2024年畢業(yè)生三方協(xié)議電子版（6篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年畢業(yè)生三方協(xié)議電子版為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意。三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無(wú)效。四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、本協(xié)議的使用范圍：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）;定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)（解除定向或委托協(xié)議的除外）。九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校三方：____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議電子版（2）甲方：（學(xué)生姓名）學(xué)號(hào)：身份證號(hào)：_____聯(lián)系方式：_____乙方：（單位名稱）單位地址：聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____丙方：甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達(dá)成本協(xié)議。時(shí)間：自____年____月____日起，至____年____月____日止。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺(jué)遵守乙方勞動(dòng)紀(jì)律及一切規(guī)章制度，并簽訂保密協(xié)議。2.甲方定期向丙方匯報(bào)做畢業(yè)論文期間進(jìn)展情況，自覺(jué)接受丙方監(jiān)督、管理。3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求，做畢業(yè)論文期間撰寫(xiě)的論文、文章在向乙方外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)乙方許可。5.甲方在做論文結(jié)束（不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束）前，應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給乙方。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方需對(duì)來(lái)乙方做論文的甲方進(jìn)行資格審查、面試、體檢，合格后才能來(lái)乙方做論文。2.乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃以及教學(xué)督導(dǎo)。3.乙方負(fù)責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過(guò)程中的日常管理。4.乙方按月向甲方支付每月_____元補(bǔ)貼（含工作午餐、生活及住宿補(bǔ)貼）。5.做畢業(yè)論文過(guò)程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見(jiàn)并執(zhí)行。6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文，并有權(quán)向甲方索賠。7.乙方可根據(jù)甲方工作情況，提前正式錄用甲方。三、丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方經(jīng)審議，派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文，與乙方共同對(duì)甲方進(jìn)行管理。2.丙方為保證甲方在做論文過(guò)程中的合法權(quán)益（包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身安全，聲譽(yù)等）不受侵害，有權(quán)對(duì)乙方做論文過(guò)程中對(duì)甲方的不合理的管理方法進(jìn)行協(xié)商、干預(yù)，并保留對(duì)乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。3、丙方負(fù)責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。四、其他條款1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。2.任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認(rèn)，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。5.甲方到乙方做畢業(yè)論文，期限一般為_(kāi)___年，可以根據(jù)論文的進(jìn)展情況申請(qǐng)延期，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。6.甲方畢業(yè)后來(lái)乙方工作者待遇參照其當(dāng)年度乙方招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，乙方向甲方發(fā)放一次性補(bǔ)貼：補(bǔ)貼總額=該碩士生在乙方做論文時(shí)間（月數(shù)）1500元/月本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。甲方簽字：乙方（蓋章）丙方（蓋章）____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議電子版（3）三方協(xié)議格式版本一、背景與目的本三方協(xié)議由以下簽署方共同制定與簽署，即：（學(xué)校名稱、畢業(yè)生姓名）、（公司名稱）、（輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)名稱）。本協(xié)議的目的是確保三方在畢業(yè)生就業(yè)方面的權(quán)益與責(zé)任，并制定確保三方關(guān)系的合作方式與期限。二、定義與解釋1.學(xué)校：指（學(xué)校名稱）。2.畢業(yè)生：指就讀于學(xué)校并即將畢業(yè)的學(xué)生，包括所有相關(guān)專業(yè)的本科生、碩士研究生和博士研究生。3.公司：指（公司名稱）。4.輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)：指（輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)名稱）。5.就業(yè)方案：指學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)共同制定的包括培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和就業(yè)等方面的計(jì)劃。6.三方責(zé)任：指學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。三、就業(yè)方案1.學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)將共同制定并實(shí)施畢業(yè)生的就業(yè)方案，包括但不限于培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和就業(yè)安排等方面。就業(yè)方案應(yīng)明確規(guī)定畢業(yè)生的崗位、薪酬、工作條件等相關(guān)內(nèi)容。2.就業(yè)方案的制定應(yīng)在畢業(yè)生畢業(yè)前至少提前（具體天數(shù)）天進(jìn)行，并在三方共同確認(rèn)后生效。3.學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)將共同保證就業(yè)方案的執(zhí)行，并及時(shí)解決在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。四、責(zé)任與義務(wù)1.學(xué)校的責(zé)任與義務(wù)：a.提供相關(guān)的培訓(xùn)與教育資源，確保畢業(yè)生具備相關(guān)職業(yè)背景知識(shí)與技能。b.為畢業(yè)生提供正式的學(xué)位證明或畢業(yè)證書(shū)。c.協(xié)助就業(yè)方案的制定與執(zhí)行，并提供相關(guān)支持和協(xié)助。2.公司的責(zé)任與義務(wù)：a.提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作崗位，并為畢業(yè)生提供合理薪酬與福利待遇。b.提供必要的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便畢業(yè)生能夠適應(yīng)工作環(huán)境。c.按照就業(yè)方案的規(guī)定及時(shí)安排畢業(yè)生入職，并給予必要的指導(dǎo)與支持。d.提供平等、公正、和諧的工作環(huán)境，保障畢業(yè)生在工作中的權(quán)益和安全。3.輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)：a.提供與就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。b.幫助畢業(yè)生順利過(guò)渡到正式工作階段，提供必要的指導(dǎo)與支持。c.協(xié)助就業(yè)方案的制定與執(zhí)行，并解決在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管畢業(yè)生的個(gè)人信息，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)要求。2.學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)將保證畢業(yè)生在執(zhí)行就業(yè)方案過(guò)程中的保密權(quán)益，并嚴(yán)禁未經(jīng)畢業(yè)生同意泄露相關(guān)信息。3.畢業(yè)生在簽署本協(xié)議后不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，公司亦應(yīng)在協(xié)議中約定具體的競(jìng)業(yè)禁止條款，并在離職后依法保護(hù)畢業(yè)生的競(jìng)業(yè)自由權(quán)益。六、解除與終止1.若因不可抗力等特殊原因?qū)е戮蜆I(yè)方案無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行，三方應(yīng)協(xié)商解決，或按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解除。2.若畢業(yè)生未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或擅自解除協(xié)議，學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)有權(quán)依法主張相應(yīng)權(quán)益，并采取必要的法律手段解決爭(zhēng)議。3.若學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)不履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或擅自解除協(xié)議，畢業(yè)生有權(quán)依法主張相應(yīng)的權(quán)益，并采取必要的法律手段解決爭(zhēng)議。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。對(duì)于本協(xié)議的解釋、執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議的，三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議一式三份，學(xué)校、公司和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自簽署之日起生效，并履行到畢業(yè)生離職或協(xié)議解除之日終。3.本協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜，三方可另行協(xié)商確定，并在協(xié)商一致后進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)經(jīng)三方簽署并與本協(xié)議具有同等法律效力。簽署方：學(xué)校（蓋章）：公司（蓋章）：輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)/中介機(jī)構(gòu)（蓋章）：畢業(yè)生簽名：日期：代表公司簽名：日期：代表輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)簽名：日期：2024年畢業(yè)生三方協(xié)議電子版（4）2024年畢業(yè)生三方協(xié)議本協(xié)議由以下三方簽署：學(xué)校、學(xué)生和雇主。旨在梳理在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，確保畢業(yè)生順利就業(yè)，并實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生和雇主的共同目標(biāo)。第一章：基本原則1.學(xué)校積極為學(xué)生提供全面的教育培訓(xùn)，包括學(xué)術(shù)知識(shí)、實(shí)踐技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。2.學(xué)生應(yīng)積極參與學(xué)校教育培訓(xùn)，全面提升自身能力，為順利就業(yè)做好準(zhǔn)備。3.雇主應(yīng)提供公平、公正的就業(yè)環(huán)境，尊重畢業(yè)生的勞動(dòng)權(quán)益與個(gè)人發(fā)展。第二章：學(xué)校責(zé)任1.學(xué)校負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)教育培訓(xùn)計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐實(shí)習(xí)安排等，并向?qū)W生提供有效的學(xué)習(xí)支持與指導(dǎo)。2.學(xué)校應(yīng)及時(shí)更新就業(yè)市場(chǎng)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)、崗位需求和職業(yè)發(fā)展路徑。3.學(xué)校應(yīng)組織職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)踐實(shí)習(xí)，以提升學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.學(xué)校應(yīng)建立完善的就業(yè)信息管理系統(tǒng)，為學(xué)生提供就業(yè)推薦、介紹和推薦信等支持。第三章：學(xué)生責(zé)任1.學(xué)生應(yīng)以誠(chéng)信為本，積極參與學(xué)校教育培訓(xùn)，按時(shí)完成學(xué)業(yè)要求，并努力提升自身能力。2.學(xué)生應(yīng)主動(dòng)了解就業(yè)市場(chǎng)信息，積極參加就業(yè)指導(dǎo)課程，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.學(xué)生應(yīng)積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)踐實(shí)習(xí)，提升實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，并與雇主建立良好的合作關(guān)系。4.學(xué)生應(yīng)積極參與招聘活動(dòng)，并按要求提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、面試資料和推薦信等，配合雇主進(jìn)行面試。5.學(xué)生應(yīng)及時(shí)向?qū)W校反饋就業(yè)進(jìn)展和崗位調(diào)整，以便學(xué)校提供及時(shí)的支持和指導(dǎo)。第四章：雇主責(zé)任1.雇主應(yīng)提供公平、公正的就業(yè)環(huán)境，保障畢業(yè)生的勞動(dòng)權(quán)益，杜絕歧視和虐待行為。2.雇主應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和崗位要求，提供合理的薪資待遇和福利保障。3.雇主應(yīng)提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)畢業(yè)生不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修。4.雇主應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生適應(yīng)工作環(huán)境，快速成長(zhǎng)。5.雇主應(yīng)及時(shí)提供職位信息，參與學(xué)校的招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。第五章：爭(zhēng)議解決1.學(xué)校、學(xué)生和雇主在合作過(guò)程中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互尊重和友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可提請(qǐng)至法律程序解決。第六章：附則1.本協(xié)議自簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至學(xué)生畢業(yè)或就業(yè)。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸各方共同擁有。3.本協(xié)議可根據(jù)需要進(jìn)行修訂和完善。修訂后的協(xié)議應(yīng)由各方重新確認(rèn)并簽署。本協(xié)議旨在明確學(xué)校、學(xué)生和雇主在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)益與責(zé)任，建立合作共贏的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與用人需求的有機(jī)對(duì)接。各方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，共同努力，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)和個(gè)人發(fā)展而共同努力。2024年畢業(yè)生三方協(xié)議電子版（5）甲方：（學(xué)生姓名）學(xué)號(hào)：身份證號(hào)：_____聯(lián)系方式：_____乙方：（單位名稱）單位地址：聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____丙方：甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達(dá)成本協(xié)議。時(shí)間：自____年____月____日起，至____年____月____日止。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺(jué)遵守乙方勞動(dòng)紀(jì)律及一切規(guī)章制度，并簽訂保密協(xié)議。2.甲方定期向丙方匯報(bào)做畢業(yè)論文期間進(jìn)展情況，自覺(jué)接受丙方監(jiān)督、管理。3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求，做畢業(yè)論文期間撰寫(xiě)的論文、文章在向乙方外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)乙方許可。5.甲方在做論文結(jié)束（不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束）前，應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給乙方。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方需對(duì)來(lái)乙方做論文的甲方進(jìn)行資格審查、面試、體檢，合格后才能來(lái)乙方做論文。2.乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃以及教學(xué)督導(dǎo)。3.乙方負(fù)責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過(guò)程中的日常管理。4.乙方按月向甲方支付每月_____元補(bǔ)貼（含工作午餐、生活及住宿補(bǔ)貼）。5.做畢業(yè)論文過(guò)程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見(jiàn)并執(zhí)行。6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文，并有權(quán)向甲方索賠。7.乙方可根據(jù)甲方工作情況，提前正式錄用甲方。三、丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方經(jīng)審議，派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文，與乙方共同對(duì)甲方進(jìn)行管理。2.丙方為保證甲方在做論文過(guò)程中的合法權(quán)益（包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身安全，聲譽(yù)等）不受侵害，有權(quán)對(duì)乙方做論文過(guò)程中對(duì)甲方的不合理的管理方法進(jìn)行協(xié)商、干預(yù)，并保留對(duì)乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。3、丙方負(fù)責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。四、其他條款1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。2.任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認(rèn)，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。5.甲方到乙方做畢業(yè)論文，期限一般為_(kāi)___年，可以根據(jù)論文的進(jìn)展情況申請(qǐng)延期，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。6.甲方畢業(yè)后來(lái)乙方工作者待遇參照其當(dāng)年度乙方招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，乙方向甲方發(fā)放一次性補(bǔ)貼：補(bǔ)貼總額=該碩士生在乙方做論文時(shí)間（月數(shù)）1500元/月本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。甲方簽字：乙方（蓋章）丙方（蓋章）____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議電子版（6）畢業(yè)生三方協(xié)議甲方：[畢業(yè)生姓名]乙方：[學(xué)校名稱]丙方：[雇主名稱]本合同由甲、乙、丙三方共同訂立，旨在明確甲方作為畢業(yè)生就業(yè)，乙方作為學(xué)校提供相關(guān)支持，丙方作為雇主提供就業(yè)機(jī)會(huì)的各自權(quán)利和責(zé)任。一、甲方的權(quán)利和責(zé)任1.甲方有權(quán)按照自己的意愿選擇合適的職位和雇主，并與乙、丙雙方協(xié)商確定就業(yè)細(xì)節(jié)。2.甲方須按照乙方制定的招聘規(guī)定和程序進(jìn)行報(bào)名、面試和錄用等環(huán)節(jié)，并提供真實(shí)完整的個(gè)人資料和證明文件。3.甲方須按照丙方的要求參加入職培訓(xùn)、簽署勞動(dòng)合同以及遵守公司規(guī)章制度和工作要求。4.甲方有權(quán)享受丙方提供的合理薪酬、福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并接受丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.甲方應(yīng)遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，并維護(hù)丙方的利益，努力完成工作任務(wù)，提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。二、乙方的權(quán)利和責(zé)任1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的就業(yè)意愿和實(shí)際情況，提供合適的崗位推薦和幫助甲方與合適的雇主達(dá)成就業(yè)協(xié)議。2.乙方有權(quán)指導(dǎo)甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試技巧和職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)，并幫助甲方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方有義務(wù)對(duì)甲方提交的個(gè)人信息進(jìn)行保密，并確保甲方在就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)與甲方及丙方保持充分的溝通，及時(shí)了解雙方情況，做到及時(shí)協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題。5.乙方有權(quán)收