衛(wèi)生院人員聘用合同

衛(wèi)生院人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期3.1乙方聘用期限內(nèi)，試用期為：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2試用期內(nèi)，乙方如不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣），按月支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假。4.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密。6.3乙方在工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未能勝任工作，未能通過試用期考核。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。5.甲方未按合同約定支付乙方工資待遇。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按合同約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合崗位需要而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能通過試用期考核。解決辦法：按照合同約定和公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資待遇。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，如有延遲支付，按遲延支付的天數(shù)支付違約金。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法合規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。5.問題：合同條款不明確或產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘