2024年司機試用期勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年司機試用期勞動合同經(jīng)典版甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為青AT_____4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣（____元人民幣）作為風(fēng)險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。五、_____自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算，獎金另計。（完成任務(wù)的多少按每日營運現(xiàn)金計算）七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護甲方利益。八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十一、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：一、乙方責(zé)任1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務(wù)證齊全有效。4、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。二、甲方責(zé)任1、行使職權(quán)，加強現(xiàn)場管理和源頭管理。2、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。十四、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方：_____甲方：_____身份證字號：_____身份證字號：_____住址：_____住址：_____乙方保證人：身份證字號：簽訂日期：____年____月____日2024年司機試用期勞動合同經(jīng)典版（二）司機試用期勞動合同（標準范本）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（員工聯(lián)系地址）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方自愿遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，依法協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵守并不得隨意變更：第一條試用期1.1乙方作為甲方的司機，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自（開始日期）起，進入為期（試用期時長）的試用期。1.2試用期旨在考察乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)公司的情況。期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方為公司員工。第二條工作內(nèi)容及要求2.1乙方的主要工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容和要求）2.2乙方必須按照公司的要求，認真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。遵守交通法規(guī)，確保安全駕駛。2.3乙方必須服從公司的安排和管理，如有違反公司規(guī)章制度或管理要求的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)紀律處分，甚至解除勞動合同。第三條工資及福利3.1乙方的試用期工資為每月人民幣（試用期工資）元。3.2試用期期間，乙方享受與正式員工相同的工作待遇和福利，包括但不限于：帶薪年假、法定節(jié)假日休假、社會保險、住房公積金等。第四條工時和休假4.1乙方的工作時間為每周（工作日數(shù)）工作日，每天工作（工作小時數(shù)）小時，周末休息。4.2乙方享有帶薪年假，具體休假時間根據(jù)公司安排確定。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間及解除勞動合同后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密及保密信息進行保密，不得泄露或擅自使用。5.2乙方必須保護公司的財產(chǎn)和利益，不得利用公司資源從事違法犯罪活動或其他損害公司利益的行為。第六條勞動合同解除6.1試用期滿后，公司將對乙方的工作進行綜合評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否解除勞動合同。如果通過評估，乙方將簽訂正式勞動合同，享受正式員工的工資待遇和福利。6.2在試用期內(nèi)，乙方如有以下情況，公司有權(quán)提前解除勞動合同，終止勞動關(guān)系：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方擅離職守，嚴重影響工作正常運行；（3）乙方嚴重失職，造成公司重大經(jīng)濟損失等。第七條爭議解決7.1本合同的履行與變更應(yīng)依法辦理，如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項8.1雙方約定的其他事項：（1）試用期期間，乙方享受帶薪年假和法定節(jié)假日休假。（2）乙方在試用期期間發(fā)生意外或患病，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。（3）雙方共同簽訂的其他文件、規(guī)定或安排與本合同具有同等效力。第九條合同生效及期限9.1本合同自雙方簽字或