員工職業(yè)安全培訓(xùn)協(xié)議書

員工職業(yè)安全培訓(xùn)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)，以確保乙方在工作中的人身安全，提高工作效率；乙方作為員工，有責(zé)任了解并遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的職業(yè)安全培訓(xùn)。雙方為共同維護(hù)甲方的安全生產(chǎn)，就乙方參加職業(yè)安全培訓(xùn)的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行下列內(nèi)容的培訓(xùn)：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；（2）崗位操作技能和安全操作規(guī)程；（3）事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方法；（4）其他與乙方工作相關(guān)的安全知識。第二條培訓(xùn)時間和地點2.1甲方應(yīng)在乙方入職后__________天內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)；2.2培訓(xùn)地點為：__________。第三條培訓(xùn)方式3.1甲方采用下列方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)：（1）集中授課；（2）實踐操作；（3）考核評估。第四條培訓(xùn)費用4.1甲方承擔(dān)乙方參加職業(yè)安全培訓(xùn)的所有費用；4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并支付與培訓(xùn)相關(guān)的其他費用。第五條培訓(xùn)效果評估5.1甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)效果評估工作。第六條培訓(xùn)記錄6.1甲方應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、方式、成績等；6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的培訓(xùn)資料。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按約定時間、地點、內(nèi)容、方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為培訓(xùn)費用的__________%；7.2乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工職業(yè)安全培訓(xùn)資料2.培訓(xùn)考核評估表3.培訓(xùn)記錄表4.培訓(xùn)費用支付憑證5.法律法規(guī)相關(guān)文件6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.事故應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、地點、內(nèi)容、方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，視為甲方違約。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核不合格的，視為乙方違約。3.甲方未支付培訓(xùn)費用或乙方未支付與培訓(xùn)相關(guān)的其他費用，視為違約。4.雙方未按照本協(xié)議約定的條款履行各自義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等組織。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的勞動者。3.職業(yè)安全培訓(xùn)：指為員工提供的有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面的培訓(xùn)。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供職業(yè)安全培訓(xùn)所發(fā)生的全部費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間、地點、內(nèi)容、方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.問題：乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核不合格。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加補(bǔ)訓(xùn)或重新考核。如乙方仍不參加或考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.問題：甲方未支付培訓(xùn)費用或乙方未支付與培訓(xùn)相關(guān)的其他費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費用；甲方有權(quán)要求乙方支付與培訓(xùn)相關(guān)的其他費用。4.問題：雙方對培訓(xùn)效果有異議。解決辦法：雙方可共同選擇第三方進(jìn)行評估，以確定培訓(xùn)效果。如評估結(jié)果仍存在異議，可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)安全培訓(xùn)。2.乙方參加甲方