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文檔簡介

新聞媒體人職業(yè)操守承諾書合同編號:__________甲方(新聞媒體人):乙方(新聞機構(gòu)):鑒于甲方作為新聞媒體人,在新聞報道和傳播過程中承擔著重要的社會責任和職業(yè)道德義務(wù),為確保甲乙雙方的合法權(quán)益,維護新聞行業(yè)的良好秩序,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本職業(yè)操守承諾書。一、甲方承諾1.1甲方作為新聞媒體人,應(yīng)當遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,恪守新聞職業(yè)道德,維護新聞行業(yè)的良好秩序。1.2甲方在新聞報道和傳播過程中,應(yīng)確保新聞內(nèi)容的真實性、客觀性、公正性,不發(fā)布虛假新聞,不歪曲事實,不隱瞞真相。1.3甲方在新聞報道和傳播過程中,應(yīng)遵循適度原則,不傳播有損于國家形象、社會穩(wěn)定和民族團結(jié)的信息,不炒作負面新聞,不渲染血腥、暴力、色情等不良信息。1.4甲方應(yīng)尊重采訪對象的合法權(quán)益,遵守采訪規(guī)范,不泄露采訪對象的個人隱私,不進行不正當競爭和惡意誹謗。1.5甲方在新聞報道和傳播過程中,應(yīng)注重知識產(chǎn)權(quán)保護,不侵犯他人的著作權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)等合法權(quán)益。1.6甲方應(yīng)積極參與甲方所在新聞機構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。二、乙方承諾2.2乙方應(yīng)加強對甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提高甲方的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。2.3乙方應(yīng)對甲方的勞動成果給予合理的報酬和獎勵,維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.4乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,規(guī)范甲方的職業(yè)行為,確保甲方遵守本承諾書的規(guī)定。三、違約責任3.1如甲方違反本承諾書的約定,乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。3.2如乙方違反本承諾書的約定,甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。四、爭議解決4.1本承諾書履行過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本承諾書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(新聞媒體人):簽字:__________日期:__________乙方(新聞機構(gòu)):蓋章:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方(新聞媒體人)身份證明文件2.乙方(新聞機構(gòu))營業(yè)執(zhí)照副本3.甲乙雙方簽訂的勞動合同4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方所在新聞機構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)資料6.相關(guān)法律法規(guī)文件(如《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等)二、違約行為及認定:1.甲方違反本承諾書的約定,如發(fā)布虛假新聞、歪曲事實、隱瞞真相等,視為違約行為。2.甲方違反采訪規(guī)范,如泄露采訪對象的個人隱私、進行不正當競爭和惡意誹謗等,視為違約行為。3.甲方侵犯他人合法權(quán)益,如著作權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)等,視為違約行為。4.乙方未依法為甲方提供良好工作環(huán)境和發(fā)展平臺,視為違約行為。5.乙方未按約定支付甲方勞動報酬,視為違約行為。6.乙方未對甲方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.新聞媒體人:指在新聞媒體單位從事新聞報道、編輯、評論等工作的專業(yè)人員。2.職業(yè)操守:指新聞媒體人在新聞報道和傳播過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準則。3.違約行為:指合同當事人違反合同約定義務(wù)的行為。4.違約責任:指合同當事人因違約行為而應(yīng)當承擔的法律責任。5.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等權(quán)利的總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方在新聞報道中出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致負面影響。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取補救措施,如發(fā)表更正聲明,向受影響的當事人道歉等。2.問題:甲方泄露采訪對象的個人隱私。解決辦法:甲方應(yīng)立即停止泄露行為,向采訪對象道歉,并采取措施消除影響。3.問題:乙方未按約定支付甲方勞動報酬。解決辦法:甲方有權(quán)向乙方提出支付要求,協(xié)商不成可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.新聞媒體人與新聞機構(gòu)簽訂勞動合同。2.新聞媒體人參加新聞機構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)。3.新

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