兼職工作人員的聘用合同

兼職工作人員的聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯系電話：_______________乙方（兼職工作人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________聯系電話：_______________第一條工作內容1.1乙方作為兼職工作人員，同意按照甲方的要求，提供相應的兼職服務。1.2乙方的工作職責包括但不限于：____________________。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據甲方的實際需求進行安排，具體工作時間以甲方的通知為準。2.2乙方的工作地點為：____________________。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬根據雙方協(xié)商一致確定，具體報酬及支付方式如下：（1）兼職報酬：人民幣________元/小時；（2）支付方式：按實際工作時長，每月________日前由甲方一次性支付乙方工資。3.2乙方同意，如因特殊情況導致甲方無法按時支付勞動報酬，甲方應提前通知乙方，并在合理期限內支付。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因個人原因提出解除或終止合同；（3）甲方因業(yè)務需要調整，不再需要乙方提供兼職服務；（4）合同期內，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）合同期內，乙方因違法行為被追究刑事責任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同解除或終止后，乙方應立即停止提供兼職服務，甲方不再支付乙方勞動報酬。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（兼職工作人員）：________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務介紹7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方提供虛假個人信息或簡歷。4.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。5.甲方未按時支付乙方勞動報酬。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。7.甲方單方面解除或終止合同，且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作人員：指在甲方單位從事非全日制工作的勞動者。2.勞動報酬：指乙方為提供兼職服務所獲得的報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應承擔的違約責任。5.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，必要時調整工作計劃。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應及時采取補救措施，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方勞動報酬，并向乙方道歉，以免影響雙方合作關系。4.問題：合同履行過程中產生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.問題：乙方因個人原因提出解除或終止合同。解決辦法：甲方應尊重乙方意愿，辦理相關手續(xù)，并支付違約金（如有）。五、所有應用場景：1.甲方公司需要臨時增加人手，完成短期或項目性工作。2.甲方公司因業(yè)務發(fā)展，需聘請具有特定技能