駕校教練員的

駕校教練員的合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的駕校，乙方愿意擔(dān)任甲方駕校教練員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方駕校教練員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方駕校的教練員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教練員的職責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，對(duì)學(xué)員進(jìn)行駕駛技能的培訓(xùn)，包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)車操作教學(xué)等。1.3乙方應(yīng)尊重學(xué)員的人格尊嚴(yán)，耐心指導(dǎo)，嚴(yán)格管理，確保學(xué)員的安全。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，周六日和法定節(jié)假日可視情況安排加班，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和考勤情況將作為績(jī)效考核的主要依據(jù)。3.3乙方如因工作需要外出培訓(xùn)或出差，甲方應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的工作環(huán)境安全。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他駕校建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或者時(shí)間。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供對(duì)方的個(gè)人資料，如發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（教練員）的身份證復(fù)印件5.乙方（教練員）的學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方（教練員）的駕駛執(zhí)照復(fù)印件7.駕校教練員教學(xué)大綱8.駕校教練員崗位職責(zé)說(shuō)明9.駕校教練員考核標(biāo)準(zhǔn)10.駕校教練員培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)備、場(chǎng)地等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供乙方休息休假時(shí)間。4.乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，或者教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：與企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供乙方休息休假時(shí)間。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，或者教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為駕校，需