簽了承包協(xié)議就不算勞動關(guān)系了

簽了承包協(xié)議就不算勞動關(guān)系了合同編號：__________合同方信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供承包項目，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、承包項目2.乙方同意按照甲方的要求，完成項目的各項工作。二、勞動報酬1.乙方完成項目后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付勞動報酬。2.勞動報酬的具體金額、支付時間及方式，雙方另行協(xié)商確定。三、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成項目。2.乙方的工作時間不得超過__________小時/天，超過部分甲方應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意剝奪。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方的人身安全，防止乙方受到工傷。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，雙方未續(xù)約，合同自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.項目詳細(xì)說明2.勞動報酬計算方式3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.勞動保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)7.合同解除和終止協(xié)議8.爭議解決方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成項目，或項目成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未按時提供勞動報酬。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.甲方隨意剝奪乙方休息休假權(quán)利。6.甲方未按照約定支付加班費(fèi)。7.甲方違法規(guī)定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間，依法建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。2.承包項目：指甲方將某項工作或業(yè)務(wù)委托給乙方完成的行為。3.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動成果所應(yīng)得的回報。4.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整項目計劃和資源分配。2.乙方未按照約定提供勞動報酬：解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付勞動報酬，必要時可以尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：解決辦法：甲方可以立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并采取補(bǔ)救措施，必要時可以尋求法律途徑解決。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)立即改善勞動條件，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.爭議解決：解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供承包項目。2.乙方按照甲方要求完成項目工作。3.雙方約定勞動報酬、工作時間和休息休假等事