職業(yè)培訓承諾專業(yè)成長保障

職業(yè)培訓承諾專業(yè)成長保障合同編號：__________合同各方：鑒于甲方為乙方提供職業(yè)培訓服務，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容（1）職業(yè)技能培訓：__________（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓：__________（3）其他培訓：__________1.2甲方應確保培訓質(zhì)量，按照約定的培訓計劃、課程設(shè)置、教學方法和師資標準進行培訓。第二條培訓時間2.1雙方約定培訓時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方應按照甲方的培訓安排參加培訓，如有特殊情況需要調(diào)整培訓時間，應提前向甲方提出申請。第三條培訓費用3.1雙方約定培訓費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方應按照約定的付款方式及時足額支付培訓費用。具體付款方式如下：（1）一次性付款：乙方在本合同簽訂后__________日內(nèi)，向甲方支付全部培訓費用。（2）分期付款：乙方在本合同簽訂后__________日內(nèi)，向甲方支付首期培訓費用，后續(xù)按照雙方約定的分期付款計劃進行支付。3.3甲方提供培訓服務后，如乙方認為培訓質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓費用。具體退款事宜雙方另行協(xié)商。第四條培訓成果及保障4.1乙方參加甲方培訓后，應努力提高自身職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以實現(xiàn)職業(yè)成長。4.2甲方應提供必要的培訓資料、教學設(shè)施和師資支持，確保乙方順利完成培訓。4.3乙方在培訓期間如有創(chuàng)業(yè)或就業(yè)需求，甲方應給予適當?shù)闹С趾蛶椭?.4雙方共同承諾，在培訓期間及培訓結(jié)束后一年內(nèi)，乙方如因培訓原因?qū)е侣殬I(yè)成長受限，甲方應給予乙方相應的保障措施。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方未按約定支付培訓費用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.3甲方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓費用，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.培訓課程表4.培訓師資名單5.培訓費用支付憑證6.培訓成果證明文件7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合約定，認定為違約行為。2.乙方未按約定支付培訓費用，認定為違約行為。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認定為違約行為。4.雙方未履行其他約定事項，導致合同無法履行或造成對方損失，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)培訓：指針對職業(yè)人員進行的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。2.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.培訓成果：指乙方在甲方培訓過程中所獲得的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的提升。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)整改，如甲方仍不履行義務，乙方有權(quán)要求退還部分或全部培訓費用，并支付違約金。2.問題：乙方未按約定支付培訓費用。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如乙方同意繼續(xù)履行合同，甲方應按約定提供培訓服務。3.問題：雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：泄露方應立即采取補救措施，防止損失擴大，并向受損方支付違約金。如損失較大，泄露方還需承擔損害賠償責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.乙方為提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，參加甲方提供的職業(yè)培訓。2.甲方為乙方提供職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)成長