公司行為規(guī)范與道德標準制度_第1頁
公司行為規(guī)范與道德標準制度_第2頁
公司行為規(guī)范與道德標準制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司行為規(guī)范與道德標準制度1.前言本制度旨在建立和完善公司的行為規(guī)范與道德標準，提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，促進公司良好的內(nèi)部文化和外部形象。每一位公司員工都必需遵守本制度的規(guī)定，不得違反道德準則，維護公司的利益和聲譽。2.誠信與誠實2.1員工應以誠信和誠實作為基本的行為準則，維護公司和客戶的利益。2.2員工不得參加任何形式的欺詐、貪污、受賄、賄賂等違法犯罪行為。2.3員工應遵守公司規(guī)定的職業(yè)道德標準，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。2.4員工離職后應遵守保密義務，不得利用離職后的信息損害公司的利益。3.敬重與公平3.1公司鼓舞員工敬重他人的人格尊嚴和權利，促進相互敬重和公平競爭。3.2員工不得參加任何形式的鄙視、虐待、騷擾、羞辱他人的行為。3.3公司建立公正的激勵機制，不偏袒任何員工或小團體，保持公平競爭的環(huán)境。4.責任與合規(guī)4.1員工應遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度和各項政策，履行崗位責任。4.2員工應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)準則，不得從事違法犯罪活動。4.3員工應當對本身的行為負責，如發(fā)現(xiàn)他人違反公司規(guī)定或有違法行為，應及時報告。4.4公司將定期進行合規(guī)培訓和審查，確保員工了解和遵守相關法律法規(guī)。5.保護公司利益5.1員工應當忠于公司，維護公司的利益，不得從事任何有悖于公司利益的行為。5.2員工不得利用職務之便謀取私利，不得接受可能影響公正決策的禮品或回扣。5.3員工應當善用公司的資源，避開揮霍和濫用，保護環(huán)境，提倡綠色辦公。6.社會責任6.1公司鼓舞員工樂觀參加社會公益事業(yè)，弘揚社會責任感。6.2公司將組織和支持員工參加公益活動，營造良好的企業(yè)公民形象。7.懲罰條款7.1對于違反本制度的行為，公司將依法依規(guī)進行處理，采取相應的紀律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、辭退等。7.2對于涉嫌違法犯罪的行為，公司將樂觀搭配執(zhí)法部門的工作，追究法律責任。8.附則8.1本制度的解釋權歸公司管理層全部，并得依據(jù)實際情況進行修改和完善。8.2本制度自頒布之日起生效，并適用于全體公司員工。8.3員工進入公司后，應當在指定時間內(nèi)認真學習本制度，并簽署接受規(guī)定的聲明。8.4公司將通過內(nèi)部培訓和宣傳活動，提高員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論