2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式版（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式版甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：社會(huì)信用代碼：乙方：住所：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。第一條聘用期限1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為個(gè)月(天)，自____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。3、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：_____，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在范圍內(nèi)開(kāi)展銷售工作。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn)，并按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)就職。第三條工作時(shí)間和休息休假1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng)，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。3、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。4、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間，每月基本工資元(大寫(xiě)：)，試用期為每月元(大寫(xiě)：)。2、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi)元(大寫(xiě)：)。3、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期間每天補(bǔ)貼元(大寫(xiě)：)，沒(méi)經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼。4、業(yè)務(wù)提成：(1)銷售額達(dá)到以下無(wú)提成;(2)銷售額達(dá)到提成%;(3)銷售額達(dá)到提成%;(4)銷售額達(dá)到提成%。如果乙方銷售價(jià)低于甲方定價(jià)，乙方不得拿提成。5、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條承諾與保證乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現(xiàn)金形式;5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。第七條雙方其他約定1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對(duì)產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔(dān)。3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月號(hào)之前，向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。乙方出差在外的，應(yīng)每隔日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。4、乙方充分認(rèn)識(shí)到，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。5、乙方應(yīng)對(duì)自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過(guò)失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應(yīng)賠償甲方損失萬(wàn)元(大寫(xiě):)。6、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料。7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的____年內(nèi)，乙方同意，其將不會(huì)(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。9、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。10、乙方若違反本條第7、8項(xiàng)的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于萬(wàn)元(大寫(xiě)：)。11、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上開(kāi)除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)，第一次罰款元(大寫(xiě)：)，累計(jì)兩次以上予以開(kāi)除。第八條通知甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后____日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲____日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：乙方通訊地址：電子郵箱：電話：若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。第九條爭(zhēng)議的處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條本合同共頁(yè)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。第十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人：(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式版（2）勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（公司名稱）乙方：（業(yè)務(wù)員姓名）鑒于甲方需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)招錄業(yè)務(wù)員，乙方愿意應(yīng)聘為業(yè)務(wù)員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方錄用乙方為業(yè)務(wù)員一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方被錄用為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)銷售和推廣甲方產(chǎn)品。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)細(xì)節(jié)由甲方安排。第二條：工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.如乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方匯報(bào)并經(jīng)過(guò)同意。第三條：工資及福利待遇1.乙方的工資將按照業(yè)務(wù)員的工作量進(jìn)行計(jì)算，并根據(jù)甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。第四條：保密義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所知悉的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等，須保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第五條：離職和解約1.乙方如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解約協(xié)議。第六條：其他約定1.本合同自雙方簽字生效，有效期為一年。2.本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：以上內(nèi)容經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，均確認(rèn)無(wú)誤，并簽字蓋章生效。2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同格式版（3）勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“業(yè)務(wù)員”）地址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就業(yè)務(wù)員崗位的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以確保雙方的合法權(quán)益。一、工作內(nèi)容：1.業(yè)務(wù)員的主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（或服務(wù)）的推廣和銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2.業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提升公司形象。二、工作時(shí)間：1.業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間為周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間另行協(xié)商確定。2.根據(jù)工作需要，業(yè)務(wù)員可能需要在公司規(guī)定的加班時(shí)間內(nèi)工作，但不得超過(guò)法律規(guī)定的加班時(shí)限。三、工資福利：1.業(yè)務(wù)員的工資由底薪和銷售提成構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方簽訂的銷售提成協(xié)議確定。2.公司將依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利。3.業(yè)務(wù)員享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益，具體假期以公司規(guī)定為準(zhǔn)。四、保密責(zé)任：業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的業(yè)務(wù)資料和客戶信息，如有違反