2024勞務(wù)派遣釋義及法律關(guān)系的梳理

2024勞務(wù)派遣釋義及法律關(guān)系的梳理合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭派遣人員的單位，丙方為甲方派遣至乙方從事相關(guān)工作的人員，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。第三條派遣人員的工資、福利及保險3.1丙方的工資由甲方支付，甲方應(yīng)確保丙方的工資不低于乙方所在地相同崗位的最低工資標準。3.2甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。第四條甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保丙方具備從事崗位職責(zé)的能力，并對其進行必要的培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方的工作質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費用，并提供丙方的工作條件和環(huán)境。4.4乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。第五條違約責(zé)任5.1各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方未按照約定支付派遣費用的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.甲方授權(quán)書4.乙方接收確認書5.派遣崗位說明書6.社會保險繳納證明7.乙方規(guī)章制度復(fù)印件8.培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供符合要求派遣人員的，視為違約。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、福利的，視為違約。3.乙方未按照約定支付派遣費用的，視為違約。4.乙方未按照約定提供派遣人員的工作條件和環(huán)境，視為違約。5.各方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法成立的勞務(wù)派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣人員至接受單位從事相關(guān)工作，并向接受單位收取派遣費用的行為。2.派遣單位：指合法成立并從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣人員從事相關(guān)工作的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至接受單位從事相關(guān)工作的人員。5.派遣費用：指接受單位支付給派遣單位，用于支付派遣人員工資、福利及社會保險等費用的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方的要求：乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)更換符合要求的人員。2.派遣人員工資、福利未按時支付：乙方應(yīng)及時向甲方提出催付，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.乙方未按約定支付派遣費用：甲方應(yīng)及時向乙方提出催付，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。4.丙方在工作中受傷：根據(jù)社會保險相關(guān)規(guī)定，丙方可獲得相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟補償。5.合同爭議：各方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為需要臨時用工的企業(yè)或機構(gòu)，丙方為甲方派遣至乙方從事相關(guān)工作的人員。2.甲方、乙方、丙方為同一集團內(nèi)的不同單位，甲方作為派遣單位，乙方作為接受單位，丙方