【財務會計論文】會計基礎工作強化思路(共3641字)

【tips】本文是由梁志飛老師精心收編整理的關于財務會計類專業(yè)論文，值得借鑒學習！【財務會計論文】會計基礎工作強化思路(共3641字)摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，無論是金融貿(mào)易還是日常生活生產(chǎn)，都離不開會計工作，它不僅僅是一項簡單的社會經(jīng)管工作，也是企業(yè)經(jīng)營管理的重要部分，而會計基礎工作在整個會計體系里發(fā)揮著重要的作用，是經(jīng)濟管理層面的基礎，也是企業(yè)遵守正常秩序、進行內(nèi)部管理與外界利益聯(lián)系的關鍵，是各級財政部門的一項重要認為，下文就結合實際情況，圍繞會計基礎工作現(xiàn)狀問題和加強會計工作的策略入手，具體探討相關問題。

關鍵詞：會計；基礎工作；經(jīng)濟管理；高效策略

改革開放以來，我國政府下大力度整個經(jīng)濟體制，加速經(jīng)濟發(fā)展，特別是近年來，我國金融貿(mào)易在國際舞臺上也扮演了重要的角色，然而在這些成績的背后，很多細節(jié)的工作是不可忽略的，這其中最根本的一項就是會計基礎工作，因為規(guī)范會計基礎工作，是各級財政部門、業(yè)務主管部門和各單位的一項重要任務，也是建立正常會計工作秩序的重要突破口，必須切實抓緊抓好，以保證會計職能的有效發(fā)揮。

一、目前會計基礎工作中存在的問題

會計基礎工作是會計工作有序進行的重要保證。會計基礎工作的薄弱不僅影響會計職能的有效發(fā)揮，在一定程度上也干擾了社會經(jīng)濟秩序，對各單位的經(jīng)營管理工作必將產(chǎn)生極為嚴重的消極影響。由于受各方面綜合因素影響，會計基礎工作還存在一些不容樂觀的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）會計工作制度不夠完善

我國很早就有諺語：無規(guī)矩，不成方圓。的確如此，在我國經(jīng)濟管理中的會計基礎工作中也是一樣的道理。在目前我國各個類型的企業(yè)里，會計基礎工作所存在的普遍性問題就是會計工作制度不夠完善。很多事業(yè)單位或行政單位都沒有嚴格的用人制度，員工在本來就不緊張的工作環(huán)境下態(tài)度散漫，而對于很對公有制企業(yè)而言，會計基礎工作面臨著人員流動大的問題，企業(yè)相關部門不能和優(yōu)秀的會計人員建立長期的合作關系，導致工作實施效果不完美，除此之外，對于小型企業(yè)或私有企業(yè)，往往存在領導專斷的問題，公司任何賬目都是領導做主，任何財務問題都不能走正常程序化的步驟，使企業(yè)物資管理和費用控制等都出現(xiàn)很大問題，內(nèi)部控制制服的嚴重缺失直接導致企業(yè)內(nèi)部會計信息嚴重失真，會計憑證不合法和數(shù)據(jù)記錄資料不準確等很多亟待解決的問題。

（二）工作人員的素質與技能達不到一流水平

在會計基礎工作里，管理制度是根本限制，但是工作人員的技術與素質也是非常重要的，然而在目前我國的會計工作里，很多會計興業(yè)人員并沒有從業(yè)資格，對于財務的相關知識和業(yè)務也不了解，進而更不會按照標準的會計制服去建立賬目，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不清和手續(xù)殘缺的現(xiàn)象，由于沒有專業(yè)技能，更沒有職業(yè)素質，目前的會計基礎工作中財務流程也很粗略，經(jīng)辦、復合、審批等過程都不能按順序和規(guī)章科學的進行，少數(shù)會計人員違反會計職業(yè)道德，往往只能按企業(yè)領導要求辦事，不能有效地按國家財會法規(guī)、財經(jīng)制度獨立進行會計監(jiān)督。

（三）公司對會計基礎工作的監(jiān)督力度不夠

眾所周知，由于工作性質的敏感和管理事務的重要，會計工作的監(jiān)督是非常重要的，因為其工作效率與環(huán)節(jié)的科學性直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，但是目前我國會計基礎工作的監(jiān)督管理卻并不完善，很多企業(yè)沒有專門的監(jiān)管部門去對會計工作進行核對，使很多程序不能在嚴格制服下去執(zhí)行，長期不查賬對公司利益造成了很大的損失，也會讓從業(yè)人員產(chǎn)生怠慢心理，對基礎工作含糊不清，而且很多原始收據(jù)等都不能按要求審查，難免出現(xiàn)多報銷和錯報銷的情況，也有個別單位對單據(jù)保管不嚴格，使公司財務報表丟失失真，財務混亂，直接影響整個企業(yè)的盈利與發(fā)展。

（四）聘用工作人員的規(guī)范不嚴謹

在我國日漸艱難的就業(yè)形勢下，會計相關專業(yè)的從業(yè)人員失業(yè)率很高，然而違背常理與之對應的卻是聘用工作人員的規(guī)范不嚴謹，根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機關單位或者企業(yè)用人必須依據(jù)會計業(yè)務需要設置會計機構和配備持有會計證的會計人員。目前，很多中小企業(yè)僅聘用兼職會計，定期來做賬，會計管理缺位。企業(yè)的出納一般為老板的親屬，無會計上崗證，甚至有的企業(yè)會計、出納一人兼，對于會計基礎工作規(guī)范操作比較淡化；會計人員更換頻繁，又未按規(guī)定辦理會計工作的交接手續(xù)，不考慮會計記錄的連續(xù)性，故在一定程度上也影響了會計基礎工作的規(guī)范化。經(jīng)過上文對目前會計基礎工作的現(xiàn)狀分析，我們知道很多問題亟待解決，而會計基礎工作作為會計系統(tǒng)的基礎，也是建立高效科學會計體系的重要因素和提高會計工作質量的基本前提，下文就對如何會計基礎工作的策略進行探討。

二、加強會計基礎工作的具體可實施策略

（一）完善企業(yè)單位內(nèi)部會計管理體系

會計系統(tǒng)制度主要是通過對會計主體所發(fā)生的各項能用貨幣計量的經(jīng)濟業(yè)務進行記錄、歸集、分類、編報等而進行的控制。為了讓企業(yè)達到制度的完善，最根本的一點就是規(guī)范從業(yè)人員性質，當然，最根本的就是工作人員必須有相應的職業(yè)資格從業(yè)證，和所有技術工作一樣，這是最基本的從業(yè)資格，持證上崗，不僅是對整個會計行業(yè)的規(guī)范，更是企業(yè)對自己負責的做法，完成這項工作后，企業(yè)還要建立完善的財務制度，根據(jù)公司的實際情況對財務進出，發(fā)票審批，成本核算等工作進一步細化，把責任制落實到各人身上，從而加強工作人員的重視程度，逐步實現(xiàn)公司財務的規(guī)范化和科學化，最后，企業(yè)還要推動這些制度的落實，無論多么完美的制度，都要落實到實際工作中才能到完美的效果。通過這些手段，再加之公司內(nèi)部的適當調節(jié)，制服的完善就會引領會計基礎工作邁入更加高效的行列。

（二）提高財會人員的基本素質

工作人員的態(tài)度與素質也是會計工作進行的關鍵，要想提高素質與技能，企業(yè)要做到兩個層面的改變，第一就是要對從業(yè)人員進行適當?shù)呐嘤柵c管理，讓基礎薄弱的財務人員及時修補專業(yè)知識的空缺，第二就是加強從業(yè)人員的思想道德素質學生與提升，眾所周知，工作人員的態(tài)度決定其工作效率，所以要培養(yǎng)對工作認真負責、對企業(yè)忠誠熱情的員工，就應該加強思想素質的提高工作。

（三）建立健全的監(jiān)督管理和審核體系

會計工作涉及層面非常廣，監(jiān)督工作是最好會計基礎工作的重要保證，而企業(yè)要落實肩負監(jiān)督政策，首先要從工作人員抓起，鼓勵員工對自己嚴格要求，互相監(jiān)督，與此同時建立企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理部門，專門對會計工作進行審核和監(jiān)管，保證每一筆賬目都真實有效，從而推動整個公司的運營科學性與會計基礎工作的質量。

（四）加強會計核算檔案管理

會計基礎工作是企業(yè)內(nèi)部的核心工作，與經(jīng)濟效益息息相關，所以企業(yè)要建立專門的核算檔案和管理檔案的部門，讓所有財務記錄都有專門的檔案室管理，這樣不僅能夠保障公司財務的安全與隱秘，還能對公司經(jīng)濟情況的記錄提高更好的監(jiān)管環(huán)境。

三、結語

在經(jīng)濟飛度發(fā)展的環(huán)境下，任何與利用相關的工作都應該得