職工勞動合同協(xié)議書

職工勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的全日制勞動合同關(guān)系，包括乙方在甲方單位內(nèi)的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等方面的約定。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。二、勞動合同期限2.1固定期限本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本勞動合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起生效。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)為____________________，工作任務(wù)完成時勞動合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，擔任__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.2工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假4.1工作時間甲方實行__________工時制度，乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排如下：____________________。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1工資標準乙方的月工資為__________元。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，及時調(diào)整乙方的工資標準。5.2工資支付方式甲方每月____日以__________方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。5.3加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標準，加班時間按照國家規(guī)定進行計算。5.4福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）__________。（2）__________。（3）__________。六、社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的個人資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。6.2其他福利待遇（1）甲方為乙方提供__________福利，如住房補貼、交通補貼、餐補等。（2）甲方為乙方提供__________培訓(xùn)和晉升機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。（3）甲方為乙方提供__________健康體檢和職業(yè)健康防護措施，保障乙方的身體健康。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。7.2勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，保證乙方能夠正常開展工作。7.3職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行評估，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用防護用品。八、勞動合同的履行和變更8.1勞動合同的履行雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2勞動合同的變更（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（2）因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，解除本合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。九、勞動合同的解除和終止9.1勞動合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；__________。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。9.2勞動合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟補償10.1經(jīng)濟補償?shù)那樾危?）甲方依照本合同第九條第（2）項規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第九條第（4）項、第（5）項規(guī)定終止本合同的；（3）甲方依照本合同第八條第（2）項規(guī)定解除本合同的；（4）乙方依照本合同第九條第（3）項規(guī)定解除本合同的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2經(jīng)濟補償?shù)臉藴式?jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十一、保密和競業(yè)限制11.1保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。11.2競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職后____個月內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補償費，補償費標準為每月____元。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方已支付競業(yè)限制補償費的____倍。十二、違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2勞動者的違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。十三、勞動爭議處理13.1協(xié)商解決甲、乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.2調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在接到調(diào)解申請之日起____日內(nèi)進行調(diào)解。調(diào)解不成的，甲、乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁甲、乙雙方如對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。13.4訴訟甲、乙雙方如對一審判決不服的，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)向其上一級人民法院提起上訴。十四、其他事項14.1通知與送達本合同項下的通知應(yīng)以書面形式送達對方，通知的送達地址以本合同約定的聯(lián)系地址為準。如一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)提前____日書面通知對方，否則視為未變更。14.2合同附件本合同的附件包括但不限于：____________________，與本合同具有同等法律效力。14.3補充條款（1）____________________。（2）___