有限責任公司的職工持股會章程樣本

某有限責任企業(yè)職員持股會章程某有限責任企業(yè)職員持股會章程第一章總則依據(jù)中國《企業(yè)法》和政府相關(guān)要求，為使企業(yè)全部者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者利益融為一體，提升職員企業(yè)經(jīng)營管理參與度，調(diào)動職員主動性，增強企業(yè)凝聚力，促進社會安定團結(jié)和經(jīng)濟連續(xù)發(fā)展，依據(jù)《企業(yè)法》及相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制訂本章程。本章程所稱職員持股會是依據(jù)國家相關(guān)要求設(shè)置從事內(nèi)部職員股管理，代表持有內(nèi)部職員股職員行使股東權(quán)利并以企業(yè)工會社團法人名義負擔有限民事責任組織。持有內(nèi)部職員股職員以其出資額為限對職員持股會負擔責任；職員持股會以其全部出資額為限對本企業(yè)負擔責任。本企業(yè)職員持股會（以下簡稱持股會）是本企業(yè)職員投資持股法人股東。持股會所集資金，以持股會名義投入?yún)⒐蓵r，應以其投入股本金股份，享受投資股本金增值和股本金分紅權(quán)利，并負擔經(jīng)營風險。職員持股會籌集資金，僅限于購置本企業(yè)內(nèi)部職員股，不得用于購置社會發(fā)行股票、債券，也不得用于向本企業(yè)以外企機關(guān)投資。企業(yè)內(nèi)部職員股比照上市企業(yè)設(shè)定為優(yōu)先股。持股會遵照下述基礎(chǔ)標準：自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；利益共享，風險共擔；獨立建賬，民主管理。持股會相關(guān)招股、資金運作、年度分配等重大信息，以公告形式公布，接收全體會員監(jiān)督。第二章會員及股金本企業(yè)在職在冊職員，認可本章程，提出申請，自愿投資，即可為持股會會員。持股會依據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣1億元，每股面額為X元，總股份為XX萬股，分期招股。職員認股最低為X股，最高持股限額為XXX萬股。持股會資金起源組成：本企業(yè)職員出資；按政策提取企業(yè)分配余額。第三章會員權(quán)利和義務第十二條持股會會員享受下列權(quán)利：選舉和被選舉持股會會員代表；了解持股會相關(guān)會議精神和工作情況，向持股會提出意見、提議；根據(jù)出資股份取得紅利股息和送配股權(quán)利；依據(jù)本章程轉(zhuǎn)讓和接收轉(zhuǎn)讓股權(quán)。第十三條持股會會員應推行下列義務：遵守本章程，實施持股會會員代表會議決議；依據(jù)入會方法和申請股份，按期足額交納認購股本金；依據(jù)所持有股份負擔投資風險，不得隨意中途退股；依據(jù)國家相關(guān)要求應推行其它義務。第四章股權(quán)證及股權(quán)管理第十四條股權(quán)憑證（股權(quán)證）由本企業(yè)法定代表人簽發(fā)，且由持股會統(tǒng)一集中保宇航局。第十五條企業(yè)發(fā)行內(nèi)部職員股不納入向社會公開募集股份范圍；不得上市轉(zhuǎn)讓和交易。職員出資持有股權(quán)3年后，能夠在其企業(yè)內(nèi)部職員之間進行轉(zhuǎn)讓。職員接收轉(zhuǎn)讓股份連同原扭虧為盈股份數(shù)累計，不得超出本章程要求持股最高限額。轉(zhuǎn)讓應經(jīng)持股會辦事機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，并繳納一實際上手續(xù)費（具體見《職員持股會實施細則》）。私自私下轉(zhuǎn)讓行為作為無效處理。第十六條入股股金標準上不得抽回。第十七條會員離退休或調(diào)離本企業(yè)時，同時辦理退會手續(xù)并由持股會理事會核準后退還股金。第十八條會員死亡，其股本金連同股息，由理事會核準后退還給死亡會員法定繼承人或法定監(jiān)護人。第十九條因觸犯刑律而服刑持股會會員，理事會有權(quán)取消其會籍，退還股金。第二十條持股會會員因勞動協(xié)議期滿或被解除勞動協(xié)議、解聘、除名、開除等而離開本企業(yè)時，視作調(diào)離。第二十一條會員如遇特殊原因要求退會、退股可提出申請經(jīng)所屬部門同意，報持股會理事會核準后給予辦理。第五章投資收益及分配第二十二條持股會會員依據(jù)同股同權(quán)、同股同利標準，享受股金分紅和送配權(quán)利；享受持股股本金增值權(quán)利。第二十三條持股會理事會按每十二個月度投收益情況確定分配方案，提交持股會會員代表會議經(jīng)過后實施。第二十四條持股當年投資收益，按以下次序分配：提取投資收益2%~5%，作為持股會管理費；支付會員紅利。第二十五條如遇投資企業(yè)虧損、歇業(yè)或破產(chǎn)清算時，持股會會員以其投入資金按百分比負擔經(jīng)營風險。第六章持股會組織機構(gòu)及其職責第二十六條持股會由持有內(nèi)部職員股職員組成。持股會責任人由企業(yè)工會責任人擔任。第二十七條職員持股會會員代表會議是持股會最高權(quán)力機構(gòu)。持股會每十二個月召開兩次代表會議，由持股會責任人主持會議。持股會代表會議討論、修改、經(jīng)過持股會章程；選舉產(chǎn)生持股會理事會；審議持股會理事會提出投資計劃、增股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金運作及盈分、虧攤等方案和相關(guān)匯報。第二十八條持股會代表會議應有2/3以上會員代表出席，所作決議應由參與會議1/2以上代表同意方可經(jīng)過交有效。第二十九條持股會會員代表標準上依據(jù)會員數(shù)70：1百分比產(chǎn)生，同時考慮出資者出資數(shù)額。會員代表由工會依據(jù)持股會員意見推選產(chǎn)生。第三十條持股會會員代表有權(quán)利：選舉和被選舉持股會理事；出席代表大會，提出提議，行使表決權(quán)；查閱持股會代表會議相關(guān)文件和持股會財務報表，監(jiān)督持股會股金投向和分配；對不稱職持股會理事提出免職；第三十一條持股會會員代表義務：宣傳、實施持股會會員代表會議決議，負擔持股會委托工作；聽取、匯總持股會會員意見和提議，正確地向持股會理事會反應；幫助持股會理事會工作。第三十二條持股會成立理事會。理事會是持股會日常管理機構(gòu)。理事會由9~11人組成。本企業(yè)法定代表和黨委書記均為理事會聲譽理事長。理事會設(shè)理事長1名（通常由工會責任人擔任），設(shè)副理事長2~3名。并依據(jù)需要聘用顧問。第三十三條持股會理事會一律為兼職，每屆任期3年，能夠連選連任。理事會會議由理事長負責主持。會議次數(shù)和內(nèi)容按實際情況，由理事長自行確定。理事長在召集理事會會議時，通常提前一星期通知全體理事，并通知會議議題內(nèi)容，理事應做好準備。第三十四條理事會實施持股會代表會議決議；提出資金投向及運作情況；負責處理各項議案；提出調(diào)整增補理事會組員及期限人選名單提議；籌備召開持股會會員代表會議。第三十五條理事會依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要定向招股投資，起草并公告《招股說明書》。第三十六條在投資企業(yè)分配方案公布后，理事會負責制訂持股會分配預案，并經(jīng)持股會會員代表會議審議經(jīng)過后給予組織實施。第三十七條持股會理事長依據(jù)持股會會員代表會議決議，參與本企業(yè)董事會討論決議，并代表持股會全體會員參與本企業(yè)股東大會，行使權(quán)利，推行義務。持股會在本企業(yè)投資參股中，應同其它投資參股者一樣，享受本企業(yè)董事會董事名額；由持股會理事會按名額推薦人選擔任董理，行使權(quán)利，履行義務。第三十八條持股會理事會下設(shè)辦公室，分別設(shè)主任、秘書、會計、出納若干名在理事會領(lǐng)導下，負責持股會檔案、會務、轉(zhuǎn)讓、財務