其宣告緩刑C：甲在被執(zhí)行兩年有期徒刑時(shí)，同時(shí)符合相應(yīng)條件下，不可以對(duì)其宣告假釋D：對(duì)甲的搶劫罪量刑時(shí)，可以對(duì)其從輕或減輕處罰正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。如果行為人具有法定減輕或免除刑期的事由，那么該罪犯就不再屬于累犯。根據(jù)《刑法》第六十五條對(duì)一般累犯的規(guī)定，對(duì)于那些被判處有期徒刑以上刑罰的罪犯，在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免之后，若在五年內(nèi)再次犯下應(yīng)判處有期徒刑以上刑罰之罪，則其為累犯，應(yīng)予以從重處罰，但對(duì)于過(guò)失犯罪和未滿十八周歲的人犯罪的情況除外。乙項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)的存在，故本題選擇B。30、監(jiān)察委員會(huì)的組織和職權(quán)由（）規(guī)定。A：國(guó)務(wù)院B：法律C：國(guó)家主席D：監(jiān)察委員主席正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此，在現(xiàn)行刑法中增設(shè)了監(jiān)察機(jī)關(guān)。根據(jù)《憲法》第一百二十四條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)設(shè)立國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)和地方各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)?！币虼?，本題考得主要是監(jiān)察機(jī)關(guān)的性質(zhì)、地位、任務(wù)等問(wèn)題。該條第四款規(guī)定:“監(jiān)察委員會(huì)的組織和職權(quán)由法律規(guī)定?！睆囊陨先齻€(gè)方面看，監(jiān)察機(jī)關(guān)是我國(guó)權(quán)力監(jiān)督體系中重要組成部分，在整個(gè)反腐敗斗爭(zhēng)中起著舉足輕重的作用。由于的存在，故本題選擇B。31、鄰居甲與乙有矛盾，甲在小區(qū)門口公然將糞便潑灑在乙身上。關(guān)于本案例，下列說(shuō)法正確的是（）。A：甲的行為屬于誹謗B：甲的行為屬于侮辱他人C：甲的行為屬于尋釁滋事D：對(duì)甲乙糾紛不可以調(diào)解正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。侮辱是一種常見(jiàn)的惡意攻擊，是故意對(duì)對(duì)方實(shí)施的任何有目的的行為加以貶低或否定。在文學(xué)作品中，A項(xiàng)錯(cuò)誤、B項(xiàng)正確，而誹謗則是一種有意捏造并散布虛構(gòu)事實(shí)的行為，這種行為足以貶低他人的人格，破壞他人的聲譽(yù)。在這里“侮辱”與“誹謗”都屬于主觀方面，但前者更多地是指故意捏造事實(shí)，后者則主要指對(duì)別人人格或精神造成嚴(yán)重?fù)p害的行為。侮辱，是指以暴力或其他方式，公然貶低他人的人格，破壞他人的名譽(yù)和聲譽(yù)的一種行為。侮辱又分為直接攻擊和間接攻擊兩種情況。侮辱是一種公然的行為，它可能會(huì)采用暴力手段來(lái)達(dá)到目的；甲與乙發(fā)生口角后故意對(duì)對(duì)方進(jìn)行謾罵、辱罵和攻擊等，造成了對(duì)方的精神傷害或身體損傷。一般而言，誹謗往往采用口頭或書(shū)面的方式進(jìn)行。因此，甲的所作所為構(gòu)成了對(duì)他人的一種侮辱。尋釁故意是指在公共場(chǎng)所聚眾鬧事，擾亂公共秩序或破壞社會(huì)秩序的故意。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，尋釁滋事是指行為人以結(jié)伙斗毆、追逐、攔截他人、強(qiáng)拿硬要或任意損毀、占用公私財(cái)物、以及其他尋釁滋事等方式進(jìn)行的行為。根據(jù)這一法律規(guī)定，在我國(guó)目前的治安秩序中，由于甲與乙兩個(gè)不同性質(zhì)的單位發(fā)生了民事案件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《治安管理處罰法》第九條規(guī)定:“對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事?tīng)?zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟?！痹诖饲樾蜗?，一方當(dāng)事人如果認(rèn)為對(duì)方?jīng)]有按照法定程序和方式實(shí)施了違法或不當(dāng)行為，另一方當(dāng)事人則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，而不是以任何理由拒絕承擔(dān)民事責(zé)任。因此，針對(duì)甲乙之間的矛盾，公安機(jī)關(guān)有權(quán)采取調(diào)解措施，以化解矛盾。在司法實(shí)踐中，由于雙方都認(rèn)為自己是合法主體而沒(méi)有能力或意愿通過(guò)訴訟解決，所以法院也無(wú)法受理。由于的存在，故本題選擇B。32、一家公司想要申請(qǐng)煙花爆竹的生產(chǎn)、銷售許可證，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)場(chǎng)所不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，擬不予行政許可。下列做法中正確的是（）。A：書(shū)面告知申請(qǐng)人不予行政許可，請(qǐng)申請(qǐng)人重新提交所需材料B：口頭告知申請(qǐng)人不予行政許可且不能行政復(fù)議C：作出不予行政許可的書(shū)面決定并送達(dá)申請(qǐng)人D：讓申請(qǐng)人等待官網(wǎng)的公示結(jié)果正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國(guó)現(xiàn)行法律中，對(duì)行政機(jī)關(guān)不得作出不予行政許可的決定沒(méi)有明確具體的條文規(guī)定。《行政許可法》第三十八條規(guī)定:“申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定。行政機(jī)關(guān)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利?！边@兩條是我國(guó)關(guān)于食品安全監(jiān)管方面的法律規(guī)定。第五十五條第三款規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)根據(jù)檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫結(jié)果，作出不予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明不予行政許可所依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范?！痹诜缮?，上述條款是對(duì)“技術(shù)許可”和“質(zhì)量監(jiān)督檢查合格證明”這兩種不同性質(zhì)的行為進(jìn)行了界定。經(jīng)過(guò)審查，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)該公司的生產(chǎn)場(chǎng)所存在不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，因此決定采取書(shū)面形式拒絕行政許可，并將決定送達(dá)當(dāng)事人。本條款適用于對(duì)企業(yè)申請(qǐng)辦理進(jìn)出口商品質(zhì)量認(rèn)證的審批行為，即所謂“三檢合一”。由于的存在，故本題選擇C。33、山西省人民政府辦公廳關(guān)于同意建立山西省振興工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展暨工美產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)調(diào)推進(jìn)廳際聯(lián)席會(huì)議制度的（）省文旅廳：你廳《關(guān)于建立山西省振興工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展暨工美產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)調(diào)推進(jìn)廳際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示》（晉文旅發(fā)〔2021〕11號(hào)）收悉。經(jīng)省政府同意，現(xiàn)________如下：省政府同意建立由省文旅廳牽頭的山西省振興工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展暨工美產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)調(diào)推進(jìn)廳際聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議不刻制印章，不正式行文，請(qǐng)按照有關(guān)文件精神認(rèn)真組織開(kāi)展工作。附件：山西省人民政府辦公廳2021年2月22日（1）、下列關(guān)于材料所用文種說(shuō)法正確的是（）。A：用于對(duì)重大事情做出決策和部署B(yǎng)：對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)回復(fù)時(shí)要做到慎重及時(shí)C：屬于公文中運(yùn)用最靈活的一個(gè)文種D：必須經(jīng)過(guò)會(huì)議表決程序通過(guò)才能發(fā)布正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。對(duì)于涉及到重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)的決策和安排，以及對(duì)有關(guān)單位或人員的獎(jiǎng)懲、變更或撤銷下級(jí)單位不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，均適用于A項(xiàng)錯(cuò)誤。由于函中沒(méi)有涉及下級(jí)機(jī)關(guān)的內(nèi)容，所以它是一個(gè)比較靈活而又相對(duì)穩(wěn)定的文體。該函適用于非隸屬機(jī)關(guān)之間的行文，其表述不包含下級(jí)機(jī)關(guān)的存在。在商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)等方面，本函適用于不隸屬于任何機(jī)關(guān)的情況，且其C項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。只要各機(jī)關(guān)之間不存在從屬關(guān)系，均可運(yùn)用“函”這一文體，因而其靈活度最高。在公文處理中，應(yīng)根據(jù)具體的情況靈活地采用不同種類的函式。在此函件中，D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此無(wú)需進(jìn)行任何會(huì)議投票。函件的形式與內(nèi)容是一個(gè)問(wèn)題，但又有不同的含義。由于的存在，故本題選擇C。（2）、文中標(biāo)題括號(hào)中應(yīng)填入的文種是（）。A：批復(fù)B：意見(jiàn)C：決定D：函正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。針對(duì)下屬機(jī)關(guān)山西省文旅廳（以下簡(jiǎn)稱省文旅廳）的請(qǐng)示，上級(jí)機(jī)關(guān)山西省人民政府（以下簡(jiǎn)稱省政府）應(yīng)當(dāng)采用批復(fù)行文，但在實(shí)際答復(fù)時(shí)，由省政府辦公廳代為發(fā)文答復(fù)，以確保正確性和規(guī)范性。由于省政府辦公廳作為省政府內(nèi)部機(jī)構(gòu)，而省文旅廳則是其職能部門，因此省政府辦公廳與省文旅廳之間不存在隸屬關(guān)系。這種做法雖然符合公文寫(xiě)作要求，但是卻違背了《政府信息公開(kāi)條例》等法律規(guī)定，也違反了相關(guān)程序規(guī)則。因此，省政府辦公廳應(yīng)采用函（適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)）這一文種答復(fù)省文旅廳，即“函代批復(fù)”。針對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤，我們的意見(jiàn)適用于提出對(duì)重要問(wèn)題的獨(dú)到見(jiàn)解和有效處理方案。山西省文旅廳的請(qǐng)示得到了山西省人民政府辦公廳的回復(fù)，而非對(duì)其提出任何觀點(diǎn)。本部分規(guī)定了行政機(jī)關(guān)在辦理具體行政事務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則、程序以及法律責(zé)任等內(nèi)容。對(duì)于涉及到重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)的決策和安排，以及有關(guān)單位或人員的獎(jiǎng)懲、下級(jí)單位不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)的變更或撤銷，我們需要糾正C項(xiàng)錯(cuò)誤。本案例在法律層面上屬于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部行為，與“違反法定程序”無(wú)關(guān)。由于的存在，故本題選擇D。（3）、文種橫線處填入詞語(yǔ)正確的是（）。A：建議B：函復(fù)C：通知D：批復(fù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。從題意看，主要是考查有關(guān)公文寫(xiě)作和使用方面的知識(shí)，但在實(shí)際運(yùn)用時(shí)也會(huì)涉及到一些其他相關(guān)內(nèi)容，因此它屬于綜合性較強(qiáng)的試題。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤,B項(xiàng)正確。在此基礎(chǔ)上再加上一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)——“如、了”.最后用括號(hào)將全文連接起來(lái)。為了保持標(biāo)題中的文種的一致性，本文所選用的文種為“函”，作為一種過(guò)渡語(yǔ)，使用“現(xiàn)函復(fù)以下。由于的存在，故本題選擇B。（4）、文中“附件：”后填入標(biāo)題正確的是（）。A：山西省振興工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展暨工美產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)調(diào)推進(jìn)廳際聯(lián)席會(huì)議制度B：關(guān)于山西省振興工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展暨工美產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)調(diào)推進(jìn)廳際聯(lián)席會(huì)議制度C：建立山西省振興工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展暨工美產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)調(diào)推進(jìn)廳際聯(lián)席會(huì)議制度D：關(guān)于建立山西省振興工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展暨工美產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)調(diào)推進(jìn)廳際聯(lián)席會(huì)議制度正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在正文中出現(xiàn)的其它內(nèi)容均不影響本部分題旨，但要求填入該條規(guī)定內(nèi)或引用有關(guān)資料時(shí)注明出處。請(qǐng)確保A項(xiàng)的正確性，同時(shí)注意B、C、D三項(xiàng)存在錯(cuò)誤。請(qǐng)?zhí)峁└郊f(shuō)明，其中包含“附件”二字、全角冒號(hào)和附件名稱即為附件的標(biāo)題，請(qǐng)直接填寫(xiě)該制度的名稱。題中所給文件材料是在某一機(jī)關(guān)工作或生活過(guò)的人根據(jù)一定時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)情況整理形成的，它具有保存價(jià)值。由于的存在，故本題選擇A。34、根據(jù)《反壟斷法》的相關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中，屬于濫用市場(chǎng)支配地位的是______。A：限制產(chǎn)量B：壟斷高價(jià)C：劃分市場(chǎng)D：不當(dāng)附獎(jiǎng)銷售正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。在一定條件下排除、制止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取類似措施。根據(jù)《反壟斷法》第13條規(guī)定，具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)者不得達(dá)成限制商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量的壟斷協(xié)議。違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)價(jià)格違法行為處罰原則和幅度的補(bǔ)充規(guī)定》中關(guān)于“情節(jié)嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《反壟斷法》第17條規(guī)定，具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者不得從事以下行為，包括但不限于以不公平的高價(jià)銷售商品或以不公平的低價(jià)購(gòu)買商品，這些行為均屬于市場(chǎng)支配地位的濫用；在同一商品上重復(fù)設(shè)置多個(gè)相同或近似的商品名稱和包裝、裝潢。（二）以低于生產(chǎn)成本的價(jià)格銷售商品，缺乏合理的解釋；對(duì)“有獎(jiǎng)銷售”的定性和處罰有不同意見(jiàn)。（三）出于缺乏正當(dāng)理由的考慮，我們拒絕與交易對(duì)象進(jìn)行交易；（四）在沒(méi)有任何正當(dāng)理由的情況下，限制交易對(duì)象只能與其進(jìn)行交易，或者只能與其指定的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行交易；（五）缺乏正當(dāng)理由從事商品搭售，或在交易過(guò)程中施加其他不合理的交易條款；（六）對(duì)于條件相同的交易相對(duì)人，在交易價(jià)格和交易條件等方面，實(shí)施不公平的差別待遇，因?yàn)槿狈φ?dāng)理由；（七）其他違反市場(chǎng)支配地位的行為，已被國(guó)務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)定。因此，第一款規(guī)定了壟斷高價(jià)的情形。根據(jù)《反壟斷法》第13條規(guī)定，在存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)者中，禁止達(dá)成以下壟斷協(xié)議：（三）對(duì)銷售市場(chǎng)或原材料采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行分割。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售時(shí)，必須確保所設(shè)獎(jiǎng)的種類、兌獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)金金額或獎(jiǎng)品等有獎(jiǎng)銷售信息的明確性，以避免對(duì)兌獎(jiǎng)產(chǎn)生任何影響；（二）采用欺騙手段，以虛假宣稱有獎(jiǎng)或故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)為手段，實(shí)施有獎(jiǎng)銷售；（三）銷售獎(jiǎng)勵(lì)采用抽獎(jiǎng)式，最高可獲得超過(guò)五萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。由于的存在，故本題選擇B。35、國(guó)家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。A：公共利益B：公民利益C：村民利益D：集體利益正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，在實(shí)際生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到關(guān)于征地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助金等問(wèn)題，而這些問(wèn)題又是以貨幣形式表現(xiàn)出來(lái)的，所以說(shuō)這部分內(nèi)容也就成為了考試命題的重點(diǎn)。根據(jù)《憲法》第十條第三款規(guī)定:“國(guó)家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償?！痹诋?dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，由于土地資源的稀缺性、公共物品性等原因，政府必須通過(guò)征收和征用手段來(lái)獲取大量的社會(huì)財(cái)富。由于的存在，故本題選擇A。36、關(guān)于法律效力，下列說(shuō)法正確的是（）。A：法律不經(jīng)公布就不具有效力B：如果以前沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，法律應(yīng)當(dāng)溯及既往C：一切法律的效力高低由基本法律規(guī)定D：法律應(yīng)該使一國(guó)之內(nèi)的所有公民知曉，對(duì)不懂法者應(yīng)從輕或免除處罰正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它是判斷法律是否有效或無(wú)效的依據(jù)之一，也是衡量一個(gè)國(guó)家法制健全程度的標(biāo)志。法的效力，即法律所具有的約束力，涵蓋了法律效力的不同層次和適用范圍。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，法律的生效時(shí)間可分為三種，其中一種是自法律公布之日起生效，而另一種則是在沒(méi)有明確生效時(shí)間規(guī)定的情況下，按照慣例自法律公布之日起生效；所以，法律只能在特定情形下才有約束力，即法律只適用于特定人，不適用于全體人民，否則將受到刑法和行政訴訟法的制裁。（2）具體生效時(shí)間在法律條文中具有自主規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)；它既包括同一規(guī)范不同層級(jí)的法律效力，也包括在一定條件下不同級(jí)別的法律效力。（3）在法律公布后，只有在滿足特定條件的情況下，才能使其生效。A項(xiàng)說(shuō)法的正確性在于其未經(jīng)過(guò)公開(kāi)的法律效力，因?yàn)槿藗儗?duì)法律的存在一無(wú)所知。在司法實(shí)踐中，由于某些地方司法機(jī)關(guān)沒(méi)有充分重視該問(wèn)題的存在而導(dǎo)致錯(cuò)案發(fā)生。在一般情況下，法律不會(huì)追溯到過(guò)去，也就是說(shuō)，國(guó)家不能以現(xiàn)在制定的法律來(lái)指導(dǎo)人們過(guò)去的行為，也不能因?yàn)槿藗冞^(guò)去從事某種當(dāng)時(shí)是合法但現(xiàn)在看來(lái)是違法的行為，而按照現(xiàn)在的法律對(duì)他們進(jìn)行懲罰。立法目的和任務(wù)是確定國(guó)家權(quán)力范圍、制定法律規(guī)范的指導(dǎo)思想，也就是確立一個(gè)具有法律效力的基本原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法律效力的層次結(jié)構(gòu)指的是規(guī)范性法律文件之間的法律效力等級(jí)關(guān)系?！读⒎ǚā匪?guī)定的效力層次，是我國(guó)法律體系中不可或缺的一部分。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，法律應(yīng)當(dāng)確保所有國(guó)內(nèi)公民了解并正確表述，但對(duì)于不熟悉法律規(guī)定的人，應(yīng)當(dāng)給予較輕的懲罰或豁免。由于的存在，故本題選擇A。37、張某與王某于2010年登記結(jié)婚，2012年，張某購(gòu)買商品房一套，并以個(gè)人名義辦理了產(chǎn)權(quán)登記。2013年，由于張某不育，張某與王某共同與某醫(yī)院簽訂了人工生殖協(xié)議書(shū)，對(duì)王某實(shí)施了人工授孕。王某懷孕期間，張某體檢得知自己患有惡性腫瘤，將不久于人世，便向王某表示不要通過(guò)人工授孕而懷的孩子，要求王某終止妊娠。王某堅(jiān)持要生下小孩，2013年5月，張某在醫(yī)院自書(shū)遺囑聲明自己不要這個(gè)孩子，并將自己名下房子贈(zèng)與其父母。張某于一個(gè)月后去世，同年王某產(chǎn)下一子，取名張小某，經(jīng)查得知，王某與張某除上述房產(chǎn)以外并無(wú)其他財(cái)產(chǎn)。王某無(wú)固定職業(yè)，收入不穩(wěn)定，張某父母自有房產(chǎn)，有退休工資。王某與張某父母同住于張某名下的房屋。2011年，張某為與朋友合伙，以個(gè)人名義向趙某借20萬(wàn)元，后虧本退伙。（1）、王某與張小某是否有權(quán)獲得張某部分遺產(chǎn)。（）A：張小某有權(quán)，王某無(wú)權(quán)B：王某、張小某均有權(quán)C：王某有權(quán)，張小某無(wú)權(quán)D：根據(jù)張某遺囑，王某和張小某均無(wú)權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對(duì)民法的一次考查。因此，從理論上講，只要夫妻雙方都是以自己所擁有的財(cái)產(chǎn)為據(jù)而建立家庭關(guān)系的人，就應(yīng)該享有對(duì)共同財(cái)產(chǎn)的繼承權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千零六十二條規(guī)定:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)?！庇纱丝梢?jiàn)，在我國(guó)法律中明確規(guī)定了配偶、子女和父母是法定繼承人。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！备鶕?jù)《民法總則》第五十五條第四款規(guī)定,“被扶養(yǎng)人喪失生活自理能力時(shí)，其供養(yǎng)親屬享有繼承權(quán)?！备鶕?jù)《民法典》第一千一百四十一規(guī)定:“遺囑應(yīng)當(dāng)為缺乏勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活來(lái)源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額?！痹谒倪z囑中并不能明確地記載張某喪失了勞動(dòng)力和生活所需的財(cái)產(chǎn)，因此張某是沒(méi)有任何財(cái)產(chǎn)的人，所以張某無(wú)法獲得張某家其他成員的全部遺產(chǎn)。盡管王某缺乏穩(wěn)定的職業(yè)和收入來(lái)源，但他并非屬于那些缺乏勞動(dòng)能力和生計(jì)來(lái)源的繼承人。那么張某是否可以作為喪失勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活保障的人而享有遺產(chǎn)繼承權(quán)？因?yàn)閺埬车倪z囑規(guī)定了必要的份額，所以張小某有權(quán)獲得張某的一部分遺產(chǎn)，而王某則無(wú)權(quán)干涉。從我國(guó)目前的立法現(xiàn)狀看，對(duì)遺產(chǎn)繼承問(wèn)題還未形成一套完整而有效的法律制度來(lái)加以規(guī)范和調(diào)整，這就造成了在司法實(shí)踐中，對(duì)遺產(chǎn)分割上的混亂局面。由于的存在，故本題選擇A。（2）、與張某婚姻關(guān)系存續(xù)期間，王幾乎不過(guò)問(wèn)張某工作，對(duì)于張某借錢一事并不知情，現(xiàn)在趙某訴至法院，要求王某承擔(dān)債務(wù)，王某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。A：應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，因?yàn)閭鶆?wù)為夫妻共同債務(wù)B：不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，因?yàn)橥跄碂o(wú)固定職業(yè)，無(wú)還債能力C：不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，因?yàn)橥跄硨?duì)此債務(wù)不知情D：不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，因?yàn)榇藗鶠閺埬硞€(gè)人債務(wù)正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)《民法典》第一千零六十四條第二款規(guī)定:“夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外?！彼?，張某的個(gè)人信用無(wú)法確定其是否為夫妻共同債務(wù)。由于張某以個(gè)人名義向趙某借款并不屬于夫妻共同債務(wù)，因此王某不應(yīng)負(fù)擔(dān)任何債務(wù)。那么，張某是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任呢？由于的存在，故本題選擇D。（3）、下列關(guān)于張某是否可以通過(guò)遺囑將名下房屋全部贈(zèng)與其父母，說(shuō)法正確的是（）。A：可以，因?yàn)榉课莸怯浽趶埬趁翨：不可以，因?yàn)樵摲课萦诨橐鲫P(guān)系存續(xù)期間的共同所有財(cái)產(chǎn)C：不可以，因?yàn)閺埬掣改赣凶杂蟹慨a(chǎn)，而王某無(wú)房產(chǎn)D：可以，張某有自書(shū)遺囑，因此應(yīng)按照遺囑辦理正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條款對(duì)于明確區(qū)分夫妻之間是否具有共同財(cái)產(chǎn)關(guān)系以及如何處理夫妻之間的共同財(cái)產(chǎn)問(wèn)題起到重要作用，也是我國(guó)現(xiàn)行婚姻法中最為重要的制度之一?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔l規(guī)定:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。”在2010年，張某和王某完成了婚姻登記，隨后在2012年張某購(gòu)買了一套商品房，雖然該房產(chǎn)以張某人的名義進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)登記，但由于該房產(chǎn)是夫妻共同擁有的財(cái)產(chǎn)，屬于雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間購(gòu)買，因此雙方享有平等的處理權(quán)，張某無(wú)權(quán)單獨(dú)處分房產(chǎn)，也不能將其贈(zèng)予其父母。本文擬從法律角度分析該問(wèn)題。因此，B項(xiàng)的正確性以及ACD的錯(cuò)誤性均得到了證實(shí)。由于的存在，故本題選擇B。（4）、張某父母認(rèn)為張小某并非婚生子女，法院的認(rèn)定正確的是（）。A：婚生子女，因?yàn)閺埬撑c王某在婚姻存續(xù)期間一致同意人工授孕B：非婚生子女，因?yàn)閺埬撑c張小某不存在血緣關(guān)系C：非婚生子女，因?yàn)閺埿∧吵錾鷷r(shí)，張某已經(jīng)去世D：非婚生子女，因?yàn)閺埬骋淹ㄟ^(guò)書(shū)面形式明確表達(dá)不要孩子正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對(duì)民法的一次考查。“非婚生育”,是指非婚姻關(guān)系存續(xù)期間未受胎生或僅受胚胎發(fā)育所需營(yíng)養(yǎng)而自然受孕的孩子。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，婚姻關(guān)系持續(xù)期間所生的子女，即為婚生子女。張某與張小某均為夫妻。2010年張某和王某登記結(jié)婚，2013年6月張某逝世，張小某是2013年雙方婚姻關(guān)系持續(xù)期間同意人工授孕后生育的婚生孩子。張某和張小某均未生育過(guò)孩子。在非婚姻關(guān)系存續(xù)期間，非婚生子女指的是在受胎或出生的情況下所產(chǎn)生的后代。因此，張小某應(yīng)為夫妻共同撫養(yǎng)，且為非配偶一方所生。張小某是2013年雙方婚姻關(guān)系持續(xù)期間同意人工授孕的人所生，雖與張某無(wú)血緣關(guān)系，卻是婚生子女。在非婚姻關(guān)系存續(xù)期間，非婚生子女指的是在受胎或出生的情況下所產(chǎn)生的后代。張某不要孩子，則不能視為其放棄對(duì)該婚生子女的繼承權(quán)。張小某在2013年為雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間同意進(jìn)行人工受孕，但不以其出生時(shí)間為準(zhǔn)。張小某與張某某結(jié)婚時(shí)，張某已生育一男孩，且張某對(duì)張某生下的孩子享有完全民事行為能力。在非婚姻關(guān)系存續(xù)期間，非婚生子女指的是在受胎或出生的情況下所產(chǎn)生的后代。張某訴離婚判決中關(guān)于“非婚生育”一書(shū)應(yīng)如何理解？張某在書(shū)面聲明中明確表示，他不希望自己的孩子成為他的孩子。然而，不可否認(rèn)的是，張小某是在2013年雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間一致同意人工授孕后所生的婚生子女。張某與張小某之間存在著不平等婚姻關(guān)系，因此，張某不宜要求張小某承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)，而應(yīng)根據(jù)《婚姻法》規(guī)定由法院判決離婚，并判令其支付撫養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。由于的存在，故本題選擇A。38、按照年齡劃分，屬于限制民事行為能力人的是（）A：6周歲以上的未成年人B：8周歲以上的未成年人C：10周歲以上的未成年人D：12周歲以上的未成年人正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。因此本題選作該條內(nèi)容之一，要求考生對(duì)該條文進(jìn)行理解和分析，并回答有關(guān)問(wèn)題?！睹穹ǖ洹返谑艞l規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！痹谖覈?guó)現(xiàn)行的民事立法中關(guān)于成年人是否享有代理權(quán)以及如何行使代理權(quán)等問(wèn)題沒(méi)有明確規(guī)定，而實(shí)踐中由于缺乏相應(yīng)的法律依據(jù)，使得有關(guān)問(wèn)題難以得到妥善解決，給社會(huì)帶來(lái)了許多不安定因素。由于的存在，故本題選擇B。39、根據(jù)《行政處罰法》規(guī)定，違反事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)對(duì)公民處以________以下，對(duì)法人或其他組織處以________以下罰款或警告的行政處罰，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。A：100,2000B：200,3000C：300,4000D：500,1萬(wàn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。可見(jiàn)，本考點(diǎn)是一個(gè)綜合性強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)，涉及到法學(xué)理論、行政管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法知識(shí)等諸多方面。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以二百元以下、對(duì)法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！庇捎谠摋l沒(méi)有明確處罰的種類和具體數(shù)額，所以考生在理解上存在一定困難。由于的存在，故本題選擇B。40、某地區(qū)公務(wù)員選拔考試前，有部分試題與答案被公布在互聯(lián)網(wǎng)上，造成該次考試全部作廢，僅經(jīng)濟(jì)損失就高達(dá)3000多萬(wàn)元，同時(shí)造成了非常惡劣的社會(huì)影響。事后查明，命題組老師吳某違規(guī)將手機(jī)、無(wú)記名手機(jī)卡和無(wú)線路由器帶入命題場(chǎng)，擅自將試題泄露。吳某的行為（）。A：構(gòu)成過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪B：不構(gòu)成犯罪C：構(gòu)成故意泄露國(guó)家秘密罪D：構(gòu)成非法獲取國(guó)家秘密罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。該款規(guī)定了泄露國(guó)家秘密的具體方式和范圍，但未明確該行為是否構(gòu)成犯罪。《刑法》第三百九十八條規(guī)定:“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰?！笨陀^方面為故意提供了便利條件和實(shí)施竊取、騙取國(guó)家秘密的行為。吳某在違反規(guī)定的情況下，將其手機(jī)等工具帶入命題場(chǎng)，并擅自泄露試題，造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。在主觀上，他是故意的，因此構(gòu)成了故意泄露國(guó)家秘密的罪行。由于的存在，故本題選擇C。41、有限責(zé)任公司是最典型的法人組織，它的設(shè)立必須有法定的發(fā)起人，發(fā)起人要訂立章程，認(rèn)購(gòu)股額。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：；主要涉及有限責(zé)任制度、股份有限公司等內(nèi)容。本題考察的是市場(chǎng)主體的認(rèn)知水平。股份有限公司與其他企業(yè)不同，它沒(méi)有股東，也不需要股東資格，而是以資本為基礎(chǔ)成立的一個(gè)企業(yè)法人。股份有限公司作為一家典型的法人組織，其成立必須由經(jīng)過(guò)法定程序的發(fā)起人發(fā)起人必須制定章程并認(rèn)購(gòu)其股份額度。股份有限公司作為一種企業(yè)形態(tài)，是資本主義生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，也是近代股份公司產(chǎn)生的基礎(chǔ)。作為一家資合公司，股份有限公司享有自由轉(zhuǎn)讓股份的權(quán)利，同時(shí)其股票也可以在社會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)出售。因此，我國(guó)現(xiàn)行公司法中關(guān)于股份公司的規(guī)定過(guò)于簡(jiǎn)單，不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。法人組織的法律特征在現(xiàn)代意義下的完整公司概念和法人概念中得到了充分體現(xiàn)，這得益于股份有限公司所擁有的完備的組織機(jī)構(gòu)、完全獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和責(zé)任。本文就“股東”、“發(fā)起人”以及“發(fā)起人出資”等問(wèn)題作進(jìn)一步探討，以期引起注意并加以完善。由于的原因，本題存在誤差。42、為治理空氣污染問(wèn)題，英國(guó)倫敦施行了“超低排放區(qū)”，對(duì)尾氣排放量超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車額外收取一定費(fèi)用，政府這么做的原因是汽車排放的尾氣具有（）。A：正外部性B：負(fù)外部性C：規(guī)模經(jīng)濟(jì)D：規(guī)模不經(jīng)濟(jì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。負(fù)外部性指當(dāng)人們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物排放到大氣后造成大氣污染而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，人們必須承擔(dān)由此所引起的各種費(fèi)用。正外部性是指行為人的行為對(duì)他人或公共的環(huán)境利益產(chǎn)生了溢出效應(yīng)，但其他經(jīng)濟(jì)人無(wú)需向帶來(lái)福利的人支付任何費(fèi)用，而是可以免費(fèi)地享受福利?！皩?duì)汽車輪胎進(jìn)行翻新后可以減少噪音、提高車速”屬于負(fù)外部性。所以“對(duì)尾氣排放量超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車額外收取一定費(fèi)用”不符合正外部性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，負(fù)外部性是普遍存在的。當(dāng)一個(gè)人或企業(yè)的行為對(duì)其他人或企業(yè)產(chǎn)生影響，導(dǎo)致其支付了額外的成本費(fèi)用，但卻無(wú)法獲得相應(yīng)的補(bǔ)償時(shí)，這種情況被稱為負(fù)外部性或外部不經(jīng)濟(jì)。這就是所謂的外部不經(jīng)濟(jì)性。尾氣排放對(duì)空氣造成了污染，導(dǎo)致其他人無(wú)法避免吸入被污染的空氣，但卻未獲得相應(yīng)的賠償。在此過(guò)程中，投入與產(chǎn)出之間存在著某種數(shù)量關(guān)系，這種數(shù)量關(guān)系就是規(guī)模經(jīng)濟(jì)規(guī)律所要求的函數(shù)形式，因此可以用它來(lái)描述和分析產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題。C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指在一定的科技水平下，通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)能力來(lái)降低長(zhǎng)期平均成本的趨勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期費(fèi)用曲