短期雇傭免責(zé)協(xié)議書范本_第1頁(yè)
短期雇傭免責(zé)協(xié)議書范本_第2頁(yè)
短期雇傭免責(zé)協(xié)議書范本_第3頁(yè)
短期雇傭免責(zé)協(xié)議書范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

短期雇傭免責(zé)協(xié)議書范本合同編號(hào):__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被雇傭方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、雇傭期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____個(gè)月。2.除非雙方提前解除本協(xié)議,否則有效期屆滿后,本協(xié)議自動(dòng)終止。二、雇傭職責(zé)1.乙方在雇傭期間應(yīng)認(rèn)真履行甲方分配的工作任務(wù),努力提高工作效率。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月的______日前將工資支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。五、解除和終止協(xié)議1.在雇傭期間,如乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽,則本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按照約定支付加班工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.雇傭關(guān)系:指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng),乙方接受甲方的指揮和管理,并按照甲方的要求完成工作任務(wù),甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的法律關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。3.違約行為:指合同雙方在履行合同過(guò)程中,違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未提供有效身份證件、學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書。解決辦法:要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件,否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作表現(xiàn)不佳,影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),如乙方仍不能勝任工作,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論