2024景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(shū)

2024景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游職務(wù)，負(fù)責(zé)為游客提供講解、引導(dǎo)等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，保持職業(yè)形象。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日安排，如有工作需要，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方的基本工資為每月____元，崗位工資為每月____元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)發(fā)放。4.3乙方工資的支付方式為每月____日之前一次性支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及隱私的內(nèi)容。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等原因解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持保密，不得損害對(duì)方聲譽(yù)。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.乙方勞動(dòng)合同填寫(xiě)說(shuō)明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作服及形象要求規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或提供服務(wù)不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及隱私的內(nèi)容。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反工作紀(jì)律。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后可以續(xù)簽或者終止合同。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方要求的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體整改要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反工作紀(jì)律：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.甲方未支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為景區(qū)管理公司，乙方為甲方聘用的導(dǎo)游。2