員工安全與防護制度

員工安全與防護制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障員工在工作過程中的安全與健康，提高工作質(zhì)量和效率，促進企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。本制度依據(jù)《勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職工安全防護設(shè)施管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的要求訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工。員工包含正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣工等。第三條安全責(zé)任企業(yè)負責(zé)人應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，確保員工的安全與防護，并承當(dāng)安全責(zé)任。各級管理人員應(yīng)履行安全管理職責(zé)，確保執(zhí)行安全制度和安全操作規(guī)程。全部員工應(yīng)自發(fā)遵守本制度，加強安全意識，樂觀參加安全生產(chǎn)工作。第二章勞動安全第四條工作環(huán)境工作場合應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，具備安全生產(chǎn)設(shè)施，并定期進行巡檢和維護。工作區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持乾凈，避開堆放雜物，確保通道和安全出口暢通。第五條作業(yè)規(guī)范全部員工在進行工作之前應(yīng)接受相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，了解工作規(guī)程和操作流程。員工應(yīng)正確使用勞動工具和設(shè)備，遵從操作規(guī)程，做到安全、穩(wěn)定、高效。第六條勞動保護全部員工在進行與工作相關(guān)的活動時應(yīng)佩戴個人防護用品，如頭盔、口罩、安全鞋、防護手套等。上崗前應(yīng)進行體檢，發(fā)現(xiàn)有不適應(yīng)工作情況的員工應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。第七條應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)、地震、自然禍害等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。應(yīng)急退出通道和設(shè)施應(yīng)設(shè)立明顯標(biāo)識，員工應(yīng)熟識應(yīng)急通道的位置和使用方法。第三章人身安全第八條人身安全教育企業(yè)應(yīng)定期組織員工參加人身安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防護本領(lǐng)。員工應(yīng)了解自身的健康情形，遵醫(yī)囑服藥，定期體檢，提高自身的安全防范意識。第九條防范意識在外出務(wù)工、參加公共娛樂活動時，應(yīng)保管好個人財務(wù)和證件，避開財物的丟失和被盜。遇到可疑人員或情況時，應(yīng)及時報警或向企業(yè)負責(zé)人匯報。第十條交通安全員工在通勤過程中應(yīng)遵守交通規(guī)定，如佩戴安全帽、系好安全帶、行人過公路走人行橫道等。公司應(yīng)供應(yīng)安全規(guī)范的交通工具和保障措施，確保員工的交通安全。第四章防火安全第十一條防火宣傳教育公司應(yīng)定期組織員工參加防火宣傳教育培訓(xùn)，掌握火災(zāi)防備、滅火方法和逃命自救技巧。在宿舍、辦公樓等場合設(shè)置明顯的滅火器材、火災(zāi)報警器等設(shè)備，并進行定期檢查和維護。第十二條火災(zāi)風(fēng)險掌控企業(yè)應(yīng)訂立火災(zāi)風(fēng)險掌控措施，包含防火檢查、消防設(shè)施的維護、火源隔離等措施。禁止在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場合內(nèi)吸煙、使用明火等不安全行為。第十三條火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)訂立火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，包含明確火災(zāi)報警及應(yīng)急通道、逃命指示標(biāo)志等措施。每個員工應(yīng)熟識和掌握火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并在發(fā)生火災(zāi)時保持冷靜、快速撤離。第五章突發(fā)事件應(yīng)對第十四條突發(fā)事件防備企業(yè)應(yīng)加強安全隱患排查，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。安全隱患應(yīng)及時整改，突發(fā)事件的發(fā)生概率應(yīng)降到最低。第十五條突發(fā)事件應(yīng)急處理發(fā)生突發(fā)事件時，員工應(yīng)聽從指揮，快速撤離不安全區(qū)域，并依照預(yù)案進行應(yīng)急處理。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)及時向上級單位報告，搭配有關(guān)部門完成善后工作。第六章懲罰與嘉獎第十六條懲罰措施對違反安全制度的員工，將采取相應(yīng)懲罰措施，包含警告、罰款、停職、辭退等。對因違反安全制度造成嚴重事故的員工，將追究刑事責(zé)任。第十七條嘉獎措施對在安全生產(chǎn)方面有顯著貢獻的員工，將予以表揚和嘉獎。員工可以通過舉報安全違規(guī)行為、提出改進建議等方式參加安全管理，獲得嘉獎和激勵。第七章附則第十八條本制度由企業(yè)負責(zé)人負責(zé)解釋和管理。第十九條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，有關(guān)更改和修