2024年咨詢委托招聘人才合同（二篇）

第3頁共3頁2024年咨詢委托招聘人才合同甲方：_____(以下簡稱甲方)乙方：_____管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金____元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用____天之內(nèi)支付____元人民幣;試用____天之內(nèi)再支付____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。甲方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____2024年咨詢委托招聘人才合同（二）咨詢委托招聘人才合同合同編號：2024-01甲方：(公司名稱)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：簽約時(shí)間：乙方：(個(gè)人姓名/公司名稱)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了滿足公司的發(fā)展需求，需要招聘一定數(shù)量和特定崗位的人才；乙方具備豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)，有能力和資源為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)和支持?；谧栽傅脑瓌t，雙方愿意通過簽訂本合同確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同目的本合同的目的是為了明確甲方與乙方在進(jìn)一步合作中的招聘細(xì)節(jié)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，并為甲方提供高質(zhì)量的人才資源。二、招聘需求和崗位要求甲方需要招聘的崗位、崗位要求、招聘人數(shù)、薪資待遇等詳細(xì)信息已在雙方溝通中確認(rèn)并以書面形式記錄。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方承諾為甲方提供有關(guān)人才招聘的咨詢和服務(wù)，并確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.乙方負(fù)責(zé)收集和審核申請人的簡歷及相關(guān)材料，對符合崗位要求的應(yīng)聘者進(jìn)行篩選、面試和測試，并將合適的候選人推薦給甲方。3.乙方向甲方提供招聘報(bào)告，報(bào)告中包含了篩選、面試和測試的結(jié)果以及推薦的候選人的個(gè)人信息和評價(jià)。4.乙方在招聘過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，保護(hù)候選人的個(gè)人信息及隱私。5.乙方根據(jù)甲方的要求對候選人進(jìn)行背景調(diào)查和參考人證實(shí)，確保所提供的信息真實(shí)可靠。6.乙方應(yīng)確保提供的人選符合甲方制定的招聘要求和面試評估標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的支持和推薦。四、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求的詳細(xì)信息和要求，并盡可能提供支持和協(xié)助，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方所需的有關(guān)招聘崗位的信息和材料，包括崗位職責(zé)、薪資待遇、福利待遇等。3.甲方應(yīng)按照乙方提供的候選人信息進(jìn)行背景調(diào)查，以確保所提供的信息真實(shí)可靠。4.甲方應(yīng)盡快安排面試并提供面試結(jié)果，以便乙方能夠及時(shí)進(jìn)行后續(xù)的工作。5.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的相應(yīng)咨詢費(fèi)用，支付方式為：（詳細(xì)的支付方式和時(shí)間約定）。五、費(fèi)用和支付方式1.根據(jù)乙方提供的招聘服務(wù)和支持，甲方需要支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)用。具體費(fèi)用為：（詳細(xì)列出費(fèi)用明細(xì)）。2.甲乙雙方同意以（詳細(xì)的支付方式和時(shí)間約定）的方式進(jìn)行費(fèi)用的支付。六、合同期限和終止1.本合同的有效期為（詳細(xì)確定的合同期限）。2.特殊情況下，雙方協(xié)商一致可以提前終止本合同，但需提前（詳細(xì)確定的提前通知期限）通知對方，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。3.如果因一方違約而導(dǎo)致合同終止，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為已支付咨詢費(fèi)用的50%。七、爭議解決1.本合同的履行和解釋適用于中華人民共和國的法律法規(guī)。2.在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛不能通過友好協(xié)商解決的，雙方一致同意提交中國仲裁委員會按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，并接受仲裁裁決。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自合同簽訂之日起開始執(zhí)行。甲方