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文檔簡介
2024勞務工派遣三方合同書合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________丙方(勞務工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需求,需要將部分工作交由乙方負責,乙方同意接收并安排丙方從事相關工作,現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務工派遣事宜達成如下協(xié)議:一、派遣崗位及工作內容1.甲方同意將________________崗位的勞務工作交由乙方負責。2.乙方應根據(jù)甲方的要求,安排丙方從事________________工作。3.丙方應認真履行工作職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲方需延長派遣期限,應提前一個月通知乙方,并簽訂書面extension。三、勞務工的工資及福利1.丙方的工資標準為________________元/月。2.丙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日。3.丙方的社會保險由乙方按國家規(guī)定繳納。4.丙方在工作中發(fā)生的人身意外傷害,由乙方負責處理。四、派遣管理1.甲方負責對丙方的工作進行指導和監(jiān)督,確保丙方的工作質量。2.乙方負責丙方的日常管理,包括但不限于考勤、培訓、獎懲等。3.丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,如有違反,乙方有權進行處理。五、保密條款1.丙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。2.乙方應確保丙方遵守本保密條款,如丙方違反,乙方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,各方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(勞務工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.丙方身份證明文件
2.丙方工作證明文件
3.社會保險繳納證明文件
4.甲方業(yè)務需求說明書
5.乙方管理規(guī)章制度
6.丙方培訓記錄
7.丙方考勤記錄
8.商業(yè)秘密和機密信息清單
9.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認定:1.丙方未按約定從事工作:未按照甲方的要求和工作內容進行工作。
2.丙方未按約定工作時間工作:未按照甲乙雙方約定的工作時間進行工作。
3.丙方違反保密條款:未經(jīng)甲方書面同意,向任何第三方披露商業(yè)秘密和機密信息。
4.乙方未按約定管理丙方:未按照甲方的要求對丙方進行管理和指導。
5.乙方未按約定繳納社會保險:未按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險。
6.甲方未按約定提供工作指導:未按照甲方的要求對丙方進行指導和監(jiān)督。三、法律名詞及解釋:1.勞務工派遣:指用人單位(甲方)將自己部分工作交由接收單位(乙方)負責,由接收單位安排勞務工(丙方)從事相關工作。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
3.機密信息:指涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息。
4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,提高勞動者素質,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方不適應工作:及時與乙方溝通,調整丙方的工作崗位或進行培訓。
2.丙方缺勤或遲到早退:乙方應嚴格按照管理制度進行處理,并及時與甲方溝通。
3.丙方泄露商業(yè)秘密和機密信息:立即啟動爭議解決機制,根據(jù)保密條款進行處理。
4.乙方管理不善:甲方應與乙方溝通,提出管理改進意見,并要求乙方及時改進。
5.乙方未按約定繳納社會保險:甲方有權要求乙方立即改正,并按照法律規(guī)定進行賠償。五、所有應用場景:1.甲方因業(yè)務需求,需要將部分工作交由乙方負責。
2.乙方
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