崗位技能(勞務(wù)員)考試題庫(kù)及答案

勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)考試題庫(kù)及答案

1、【多選題】下列各項(xiàng)巳屬于實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問(wèn)題是

()o(ABDE)

A、培訓(xùn)師資

B、培訓(xùn)教材

C、培訓(xùn)方法

D、培訓(xùn)場(chǎng)地

E、培訓(xùn)資金

2、【多選題】下列各項(xiàng)凡屬于工會(huì)組織維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益重點(diǎn)內(nèi)容的

是()。(ABDE)

A、勞動(dòng)合同

B、勞動(dòng)工資

C、社會(huì)保障

D、勞動(dòng)條件

E、職業(yè)安全衛(wèi)生

3、【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于施工勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是()。(ACDE)

A、勞動(dòng)力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)

B、勞動(dòng)力主要來(lái)源于城鎮(zhèn)

C、勞動(dòng)力的聘用期相對(duì)較短

D、普通工人多于高技能工人

E、男性工人多于女性工人

4、【多選題】下列資質(zhì)許可由地區(qū)級(jí)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施的是()。

(ABCE)

A、施工總承包序列三級(jí)資質(zhì)（不含國(guó)資委直管企業(yè)）

B、專(zhuān)業(yè)承包序列三級(jí)資質(zhì)

C、勞務(wù)分包序列資質(zhì)

D、不分等級(jí)的公路交通工程專(zhuān)業(yè)承包序列

E、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)

5、【多選題】享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)（）。

（ABCD）

A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域

B、年齡

C、工齡

D、繳納年限

E、城鎮(zhèn)常住人口

6、【多選題】農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為（）。（BCD）

A、平等性權(quán)益

B、政治性權(quán)益

C、經(jīng)濟(jì)性權(quán)益

D、社會(huì)性權(quán)益

E、發(fā)展性權(quán)益

7、【多選題】農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由（）保管。（BCD）

A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)

B、農(nóng)民工自己

C、農(nóng)民工務(wù)工的工地

D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)

E、勞動(dòng)保障部門(mén)

8、【多選題】凡患有以下()病癥的人員，不宜從事建筑業(yè)的工作。

(ABDE)

A、高血壓

B、心臟病

C、糖尿病

D、慢性肝炎

E、癲癇

9、【多選題】分包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容包括()。(ABCDE)

A、勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)知身份證明

B、勞務(wù)作業(yè)人員勞動(dòng)合同

C、勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表

D、施工作業(yè)人員崗位技能證書(shū)

E、勞務(wù)員崗位證書(shū)

10、【多選題】勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，項(xiàng)目部統(tǒng)一管理

的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是()。(BDE)

A、工作出入證

B、身份證

C、健康證

D、暫住證

E、上崗證

11、【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)工人的工資表應(yīng)有下列人員或單位的簽

章()。(ABD)

A、工人本人的簽字

B、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字

C、總包方項(xiàng)目經(jīng)理簽字

D、勞務(wù)分包企業(yè)蓋章

E、總包方項(xiàng)目經(jīng)理部蓋章

12、【多選題】勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾

方面要求()。(CDE)

A、等級(jí)要求

B、資源要求

C、資格要求

D、業(yè)績(jī)要求

E、政策管理要求

13、【多選題】勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序包括()。(ABC)

A、申請(qǐng)和受理

B、調(diào)解

C、制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)解意見(jiàn)書(shū)

D、申請(qǐng)仲裁

E、申請(qǐng)?jiān)V訟

14、【多選題】勞動(dòng)合同中，應(yīng)具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款有（）。

（ABD）

A、勞動(dòng)合同期限

B、工作內(nèi)容

C、試用期時(shí)間

D、保險(xiǎn)待遇

E、競(jìng)業(yè)限制

15、【多選題】在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)

考察（）。（BE）

A、報(bào)價(jià)水平

B、履約能力

C、規(guī)模大小

D、經(jīng)營(yíng)行為

E、社會(huì)信用

16、【多選題】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取,只有出現(xiàn)以下（）

情況時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。（ADE）

A、職工退休

B、職工離職

C、職工升職

D、職工在職期間死亡

E、退休人員死亡

17、【多選題】對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是（）。

（ABCD）

A、與勞務(wù)企業(yè)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同

B、在地方建設(shè)主管部門(mén)備案

C、安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓(xùn)考核合格

D、具有相應(yīng)的工種崗位資格證書(shū)

E、無(wú)不良記錄

18、【多選題】建筑勞務(wù)糾紛常見(jiàn)的形式有（）。（ABCD）

A、因資質(zhì)問(wèn)題而產(chǎn)生的糾紛

B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛

C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛

D、因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛

E、因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛

19、【多選題】建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),

可以采取的措施是（）。（BCD）

A、限制承接新業(yè)務(wù)

B、責(zé)令整改

C、通報(bào)批評(píng)

D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

E、禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)

20、【多選題】建設(shè)工程施工合同常見(jiàn)的形式有（）。（ABC）

A、固定價(jià)格合同

B、可調(diào)價(jià)格合同

C、成本加酬金價(jià)格合同

D、清包勞務(wù)價(jià)格合同

E、包工包料價(jià)格合同

21、【多選題】總承包單位設(shè)立的“農(nóng)民式夜?！钡墓芾碣Y料主要包

括（）。（ABCD）

A、組織機(jī)構(gòu)及人員名單

B、管理制度

C、師資隊(duì)伍名錄及證件

D、培訓(xùn)記錄

E、設(shè)施配置情況

22、【多選題】我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由（）構(gòu)成。（ABD）

A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

C、社會(huì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

D、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

E、集體儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

23、【多選題】申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是（）。（BCDE）

A、自我評(píng)估

B、提出申請(qǐng)

C、審查受理

D、組織鑒定

E、結(jié)論送達(dá)

24、【多選題】目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。（ABCD）

A、安全生產(chǎn)常識(shí)

B、職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能

C、普法維權(quán)知識(shí)

D、城市日常生活知識(shí)

E、個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)

25、【單選題】（）依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際出勤情況為依據(jù)，編

制工資表。（D）

A、作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

B、總承包勞務(wù)管理部門(mén)

C、工程項(xiàng)目經(jīng)理部

D、作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

26、【單選題】（）應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、

巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。（C）

A、勞動(dòng)局

B、總包企業(yè)

C、建設(shè)主管部門(mén)

D、分包企業(yè)

27、【單選題】下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)

算方式的有（）。（D）

A、固定合同價(jià)款

B、建筑面積總和單價(jià)

C、工種工日單價(jià)

D、暫估價(jià)方式

28、【單選題】下列人員()屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。

(D)

A、在校學(xué)生

B、現(xiàn)役軍人

C、離退休人員

D、下崗職工

29、【單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是()。

(D)

A、圖紙交底

B、技術(shù)交底

C、現(xiàn)場(chǎng)交底

D、監(jiān)理交底

30、【單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。

(D)

A、真實(shí)

B、有效

C、完整

D、電子化

31、【單選題】下列各項(xiàng)巴不屬于勞動(dòng)合同審查要求的是()。(B)

A、當(dāng)事人申請(qǐng)

B、雙方協(xié)商

C、鑒證機(jī)關(guān)審核

D、確認(rèn)證明

32、【單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的層面

是（）。（D）

A、公司（集團(tuán)公司）

B、分公司（子公司）

C、項(xiàng)目部

D、施工隊(duì)

33、【單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同處理方法的是（）。

（D）

A、撤銷(xiāo)合同

B、修改合同

C、賠償損失

D、重新簽訂

34、【單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于用人單位可以裁員的情形（）。（C）

A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的

B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

C、企業(yè)業(yè)績(jī)相比上年出現(xiàn)下滑

D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新

35、【單選題】下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書(shū)

（）o（D）

A、身份證

B、務(wù)工證

C、計(jì)劃生育證

D、高中畢業(yè)證

36、【單選題】下列選項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是()。

(A)

A、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)激烈，地域性強(qiáng)

B、勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大

C、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜

D、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短

37、【單選題】不屬于農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。(B)

A、優(yōu)先支付原則

B、事后追究責(zé)任原則

C、及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則

D、先行墊付原則

38、【單選題】不屬于施工勞動(dòng)“安全生產(chǎn)模擬考試一點(diǎn)通“力主

要類(lèi)型的是()。(D)

A、企業(yè)自有工人

B、聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人

C、使用勞務(wù)派遣工人

D、臨時(shí)零星用工

39、【單選題】事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地

縣級(jí)以上人民政府主管部門(mén)報(bào)告。（B）

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

40、【單選題】從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的是（）。（A）

A、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B、建立企業(yè)信用檔案制度

C、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

D、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

41、【單選題】以下各項(xiàng)中，不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的

是（）。（D）

A、《建筑法》

B、《勞動(dòng)法》

C、地方法規(guī)

D、企業(yè)規(guī)章制度

42、【單選題】傷害程度中，輕傷是指損失工作日低于（）日的失能傷害。

（C）

A、90

B、100

C、105

D、110

43、【單選題】全部分包工作完成后，經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后（）天內(nèi),

勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本

合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。（B）

A、7

B、14

C、21

D、30

44、【單選題】關(guān)于比較類(lèi)推法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（C）

A、簡(jiǎn)便易行

B、工作量小

C、適用于批量大的施工作業(yè)

D、需要測(cè)定比例關(guān)系

45、【單選題】《危險(xiǎn)化學(xué)品登記管理辦法》規(guī)定，危險(xiǎn)化學(xué)品登記

證書(shū)有效期為（）年。（C）

A、1

B、2

C、3

46、【單選題】農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由（）保管。（A）

A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)

B、農(nóng)民工自己

C、農(nóng)民工務(wù)工的工地

D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)

47、【單選題】分包單位施工過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題要立即上報(bào)(),不允許繼

續(xù)施工，更不允許隱瞞不報(bào)。(B)

A、分包單位負(fù)責(zé)人

B、總包相關(guān)人員

C、質(zhì)檢員

D、班組長(zhǎng)

48、【單選題】分包單位的專(zhuān)職()對(duì)本單位施工過(guò)程行使質(zhì)量否決權(quán)。

(A)

A、質(zhì)量檢查員

B、施工技術(shù)員

C、分包負(fù)責(zé)人

D、安全員

49、【單選題】勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn)，其

保險(xiǎn)費(fèi)用由()支付。(B)

A、工程承包企業(yè)

B、勞務(wù)分包企業(yè)

C、業(yè)主方

D、員工個(gè)人

50、【單選題】勞務(wù)分包企業(yè)超過(guò)50人時(shí)，其中級(jí)工的比例不得低于

()o(C)

A、5%

B、20%

C、40%

D、50%

51、【單選題】勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括（），安全生產(chǎn)模擬

考試一點(diǎn)通，。（B）

A、合法原則

B、公開(kāi)原則

C、公正原則

D、及時(shí)處理原則

52、【單選題】勞動(dòng)合同中，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款有（）。

（C）

A、勞動(dòng)合同期限

B、工作內(nèi)容

C、試用期時(shí)間

D、保險(xiǎn)待遇

53、【單選題】勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》后，自用工之日

起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終

止勞動(dòng)關(guān)系。（C）

A、10天

B、20天

C、1個(gè)月

D、兩個(gè)月

54、【單選題】發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)

量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書(shū)面確認(rèn)。（C）

A、10日

B、15日

C、20日

D、30日

55、【單選題】在下列各項(xiàng)中，可以在工作時(shí)間定額中適當(dāng)考慮的是（）。

（A）

A、由于氣候條件而引起的停工時(shí)間

B、由于工人在工作時(shí)間聊天而造成的工時(shí)損失

C、由于工人遲到早退而造成的工時(shí)損失

D、由于工人擅自離開(kāi)工作崗位而引起的停工時(shí)間

56、【單選題】在勞動(dòng)定額中，勞動(dòng)效率代表了（）。（C）

A、社會(huì)一般水平

B、社會(huì)先進(jìn)水平

C、社會(huì)平均先進(jìn)水平

D、社會(huì)最高水平

57、【單選題】在處理大量的勞動(dòng)糾紛過(guò)程中,分包企業(yè)是否與所使

用的農(nóng)民工（）,是解決糾紛的重要保障。（B）

A、登記備案

B、簽訂勞動(dòng)合同

C、簽訂保險(xiǎn)協(xié)議

D、作出口頭承諾

58、【單選題】在速筑工程施工中，勞動(dòng)效率通常用()表示。(A)

A、產(chǎn)量/單位時(shí)間

B、產(chǎn)量/單位工作量

C、工時(shí)消耗量/單位時(shí)間

D、工時(shí)消耗量/產(chǎn)量

59、【單選題】培訓(xùn)成本的核算方法有()。(C)

A、會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法

B、統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法

C、資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法

D、會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法

60、【單選題】實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。(C)

A、維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益

B、保障安全生產(chǎn)

C、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員情況

D、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率

61、【單選題】對(duì)于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)

達(dá)到()。(D)

A、60%

B、80%

C、90%

D、100%

62、【單選題】屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是()。(D)

A、加大對(duì)農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)

B、為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利

C、為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件

D、加大對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力法律知識(shí)的培訓(xùn)

63、【單選題】工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。(A)

A、0%

B、5%

C、10%

D、15%

64、【單選題】工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交、安全生產(chǎn)模擬考

試一點(diǎn)通、的結(jié)算資料后,()天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬。(A)

A、14

B、28

C、15

D、30

65、【單選題】應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)仲裁。(C)

A、20

B、30

C、60

D、90

66、【單選題】建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),

可以采取的措施不包括（）。（A）

A、限制承接新業(yè)務(wù)

B、責(zé)令整改

C、通報(bào)批評(píng)

D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

67、【單選題】總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)

費(fèi)結(jié)算書(shū)之日起（）日內(nèi)完成審核。（C）

A、14

B、20

C、28

D、30

68、【單選題】承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（）。（C）

A、輸出地政府

B、輸入地政府

C、輸入地政府和輸出地政府

D、農(nóng)民工招用單位

69、【單選題】某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同，試用期

不得超過(guò)（）。（B）

A、1個(gè)月

B、6個(gè)月

C、3個(gè)月

D、2個(gè)月

70.【單選題】某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，試用期

不得超過(guò)（）。（C）

A、1個(gè)月

B、6個(gè)月

C、3個(gè)月

D、2個(gè)月

71、【單選題】某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)

工日,每個(gè)工日單價(jià)40元計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)

120%o則計(jì)劃平均人數(shù)為（）人。（B）

A、72

B、82

C、91

D、85

72、【單選題】某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值

3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元

/人。（C）

A、10500

B、11500

C、12500

D、13500

73、【單選題】某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開(kāi)會(huì)學(xué)

習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中

1人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi)，其余工人沒(méi)有執(zhí)行定額的620工日，全月共

完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（），（B）

A、65.46%

B、75.68%

C、78.46%

D、79.44%

74、【單選題】根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事

權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（）年。（B）

A、1

B、2

C、3

D、4

75、【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期等內(nèi)容支付

工資，分包隊(duì)伍（）至少支付一次勞務(wù)工資。（C）

A、每天

B、每周

C、每月

D、每季度

76、【單選題】用工單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞

動(dòng)合同的，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞

動(dòng)者每月支付（）的工資。（B）

A、1倍

B、2倍

C、3倍

D、5倍

77、【單選題】用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)

消耗，通過(guò)座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、

0.7,計(jì)算其定額時(shí)間為()。(B)

A、0.51

B、0.59

C、0.63

D、0.67

78、【單選題】甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，關(guān)于合同效力問(wèn)題，甲向四

位法律人士咨'最新解析'詢(xún)，下列咨詢(xún)意見(jiàn)錯(cuò)誤的是()。(B)

A、乙說(shuō):企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無(wú)效

B、丙說(shuō):用人單位免除自己的主要責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無(wú)效

C、丁說(shuō):用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無(wú)效,

違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同任然有效

D、戊說(shuō):用人單位以欺詐方式簽訂的合同無(wú)效

79、【單選題】社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵

犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。(D)

A、15

B、30

C、45

D、60

80、【單選題】社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類(lèi)型（）。

（D）

A、國(guó)家機(jī)關(guān)

B、事業(yè)單位

C、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)

D、國(guó)外駐華大使館

81、【單選題】職工患病或非因公負(fù)傷，停止工作滿(mǎn)（）以上的，停發(fā)工

資，由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津

貼。（B）

A、一周

B、一個(gè)月

C、季度

D、一年

82、【單選題】除獲得定點(diǎn)資格的專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,

參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是（）。

（C）

A、3家

B、4家

C、5家

D、6家

83、【判斷題】勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表，是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)

場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。（V）

84、【判斷題】勞務(wù)分包隊(duì)伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的,

追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。（V）

85、【判斷題】在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬(wàn)

元的補(bǔ)償金。（