2024實習生保密協(xié)議

2024實習生保密協(xié)議合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名實習生，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。一、保密義務(wù)1.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應(yīng)對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴格保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。1.2乙方不得以任何形式、手段或途徑泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對涉及保密信息的資料、文件進行妥善保管，確保不被未授權(quán)人員接觸。二、保密期限2.1本協(xié)議的保密期限自乙方實習開始之日起算，至實習結(jié)束之日止。2.2如果乙方在實習期間與甲方簽訂勞動合同，本協(xié)議的保密期限自勞動合同解除或終止之日起計算。三、違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方個人身份證復印件

3.乙方學歷證明復印件

4.保密信息清單

5.乙方在甲方實習期間的工作成果

6.勞動合同（如有）

7.保密協(xié)議簽訂授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：

1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息

2.未妥善保管涉及保密信息的資料、文件

3.違反本協(xié)議的保密義務(wù)

4.未按照約定履行保密期限

5.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。

2.實習期：乙方在甲方實習的時間段。

3.保密期限：乙方需對甲方保密信息保密的時間期限。

4.違約行為：違反本協(xié)議約定的行為。

5.賠償責任：因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時，乙方應(yīng)承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密信息可能導致泄露

解決辦法：定期對乙方進行保密教育，加強保密意識2.乙方離職后泄露保密信息

解決辦法：簽訂競業(yè)限制協(xié)議，限制乙方在離職后的就業(yè)范圍3.甲方資料丟失或損壞

解決辦法：建立完善的資料管理制度，定期進行資料備份4.乙方在實習期間接觸到核心保密信息

解決辦法：對乙方進行權(quán)限控制，確保其僅接觸到必要的保密信息5.甲方懷疑乙方泄露保密信息

解決辦法：進行內(nèi)部調(diào)查，若確有泄露行為，依據(jù)本協(xié)議追究乙方責任五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方與乙方簽