高一年級班主任工作要求及獎勵規(guī)定

第頁高一年級班主任工作要求及獎勵規(guī)定高一年級班主任工作要求及獎勵規(guī)定

1、班主任是年級管理工作的主力，是班級管理工作的核心，因此班主任要加強師生間的鏈接工作，要主動協(xié)助任課教師做好學生的教育工作，要認真組織并開好"班級教導會'。讓所帶班級盡快形成良好的班風和學風是班主任的第一要務。

2、班級管理工作要切實做到"嚴、細、實'，特別要在細和實上下真工夫，切實做好早、中、晚"三到位'工作（有記載），認真落實"班級量化管理'工作，狠抓學生的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。學習方面應把重點放在幫助學生端正學習態(tài)度、改進學習方法上。

3、要高度重視學生的德育工作，充分利用讀報、班會這兩塊進行思想教育的主陣地，班會一定要有教案（每周檢查）。要認真開好主題班會。

4、班主任要認真組織好"跑操'和集體活動，每天的"跑操'班主任必須到位。要切實抓好環(huán)境衛(wèi)生及班級財產保護工作。

5、班主任要加強與家長的聯(lián)系工作，要充分地利用"家校通'這一現(xiàn)代技術手段保持與家長的密切聯(lián)系，從而提高教育的時效性。

6、本著獎懲分明的原則，每月班主任的津貼與"年級量化管理'、班主任"三到位'掛鉤。每學期對師生公認的先進班集體的班主任再給予獎勵。

高一年級領導小組

篇2:高淳小學年度第二學期開學工作要求

淳高小學2015學年度第二學期開學工作要求

為了全面貫徹落實區(qū)教育局2015年工作目標和新學期開學工作要求，確保新學期開好頭、起好步，現(xiàn)對學期開學工作提出如下要求：

總目標：團結協(xié)作干凈整潔規(guī)范有序節(jié)儉高效平安和諧

一、各處室要求

（一）辦公室：

1.各類會議通知，開學通告，教師簽到等。

2.櫥窗布置，先進表彰等。

3.做好開學工作檢查材料準備，開學情況匯總。

4.政治業(yè)務學習布置(張局長在全區(qū)教育工作會議上的講話等)。

（二）教務處：

1.安排好課表、作息時間表、注冊表、校歷并檢查到位情況。

2.做好教本、課簿本等補發(fā)放工作。

3.檢查教具、學具、教學常規(guī)設備到位情況。

4.制定教學計劃，召開教研組長、備課組長會議，提出新學期備課、改作具體要求、學科教研活動具體要求、集體備課具體要求。

5.了解各班學生到校情況及學生數統(tǒng)計，做好開學工作檢查材料準備。

6.了解教學人員、教輔人員、專用室人員到崗到位情況，做好任務分解及考核工作。

7.研究課聽課安排。

8.教學常規(guī)督查工作安排

（三）德育處：

1.安全教育周活動（第一周）、規(guī)章制度教育周活動（第一周）、法制教育周活動及總結，召開年級組長及班主任會議。

2.學期心理教育工作安排。

3．落實規(guī)范班級文化建設。

4、做好周主題工作、月教育主題工作安排，開好第一次班會課。

5．安排落實教師護導、學生路隊，家長接送情況安排。

6.做好開學工作檢查材料準備。

7.教育常規(guī)督查工作安排。

（四）教科室：

1．寒假教師讀書情況匯總，學期校本研訓工作安排（兩周一次）。

2.做好開學工作檢查材料準備。

3."名師工作室'活動設想。

（五）少總部：

1.第一次升旗儀式準備，紅領巾監(jiān)督崗。

2.寒假工作計劃執(zhí)行情況檢查、總結。

3.做好開學工作檢查材料準備。

（六）總務處：

1.做好各教室、各辦公室用品物資安排。

2.校園設施設備、通電、通水、通網安全檢查，聯(lián)系公安部門，協(xié)助做好學生放學情況落實。

3.收費工作，特困生費用減免，收費公示安排。

4.校園環(huán)境衛(wèi)生清理打掃及學生直飲水安排等。

5.師生春季疾病預防教育。

6.后勤人員到崗到位情況，任務分解及考核工作。

7.做好開學工作檢查材料準備。

8.做好教工食堂安排，確保教職工開學用餐。

（七）信息中心

1.學校信息化建設，電教設備到位，網絡系統(tǒng)暢通。

2.做好電子屏內容安排及管理工作。

3.做好開學工作檢查材料準備。

（八）工會：

1.了解教職工績效考核反饋意見。

2.上半年教職工活動安排。

3.做好開學工作檢查材料準備。

（九）幼兒園：校園整理清掃，開學各種會議，收費工作，幼兒入園情況統(tǒng)計，食堂衛(wèi)生安全工作管理、一園建設工作等。

（十）年級組：做好各班教室、教師辦公室衛(wèi)生工作并做好教師辦公室值日安排，檢查各班學生報到情況等。

二、教職工要求

（一）班主任：學生于3月1日報到注冊，學生到校情況統(tǒng)計上報，班級及包干區(qū)衛(wèi)生，黑板報、紅領巾角布置，行為規(guī)范、安全教育、規(guī)章制度教育，開好第一次班會。

（二）教師：全體教師于2月28日到崗到位，搞好辦公室衛(wèi)生，提前一周（五課時或一章節(jié)）備課，3月1日下午集體備課、校本培訓。

（三）教輔后勤人員：到崗到位，物資發(fā)放到位，做好臺帳，整理辦公室。

篇3:綜合實踐活動課程指導老師工作要求

"綜合實踐活動'課程指導老師工作要求

一、組織：

由各學科教研組長或備課組長擔任總負責老師，根據學生報名參加的人數再確定"綜合實踐活動'課程數量、名稱內容及具體負責的指導老師（即課程班主任）。

二、備課：

本學期"綜合實踐活動'課程計劃活動約為15次，要求各負責老師或指導老師制定出初步的活動計劃，再建議或根據學生的要求安排出每次活動的課題內容或者課題實施的具體內容，每次活動的內容應提前通知學生，以便于學生的準備、配合和參與。

三、管理：

要求每次活動過程中，指導老師要認真要求各個活動小組負責同學做好組織、情況記錄工作，并及時做好匯總，填寫好活動情況記錄本；請課程班長和課程組長在做好參加學生的名單記錄和人數統(tǒng)計后，將未參加活動的同學名單及時上報年級輔導員（前者）和班級課程班長并由其通知原班級班主任（后者），連續(xù)兩次無故不參加的學生名單年級輔導員將予以通報批評。

四、檢查：

教務處將進行活動情況的匯總、分析，并與指導教師溝通，每月通報一次；對各"綜合實踐活動'課程的活動情況教務處也將組織有關老師參與活動，進行評議，以及將作為教師學期評優(yōu)考核內容之一。

五、"綜合實踐活動'課程班級管理的基本要求：

1．指導老師為所教學"綜合實踐活動'課程班級的自然班主任，負責該班的班級管理工作。