勞動合同續(xù)簽申請書

勞動合同續(xù)簽申請書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動合同?，F(xiàn)將有關事項申請如下：一、續(xù)簽合同類型無固定期限勞動合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。有固定期限勞動合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、續(xù)簽合同期限本勞動合同期限為____年。試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。三、勞動報酬乙方工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體工資構(gòu)成及支付標準按甲乙雙方約定和公司相關規(guī)定執(zhí)行。乙方加班工資、請假扣款等事項按公司相關規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定執(zhí)行。乙方參加社會保險，保險待遇按國家和地方法律法規(guī)及公司相關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。五、工作時間和休息休假乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。乙方按照公司規(guī)定享受休息休假。六、保密協(xié)議乙方同意在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、解除和終止勞動合同的條件甲乙雙方同意解除或終止勞動合同的，應提前____天書面通知對方。乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權解除勞動合同。甲方依法進行經(jīng)濟性裁員，符合裁員條件的乙方應予以解除勞動合同。八、爭議解決甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定甲乙雙方在簽訂勞動合同過程中，提供的證件、資料均真實有效。如有虛假，承擔相應法律責任。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)您的實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂勞動合同前，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。```第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動合同?，F(xiàn)甲乙雙方及第三方就續(xù)簽合同相關事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責第三方作為乙方的業(yè)務合作伙伴，負責提供與乙方工作內(nèi)容相關的業(yè)務支持及技術指導。第三方應確保乙方的業(yè)務培訓、技術更新等所需資源的提供，以保障乙方能夠勝任工作。第三方應對乙方的業(yè)務成果進行合理評估，并向甲方提供評估報告。二、第三方主體權益第三方按照合作協(xié)議向甲方支付乙方的勞動報酬及社會保險等費用。第三方有權根據(jù)合作協(xié)議對乙方的業(yè)務表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。第三方在合作期間享有乙方的業(yè)務成果，并有權就成果進行商業(yè)利用。三、甲方權益保障甲方有權根據(jù)合作協(xié)議對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務質(zhì)量。甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作任務和目標。甲方在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作成果享有優(yōu)先使用權。四、乙方權益及違約限制乙方有權按照合作協(xié)議獲得勞動報酬和社會保險等福利待遇。乙方有權在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有工作條件和環(huán)境的改善。乙方應遵守甲乙雙方及第三方的合作協(xié)議，如違反協(xié)議，應承擔違約責任。五、合同期限及解除條件本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲乙雙方或第三方如有解除勞動合同的需求，應提前____天書面通知對方。乙方如違反合作協(xié)議，甲方有權解除勞動合同。六、爭議解決甲乙雙方及第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定甲乙雙方及第三方在簽訂勞動合同過程中，提供的證件、資料均真實有效。如有虛假，承擔相應法律責任。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，可以為乙方提供更好的業(yè)務支持和技術指導，從而提高乙方的業(yè)務水平和工作效率。同時，第三方作為乙方的業(yè)務合作伙伴，可以對乙方的業(yè)務表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務質(zhì)量。第三方在合作期間享有乙方的業(yè)務成果，并有權就成果進行商業(yè)利用，這也有利于甲方和第三方之間的合作與發(fā)展。甲方為主導的目的和意義在于，可以通過與第三方合作，引入更專業(yè)的業(yè)務支持和技術指導，提高乙方的業(yè)務水平和工作效率。同時，甲方可以對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務質(zhì)量。甲方還可以享有乙方的工作成果，并有權就成果進行商業(yè)利用，從而實現(xiàn)甲方和第三方之間的合作與發(fā)展。在上述合同框架下，甲方作為主導方，進一步強化了其權益保障和利益最大化。以下是更加詳細的甲方可行權利條款和利益保障措施：八、甲方權利條款甲方對乙方的業(yè)務流程和成果擁有最終決策權，包括但不限于項目審批、成果驗收等。甲方有權根據(jù)業(yè)務需求和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。甲方有權對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定獎懲措施。九、甲方利益保障措施甲方有權要求第三方提供乙方的業(yè)務培訓和技術支持，確保乙方能力與業(yè)務需求相匹配。甲方有權要求第三方對乙方的業(yè)務操作進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方和第三方的合作協(xié)議。甲方在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作成果擁有獨家使用權，未經(jīng)甲方許可，乙方不得將工作成果用于其他用途。十、乙方違約及限制條款乙方如違反合作協(xié)議或勞動合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方和第三方的損失。乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，將工作成果泄露給第三方或用于個人利益。乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方和第三方的商業(yè)道德和保密協(xié)議，不得從事任何損害甲方和第三方利益的行為。十一、合同的終止和解除在合同期限內(nèi)，如甲方、乙方或第三方任何一方違反合同約定，對方有權終止合同。甲方、乙方或第三方如因不可抗力因素導致合同無法履行，可協(xié)商解除合同。合同解除后，乙方應立即停止工作，并按照甲方和第三方的要求處理未完成的工作。十二、第三方介入的意義和目的第三方介入勞動合同的目的是為了提供更專業(yè)、高效的服務，提升甲方的業(yè)務能力和市場競爭力。通過第三方的業(yè)務支持和技術指導，乙方能夠更好地完成工作任務，同時也為甲方和第三方之間的合作提供了更多的機會和可能性。甲方