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2024全套學(xué)校編外人員管理制度合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞動(dòng);雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得無(wú)故遲到、早退、曠工。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):_____元。第五條乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第八條乙方享有住房公積金待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方在合同期間因工受傷或患病的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第十條乙方非因自身原因?qū)е率I(yè)的,甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議第十一條乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。六、解除和終止合同第十二條雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十三條乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第十四條甲方解除乙方合同的,應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決第十五條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日(此為合同模板,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。)一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.甲方公司規(guī)章制度
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)
6.保密協(xié)議
7.解除/終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞動(dòng):包括但不限于遲到、早退、曠工等。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:違反保密協(xié)議的規(guī)定。
3.甲方未按時(shí)支付工資:未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。
4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):未按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5.甲方未按照約定提供福利:包括但不限于年假、病假等休假待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的單位。
2.雇員:指在用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。
3.勞動(dòng)合同:指用人單位與雇員確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。
4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,解除或終止合同時(shí)支付給雇員的補(bǔ)償。
5.保密協(xié)議:指用人單位與雇員簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作不達(dá)標(biāo):與乙方溝通,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),若仍不達(dá)標(biāo),根據(jù)合同約定處理。
2.工資發(fā)放問(wèn)題:確保工資發(fā)放符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定,如有問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解決。
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題:確保按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如有問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決。
4.乙方泄露商業(yè)秘密:依據(jù)保密協(xié)議和合同約定,采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益。
5.解除/終止合同爭(zhēng)議:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校,需要招聘編外人員。
2.乙方為具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者,
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