園藝行業(yè)農民工工資支付承諾書

園藝行業(yè)農民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在園藝行業(yè)的合作關系，為明確雙方的權利和義務，保障乙方工資的按時足額支付，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工資支付承諾書。一、工資支付標準1.乙方的工資按照甲方制定的工資標準執(zhí)行，具體工資標準如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）加班工資：按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；（3）獎金：根據乙方的工作績效和甲方制定的獎金制度發(fā)放。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間如下：（1）每日工作時間：__________小時；（2）休息日：按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；（3）法定節(jié)假日：按照國家有關規(guī)定發(fā)放加班工資。3.乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應在每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。二、工資保障1.甲方保證乙方工資的按時足額支付，不得拖欠乙方工資。2.甲方不得以任何理由克扣、降低乙方的工資。3.甲方應當為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益。三、違約責任1.若甲方違反本承諾書的約定，未能按時足額支付乙方工資，甲方應支付給乙方遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為：遲延支付工資金額的__________%。2.若甲方違反本承諾書的約定，克扣、降低乙方工資，甲方應支付給乙方相當于克扣、降低工資金額的__________%的賠償金。四、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本承諾書未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（農民工）的身份證復印件3.甲方制定的工資標準及相關規(guī)章制度4.乙方的工作績效評估表5.乙方銀行賬戶信息6.社會保險繳費證明二、違約行為及認定：1.甲方未能按時足額支付乙方工資，視為甲方違反本承諾書。2.甲方克扣、降低乙方工資，視為甲方違反本承諾書。3.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為甲方違反本承諾書。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，依法經營，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.農民工：指在城鄉(xiāng)勞動力市場從事農業(yè)勞動工作的勞動者。3.工資：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、調節(jié)社會收入分配、促進社會和諧穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按時足額支付乙方工資：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動保障部門投訴或依法申請勞動仲裁。2.甲方克扣、降低乙方工資：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動保障部門投訴或依法申請勞動仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會保險費：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權向社會保險行政部門投訴或依法申請社會保險仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為園藝行業(yè)的用人單位，乙方為甲方雇傭的農民工。2.甲方與乙方之間存在勞動合同關系。3.甲方未