勞務(wù)工派遣三方合同書

勞務(wù)工派遣三方合同書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞務(wù)工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞務(wù)工派遣事項達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動條件和待遇1.丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動保護(hù)、勞動安全等事項，均按照乙方的規(guī)章制度和勞動合同的約定執(zhí)行。2.丙方的工資由甲方支付，按月結(jié)算。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.丙方的社會保險和住房公積金由甲方繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。4.丙方在工作中發(fā)生的工傷、疾病等費(fèi)用，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。三、派遣單位和接受單位的責(zé)任1.甲方作為派遣單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位的職責(zé)，保障丙方的合法權(quán)益，包括但不限于按時足額支付工資、繳納社會保險和住房公積金、提供勞動保護(hù)和培訓(xùn)等。2.乙方作為接受單位，應(yīng)當(dāng)提供符合安全生產(chǎn)條件的崗位，保障丙方的勞動安全和健康，按時足額支付丙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.丙方應(yīng)當(dāng)遵守乙方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，不得違反法律法規(guī)和合同約定。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。2.丙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方的規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞務(wù)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.社會保險登記證復(fù)印件11.住房公積金登記證復(fù)印件12.甲方與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件13.乙方與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件14.丙方體檢報告復(fù)印件15.甲方支付工資憑證復(fù)印件16.甲方繳納社會保險和住房公積金憑證復(fù)印件17.乙方支付工資憑證復(fù)印件18.乙方為丙方提供的工作環(huán)境和安全條件證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付丙方工資，視為違約。2.甲方未為丙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。3.甲方未提供勞動保護(hù)或培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按時足額支付丙方工資，視為違約。5.乙方未提供符合安全生產(chǎn)條件的崗位，視為違約。6.丙方違反乙方的規(guī)章制度，視為違約。7.丙方提前解除勞動合同，未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)工派遣：指勞務(wù)派遣單位與接受單位之間，按照約定向接受單位派遣勞務(wù)工的一種勞動力供應(yīng)方式。2.勞動合同：勞務(wù)工與勞務(wù)派遣單位之間簽訂的，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄制度。5.工傷：勞動者在上班時間和工作崗位上，因工作原因受到的意外傷害。6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付丙方工資。解決辦法：丙方可與甲方協(xié)商，要求甲方按時足額支付工資；協(xié)商不成，丙方可向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為丙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：丙方可與甲方協(xié)商，要求甲方繳納社會保險和住房公積金；協(xié)商不成，丙方可向甲方所在地社會保險和住房公積金管理部門投訴。3.問題：丙方在工作中發(fā)生工傷。解決辦法：丙方可向甲方所在地勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)法律法規(guī)享受工傷待遇。4.問題：丙方提前解除勞動合同，未支付違約金。解決辦法：乙方可以要求丙方支付違約金，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時增加勞動力。2.