2024家庭護工雇傭協(xié)議書

2024家庭護工雇傭協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（護工）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

緊急聯(lián)系人：__________

緊急聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭護工，負責照顧甲方家庭成員的生活起居及提供相應的家庭服務；乙方愿意接受甲方的聘請，并提供相應的家庭護工服務，雙方經協(xié)商，達成如下協(xié)議：二、乙方的權益

2.1乙方有權按照約定獲得工資報酬，具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。

2.2乙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日等福利待遇。

2.3乙方在提供服務過程中，如發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。三、甲方的權益

3.1甲方有權要求乙方按照約定提供家庭護工服務。

3.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。

3.3甲方應按照約定支付乙方的工資報酬，并承擔乙方在提供服務過程中發(fā)生的事故賠償責任。四、合同的期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。五、合同的解除和終止

5.1在合同有效期內，任何一方不得擅自解除或終止合同。如一方確有特殊情況需要解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

5.2如乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職，甲方有權立即解除合同。

5.3如甲方未按照約定支付乙方工資報酬，乙方有權立即解除合同。六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（護工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方背景調查報告

4.甲方家庭成員名單及需求說明

5.工資支付證明

6.工作時間安排表

7.甲方家庭規(guī)則說明

8.家庭護工服務標準二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供家庭護工服務，或服務質量不符合約定。

2.乙方擅自提前解除或終止合同。

3.甲方未按約定支付乙方工資報酬。

4.甲方未提供乙方應有的福利待遇。

5.乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職。

6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：

1.家庭護工：指在甲方家庭中提供護理、照料、清潔等服務的人員。

2.工資報酬：指乙方按照約定提供家庭護工服務應得的勞動報酬。

3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。

4.賠償責任：指因一方違約行為給對方造成損失，應承擔的經濟賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的服務質量不符合約定：乙方應按照約定標準提供服務，如服務質量出現(xiàn)問題，甲方有權提出整改要求，必要時可解除合同。

2.乙方擅自提前解除或終止合同：按照合同約定，乙方應承擔相應的違約責任。

3.甲方未按約定支付乙方工資報酬：甲方應及時支付乙方工資，如未支付，乙方有權解除合同并要求支付工資及賠償。

4.甲方未提供乙方應有的福利待遇：甲方應按照約定提供福利待遇，如未提供，乙方有權要求甲方履行義務。

5.乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職：甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：

1.甲方家庭成員因年齡、健康等原因需要家庭護工照顧