2024合作社聘用合同

2024合作社聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件并支付勞動報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，可以提前解除或延長勞動合同，但需提前一個(gè)月通知乙方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資）。（1）__________（2）__________（3）__________3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，執(zhí)行__________制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商達(dá)成一致。7.2甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司崗位說明書7.甲方公司保密協(xié)議8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方提前解除勞動合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補(bǔ)償金5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，甲方有權(quán)按違約處理。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并盡快支付。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方救治，并依法為乙方申報(bào)工傷。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)