福建省勞動合同樣本

福建省勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產經營需要，可與乙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事__________崗位工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方在勞動合同期內，應嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護甲方財產和自身安全。六、培訓與保密1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身素質。2.乙方在合同期內或解除、終止合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。七、解除、終止和續(xù)訂1.本合同期內，甲乙雙方提前解除、終止勞動合同的，應依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應提前一個月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.乙方崗位說明書7.勞動安全操作規(guī)程8.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定甲方違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，認定甲方違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動，認定乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，認定乙方違約。6.雙方提前解除、終止勞動合同未依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，認定雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。4.休息休假：勞動者依法享有的休息日和休假。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和保護措施。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的社會保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。8.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應發(fā)的工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并向社會保險行政部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改善勞動條件，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對乙方進行違紀處理。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方承擔違約責任。6.問題：雙方提前解除、終止勞動合同未依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。解決辦法：雙方應依照法律法規(guī)和規(guī)章制度辦理解除、終止合同手續(xù)，并依法支付違約金。五、所有應用