正規(guī)的勞務派遣合同范本

正規(guī)的勞務派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務派遣服務，丙方為甲方派遣至乙方的員工，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條派遣員工的權(quán)利和義務2.1丙方在派遣期間，應遵守國家的法律法規(guī)，認真履行工作職責，遵守乙方的規(guī)章制度。2.2丙方在派遣期間，享有與乙方員工同工同酬的權(quán)利，甲方應及時足額支付丙方的工資、福利等。2.3丙方在派遣期間，因工作原因受到傷害的，有權(quán)依法要求乙方承擔相應的賠償責任。2.4丙方在派遣期間，應遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應保證丙方的派遣符合國家法律法規(guī)和乙方的要求，及時足額支付丙方的工資、福利等。3.2甲方應負責對丙方進行必要的培訓和指導，確保丙方能夠勝任工作。3.3甲方應負責處理丙方在派遣期間發(fā)生的問題，包括但不限于工資、福利、勞動爭議等。3.4甲方應遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密。第四條乙方的權(quán)利和義務4.1乙方應提供合適的工作條件和工作環(huán)境，確保丙方能夠正常工作。4.2乙方應按時足額向甲方支付派遣服務費用，不得拖欠。4.3乙方應負責對丙方的工作進行管理和評價，及時向甲方反饋丙方的工作情況。4.4乙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成損失的，應承擔相應的違約責任。5.2若甲方未按時足額支付丙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3若乙方未按時足額向甲方支付派遣服務費用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復印件2.丙方學歷證明復印件3.丙方職業(yè)資格證明復印件4.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件5.乙方組織機構(gòu)代碼證復印件6.乙方稅務登記證復印件7.甲方派遣服務協(xié)議復印件8.乙方工作場所安全評估報告復印件9.乙方管理制度復印件10.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利等，認定為違約行為。2.乙方未按時足額向甲方支付派遣服務費用，認定為違約行為。3.丙方未遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度，認定為違約行為。4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密，認定為違約行為。5.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，認定為違約行為。6.乙方未提供合適的工作條件和工作環(huán)境，導致丙方無法正常工作，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣員工從事相關工作，并向乙方支付派遣服務費用的一種服務方式。2.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作的員工。3.派遣單位：指提供勞務派遣服務的單位，即甲方。4.接收單位：指接受勞務派遣服務的單位，即乙方。5.保密協(xié)議：指甲方、乙方、丙方之間簽訂的，約定各方在合同履行過程中對商業(yè)秘密保密的協(xié)議。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的，用于彌補守約方損失的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作效率低下，影響乙方工作進度。解決辦法：甲方應加強對丙方的培訓和指導，提高丙方的工作效率。2.丙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應按照合同約定，及時處理丙方在工作中發(fā)生的問題，并依法承擔相應責任。3.乙方未按時支付派遣服務費用。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付丙方工資、福利等。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.丙方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供臨時性、季節(jié)性或者特定項目的人才支持。